基层党组织建设自查(4篇)

篇一：基层党组织建设自查

　　党的基层组织建设中不规范不严格不到位问题自查报告

　　自查报告

　　当前，中共党的基层组织建设存在一些不规范、不严格、不到位的问题。为了提高党组织建设的质量和效益，我们对本单位党的基层组织建设情况进行了自查，并对不规范、不严格、不到位的问题进行了反思，提出了改进措施。

　　一、不规范问题

　　1.党员发展程序不规范。我们在党员发展过程中，存在一些程序规定不明确、程序错误、数据丢失等问题。通过自查，我们发现有一名党员由于信息填写错误，一直没有通过发展手续，而为时已晚。因此我们决定，规范发展手续和数据管理，制定详细的程序规定，以更好地保障党员权益。

　　2.党员考核标准不统一。我们在党员考核中，存在着标准不统一、考核流程不严密等问题。为了更好地推进党员考核工作，我们将对考核标准进行规范，确保标准统一、流程严密。

　　二、不严格问题

　　1.党员教育培训不够严格。我们发现本单位的党员教育培训不够严格，教育内容不够全面、深入。为此，我们决定加强对党员的教育、学习、培训，定期组织学习党的理论知识、政策法规等，提高党员的思想政治水平和业务能力。

　　2.党组织纪律不严格。在党组织工作中，我们认为纪律意识不够强化，对于违反规定的党员没有及时处理，不能严肃处理，这是我们的疏漏。为此，我们将制定新的纪律规定，并强化对违纪党员的处罚力度，加强对党员的教育和约束力度。

　　三、不到位问题

　　1.党员群众工作不到位。我们发现在一些活动中，组织党员与群众互动的趋势不高，缺乏密切联系群众的思想。我们将鼓励更多的党员参与基层建设，鼓励积极参与志愿者活动等，以此提高党员与群众的密切联系。

　　2.党组织建设管理工作不到位。党组织管理工作不到位，对组织建设所落实的政策、法律、规章制度不够认真、不够全面，特别是对党建工作追踪不够精准、不够及时。我们将下调组织建设的工作标准，加强组织建设人员的培训，统一思想，做到党建工作跟进到位。

　　以上是我们自查发现的党的基层组织建设中不规范、不严格、不到位的问题，我们会积极采取相应的措施、完善制度，加强责任落实，争取早日解决这些问题。我们将进一步加强党组织建设工作，发扬优良传统，提高组织维护党的形象和队伍战斗力。为了加强党的基层组织建设，我们还需要积极推进以下工作：

　　一、加强组织建设

　　组织建设是党的基础工作，要加强组织建设，就必须坚持党的领导和人民民主原则，完善工作机制、制度和体系，推进党的组织建设，确保党组织更加健康、稳定和有序运行，切实提高党的组织力和凝聚力。

　　二、强化思想政治工作

　　强化思想政治工作，是加强党的基层组织建设的重要举措。要坚持将思想政治工作作为重要组成部分，广泛开展各类思想政治教育活动，提高党员的思想政治素质；落实对党员进行心理健康教育、心理疏导等措施，促进党员身心健康。

　　三、完善组织管理机制

　　对于一些党的基层组织管理机制不够完善的情况，我们需要确定相应的制度，并监督其执行情况，确保党组织管理工作更加规范、高效、公正。此外，建立组织考核机制也是非常必要的，可以让党员全面了解自己的优缺点、尽快成长，促进党员自觉为党组织工作出力。

　　四、加强干部队伍建设

　　建设一支高素质、专业化、有战斗力的干部队伍，是党的基层组织建设的重要任务，只有进一步加强干部队伍建设，才能更好地推进党的基层组织建设。在干部选拔任用、培养管理方面，加强监督和制度建设，落实对各级干部的考核和评价机制。

　　五、加强党员队伍建设

　　党员队伍建设是党的基层组织建设中不可或缺的部分，要进一步注重加强党员队伍建设，把党员培养成为有坚定理想信念、毫不动摇跟党走、有严谨作风、立足本职工作、能吃苦耐劳的干部。

　　党的基层组织建设工作是党的组织工作的基础，要推动党的基层组织建设，做到“四个全面”，加强思想政治工作，完善组织建设机制，加强干部、党员队伍建设，不断提高党的基层组织建设工作的水平，确保党在基层组织中始终赢得群众的信任、支持和拥护。

篇二：基层党组织建设自查

　　基层组织建设年活动半年自查报告

　　一、自查目的和依据

　　为进一步推进基层组织建设年活动，提高党员队伍建设水平，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员在推动党的事业发展中的先锋模范作用，我单位依据上级党委的要求，制定了基层组织建设年活动计划和工作方案。

　　为了检查和评估活动的实施情况，现向上级党委上报本单位基层组织建设年活动半年自查报告。

　　二、自查对象和方式

　　本次自查对象为我单位所有党支部和党小组，共计X个。自查主要通过问卷调查、座谈交流、工作台账核对等方式进行，同时结合实际情况，对照工作计划和要求，查找存在的问题和不足，总结经验和做法，为下一阶段的工作提供参考和指导。

　　三、自查内容和主要问题

　　1.党组织建设情况

　　（1）党组织设置是否符合要求，党组织活动是否开展规范。

　　（2）党委是否组织召开党员大会，是否开展组织生活会，党的组织生活制度是否落实。

　　（3）党员的发展、专业培训和教育工作是否健全，是否及时开展党性教育和理论学习。

　　2.党员队伍建设情况

　　（1）党员队伍数量、结构和质量是否合格，是否及时进行党员发展工作。

　　（2）党员是否具备先锋模范作用，是否积极参与党组织活动和社会公益活动。

　　（3）党员思想是否政治坚定，是否积极参与党内民主生活，是否自觉主动履行党员义务。

　　3.党员工作管理情况

　　（1）党支部、党小组是否定期召开会议，是否及时下发工作任务和文件，会议是否民主、活跃。

　　（2）党委是否做好党员教育和培训，是否对党员进行党性分析和思想教育。

　　（3）党员是否按时交纳党费，党费使用是否规范。

　　4.基层党组织活动开展情况

　　（1）党支部和党小组是否按计划开展各项活动，活动是否符合实际需求，活动效果如何。

　　（2）党委是否针对性地组织活动，是否有创新措施和好的实践经验。

　　（3）党组织是否加强与群众的联系，是否为群众提供优质服务。

　　四、自查结果和问题分析

　　经过自查，发现我单位基层组织建设年活动存在以下问题：

　　1.党组织设置不够合理，一些党支部和党小组活动少、效果差。

　　2.党组织活动规范性不高，一些党员组织生活制度执行不够严格，会议质量不高。

　　3.党员队伍中存在一些业务能力和工作能力较低的情况，对党的理论和方针政策了解不够深入。

　　4.党员的实践活动参与度不高，少数党员在思想上存在动摇和消极倾向。

　　5.党组织工作台账管理不够规范，党费使用管理存在一定问题。

　　6.基层党组织活动开展缺乏创新，一些活动内容过于单一，难以吸引党员的积极参与。

　　五、自查总结和改进措施

　　结合自查发现的问题和存在的不足，我单位制定了以下改进措施：

　　1.调整优化党组织设置，加强对党支部和党小组的指导和培训，提高活动开展的规范性。

　　2.加强党支部和党小组的组织生活制度落实，规范会议程序，提高会议质量。

　　3.加强对党员的培训和教育，提高党员的业务能力和思想觉悟。

　　4.加强对党员的约束和管理，加强对党员思想动态的了解和引导，增强党员的先锋模范作用。

　　5.规范党组织工作台账管理，严格执行党费使用制度，加强对党费的监督和管理。

　　6.推进基层党组织活动的创新，加强与群众的联系，注重群众需求，提供更优质的服务。

　　六、自查成果和下一步工作计划

　　通过自查，我单位对基层组织建设年活动的实施情况有了较清晰地了解，发现了存在的问题，并制定了改进措施。

　　下一步，我单位将按照改进措施的要求，进一步做好基层组织建设年活动的工作，加强与上级党委的联系和沟通，借鉴他单位的好经验和做法，努力提高基层党组织的凝聚力和战斗力。同时，加强对活动的监督和评估，推动基层组织建设年活动向着预期目标不断迈进。

　　以上是基层组织建设年活动半年自查报告，报告内容详尽，共计X个字。如有不足之处，恳请上级党委批评指正。

篇三：基层党组织建设自查

　　自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是整理的基层党组织建设情况自查报告，欢迎阅读！

　　【篇一】基层党组织建设情况自查报告

　　一、领导重视，思想统一

　　农业局行政机关党支部现有党员xx名，其中党员领导干部x人，对“规范化党支部”建设，党员领导干部优为重视，思想比较统一。一是认为对农业局机关党支部按规范化要求建设，有利于促进本支部建设，对党员领导干部也是一个督促；有利于带动其他支部工作，起带头示范作用；有利于推动全局工作，起战斗堡垒作用和先锋模范作用；二是高度重视支部班子建设，xxxx年x月份，结合成立农业局机关党委工作进行了党支部换届选举，选出支部委员三人，支部书记由局机关党委副书记担任，局工会主席、办公室主任任组织委员，局妇工委主任任宣传委员。按党章规定，党支部一般任期x年，鉴于本支部党员工作岗位稳定，xxxx年xx月x日召开支部党员大会，通过无记名投票选举，支部班子仍由上届三人组成。党支部班子成员素质较好，团结协作，分工明确，支委工作正常，每逢支部活动和全局大的活动都召集支委会讨论，每年召开支委会在x次以上。

　　支部工作做到年初有计划，半年有检查，年终有总结，各项活动有记录，积极认真落实完成各项工作。

　　二、学习深入，教育全面

　　一是组织党员参加全局干部职工学习，规定每月第一个星期一晚上为集中学习时间，确定专题讲座，讲课人认真对待，精心备课，本支部领导干部带头讲课；二是支部学习会，组织支部党员重点学习“三个代表”重点思想，党的十六大及十六届三中、四中全会精神；重点学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党四监督条例》，同时还认真组织学习了《关于完善社会主义市场经济体制若干问题》、《关于加强党的执政能力建设的决定》、中央、省委x号文件、学习农业法律法规和现代农业知识等，组织党员观看电教片《村里来了指导员》、《党内法规知识竞赛》和《任常霞先进事迹报告会》等录像片。xxxx年“七一”期间，邀请机关工委戴书记讲党课，xxxx年组织支部党员在龙泉电影

　　院听党课，xxxx年xx月x日，邀请党校李伟洲作关于党的执政能力建设专题讲座。通过一系列制度化，系统化的深入宣传学习和教育，使党员的精神状态和工作热情进一步提高。

　　三、监督得力，管理到位

　　按照要求，认真落实三会一课制度，对照标准，加强党员队伍管理，组织党员开展学习活动，二年间召开支部党员会xx次，参加全局党员学习会x次，上党课x次，支委会xx次，观看电教片x次，开展高质量党内民生活会x次，党员领导干部参加双重组织生活会，同时积极开展民主评议党员活动，二年中评选先进党员x人次；同志被评为市xxxx年优秀党务工作者；评选为市第三届十佳公仆。

　　党员按标准足额交纳党费，xxxx年xxxx元，xxxx年xxxx元，支部及时将党费上交到局机关党委。

　　注重思想政治工作，结合“三个代表”重要思想学习和开展机关效能建设活动，在认真分析干部思想状况的基础上，在党员队伍中深入开展理想信念教育、“三观”教育、形势任务和政策教育，采用多种方式进行职业道德、勤政廉政和遵纪守法教育。在机关效能建设中，支部党员以身作则，率先垂范，要求别人做到的，党员领导干部自已先做到，支部党员带头搞好环境卫生，带头使用文明用语，自觉遵守党风廉政建设规定，党员中无违法乱纪现象发生。

　　四、关心群众、促进工作

　　x党支部结对帮扶困难党员活动。xxxx年x月份，在局机关党委倡议下，在全局发起向特困党员钟一夫捐款活动，本支部党员特别是党员干部纷纷捐款，全局共捐款xxxx多元。根据市委部署，副科以上领导干部和党支部结对帮扶困难党员和群众，加上各股站长以上干部帮扶对象，本支部共结对xx户。根据农业厅和本局工作部署，广泛开展农业干部联基地联大户的“双

　　联”活动，广大党员踊跃参加，为农民群众切实解决生产中的困难，充分体现机关效能建设“三下移”工作“三着力”要求。

　　x经常听取局工会、妇委会、老年人协会的工作汇报，关心支持他们开展各项活动。

　　xxxx年x月xx日组织全局干部职工在龙泉滨馆举行迎五一联欢活动；三八节期间组织妇女干部参加登山活动；资助全局妇女干部到旅游。精心组织安排老年人参加益身健身体育活动，xx月份举行了农业局第三届老年人体育运动会；由于局领导重视，运动会参加人员广泛，比赛项目较多，取得园满完成。另外还单独组织老年人举行迎五一联欢会，组织xxx位老人（包括两场）参加全市“万名老年人健身走”活动，以及“过重阳节、游凤阳山”等活动。

　　x支部工作紧紧围绕全局中心工作，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显，有力促进各项农业农村工作完成。近年来，粮食生产实现恢复性增长，产业结构埋一步优化，农业科技水平进一步提高，项目建设进一步推进，二场工作取得重大突破。多项农业农村工作受到市表彰。xxxx年被农业厅评为农技人员联基地、联大户活动先进单位；农业农村工作在市农业局考核中获得第二名，在市综合目标考核中获得三等奖。

　　农业局（农办）行政机关党支部按照“规范化党支部”建设的要求开展工作，取得一定成绩，但离上级的要求还有一定距离，我们决心在今后的工作中更加努力，把本支部真正建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者、完成者和实践者。

　　【篇二】基层党组织建设情况自查报告

　　根据市直机关工委部署，我局扎实开展了机关第二党支部（行政科党支部）创建基层服务型党组织示范点活动，通过层层部署、全局齐动，内强素质、外优服务，“六有”创建目标全面实现，后勤管理服务保障质量和水平明显提升。

　　一、认真组织，在全局范围内掀起创优热潮

　　（一）迅速启动

　　局机关党委高度重视创建活动，以上率下，成立创建基层服务型党组织示范点活动领导小组，精心研究制定实施方案和阶段计划，分解任务，明确责任，按月检查指导督促，及时研究解决问题，建立起党委书记主抓、党委副书记分头抓、具体人员落实执行的工作机制，强力推进活动的开展。

　　（二）充分动员

　　局机关党委第一时间向全体干部职工传达创建活动精神及实施方案，因势利导，强调要以示范点带动全局，以党建促进全面工作。在活动开展过程中，注重依托中心组学习会、各支部“三会一课”等平台，定期组织大家讨论交流，把自活动开展以来的认识和体会摆上台面，相互启发，找准个人改进作风、干好工作的方向。

　　（三）选树典范

　　在食堂、会务、水电维修等对外服务窗口设立党员示范岗，在党员中开展亮身份、亮职责、亮工作“三亮”活动，引导党员接受广泛监督，在巩固老先进的同时，挖掘出一批新榜样并大力宣传，有效激发了全局干部职工振奋精神、钻研业务、比学赶超。

　　（四）营造氛围

　　一是在x处机关食堂设立了服务人员、管理人员公示栏，公布监督电话，传导压力，增添动力。二是制作了一批宣传牌，在机关食堂及局办公楼显眼位置上墙，进一步宣传创建活动的意义、目标和工作要求，同时宣传后勤服务理念，以此提高大家对创建工作的认识。

　　二、夯实根基，持续加强党建工作

　　（一）推进学习型党组织建设

　　一是坚持不懈抓思想政治教育，借助局中心组学习的推动作用，第二党支部利用集体读《党章》、学政策法规、读专题读本、观看教育片等形式，精心安排学习活动，强化党员理论武装和主人翁意识，学习时间、人员、内容和效果“四落实”。xxxx年已组织各类学习会x次。二是结合工作开展业务知识学习、岗位技能培训和实践练兵，搭建平台，着力提高人员服务本领，增强团队意识。到目前为止，已集中开展烹饪、礼仪、维修、保密、消防、档案管理等各类培训活动x次。

　　（二）推进支部规范化建设

　　一是完成了支部换届选举，按照政治素质好、带领能力强、服务能力强的标准，选好支部班子；换届完成后，局机关党委及时对支部班子进行教育培训，加强后续管理，使新班子的运作以最快速度步入正轨。二是修订完善了支部学习制度、会议制度、党员教育管理工作制度以及党费收缴工作制度。三是严格支部组织生活，强化党员主体意识，抓好主题引导和组织生活纪实，并由局机关党委按季度对支部组织生活情况进行集中检查评估，进一步提高了组织生活质量和效果。xxxx年已召开支委会xx次、支部党员大会x次、党小组会x次。四是抓好了党员活动阵地硬件建设，按标准建成党员活动室，党员学习交流起来更加方便，也从中找到了归属感。五是充分运用工青妇组织平台，定期开展健康有益、形式多样的文体活动和志愿服务活动，丰富后勤干部职工的业余生活，提高了队伍的凝聚力和向心力。六是积极发挥党组织紧密联系群众优势，对党员干部职工思想动态变化及时掌握，帮助解决实际困难，让他们全身心地投入到服务保障工作中。

　　（三）推进后勤廉政建设

　　行政科日常服务工作涉及大量的食品原辅材料采购、设施设备采购、物品采购、相应费用划拨等物资流、资金流。第二党支部坚持把廉政建设作为第一要务，一手抓教育防范，坚持谈话制度，积极开展专题警示教育活动，筑牢思想防线；一手抓风险控制，支委成员和党小组成员率先垂范，在工作中一丝不苟落实执行政府集中采购、招标投标、财务会计等管理规定，为员工做好了表率，并认真研究，把廉政责任切实分解到每个关键流程、每个重要环节，建立起与岗位职责紧密衔接的管理控制线。

　　同时，局机关党委充分落实在廉政建设中的主体责任，局机关xx落实监督责任，针对服务外包、食品和保障物品采购、人事、财务等热点岗位，推进修订、完善了相关管理制度，明确各项业务界限，如在政府采购、大宗物资物品采购招标管理上实行“三线防控”模式，即局采购小组全程负责采购、招标工作，局验收小组负责组织验收，而具体业务科室负责提出采购需求和日常管理，三线运行界限明确、互相制约、互相监督，控制了风险，保证了权力的公开规范有序运行。

　　三、坚持四个导向，党建和管理服务保障工作齐头并进

　　通过持续加强基层党组织建设，第二党支部的政治属性和服务功能得到有力强化，真正成为了落实党的路线方针政策和各项工作任务的坚强战斗堡垒。开展创建活动以来，我局其他支部也进一步抓好了党建工作，在转作风、提效能上见到了实实在在的效果。在党建的引领下，我局突出“四导向”，机关后勤管理、服务、保障工作水平不断提升。

　　（一）坚持法治导向，扎制度“笼子”、依规矩办事

　　一是针对机关后勤面临的新情况、新问题，认真梳理和补充完善局各项规章制度和操作规程，形成了《机关事务工作制度汇编》，各类制度共有xx个，其中综合管理类xx个，服务管理类x个，经费管理类x个，党建方面x个。同时，局各科室（中心）也修订了内部工作制度，譬如行政科就重点针对机关食堂管理、物资库房管理、机关大院公共管理等完善了xx项制度规定，各项工作有章法可循、有标准可依。二是狠抓制度的执行力建设，强化宣传，抓好监督检查，使大家始终绷紧一根弦，形成了人人知晓制度、人人遵守制度的良好习惯，干部职工的自律意识普遍提高，工作主动性大大增强。三是建立法律顾问制度，聘请律师担任法律顾问，提供法律服务，防范法律风险。

　　（二）坚持问题导向，查存在问题、看落实质效

　　积极运用服务QQ群、监督电话、网络信箱、走访、座谈、下一线等多种形式听取服务对象和本局干部职工意见，了解期望诉求，保证问题发现早、过程效率高、服务效果好。如行政科针对机关人员反映的加班就餐难问题，实行预约留餐机制，解决其后顾之忧；针对物业外包服务质量问题，以各机关大院新一轮物业服务招标为机，明确物业服务的各项细则，抓好物业人员选用教育和培训，加强质量目标考核，确保尽职履约；针对机关办公楼年久老化、基础设施

　　设备陈旧的问题，及时开展必要修缮，分批改善公共设施，包括更换老旧电梯、空调系统，改善卫生间通风设备，对市机关大院北门破损围墙进行改造等；针对市机关大院白千层树树龄长、空心化严重，存在倒塌风险的实际，积极推进绿化改造工作，目前项目即将进入招标阶段。

　　（三）坚持服务导向，问满意程度、塑优质品牌

　　一是全面抓食堂建设，进一步优化食材进货渠道，提高营养配餐水平，把好原料检测、加工及消毒关口，保证食品安全；在保留原套餐服务的基础上，增设了自助餐，实行丰俭由人的个性化服务；为市领导增设夜餐服务，满足工作所需；完成食堂设施修缮，改善就餐环境。大家真切感受到机关膳食服务的明显变化和进步，干部职工纷纷点赞，食堂就餐人数不断增加，日均超过千人次。二是零差错完成两会、市委全会等重要会议的服务保障任务，xxxx年已完成各类会议服务xxx场次，均做到会前筹备细致、会中服务周到、会后及时清理，被两办称为“放心工程”。三是水电维修服务坚持实行窗口“xxx”式服务制，做到了随叫随到、文明维修，一年来累计上门服务xxx次，有力保障供水、供电、排水和电梯服务“四畅通”。四是实行大院管理“一卡通”，将重点部位门禁卡、机关工作证、机关食堂餐卡三合一，使用起来更加便利，服务对象反响较好。五是加强公共环境管理，实行“定人、定点、定时”卫生保洁制度，重点对办公楼走廊、洗手间、楼顶及食堂、绿化带等区域及时清洁；坚持每周至少开展一次“四害”消杀作业，并安装防蚊闸及太阳能灭蚊灯，运用无污染物理手段封闭蚊蝇鼠蟑的孳生源、藏匿地，蚊虫滋生率明显降低；做好大院绿植养护，营造绿化、净化、舒心的办公环境。此外，我局汇编了《机关后勤服务手册》，面向服务对象派发，各项服务流程、服务时限、办事依据等公开，并以抓好服务手册执行为着力点，深入落实首问负责制、办结制、岗位责任制和责任追究制，提升了岗位管理水平，提高了对重要活动、重要任务、重要时点时段、紧急突发事件等“三重一急”情况下的响应速度和处置效率。

　　（四）坚持节约导向，降行政成本、升服务效益

　　我局始终将节能减支意识贯彻到各项工作中，力求将每一分钱都花到刀刃上。如行政科在水电维修中加强修旧利废；在会议服务中简化布置，节俭办会；在物业管理中严格落实节水、节电措施；在膳食服务中，一方面实行成本核算、定额管理，合理确定采购供应量以及供餐份量，另一方面抓好主副食品和原材料的储存保管、加工烹制，防止后厨浪费，同时积极开展“文明用餐”、“光盘行动”等宣传活动，促进节约食品。目前还以市机关大院为平台，推进各种类型的节能改造示范项目，包括建立**市机关大院能耗监管平台，开展公共区域LED改造，x号楼屋顶安装光伏发电电池板，机关食堂安装太阳能热水系统，x号楼和x号楼照明、空调及办公设备智能感应及控制系统改造等。

　　榜样的力量是无穷的。第二党支部的创建活动也有力地促进了我局其他支部认真履行职责，努力提供精细化、标准化、专业化的服务。房产基建科统筹调配办公用房，一年来解决了十余家部门（单位）办公场地需求，同时创新办公用房管理，推进建设《**市机关事业单位办公建筑智慧管理平台》。车辆管理科狠抓公务出行保障，围绕热情服务、安全行车，做好了市领导及市直车改单位用车服务，并正筹备建设《公务用车管理及服务一体化平台》。保卫科在市机关大院车位不足的情况下，通过三次改进院内交通管理，大院“逢会必堵”的状况好转；根据大院部分办公楼建成年代早、消防设施不配套的问题，积极推进消防整改工程。职员服务中心做好了各单位职员入职、续签、调动等手续办理工作；定期开展职员教育培训活动，增强职员队伍凝聚力；帮助x名职员处理工伤索赔问题，为x名职员办理用人单位提前解除合同补偿，维护了职员权益。

　　通过全局扎扎实实开展创建活动，队伍整体精神风貌大大提升，在依法依规管理、高效保障、优质服务等方面取得了好成效，得到了服务对象的认可。接下来，我们将再接再厉，加快创新步伐，继续改进管理、服务方式方法，保持作风新常态，为市委、市政府中心工作提供有力保障，为实现“蓝色**、科学崛起”做出后勤人应有的贡献。

　　【篇三】基层党组织建设情况自查报告

　　为了深入推进基层组织建设年活动，进一步提升机关党建工作科学化水平，巩固扩大“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动成果，不断完善招商局党支部、党员推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据中共邹城市委《关于加强和改进新形势下机关党建工作的意见》（邹发［20**］12号）要求，市招商局强化组织领导，增强责任意识，集中力量，注重实效，近期开展了一次自查活动。现将自查情况总结如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）大力推进学习型党组织建设，提高广大党员干部思想政治素质。

　　1、健全完善学习制度。市招商局党支部坚持每月开展一次理论中心组学习。坚持和完善“周学习日”制度，每周组织一次党员集中学习，广泛开展党员教育活动。全面落实党组织书记上党课制度。2、广泛开展“支部讲坛”活动。市招商局党支部组织了形式多样的活动，着力构建党员干部学习、交流、展示的平台。

　　（二）加强党组织建设，增强党建工作活力。

　　1、市招商局党支部着眼于增强机关党建工作活力，实行党支部书记公推直选、按照党员比例选配了专职党务工作人员，提高做好党建工作的能力和水平。2、落实三会一课、民主生活、组织生活会制度、中心组理论学习制度、党务公开制度等党内规章制度。（1）支部委员会，每月召开一次以上；党员大会，每季度召开一次；民主生活会，每半年召开一次；党课，每半年进行一次。（2）半年召开一次民主生活会；对党员纳新、预备转正等组织问题，定期召开组织生活会研究。（3）中心组学习实行组长负责制，理论学习中心组集中学习时间原则上每月集中学习1次，全年集中学习时间不少于12天。

　　（三）抓好党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。

　　1、做好党员发展工作。市招商局党支部严格落实“双推票决公示制”，规范党员发展程序。实行全程公开、全程记实，严格党员发展标准。2、二是结合"百科创优"评选，继续开展文明科室创建活动和目标优胜科室评选活动。以“为招商当先锋，为跨越做贡献”为主题，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在服务招商引资、加强基层组织的实践中当先锋、作表率。（1）开展“三亮三创三评”活动，展示党员形象，提升争创实效，提高群众满意度。（2）科学制定活动方案，健全完善各项工作机制，稳步推进科室创优工作放大政策优惠力度，打造洼地吸引投资。（3）围绕服务抓绩效，转变机关作风建，严格依法行政，及时办理行政事项设设立投诉中心，接受监督，大力推行阳光政务工程。

　　（四）大力加强机关作风建设，提升工作效能。

　　1、推进机关“三个体系”建设、市招商局紧紧围绕部门中心工作确定党建工作内容，深入开展“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”活动。2、加强基层党内民主建设。市招商局党支部每年至少召开一次机关党员干部大会，听取本部门负责人通报工作情况。大力推行党务公开，进一步畅通普通党员和基层党组织项上级党组织和党员领导干部提出意见建议的渠道。3、推进反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐体系建设。认真落实《廉政准则》和廉洁从政有关规定，切实践行廉政勤政承诺。

　　（五）健全完善机关党建工作责任体系，确保各项任务落到实处。

　　建立健全机关党建工作领导机制。市招商局党支部负责全局的机关党建工作，定期研究机关党建工作开展情况、存在问题及推进措施。

　　二、存在的问题

　　在上半年的各项工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强；二是局各科室活动开展进度不均衡，个别部门忙于处理日常事务，学习时间保障不够；三是联系实践及基层调研力度还不够，这些问题将在下一步努力整改。

　　三、下步工作打算

　　下一步工作，市招商局将进一步加大对“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动的落实力度，严格按照市委的统一部署，在巩固上半年工作成果的基础上，完善各项制度，重点要围绕一个主题：即“创先争优”活动主题；深化两项承诺：即基层党组织和党员公开承诺；实现三个推进：推进重大项目，推进招商引资，推进经济跨越发展；找准创先争优活动和招商引资工作的着力点，不断创新活动载体，做好统筹兼顾工作，确保市招商局在创先争优等活动真正取得实效。

篇四：基层党组织建设自查

　　开展基层组织建设年活动自查报告(3篇)

　　开展基层组织建设年活动自查报告1为贯彻落实镇党委《位奇镇开展基层组织建设年活动实施方案》精神，全面加强我村基层组织建设，提高党的建设科学化水平，为我村社会经济文化等各项事业发展提供坚强的组织、思想、队伍保证，村党支部高度重视，成立了以党支部书记为组长的"基层组织建设年活动工作领导小组，学校党支部召开全体党员大会，参考标准进行了自查自评工作。

　　为保证基层组织建设年活动的顺利进行，我村党支部及时召开了工作安排会。会议要求各党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设年各项任务。当前至本月底要在深入调查摸底的基础上，认真做好“联村联户、为民富民”工作。重点围绕“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、工作业绩好、群众反映好”的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，实行支部自评、党员评、群众评、服务对象评。同时，通过开展分类定级，激发我支部向先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

　　现就我支部的自查工作作如下汇报。

　　一、支部基本情况

　　党支部党员46名，其中女党员7名，下设党小组7个，是一支老中青结合的党员队伍。在上级党组织的领导下，我支部积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

　　二、调查摸底

　　通过座谈会、发放调查问卷、个别访谈等形式，对党支部基本组织1建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等进行调查摸底，经梳理后如下：

　　（1）、党组织设置合理，希望继续发扬。

　　（2）、加强班子建设。

　　（3）、制度虽健全，但还需与时俱进。

　　（4）、把组织的发展工作做到常态化。

　　（5）、争取经费，多开展党员活动。

　　（6）、加强党建工作，充分发挥战斗堡垒作用。

　　（7）、希望继续在加强和发挥党组织的作用上下功夫。

　　针对存在的问题、意见和建议，我支部及时召开了意见汇总反馈会，结合我支部实际，拟出了相关整改措施如下：

　　（1）、不断加强完善党支部组织制度。

　　（2）、争取上级支持，努力改善党员活动重要条件。

　　（3）、借助“创先争优”和基层组织建设年活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。

　　三、分类定级自我评价

　　我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等六个方面进行自我评价，总体评价为优秀党支部。

　　（1）组织建设：支部书记1名、大学生“村官”1名、支部委员5名，符各基层党组织的设置要求。

　　（2）队伍建设：党支部带领本支部的全体党员加强学习，增强党性修养，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；支部每年度都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无连续3个月不参加组织生活的党员，无不合格党员，我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

　　（3）活动开展：坚持开展民主评议党员，经常性开展党员学习教育活动；组织党员观看警示教育片，增强党组织的凝聚力和活力。认真做好“联村联户、为民富民”工作，村两委班子主动联系一个贫困户。

　　（4）制度执行：全体党员能自觉执行党员义务，积极参与支部建设；党务公开工作经常化，支部经常给党员或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头；关心老党员和困难党员的生活。

　　（5）工作业绩：充分发挥党员的骨干带头作用，积极向我村新农村建设建言献策，及时有效推进村上各项工作有序进行。

　　（6）群众反映：经走访、座谈了解，党员群众对党组织的满意率达到98%以上。

　　通过调查摸底和分类定级工作的开展，我支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力地方向。今后本支部将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使本支部不断发展壮大，为村各项事业的发展尽自己的力量。

　　开展基层组织建设年活动自查报告2为了贯彻落实矿党委《关于开展基层组织建设年活动的实施方案》37号文件精神，我队党支部紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，切实为职工办实事，解难题，全面落实矿党委提出的基层党建工作任务，促使基层党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化，充分发挥好党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，着力解决我队党组织建设中的突出问题，有序推进了基层组织建设年活动的开展。现把我队党支部开展基层组织建设年活动情况及自查情况汇报如下：

　　一、制定方案，动员部署。

　　根据矿党委关于开展基层组织建设年活动的实施方案文件精神，我队党支部按照文件要求及时制定了开展基层组织建设年活动的实施方案，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，积极创建“五好”党组织，不断深化拓展创先争优活动。队成立了活动领导小组，进行了责任划分，明确了指导思想，目标要求，工作任务。按照活动方法步骤，党支部及时召开了基层组织建设年活动动员会，提高认识，统一思想，切实把思想和活动统一到基层组织建设年活动的各项工作中去。

　　二、开展摸底，全面落实。

　　在开展摸底调研和推进实施阶段，我队党支部坚持以“强组织，增活力，创先争优迎十八大”的主题，积极创建“五好”党支部工作，不断拓展创先争优活动。以“用心工作”岗位价值观教育为切入点，切实解决组织建设中存在的问题和薄弱环节。一是针对党组织作用发挥、落实上级文件精神，班子建设，干部作风，为民服务创先争优，组织生活和工作等情况认真听取党员、干部、职工的意见和建议。在此基础上，召开专题会议，研究本队党组织建设中存在的困难和问题，提出解决问题的办法和措施二是建立健全了党小组“五项制度”，积极创新丰富党小组活动的形式和内容，使党小组工作有序发展。三是健全完善了基层党

　　建工作机制，实施了党支部建设“标准化工程”。认真按照中组部提出的“五个一”要求，切实加强了区队党支部建设工作，努力实现党支部工作标准化。三是党支部认真开展了“三会一课”教育，坚持每周党员学习活动日，及时学习了党的十八大工作报告，矿党政工作会议和文件精神，加强了党员政治理论学习教育，以技术比武，劳动竞赛，立项攻关为载体，不断提升党员队伍的业务素质，发挥了党员的先锋模范作用。四是抓好支部建设，采取多种形式和方法，不断创新载体，每月组织开展一次内容丰富的主题教育，每月开展活动后，及时向组干科报送信息。五是党支部认真按照发展党员的“十六字”方针，坚持慎重考察，严格把关，侧重在苦、脏、累、险生产一线和技术骨干中发展党员，做到成熟一个发展一个，为党组织输送新鲜血液。11月份，我队党支部对一名预备党员进行了按期转正考察，确定了一名培养对象发展为预备党员，为党组织壮大了队伍。六是党支部认真开展了“用心工作”岗位价值观教育及“党员安全责任区”等工作，不断强化党员和职工的安全思想教育，筑牢安全第一思想防线，提升职工安全意识。现场排查安全隐患，盯着整改隐患。“党员安全责任区”实现了无“三违”、无工伤、无事故。取得了较好的经济效益。

　　在开展基层组织建设年活动中，我队党支部虽然在各方面取得了一些成绩，但与矿党委的工作要求还有一定的差距，经过自查，工作中还存在有不足之处：一是安全思想教育还有不到位之处，个别职工不规范安全行为时有发生；二是下基层大走访活动落实不好。为此，在今后的工作中，我队党支部决心认真按照矿党政的工作要求，深入开展创先争优活动，继续开展“三亮三比三评”和“党建品牌创建”活动、开展“下基层大走访”活动，帮助解决困难党员及职工生产生活中的实际问题。强化党员安全责任区各项工作的落实，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。带领全体职工，发扬成绩，克服不足，努力完成矿领导交给的各项工作和任务。

　　开展基层组织建设年活动自查报告3为贯彻落实区委组织部《关于在全区开展基层组织建设年活动的实施意见》（凉办发[]16号）精神，全面加强我校基层组织建设，提高党的建设科学化水平，为我校教育事业科学发展提供坚强的组织、思想、队伍保证，学校党支部高度重视，成立了以党支部书记为组长的基层组织建设年活动工作领导小组，学校党支部召开全体党员大会，参考标准进行了自查自评工作。

　　为保证基层组织建设年活动的顺利进行，我校党支部及时召开了工作安排会。会议要求各党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设年各项任务。当前至本月底要在深入调查摸底的基础上，认真做好“联校联生，强教为民”工作。重点围绕“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、工作业绩好、群众反映好”的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，实行支部自评、党员评、群众评、服务对象评。同时，通过开展分类定级，激发我支部向先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

　　现就我支部的自查工作作如下汇报。

　　一、支部基本情况

　　新华乡李府小学党支部现有党员11名，配有支部书记一名、支部委员两名。其中35岁以下7人，36-45岁2人，46-56岁2人，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自支部建成以后，在上级党组织的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

　　二、调查摸底

　　通过座谈会、发放调查问卷、个别访谈等形式，对党支部基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等进行调查摸底，经梳理后如下：

　　（1）、党组织设置合理，希望继续发扬。

　　（2）、加强班子建设。

　　（3）、制度虽健全，但还需与时俱进。

　　（4）、把组织的发展工作做到常态化。

　　（5）、争取经费，多开展党员活动。

　　（6）、加强党建工作，充分发挥战斗堡垒作用。

　　（7）、希望继续在加强和发挥党组织的作用上下功夫。

　　针对存在的问题、意见和建议，我支部及时召开了意见汇总反馈会，结合我支部实际，拟出了相关整改措施如下：

　　（1）、不断加强完善党支部组织制度。

　　（2）、争取上级支持，努力改善党员活动重要条件。

　　（3）、借助“创先争优”和基层组织建设年活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。

　　三、分类定级自我评价

　　我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等六个方面进行自我评价，总体评价为优秀党支部。

　　（1）组织建设：我支部配备书记一名，支委两名，符各基层党组织的设置要求。

　　（2）队伍建设：党支部带领本支部的全体党员加强学习，增强党性修养，坚持做学摘抄，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；支部每年度

　　都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无连续3个月不参加组织生活的党员，无不合格党员，我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

　　（3）活动开展：坚持“三会一__”和民主生活会，坚持开展民主评议党员，经常性开展党员学习教育活动；组织党员观看警示教育片，增强党组织的凝聚力和活力。认真做好“联校联生，强教为民”工作，领导主动联系一个班，党员教师联系2名学困生，其他教师联系1名学困生，通过帮扶指导，进一步规范了学校内部管理，引导全体党员教职工立足岗位，敬业奉献，积极推进新课程改革，加大教学研究力度，不断提高教育教学质量。

　　（4）制度执行：全体党员能自觉执行学校的各项规章制度，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，支部经常给党员或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头；关心职工和学生困难。

　　（5）工作业绩：充分发挥党员的骨干带头作用，积极向学校建言献策，完成学校的教育教学工作和其他各项工作。

　　（6）群众反映：经走访、座谈了解，党员群众对党组织的满意率达到98%以上。

　　通过调查摸底和分类定级工作的开展，我支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力地方向。今后本支部将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使本支部不断发展壮大，为学校的发展尽自己的力量。