国企从严执纪自查报告范文(4篇)

篇一：国企从严执纪自查报告范文

　　关于派驻纪检组执纪审查安全工作自查报告

　　派驻纪检组执纪审查安全工作自查报告

　　一、概述

　　我单位的派驻纪检组是根据党的建设和纪检工作需求，派驻机构内部开展纪检监察工作的机构，负责开展纪检工作和执纪审查工作。本次自查报告旨在对我单位的派驻纪检组执纪审查安全工作进行自查，全面发现问题，及时解决问题，确保派驻纪检组执纪审查工作的安全顺畅开展，保障党的执政地位和群众根本利益。

　　二、工作机制

　　我单位的派驻纪检组坚持

　　“两个责任”和

　　“四个意识”，按照“发现问题、查找原因、制定措施、落实整改”的工作流程，实行平时“抓常规、查问题”、专项整治“严查重处、震慑警示”的全面覆盖工作模式。同时，按照“突出重点、强化监督、深入调查、严惩违纪”的总体思路，逐步形成了“按时间、按地域、按重点、按人员”开展执纪审查的常态化工作机制，确保执纪审查工作人员的安全。

　　三、安全措施

　　我单位的派驻纪检组在执纪审查工作中，坚持以人为本、安全第一的原则，采取多种安全措施，确保执纪审查工作人员的身体安全和财产安全。

　　（一）积极搜集情报，确保信息及时性和准确性。

　　请示申请：派驻纪检组在开展执纪审查前，必须进行请示申请，提前向单位主要领导汇报审查情况，一旦发现纪律问题，要及时向单位纪检监察机构报告。

　　线索来源：派驻纪检组在开展执纪审查工作时，要根据情况采取不同的线索来源，可以是行政机关、企事业单位、群众举报或者自己发现。

　　信息保密：对于涉及到特定群体的问题，比如领导干部、涉密人员、军人等情况，派驻纪检组要做好信息秘密工作，确保信息及时性和准确性，同时确保不造成无谓的泄密情况。

　　（二）明确执纪审查人员的身份。

　　执纪审查人员必须携带有效的证件和执法装备，明确自己的身份和工作职责，以防止误认身份引起的意外伤害或其他情况。

　　（三）加强防护和自我保护。

　　执纪审查人员必须积极加强防护和自我保护，比如添加个人防护用品和装备，注意合理安排工作时间和休息时间，避免疲劳过度，注意饮食卫生和个人卫生。

　　（四）合理调配执法资源，提升工作效率。

　　执纪审查工作需要动用大量的执法资源，比如人力、物力、财力等。必须根据工作需要，合理调配执法资源，提升工作效率和运转机制。

　　（五）做好危机处理和处置工作。

　　在执纪审查工作中，可能会出现各种意外情况，比如安全事故、人身伤害、人员挟持等情况。必须对各种危机情况做好预案和处置措施，提高处理危机事件的能力和水平。

　　四、存在的问题

　　（一）安全意识不够，忽视规章制度的执行，造成大量安全问题。

　　（二）执纪审查进入领导领域，并泄露了机密信息，严重危害了国家利益和公共安全。

　　（三）执纪审查人员遭到身体威胁和财产损失，急需提高安全保障水平。

　　五、整改建议

　　（一）加强安全意识教育和培训，做好规章制度执行和存在的问题纠正工作。

　　（二）对于执纪审查进入领导领域的问题，需要加强相关工作人员的安全和保密工作，创立必要的保密制度和机制。

　　（三）提高执纪审查人员的安全保障水平，加强执法力量，提高执法效率。

　　六、结语

　　在不断推动党风廉政建设和反腐败斗争中，加强派驻纪检组执纪审查安全工作具有十分重要的意义。

　　通过此次自查报告，我单位的派驻纪检组将着重加强安全保障措施，提升技能培训水平，做到绝对服从党中央的领导，创造一个良好的工作环境，确保执纪审查工作的安全顺畅进行。同时，加强对违纪行为和思想认识的纠正和教育，为党的纪检监察工作贡献力量。

篇二：国企从严执纪自查报告范文

　　单位执纪审查安全工作自查报告

　　在执纪审查理念上求新，解决思想守旧的问题。当前，一些执纪审查工作中仍然存在思想观念与四种形态要求不相适应的问题，应该按照挺纪在前的要求，转变执纪审查理念，走出思想误区。要走出重法轻纪的误区，由注重查违法向注重查违纪转变，改变违纪只是小节、违法才去处理的思维惯性，在法律法规前面设置纪律屏障，在线索处置、执纪审查、执纪审理各个环节，都要以纪律为尺子，使党员干部在破纪之初就付出代价，避免堕入违法犯罪的深渊。

　　单位执纪审查安全工作自查报告范文一：

　　一、基本情况

　　XX镇地处XX县东北部，辖13个村和1个居委会，总人口约3.2万。

　　XX镇纪委现有纪委委员7名，纪委书记1名，纪委副书记1名，纪检干事1名，其中，大专以上文化程度1人，纪委书记、纪委副书记和纪检干事享受办案津贴220元/月。目前，镇纪委有专用办公电脑1台，其他办公设备未置齐，无独立的办公室和谈话室。

　　全镇14个村(居)党组织都设有纪检委员，成立了14个村(居)纪检小组，成员52人，组长由村(居)纪检委员担任，成员由村(居)纪检委员、村(居)务监督委员会成员中的骨干人员组成。

　　二、主要成效

　　1、监督责任得到进一步落实。开展宣传教育2次，受理信访举报15件，指导村(居)党风廉政建设14次;开展监督检查3次，查处损害群众利益案件2件。开展三重一大监督检查2次，三务公开监督检查2次，农村三资监督检查1次;配合县纪委查办案件1件，处分党员干部1人，实行监督2次，对三重一大监督检查1次，对三务公开检查1次。

　　2、组织建设得到进一步完善。进一步推进三转，纪委书记分管与纪检监察相关工作2项，未分管和从事土地房屋征收等不利于执纪监督职能发挥的工作。纪委副书记、纪检干事除纪检监察工作外，其他分管工作已报县纪委备案。镇党委、政府工作决策、干部任免、项目安排和大额资金使用等重要事项决定前的酝酿协商，纪委书记都有参加。

　　3、工作机制得到进一步健全。一是协助镇党委建立健全党风廉政建设和反腐败工作组织协调工作机制，抓好党风廉政建设目标任务的分解落实，健全权力运行监督制约机制。二是督促落实机关干部管理考核机制和各部门管理制度，加强了对基层站所的监督检查。三是加强了镇村两级干部的廉政教育，制定了严密的学习制度和作风监督检查制度。四是规范了信访举报、案件审理、监督检查等务实管用、简便易行的相关制度，信访渠道得道进一步畅通，办案程序得到进一步规范。

　　4、队伍建设得到进一步加强。2014年参加县级以上业务培训的乡镇纪检干部3名，培训村(居)纪检人员14人，推荐到县纪委跟班学习1人。

　　三、存在问题

　　1、办公办案条件有待加强。没有专门的纪委办公室和谈话室，镇纪委除了上级配备的1台电脑，没有其他的如打印机、录音笔、相机、传真机、举报电话等，硬件设施有待加强。

　　2、干部队伍能力有待提升。除纪委书记、副书记、纪检干事接受过上级的相关业务培训，其他纪委委员、村级纪检员素质低、业务差的问题普遍存在。

　　3、办案查案积极性有待提高。接到信访和举报，一般都是纪委书记、副书记和纪检干事牵头调查核实，其他委员因身兼其他职务又未享受办案精铁，对纪委口子的工作不上心，存在得过且过、能拖则拖的心理，积极性不高。

　　四、下一步工作打算

　　1、加大廉政宣传教育，着力抓好党员干部廉洁自律工作。一是继续加强党员干部的反

　　腐倡廉教育。对全体党员进行廉政教育，引导党员干部严于律己、洁身自好，不断强化党员干部的大局意识、责任意识和廉洁从政意识。二是深入推进廉政文化建设。充分调动各方力量共同参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性，打造一批廉政文化精品示范点，营造以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。

　　2、突出纪委监督责任，着力推进重大决策部署的贯彻落实。一是突出监督重点。严格执行领导干部述职述廉、谈话等制度。加强对重点环节的监督，关注人、财、物管理等权力运行的关键环节和重要部位，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，切实保证政令畅通。二是转变监督方式。加强对涉及群众利益、民生领域和重大工程项目的监督检查。继续深入查找可能产生腐败问题的潜在风险，立足预防教育与监督管理，着力建立起风险预警、风险防范、风险监督的廉政预警防范机制。

　　3、加大查办案件力度，着力优化经济社会发展环境。一是认真开展加快XX发展、重塑XX形象深化提升年活动。强化效能问责，推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升，实现干部作风和精神面貌新转变。二是严格制度执行。结合实际进一步优化和完善各项制度，加强督促严格执行，实行定期通报，把作风效能建设作为单位和个人年终绩效考核的重要依据。三是加大案件查办力度。以查办群众反映强烈和严重损害群众利益的案件为重点，严厉查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职、党员干部违反计划生育案件。

　　4、加强干部自身建设，着力提高纪检队伍整体水平。继续践行党的群众路线教育实践活动为民、务实、清廉的要求，加强教育学习，提高自身业务水平。坚持党性，提高自身预防腐败能力和依法执纪、依法办案能力，要坚持原则不徇私情，不存私心，不谋私利，切实加强队伍能力建设，树立良好的纪检队伍形象。

　　单位执纪审查安全工作自查报告范文二：

　　xxx年上半年我乡安全生产工作在县安委会的大力支持和指导下，在乡党委政府的正确领导下，认真贯彻落实《xxx人民政府办公室关于印发xxx年全县安全生产重点任务的通知》(奉节府办?xxx?39号)和《xxx人民政府关于下达xxx年安全生产控制指标的通知》(奉节府发?xxx?31号)文件精神，加强组织领导，层层落实安全生产责任，切实做好今年安全生产工作。上半年我乡主要以道路交通、非煤矿山、危险化学品、特种设备、重点建设项目等高危行业专项整治为重点;排查治理安全生产隐患，遏制各类安全生产事故的发生，保证了全乡的安全稳定。现将今年上半年我乡安全生产自查情况报告如下：

　　一、加强管理，完善制度，形成长效机制

　　(一)强化领导，落实责任

　　1、坚持一把手负总责的安全责任制，按属地管理原则，进一步强化安全生产责任制和防范措施，做到职责明确、任务明确、责任到人、工作到位、措施有力。

　　2、落实安全生产工作例会制度，定期召开安全生产专题会议，分析全乡的安全生产形势，部署安全生产工作，督促检查安全生产目标任务的落实情况。

　　3、督促乡域内的企业和生产经营单位加强安全生产管理，全面掌握本单位的安全状况，加大安全经费的投入，定期进行安全生产自查。

　　(二)认真贯彻落实一岗双责安全生产目标责制

　　为认真贯彻落实一岗双责安全生产责任的落实，建立健全安全生产责任制，我乡主要从以下方面入手：一是健全了全乡安全监管组织网络。乡安监办负责全乡的安全生产监管工作，13个社区、村委会也相应成立了以村主任为组长的安全生产领导小组，配备了安全管理人员,辖区大型生产企业也配备了专兼职安全管理人员;二是层层落实了安全生产目标责任，逐级明确责任分工。乡政府分别与13个村(居)委会、7家非煤矿山企业和一所电站签订了《xxx年度安全生产管理责任书》。

　　二、春节、两会期间安全生产管理工作取得初步成效

　　春运、两节、两会期间，我乡的安全稳定是当前工作的重中之中，因此，乡党委政府高度重视，认真做好各项安全生产工作的抓紧落实，并且加大安监工作的支持力度，重点在经费、人员、车辆方面给予较大支持。

　　(一)扎实开展春节、两会期间道路交通安全工作

　　在春运、两会期间，我乡以降事故，保安全、保畅通为目标，多次召开会议研究部署全乡交通安全工作，全面落实责任和措施。一是制定全乡道路交通安全工作方案和应急预案，使全乡道路交通安全工作有章可行;二是抓实路检路查，在非常时期加大巡查力度，路检路查20余次，出动人员100余人次，检查过往车辆500余辆次，查处各类道路交通违章50余起;三是责任落实、宣传教育到位，通过开展的综治宣传月、安全生产月等活动，广泛宣传道路交通安全，发放传单1000余份，悬挂标语横幅3条，制作固定宣传牌4块。

　　(二)认真做好消防安全工作

　　我乡根据县消防安全工作会议要求，迅速动员部署，立即召开消防安全会议，将消防安全工作责任落实到各社区、村委会和辖区内的企业。以我乡辖区集贸市场、中小学校、幼儿园、危险化学品经营储藏单位为排查重点开展消防安全隐患大排查活动。主要是检查前期火患清剿工作中提出的火灾隐患整改情况和防范措施落实情况;用火、用电安全隐患整改情况;安全疏散通道、安全出口整改情况;消防设施器材、通道、水源落实情况等。在开展火患排渣治理工作中，我乡共检查各类场所15个，60人次，在检查中发现一般火灾隐患7处，场整改7处。

　　(三)积极开展烟花爆竹安全专项整治

　　春节期间烟花爆竹安全管理工作形势严峻，任务繁重，为了进一步加强对此项工作的管理，严厉打击非法生产经营烟花爆竹行为，有效防范烟花爆竹事故发生，建立规范有序的烟花爆竹经营秩序，我乡积极开展烟花爆竹专项整治。

　　一是加强烟花爆竹生产经营户的管理，严格审烟花爆竹经营(零售)点是否具备从业资格;二是看产品来源渠道是否合法、产品仓储周边是否存在安全隐患，三是看经营点内醒目位置有无安全警示标志或警示标语，安全操作规程有没有上墙，四是看是否实行销售专柜销售或存在与其它柜台混在一起的情况;对不具备安全生产条件或存在重大安全隐患的经营户，一律责令停业整顿，否则依法予以取缔;四是指导、督促烟花爆竹从业人员不断增强安全生产意识，提高事故预防能力和应急处置能力，全面提高安全管理水平。

　　三、继续加大打非治违力度、确保隐患排查治理得到实效

　　今年以来我乡进一步加大打非治违工作力度，主要以道路交通、人员密集场所、建筑施工等行业和领域为重点，全面排查治理隐患，全力防范事故发生。1至6月共排查出安全生产隐患23处，现已经整改23处，其中主要以：

　　一是以开展重点监管企业、危险化学品零售企业为重点的安全生产大检查。共出动人员104人次、车辆26台次，分别对3个采沙场、1个采石场、1个瓦厂、1个砖厂、1个加油站、1家电站、5家液化天然气零售点进行安全生产检查，共查出隐患13处，现场督促整改3家，立即停工4家。

　　二是对建筑施工、地质灾害点等进行安全隐患排查整治。乡安监办和建管办联合开展辖区安全隐患排查，尤其是加大对全乡26处地质灾害点、瓦坪新农村建设、廖家危岩搬迁工程和芝麻田场镇滑坡等存在安全隐患的排查、监控力度。

　　三是以非煤矿山进行打非治违和隐患排查整治。为确保我乡辖区非煤矿山生产安全，乡安监办积极配合国土、安监等部门对辖区内的7家非煤矿山进行安全督查，检查中发现安全隐患3处，其中鹿坡鱼塘改建采石厂，非法采石，已责令停工;陈林瓦厂无任何相关手续，依法取缔;吴国香采砂厂无安全生产许可证，停工整顿。通过相关部门的共同努力，确保了我乡无重特大安全生产事故的发生。

　　四是加强中小学校安全管理检查力度。对中小学校教学楼、学生宿舍楼的消防，学校食堂卫生等进行仔细排查，对于发现的问题，及时向学校主要负责人下达限期整改通知书。

　　四、存在的问题

　　我乡上半年的安全生产工作取得了一定成效，但与上级政府的要求还有一定的差距，面对严峻的安全生产形势，我们还要继续努力。当前我乡安全生产工作主要存在的问题是部分企业负责人安全意识淡薄，安全制度和措施不落实，对存在的事故隐患整改不彻底。

　　五、下一步工作计划

　　在下一步的工作中，我乡将重点抓好以下几个方面工作：

　　(一)强化安全生产管理知识的宣传和教育培训，继续加大安全生产法律法规、安全常识的宣传教育力度，提高人民群众的安全生产意识，为做好安全生产工作营造良好的舆论氛围，引导广大人民群众积极参与安全生产监督和管理。

　　(二)抓好安全生产培训。提高各企业负责人及特种作业人员安全意识和业务水平。

　　(三)进一步落实安全生产责任制，明确责任人，逐步完善安全生产各项管理制度，使安全生产的各项安全措施真正落到实处，确保安全生产工作的有序开展。

　　(四)坚持不懈抓好安全生产打非治违专项整治，发现问题及时整改，消除事故隐患，遏制安全生产事故的发生。

　　(五)进一步加大无牌无证拉网式排查治理力度，继续开展机动车驾驶员集中教育培训，确保我乡辖区道路交通安全平稳发展。

　　《单位执纪审查安全工作自查报告》

篇三：国企从严执纪自查报告范文

　　执法执纪自查报告

　　尊敬的领导、同事们：

　　我代表本单位自查小组，向大家提交《执法执纪自查报告》。

　　自查小组全体成员经过一个月的实地调研、深入分析和认真总结，对本单位近期执法执纪情况进行了全面梳理和综合评估。经过多轮征求意见和广泛反馈，在书面报告和座谈会中达成一致意见，形成了以下结论：

　　一、执法执纪工作取得阶段性进展

　　本单位各级纪检监察机构和执法部门，全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争的各项要求，全力以赴推进执法执纪工作。在审查调查案件、整治违纪违法行为、查处腐败问题等方面，取得了阶段性进展和显著成效。

　　二、执法执纪中存在的问题和不足

　　然而，在执法执纪中，仍然存在一些问题和不足。具体表现为：领导干部存在权力寻租、权力寻租、违法违纪等问题；在办案中存在拖延、敷衍、不实等证据不足的现象；违反民主集中制原则，弄虚作假、搞形式主义等问题也时有发生。

　　三、下阶段执法执纪工作的措施和建议

　　为了进一步加强和改进本单位的执法执纪工作，我们提出了以下建议：

　　1.加强监督和执行力度

　　为了严格执行中央和省委关于执法执纪的各项规定，必须加强监督，落实责任，对于违规行为必须予以严肃处理。同时，各级党组织和纪检监察机构要履行好“两个责任”，维护党纪国法的权威和严肃性，保障人民生命财产安全和社会稳定。

　　2.加强教育和培训

　　为了增强党员干部的法律意识，提高执法执纪素质和工作能力，我们建议组织专业培训，加强法规宣传，培养执法执纪人员的专业技能，提高整体质量和水平。

　　3.优化执法执纪管理体制

　　为了建立全面科学规范的执法执纪管理体制，我们建议应加强政策指导、监测评估、信息共享等工作，使执法执纪工作更加规范和科学。

　　各位领导、同事们，执法执纪是我们党的一项重要工作，关乎党和人民的利益。我们将全力以赴，以更大的决心和努力，打造一支防腐拒毒、清廉正派、勇于担当、服务人民的执法执纪队伍！谢谢大家！

篇四：国企从严执纪自查报告范文

　　执纪审查安全自查报告

　　执纪审查安全自查报告2篇

　　在当下这个社会中，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是小编精心整理的执纪审查安全自查报告，欢迎阅读与收藏。

　　执纪审查安全自查报告1一、执纪审查证据种类

　　(一)被审查人陈述

　　1.在干部选拔任用工作中违反干部选拔任用规定的动机、目的，事先有无预谋策划以及策划的具体内容;是否知道其行为违反干部选拔任用规定，违反哪些规定;与相关人员的关系，是否有为本人或他人谋取利益的主观故意等。

　　2.用人失察失误造成严重后果的，被审查人未认真执行党的干部政策、用人标准和规定的程序等，致使识人不准、用人不当的动机、目的;与相关人员的关系，是否有为他人谋取利益的主观故意;未认真执行党的干部政策、用人标准和规定的程序的时间、地点、手段、参与人员、经过、处理结果和造成后果;对其未认真执行党的干部政策、用人标准和规定程序及违规违纪和可能造成的危害后果的认知程度等。

　　3.共同违纪的，纪律审查人员要查明通谋的时间、地点、方式、内容，以及形成何种内容的共同违纪故意。

　　4.有对抗组织审查行为的，纪律审查人员要查明被审查人的动机、目的，以及具体谋划、实施的情况。

　　(二)证人证言

　　1.干部选拔任用工作参与决策、经办人员关于被审查人违反干部选拔任用工作规定行为的研究、决策、实施情况的证言，证明被审查人违反干部选拔任用工作规定的主观故意。

　　2.干部选拔任用环节中参与决策、经办人员关于被审查人未认真执行党的干部政策、用人标准和规定程序，致使识人不准、用人不当的证言，证明被审查人对用人失察失误造成严重后果的主观过失。

　　(三)书证

　　干部任免职书证、选举结果公告、选举文件等。

　　二、执纪人员收集证据要注意的问题

　　收集证据是指执纪人员为查明违纪事实，依纪依法发现、取得、接受和保全一切与案件有关的情况和材料的活动。收集证据任务完成得如何，直接关系着认定违纪事实和执纪审查的质量。笔者认为，执纪人员在收集证据时，除了要遵循“主动及时、客观全面、深入细致、严格保密”等要求外，还应注意以下几个问题：

　　证据的收集、固定必须符合规定程序和要求。《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》具体规定了审查谈话、暂扣、封存涉案款物、冻结等调查取证措施。如第二十九条规定：审查谈话、执行审查措施、调查取证等审查事项，必须由2名以上执纪人员共同进行;第三十二条规定：严格依规收集、鉴别证据，调查取证应当收集原物原件，严禁以威胁、引诱、欺骗及其他违规违法方式收集证据;第三十四条规定：审查谈话、重要的调查谈话和暂扣、封存涉案款物等调查取证环节应当全程录音录像。据此，在调查取证过程中必须严格收集、固定证据，这就要求执纪审查人员在收集固定证据时必须严格按照规定的方式、步骤进行，不能图省事而减少环节，造成证据来源不合规不合法，导致千辛万苦收集到的证据丧失证明力。

　　收集证据要注意明确证明对象。执纪审查中，证据的收集要围绕证明对象进行。所谓证明对象，是指必须用证据加以证明的违纪事实的范围，执纪人员只有明确了证明对象，才能在执纪审查中客观、全面地收集证据。按相关要求，执纪人员在收集证据时，要注意明确以下四个方面的范围：要注意违纪行为是否确已发生;要注意构成违纪事实的全部情节;要注意对定性量纪有实际影响的法定情节和裁量情节等事实证据的收集;要注意其他需要证明的情况。

　　收集证据要注意保全和固强证据。保全证据是指对收集到的证据采用适当的方式方法固定，妥善保管。固强证据是指对已收集到的直接证据或主要间接证据采用多种方法加以固定，使其不易发生变更变化，达到确实充分的证据要求。在执纪实践中，常常会遇到证据变更、变化的情况，被审查人翻供、证人翻证的现象常有发生，而有的执纪人员不注重固强证据，当出现翻供或翻证现象时被弄得措手不及。因此，执纪审查中要注意在保全、固定证据的基础上固强证据。固强证据通常可以采用以下方法：

　　一是间接证据链条固强法，收集大量的间接证据，使间接证据之间环环相扣，形成环形链条，对直接证据或其他主要间接证据起到固强作用的方法。这种方法要求执纪人员在审查谈话时，不仅要问清主要事实，还要特别问细与这一事实相关的人和事，然后围绕这些相关的人和事一一查清，进一步固定被审查人的陈述和证人证言等;在搜查、扣押书证和物证时，要注意将书证和物证的.数量、特征记录清楚，核对无误后，履行程序，予以固定;凡涉及到有必要进行相关技术鉴定的，要作技术鉴定，如在执纪审查中的会计检验、鉴定，印章、文字鉴定等，使一些证据以科学技术鉴定的形式，加以固定。

　　二是视听资料同步固强法，是指执纪人员在收集固定证据的同时，同步制作录像或录音将证据固强的方法。这种方法要求执纪人员在审查谈话、询问证人、搜查、扣押或收缴赃款赃物等调查取证活动中，要在制作笔录的同时，同步制作录像或录音，起到加强证据的作用。三是言词证据重复固强法，所谓言词证据重复固强法，是指执纪人员在对被审查人询问中，有意识地就主要违纪事实让其多次地重复陈述，同时让其当场写下亲笔供词或亲笔证词，起到固定固强作用的方法。

　　执纪审查安全自查报告2认真贯彻落实门头沟区委纪律检查委员会和教委纪检监察关于加强执纪监督开展“四项”突出问题专项整治工作要求，结合学校教育教学实际，开展学习，自查自纠，改变干部教师的工作作风、生活作风，树立正气，开学初我校对此项工作进行了梳理总结，我们要进一步明确四项专项整治内容，继续做好整治工作。

　　一、坚持一岗双责，落实专项整治责任制

　　建立专项自查工作领导小组，校长、党支部书记为第一责任人，对专项整治工作负总责。落实《关于开展“工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮以及利用便民服务谋取不正当利益”、工作人员

　　“‘吃拿卡要’、作风粗暴、暗箱操作、以权谋私”专项整治》、《关于开展“庸懒散”专项整治》、《关于严禁在公务活动中赠送和接受礼品等专项整治》、《借公务之名旅游问题专项整治》、《关于加强监督执纪问责确保务实节俭做好元旦春节期间工作》四项整治，明确目标任务，认真开展“四项”突出问题专项整治自查自纠。

　　二、认真组织学习，深刻领会通知精神

　　学校在干部会、教职工大会上动员部署此项专题工作，落实文件精神，进行收受卡物的清退零持有承诺登记，加强总务重点部门和干部、班主任重点人员重点教育、管理与监督，认真梳理“四项”突出问题中涉及教育的问题或现象，采取措施，做好整改工作，确保专项整治工作不走过场，不留死角。

　　三、建立专项整治工作机制，改作风促发展

　　1、实行“领导值日”制度，根据管理工作的需要，学校制定了相关的制度及要求。每天一位领导值班，在学校门口迎接学生和教职工，放学后安全将最后一个学生送出校门，学校领导深入课堂和年级组不断增强服务意识。

　　2、严明教职工工作纪律，着力解决教职工纪律不严、作风不实、效能不高等问题，切实转变工作作风，进一步提高执行力，提升教育教学工作质量、工作效率和工作水平。

　　3、落实福利费使用方案，元旦干部教职工一起包饺子，组织退休教师座谈会，节俭文明迎新年。教师慰问关注困难职工和班主任骨干群体，为职工解决实际问题。

　　4、加强家校社区沟通，西中地处棚户改造区，帮助指导家长做好家庭教育是家长的迫切需要，学校通过专题家校活动感谢家长对学校工作的支持和配合，肯定了好家长的具体做法；架起了班主任与家长良性沟通的桥梁；明确了学校的办学理念，学生的培养目标。

　　今后，我们要坚持这次专项整治中的成果，把建立起来的机制持之以恒的落实下去，转变作风，弘扬正气，凝聚力量，办人民满意的学校。