履职尽责整改措施怎么写部队(6篇)

篇一：履职尽责整改措施怎么写部队

　　2019精选部队履职尽责自查报告范文5篇

　　加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。那部队履职尽责自查报告有哪些呢?以下是为大家收集整理的部队履职尽责自查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

　　2019精选部队履职尽责自查报告范文(一)

　　在支队党委的正确部署和各级领导的关怀下，在同志们的热心协助下，我圆满完成了20xx年的工作任务。在这一年中，我的政治思想不断成熟，工作不断进步，较好地完成了上级交给的各项工作任务，同时在工作中也存在着不足。现将自己一年来具体工作情况向领导和同志们做以汇报：

　　一、加强政治理论学习，提高政治素质，增强业务能力。

　　20XX年，支队先后开展了学习胡主席三句话先进性教育等专题教育。这些教育学习,为了们每个人的道路指明了前进方向,也更奠定了我们理论基础,真正增强我们的服务意识。在学习过程中，我能够严格要求自己，积极参加组织的各项学习和活动，并认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观，深刻领会党中央精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念，服务基层官兵，坚决执行党的路线方针政策，行动上同党中央始终保持高度一致。同时不断学习业务知识，认真钻研专业知识，把创新精神融到工作中去。针对实际工作中存在的各种问题，能够认真分析、深入研究，运用所

　　学的业务知识，寻找对策，采取科学有效的方法和途径去解决实际问题，使装备科营房工作更加规范化。

　　二、扎实工作，努力做好服务，认真完成本职工作。

　　给养装备科主要负责车辆、器材装备、备装、粮秣、营房建设等几项工作，在经济迅速发展的情况下，火灾情势日趋严峻，除了建设一支忠于党和人民的消防队伍，还要拥有与之相适应的现代化的营房、器材和装备，这样我们的队伍才能战无不胜。优良的后勤保障则是消防工作的重中之重。这更要求我们后勤保障人员要有过硬的业务素质和高度的敬业精神。

　　我负责的营房工作在整个后勤工作中占重要的地位，使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作准则，在工作中，我坚持高标准，严要求，始终以对支队官兵高度负责的精神完成本职工作、实实在在做人，勤勤恳恳做事。

　　三，做好营房装备建设和项目相关手续工作

　　20XX年随着四平市社会经济的快速发展，城市建设步伐加快，年初支队党委研究决定在四平经济开发区四平东良谷物有限公司院内西侧建消防站，占地面积7800平方米，建筑面积7560平方米，其中消防站建筑面积3200平方米，体技能综合训练馆建筑面积1200平方米，消防科普教育展馆及官兵公寓楼建筑面积3260平方米，项目总投资950万元，该站建成后除完成厂区内火灾扑救任务外，同时全面负担起四平市经济技术开发区的抢险救援任务。定于20XX年8月交付使用，我具体负责工程施工建设质量和项目相关手续，我原来对

　　于这方面的工作不太熟悉，做起来无从入手，但是我想再难也一定要做好此项工作，于是就主动与一些相关单位咨询请教.征地申请、土地规化、图纸设计、土地堪探、开工验槽，报检等手续要经过十多个单位批准办理，而且有的单位要反复来往二十几次才能办妥，算起来每天楼梯要走上两千多节，警服经常是湿的。由于过度疲劳加上自己血压低经常头晕呕吐，但是我只是到卫生队补点葡萄糖挺一挺，没有影响工作，功夫不负有心人，经过几个月的奔波，终于圆满完成了经济开发区消防站一期建设的任务。

　　四、保证营房建设工程质量、克己奉公、尽职尽责做好服务

　　后勤装备是支队的一个特殊的主要部门，负责支队官兵的衣食住行等方面的保障，他不但要求我们具备一定的工作能力，还要求我们有更高的责任心，在一年多来的后勤工作中，严格要求自己，在新营房建设时不怕多走路多费时间，争取用最少的资金、购买最好的建筑材料。面对基层官兵困难时，我总是热情服务，能办的马上办，一刻也不拖延，想尽一切办法为官兵解决燃眉之急。有时节假日我也要到营区看看一下有无需要做的事情。入冬以来，营区时常出现供热设备老化、不热等现象发生。为了不影响部队正常执勤战备和官兵的日常生活，星期礼拜代人抢修，每天下班后也经常到几个供热点上看看供热情况。有时虽然累的腰酸腿痛，但是想到大家能够住在温暖的环境里，心里就舒服多了。

　　五、自身存在的不足。

　　回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩，但也存在一

　　定不足。如开创性的工作开展的不多，个别的有些工作协调的不是十分到位，说话有时生硬，伤了同志们的感情，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习和及时改进。

　　六、今后工作的努力方向。

　　首先，要进一步加强三句话重要思想和科学发展观的理论学习，不断提高政治思想觉悟，增强责任感和使命感，找准标杆，明确定位，努力提高工作标准，树立良好形象，践行三句话要求，确实把理论和实践相结合，把工作落到实处，全面抓好营房工程建设。把为基层服务放在首位，做践行三句话和科学发展观的实干家。

　　在今后的工作中，我将认真克服存在的不足，在解决问题上下功夫，不断提高自身素质，把三句话的重要思想和科学发展观的方法贯穿工作的始终。我将一如既往，努力工作，不断加强学习，及时改进不足，努力提高思想觉悟和业务工作水平，使后勤营房装备工作更上一层楼，为消防部队的正规化建设贡献自己的全部力量。

　　2019精选部队履职尽责自查报告范文(二)

　　自从履职尽责活动开展以来，遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准，本着只讲缺点不讲优点只讲主观不讲客观的原则，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：

　　一、存在的主要问题

　　1.在思想作风上：理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。理想信念有所淡化，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。对社会上存在的共产主义渺茫论和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。

　　2.在工作作风上：业务知识不足，工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使其他科室人员参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能

　　主动协调办理。四是工作的艺术性不够想。时处理事情不够冷静，显得不够成熟。

　　3.在纪律上：未严格执行内部管理各项规定，工作纪律性不强。

　　二、今后的努力方向

　　1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。二是认真学习安全法律法规，不断提高自己的法纪.观念，杜绝违章违规的行为。

　　2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范，模范遵纪守法，，时时处处以法律法规的束自己，牢记自己肩上的责任;二是加大从严治理的力度，全面推进各项规章制度的落实执行，对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下，严格按照制度和程序办事，凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。

　　3、严格自律。少些应酬，多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，争取对人民、对国家有更大贡献。

　　2019精选部队履职尽责自查报告范文(三)

　　天天奋斗，天天快乐。奋斗在农村这片广袤的土地上，定会有所作为。抱着这样的理想信念，从层层选拔考试到走上工作岗位已4个多月了。诸多的欣喜、失落、成长、期待交织之后，心，渐渐沉浸下来!沉浸在孝义镇这片土地上，我励志扎根这里，历练自己，为梦想奠定基石。为青春梦渭南梦陕西梦中国梦的一步步实现，献一分情，出一份力。决心做到：

　　一、调整心态，扎根基层。农村的吃住行条件相对比较差，比如早9午3的吃饭时间点、阴雨天泥泞的路面、回城交通的不便、村民们的粗口、每晚8点左右漆黑的夜等等都曾让我倍感失落。但人对环境总归是有适应能力的，田书记、潘镇长还有镇上村上其他同事从

　　生活到工作上的关心，都让我倍感温暖，加上用理想信念的自我暗示，和同事村民朋友沟通中对村情村貌的了解，渐渐的我反倒爱上了这里。在参与村民养老保险的动员收缴、文化站建设完善、贫困家庭统计等工作中，找到了些许的成就感，也认识到了自身很多的不足。现在每天都能以坦然积极的心态投入到当天的工作中去，感受自己从思想觉悟到业务能力的逐步提升。

　　二、加强学习，提高素质。人生如逆水行舟，不进则退，尤其是处在乡镇这种相对轻松的工作环境中，更容易使人懈怠。然而这种环境也恰恰能使我们有更多的时间和精力去提高和完善自己。我经常告诫提醒自己，革命尚未成功，小饶仍需努力。看书学习成了我每日的必须课，坚持多读书、读好书，学习法律法规和业务知识，学习自己的专业知识，学习党在农村的路线、方针和政策，加强党性锻炼和个性修养，严格遵守党的各项纪律，遵守国家法律法规，始终与党中央保持高度一致，坚决协助落实执行区委区政府的各项决策部署以及下达本镇的各项任务指标。做一名人民满意、组织满意的好村官。

　　三、坚持信念，恪尽职守。我是带着理想的种子来到这片土地，我必须用心浇灌、精心培育，让我的理想在此开生根发芽。两个月时间，我已经意识到基层工作的纷繁复杂，上面千条线，下面一根针，想干好农村的工作，不是一蹴而就的，不下一番功夫是不行的。我必须坚持以小学生的姿态虚心向乡、村干部讨教，主动融入村两委班子，积极热情、坚持走访，深入到农户家中、田间地头，与他们促膝而谈，努力了解涉及三农的方针政策、法律法规，帮助村民解决实际困难，先当村民，后当村官。用实际行动去实践为民服务的承诺和对自己扎根基层有所作为的承诺，用真情去温暖父老乡亲，扎根沃土，承接地气，立志成为一名优秀的基层工作者，为伟大的中国梦增光添彩。

　　四、端正作风，严以律己。四风建设，从我做起，从身边的小事做起，坚决做到不铺张浪费，发扬中华民族艰苦奋斗的优良传统作风;坚决做到公正公平公开，绝不包庇和隐瞒任何不正当行为，不为个人或任何群体以权谋私，抵制各类不正之风;坚决履职尽责，严格执行领导下达的各项任务，认真积极配合同事完成各项工作;保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，坚决做到自身正、自身净、自身硬。

　　扎根基层，履职尽责，我自觉接受组织和人民的监督。

　　2019精选部队履职尽责自查报告范文(四)

　　自连队开展作风纪律整顿以来，我采取多种形式组织连队积极开展批评与自我批评，对连队现时存在的问题开展了自查和剖析，同时也对照五查五看对自身在思想观念、带兵理念、工作作风、执行落实、履职尽责、工作效能等方面存在的问题进行了认真查摆和剖析。通过学习上级党委文件及领导的讲话精神，检查出了自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的许多不足。作为一名连队的军事主官，在做好专项整改综合协调工作的同时，结合自己大半年的工作进行了认真的回头看，深入查摆自己在思想上、工作当中存在的问题，并制定相应的整改措施，为今后的发展奠定了基础，力求做到有则改之，无则加勉，现将个人自查情况向首长汇报如下：

　　一、存在不足

　　一、在学习上，学习不够深入，导致理想信念有所动摇。具体表现为对参与政治理论学习态度不如以前认真，对待重要政治活动不够细心，党员的先进性意识淡化，党员的荣誉感和自豪感丢失，服务意识、奉献精神都不如从前。与基层连队的管理要求有差距。作为部队的基层主官，缺乏较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。

　　一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把连队安排的各项工作做好，把公差勤务任务完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作;

　　二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作;抓训练，确保岗哨制度落实到位，现在认识到这样是远远不够的。

　　三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过;、四是学习内容不够全面，侧重于应付连队目前的实际情况和军事训练中的难题，而不注重学习政策理论和法律法规及连队带兵管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有得到全面的提高，与一名基层的军事主官的要求有一定的差距。

　　二、在思想上，政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想

　　和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

　　导致工作作风不够扎实。

　　对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。

　　三、工作方法不灵活，实际工作经验不足。我自工区的一名排长到现任警通连的连长仅仅2年的时间，警通连和教导队合并也才半年多的时间，由于岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在教导队队长岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的形势，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单、不灵活的现象，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的弯路，难免给工作带来了一定的负面影响。

　　同时在狠抓落实、真抓实干方面的积极性不高。缺乏进取心，没有强烈的工作责任感和使命感，由于平时营建工作抓得较多，对上级安排的部分阶段性和临时性工作不同程度存在一定性的松弛，重视不够，在落实过程中疏于管理，应付了事，以致很多工作没有真正抓落实，对连队的少数党员士官也疏于管理，懒得管理，得过且过的思想仍然存在，以至于很多工作成效浮于表面，经不起仔细检查。

　　四、骄傲自满，调查研究的主动性不够。在工作和学习的过程中，无数的反面典型事例对自己有极大的警示作用，无数的先进典型

　　对自己也有很大的激励作用，但随着时间的流失，在思想和行动上又回到了以前的自己，致使工作局面难以打开，难以获得大的进步。认为自己在警通连大半年的时间，对一些情况非常熟悉，因而目前在布置工作时，常有先入为主的想法，觉得不需要到去过多调查了解、听取意见，由于满字作怪，因此出现了对具体工作了解不够、组织落实工作不力等工作作风问题。再一个就是从事一些日常性的工作的激情有所减退，尤其是政治工作。具体表现为工作方法创新少、思路窄、思想惰性增强，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就般，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。同时，在锻炼个人才干上，最近我从政治主官的角色转换为了军事主官，在思想上对政治工作的热情有所减退。仅从事军事主官的日常性工作，不够全面，要想带领警通连在团队的建设中发挥更大的作用，必须各方面的能力素质更加全面。从政治指导员的角色转换为连长，已经在说明我自身对政治工作的热情有所减退。作为一名党员干部，没有从部队工作大局出发考虑问题，思想比较狭隘。

　　五、抓两支队伍建设管理力度不够。上半年以来，由于连队干部缺乏，连队的工作都是我一步一个脚印走过来的，组织上给予了一定的评价，但自从知道自己要担任连长一职以来，为了搞好各项工作，完成上级领导交给的任务，理应抓好两支队伍建设，加强管理力度和执行力度，树立警通连的新形象。但由于自己觉得经验不足，只认真抓军事工作，对一些老士官、老党员思想上产生的问题淡然处之。当然，其中也不乏怕得罪人的思想在作祟，也就听之任之。少数人员安

　　全意识不强，驾驶员习惯性违章时有发生，更有个别党员，不能与党支部保持一致，甚至对立消极，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取教育从严，处罚从轻，没有严格执行规章制度，有留面子、照顾情绪的想法，但是一部分人根本没有从本质上去认识问题，改正过错，我也就听之任之，保证不出现原则性的问题就够了;再有就是，没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，督办的少，认为谁人出问题他自己负责，导致了党性不纯，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以连队的全面建设大局为重，只是片面地考虑到大多数士官和党员平时工作任务重，只要不犯大的原则错误也就算了，造成两支队伍形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝聚力，没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不能做到防微杜渐，会严重影响到机关直属队的形象，大大削弱队伍的战斗力。

　　六、工作落实不够彻底。其主要表现有三个方面：一是部队管理工作发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强，在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够;二是没有从局部利益的小圈子里跳出来，注重连队的利益太多，全局眼光不够;三是在某些工作落实过程中，与上级沟通协调不够，理解不够，存在牢骚和抵触情绪，执行不积极、不主动。

　　二、原因分析

　　以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习

　　和积极参加这次整顿的自查自纠活动，自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名军队基层的军事主官不应具有的差距和不足。通过这次整顿，我开始能够用正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析形成不足的根源。

　　(一)放松学习是第一根源。

　　客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找防空洞，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把上级首长安排的各项工作搞好，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。

　　(二)缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。

　　自己虽然走上领导管理岗位时间不长，工作方法不灵活和工作经验不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应该多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的办法，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，如果没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在基层主官的岗位上呆的时间再长那也会一事无成。

　　(三)怕得罪人，不能摆正自身的位置是第三根源。

　　作为一名机关的直属队主官，上要对机关和团党委负责，下要对连队的战士负责，不加强管理，不把部队的全面建设搞好是不行的。

　　但我觉得造成自己工作有时被动的一点很重要的原因，还是我觉得自己年纪轻、职务低怕得罪人，怕对自己的前途有影响，干脆当个好好人。

　　(四)工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　(五)事业心责任感减退，自身要求不够严格。跟前两年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在管理上存在畏难情绪，受了一点小挫折就心灰气短，不能沉下心来想办法。警通连的管理情况相对特殊，关系兵多，机关下放兵多，又地处市区，一直以来管理难点和重点较多。领导让我来警通连任职是对我能力的充分信任和肯定，去年十二月份和教导队刚合并时，我也的确下了一番决心要在这个特殊的岗位干出特殊的成绩，不让领导失望。但因为今年大半年，先是连队的连长被抽调去了基层担任军事主官，连队干部严重缺乏，我个人连续集训三次，连队又抽调了大部分同志去五营，现时又迎来了大批刚毕业的集训士官。繁琐的事务导致我没有真正沉下心来摸清部队底数，进行部队正规化的管理。同时心里也有一些等、靠、慢的情绪，想等忙完手头这批工作后再来重新整理过吧，所以放松了对部队的要求，只顾得个大局。

　　三、整改措施

　　努力方向

　　通过这次整顿所暴露出来的自身存在的问题，结合连队整顿的成果，自己提高了思想认识，明确了今后的努力方向。为总结经验，吸取教训，针对整顿中所反映的不足，今后要努力做好以下几个方面：

　　1、深入学习有关理论，抓住机遇，实现工作的新突破。

　　围绕工作中心，开展政治理论学习、科学发展观学习、军事业务学习、微机应用技能学习以及各种先进的文化的学习。在学习当中本着学以致用的原则，把理论学习转化为工作成果，努力用学习推动工作的发展。继续把加强连队的中心工作为主要内容的学习引向深入。通过学习，增强自身的党员意识、先进意识、责任意识、全局意识、奉献意识和发展意识，努力使自己的世界观、人生观、价值观不断得到改造，使自己的带兵理念、管兵模式得到进一步的增强，进一步坚定共产主义的理想信念。

　　2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以书本为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期军队基层工作的需要。

　　3、加强自身建设，严格要求，自我加压，提高综合素质。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同团队全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次作风整顿，努力做好本职工作，圆满完成上级首长交给的各项任务。

　　4、再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法，确立以警卫、通信为连队中

　　心工作的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治军、从严治军的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的基层带兵干部。

　　5、勤请示，多汇报，当好上级领导的参谋和助手，维护班子的团结和战斗力，充分发挥主观能动性。6、以成效为目标，部署好连队下一阶段的工作。要从连队工作大局出发，扎扎实实做好本职工作，不管份内份外，不管轻重大小，只要是对连队的全面建设有帮助提高，都要以高度负责的态度做实做好。要进一步强化对弱项政治工作的热情，多出新思路、多用新方法、多出新成绩，在落实首长的指示时，以高效、优质为标准，以争先创优为目标，扎实工作，积极进取，继续开创连队工作的新局面。

　　2019精选部队履职尽责自查报告范文(五)

　　根据市xxx关于印发《2019年xxx履职尽责督促检查工作实施方案》的通知文件精神，xx在学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下：

　　一、加强领导，确保组织工作和管理工作取得成效。为了认真抓好此项工作，我x成立了由党支部书记、xx为组长的履职尽责工作领导小组。领导小组成员对照五个方面的自查要求，带头自查，带头征求意见，落实责任，采取自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位中层干部，分层分级组织进行。按照权责对等的原则，逐项逐条展开自查，找出差距广泛听取意见，真诚采纳意见和建议。

　　1、领导班子成员说职责

　　xxx班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后，讨论明确各自的岗位职责，并对职责范围进行了局部调整。会上，大家还一致认为，作为管理者，必须从传统观念中解放出来，增强创新意识，提高自身的管理能力和技术能力。

　　2、中层干部说职责

　　中层干部集中围绕带好一个科室，来谈体会，谈职责。大家普遍认为，中层干部职责在于调查了解下属科室职工的工作情况，工作纪律情况，学习技术情况，身体情况，做好表率;制定本科室经济责任目标，建立规章制度，规范本科室职工的日常行为。

　　二、加强学习，为自查工作奠定牢固的思想基础。

　　xx把加强执行力的学习贯穿始终，召开由班子成员和中层干部参加的会议，重温市xxx下发的相关文件的精神，深入学习履职尽责和党风廉政建设文件，多渠道收集并学习好的经验和做法，为自查做好了充分的思想准备。

　　三、广泛宣传，发动职工主动参与，消除职工疑虑。

　　xx采取多种形式的宣传活动，向单位全体职工讲清开展这项活动的目的意义，是为了更好的为业主和建设单位服务，讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心，取得全体职工的理解、信任和支持，以真心换真诚。

　　四、集中精力，梳理现有岗位职责、责任制度。

　　自查工作开展以后，xx在继续完善现有岗位制度的基础上，认真梳理现有的责任制度和岗位职责。梳理内容包括：下达给各经营实体工作经济指标;各科室及经营实体制定的岗位职责、工作规范、廉政建设、作风建设、绩效考核、等一系列规章制度。

　　五、认真查找差距，切实做到五方面。

　　xx结合业主和建设单位反映的意见和建议，对照已梳理的责任制度和岗位职责，切实做到五方面，深入查找工作中存在的各种问题。单位领导班子主要在权责设定、服务态度、办事效率等方面对照检查;中层干部在思想作风、工作作风、服务态度和技术等方面对照检查。通过自查，从而找准找出我院在权责设定、工作规范、办事效率、责任机制、服务态度和技术服务等方面存在的问题和薄弱环节。

　　六、广泛征求意见，促进自查工作取得成效。

　　为了让自查工作取得更大成效，营造xxxx工作的良好氛围。xx采取征求业主和建设单位意见的方式，广泛征求意见。7月1日上午，在会议室召开了征求全体职工和部分业主意见会议，向职工、业主发放征求意见表，就作风建设、服务态度等方面对xxx进行评价，满意率为96%。

篇二：履职尽责整改措施怎么写部队

　　部队履职尽责方面存在的问题及整改措施

　　部队是军队的基本组织单位，是维护国家安全和实现军事任务的主体力量。部队履职尽责是部队应尽的职责和义务，是部队确保部队使命达成的重要保障。然而，在实际工作中，部队履职尽责方面存在着一些问题，表现为执行力不强、责任心不足、工作作风不实、部队管理不规范等方面，这些问题影响着部队的实战能力和作战效能。为了提高部队的履职尽责能力，加强部队管理，发挥部队作战效能，在此提出一些整改措施。

　　一、问题分析

　　1.执行力不强

　　部队履职尽责的一个重要体现就是执行力。执行力不强表现为部队对上级命令和任务不够重视，执行不到位，以及对部署方案和考核制度等不够严格执行。这种情况下，部队的作战效能会受到很大的影响。

　　2.责任心不足

　　部队履职尽责还需要有强烈的责任心，但是在实际工作中，一些部队成员的责任心不足，表现为工作不主动、积极性不高、不愿负责等情况，这影响了部队完成任务的能力。

　　3.工作作风不实

　　部队的工作作风直接关系到部队的综合素质和作战效能。很多部队存在工作作风不实的问题，表现为纪律松懈、行动散漫、办事拖沓等情况，这对部队的作战效能造成很大的影响。

　　4.部队管理不规范

　　部队管理不规范是部队履职尽责面临的一个重要问题。管理不规范表现在对部队的管理不够严格、把关不严、懒政等情况，这些都会影响部队的实战能力和作战效能。

　　二、整改措施

　　1.加强执行力

　　要加强部队的执行力，首先要提高官兵的任务意识和使命意识，使他们能够自觉履行部队使命。其次，要建立完善的任务执行制度和考核制度，确保部队有权有责，有责必问，有问必答，使得部队的执行力更加强劲。

　　2.强化责任心

　　要增强部队成员的责任心，可以通过教育训练、考核奖励等方式来激发他们的责任感。同时，要建立健全的责任追究机制，让大家知道自己所承担的责任和义务，从而激发他们的责任心。

　　3.改善工作作风

　　要改善部队的工作作风，需要加强纪律教育，提高官兵对规章制度的遵守意识。同时，要抓好日常训练和考核，锻炼官兵艰苦奋斗的作风，培养团结协作的意识，使部队的工作作风更加实在。

　　4.规范部队管理

　　要规范部队管理，首先要建立科学合理的管理体系，明确各项管理规定和制度，健全管理流程和程序，保证管理的严密性、灵活性和高效性。其次，要加强对部队管理的监督和检查，确保管理的规范执行，及时发现问题并加以解决。

　　通过以上整改措施的实施，可以提高部队的履职尽责能力，加强部队的作战效能，为部队的使命完成和国家的安全保障做出更大的贡献。希望各级领导和部队全体官兵共同努力，深入开展部队履职尽责能力提升工作，加强部队管理，提高部队的整体素质和实战能力。

篇三：履职尽责整改措施怎么写部队

　　部队履职尽责方面个人总结

　　部队履职尽责是指军人在执行任务和执行职责时，积极投入、尽心尽力、以党和人民的利益为中心，全力完成各项任务，切实履行好自己的岗位职责，以保卫国家安全、捍卫人民利益为己任的一种精神品质。下文中，我将从几个方面阐述部队履职尽责的重要性和应该做到的要求。

　　首先，部队履职尽责的重要性不言而喻。军队是国家的利剑，担负着国家安全的重任。只有部队全体官兵都能够履职尽责，做到忠诚、坚定、勇敢和敬业，才能确保国家安全、国防稳定和社会和谐。同时，只有处处在心、事事为民，满足人民群众对军队的期望，才能深化军民融合、增强国家战斗力。

　　其次，部队履职尽责需要在思想上高度自觉。军人必须始终坚定坚持党对军队的绝对领导，牢固树立维护核心、听从指挥、接受管理的意识，时刻保持政治上的清醒和头脑上的敏锐。只有具备坚定的政治立场和思想自觉，才能在遇到复杂多变的局面下，科学决策、果断行动，确保任务圆满完成。

　　再次，部队履职尽责需要在工作中全面负责。军事任务的完成需要各个环节的紧密配合和密切协作。部队官兵应该以主动负责、勇往直前的态度投入到各项任务中，不论是平时的训练还是实战任务，都应该全力以赴、彻底完成。同时，他们还应该提高综合素质和专业知识水平，做到精通本领、胜任岗位，为完成使命提供坚实的保障。

　　最后，部队履职尽责需要在纪律上严格要求。军纪是部队建设的坚强保障，在确保部队履职尽责上起着至关重要的作用。部队官兵必须遵守军纪，严格执行军事法规和各项制度。他们应该自觉约束自己，时刻保持良好的军人形象和行为规范。只有在严明的纪律约束下，才能保证各项任务的顺利进行，真正发挥军队的战斗力和威慑力。

　　总之，部队履职尽责是军人的神圣职责，也是对国家和人民的庄重承诺。只有秉持这种精神品质，军队才能始终保持强大和威武，并为国家和人民利益全力而为。因此，我们每一个军人都应该时刻要求自己做到思想上高度自觉、工作中全面负责、纪律上严格要求，真正做到履职尽责，为实现中国梦和军人梦而努力奋斗。

篇四：履职尽责整改措施怎么写部队

　　部队履职尽责情况汇报

　　近年来，我部队在履行职责、尽职尽责方面取得了显著成绩，特此向上级汇报。

　　一、军事训练。

　　我部队高度重视军事训练，严格按照上级部队训练计划，组织实施各项训练任务。通过不懈努力，我部队官兵的作战技能得到了显著提高，能够熟练操作各类武器装备，有效应对各种复杂作战环境，保障了部队的战备状态。

　　二、维护安全稳定。

　　我部队积极参与各项安全稳定任务，深入开展反恐维稳、扫雷排爆等任务，有效维护了边境地区的安全稳定。在执行任务过程中，我部队官兵坚决执行命令，勇往直前，圆满完成各项任务，为国家安全稳定作出了积极贡献。

　　三、服务保障。

　　我部队注重官兵生活保障工作，积极组织各项文体活动，丰富官兵的业余生活。同时，加强装备维护和后勤保障，确保官兵能够在最佳状态下完成各项任务。

　　四、军民融合。

　　我部队积极参与地方经济建设和社会公益事业，深入开展军民融合活动。通过开展军民联谊活动、参与灾害救援等形式，增进了部队与地方人民的感情，为军民团结稳定作出了积极贡献。

　　五、官兵风采。

　　我部队官兵严格遵守军纪军规，严守军纪，严格要求自己，展现了良好的军人风貌。在各项任务中，我部队官兵以饱满的斗志和优良的作风，展现了良好的军事素质和精神风貌。

　　六、未来展望。

　　我部队将继续严格要求自己，不断提高履职尽责的能力和水平，积极投身国防建设和军事训练，为维护国家安全稳定、实现强军目标作出新的更大贡献。

　　以上就是我部队履职尽责情况的汇报，希望得到上级的肯定和指导，也希望各级领导和广大官兵继续关心和支持我们的工作。谢谢！

篇五：履职尽责整改措施怎么写部队

　　部队个人履职尽责情况汇报

　　尊敬的领导：

　　我在此向您汇报我所在部队个人的履职尽责情况。

　　为了更好地履行军队使命，个人需要对自己的岗位职责有清晰的认知，并积极主动地履行职责，确保任务的顺利完成。在部队中，每个人的履职尽责情况直接关系到整个部队的战斗力和工作效率，因此，个人的履职尽责情况必须得到高度重视。

　　在过去的一年中，我积极参加各项军事训练，刻苦钻研军事理论，不断提高自身的作战技能和军事素养。我努力提高自我的各项业务水平，不断学习军事科技的最新发展，并与其他同事进行交流和分享。通过不断提高自身的专业技能和知识水平，我能够更好地履行我的职责，为实现部队的使命做出更大的贡献。

　　此外，我还参与了多次实兵演习和模拟战斗训练，积极投身于实战化训练中。通过这些实战化训练的锻炼，我认识到了个人作战能力的重要性以及团队合作的必要性。在这些训练中，我能够灵活应对各种战斗场景，准确执行指挥部的决策，并与我的战友们密切配合，保障绝对的胜利。通过这些实战化训练的经历，我认为自己的履职尽责能力得到了显著提升。

　　除了作战能力的提升外，我还充分发挥了在岗位上的主动性和创造性。我积极关注部队的需要，主动参与部队工作的规划与组织，并提出了一些建设性的意见和建议。我与领导密切沟通，深入了解部队的需求，并在能力范围内尽力为部队提供所需的支持和帮助。与此同时，我也尽量发挥自己的专业特长，积极参与一些特定的工作任务，提高整个部队的工作效率和战斗力。

　　在日常工作中，我注重细节，严格遵守纪律和规定。我始终坚持廉洁奉公的原则，拒绝一切违法乱纪的行为。我时刻保持警惕，确保自己的言行举止符合部队的形象。同时，我刻苦钻研军事法律法规和有关纪律处分等规定，始终遵守纪律并要求身边的战友们严格按照纪律行事。通过始终保持良好的纪律和道德修养，我认为自己做到了诚信履职，并对部队的形象起到了积极的推动作用。

　　总结起来，我在过去的一年里，充分发挥了个人的履职尽责能力。我通过不断学习、锻炼和提高自己，为部队的发展和使命的完成做出了积极的贡献。我相信，在未来的工作中，我将继续保持良好的履职尽责情况，为更好地完成任务、为部队的建设做出更大的努力。

　　致此，敬礼

　　XXX部队某某官兵

篇六：履职尽责整改措施怎么写部队

　　部队履职尽责方面个人总结【3篇】

　　篇一：

　　在部队履职尽责方面，个人总结如下：

　　首先，作为一名军人，履职尽责是我们的基本要求。我们要始终牢记自己的职责和使命，时刻保持对党忠诚、为人民尽责的精神，不负军人的使命和军装的威严。

　　其次，履职尽责还包括积极主动地完成各项任务。无论是训练、演习还是实战，我们都要全身心地投入其中，尽力做到最好。要认真学习各种军事理论知识，不断提升自己的专业水平，确保在面对各种复杂局面时能够冷静应对，正确决策。

　　此外，履职尽责还需要具备团队合作精神。作为一支部队，每个人的力量都是团队中不可或缺的一环。要积极主动与战友配合，互相支持、互相帮助，共同完成各项任务。同时，还要注重与上级和下级的良好沟通，及时传达和汇报工作情况，确保上下级之间的信息流畅畅通。

　　最后，尽责还包括自律和自我要求。我们要时刻保持良好的仪容仪表，树立良好的形象。要始终牢记自己是一名军人，在日常生活中要守纪律、守规矩，严格要求自己，时刻保持良好的思想状态和行为举止。

　　总的来说，履职尽责是一名军人的基本要求，我们要时刻保持对党和人民的忠诚，积极主动完成任务，具备团队合作精神，自觉自律。只有这样，我们才能更好地履行自己的职责，为国家和人民作出更大的贡献。

　　篇二：

　　在我个人的部队履职尽责方面，总结如下：

　　首先，要明确自己的职责和使命。作为一名军人，我们要清楚自己所属的部队和工作岗位，并明确所承担的任务和责任。只有明确职责，才能做好本职工作。

　　其次，要提高综合素质。部队工作需要我们具备全面发展的素质，包括军事技能、领导能力、团队协作能力等。要不断加强专业知识学习，不断提高自己的技能水平。同时还要学习领导管理知识，提升自己的领导能力。

　　此外，要严守纪律和规矩。作为军人，我们要时刻遵守纪律和规章制度，严格按照军事法规执行工作。要端正思想态度，树立正确的价值观，树立正确的行为规范，时刻保持军人的良好形象。

　　最后，要注重团队合作。在部队中，个人的力量是微小的，只有团结一心、密切配合，才能发挥最大的战斗力。要积极主动地与战友沟通交流，互相帮助，共同面对工作中的困难和挑战。

　　总结起来，部队履职尽责需要明确职责和使命，提高综合素质，严守纪律和规矩，注重团队合作。只有做到这些，才能更好地履行自己的职责，为部队的建设和发展做出贡献。

　　篇三：

　　个人在部队履职尽责方面的总结如下：

　　首先，履职尽责不仅仅是完成任务，还包括对自己的职业和军人身份的尊重。在工作中，我时刻保持对党和人民的忠诚，时刻怀着对祖国和人民的深深的责任感，全身心地投入到各项任务中。无论是在训练、演习，还是在实际作战中，我都尽力去发挥自己的专业能力和技能，做到最好。

　　其次，在履职尽责中，我始终保持良好的职业操守和道德品质。军人的形象是我们立身之本，我在日常生活中始终保持良好的仪容仪表，注重维护军人的形象。同时，我也时刻保持廉洁自律，严守纪律和规矩，从不违纪违法。作为一名军人，我始终把道德底线和红线放在首位，严于律己，严格要求自己。

　　此外，履职尽责还需要具备良好的团队合作精神。在部队，每个人都是团队中的一员，只有团结合作，才能完成任务。我时刻与战友保持良好的沟通和配合，协同作战，共同完成各项任务。我始终认为，只有团队的力量才是最强大的，只有通过团队的合作，才能取得更大的成就。

　　总体来说，在履职尽责方面，我始终坚持忠诚履职，树立良好的形象，保持良好的职业操守和道德品质，具备团队合作精神。只有这样，才能更好地完成各项任务，为国家和人民作出更大的贡献。在部队履职尽责方面，个人认为还需要具备以下几个

　　方面的能力和素质。

　　首先，要有坚强的意志品质。作为一名军人，面对各种艰苦和困难，我们需要具备坚定的意志品质和不屈不挠的精神。在训练和战斗中，往往会遇到各种困难和挫折，这时候我们要能够坚持下去，不轻言放弃。只有具备坚强的意志品质，才能在任何情况下都保持冷静和坚定，正确应对各种挑战和压力。

　　其次，要有卓越的领导能力。无论是部队中的小组长还是指导员，都需要具备卓越的领导能力。领导能力包括战略思维、组织协调、决策判断、沟通协调等方面。我们要不断学习和提升自己的领导能力，提高自己的决策水平和组织协调能力，做到能够正确指导部队的训练和作战。

　　此外，要具备良好的心理素质。部队工作往往环境复杂、任务艰巨，需要我们具备良好的心理素质，承受各种压力和挑战。在高强度的训练和战斗中，我们经常会面临生命和死亡的抉择，需要做出正确的决策并保持冷静的思维。同时，还要具备适应环境变化和压力的能力，保持积极乐观的心态。

　　最后，要有强烈的组织纪律性。部队工作需要严格遵守组织纪律和军事法规，只有具备强烈的组织纪律性，才能确保工作的顺利进行。在军队中，要时刻牢记自己是一名军人，要服从命令、听从指挥，保持良好的执行力和纪律性。同时还要自觉维护部队的形象和荣誉，在日常行为中做到合格军人的标准。

　　综上所述，履职尽责需要具备坚强的意志品质，卓越的领导能

　　力，良好的心理素质和强烈的组织纪律性。作为一名军人，只有具备这些能力和素质，才能更好地履行自己的职责，为国家和人民作出更大的贡献。

　　在日常工作中，我会不断努力提升自己的能力和素质，学习各种军事理论知识，不断提高自己的专业水平。我会积极参加各种训练和演习，锻炼自己的实战能力，做到随时待命，迎接各种任务。在团队合作方面，我会主动与战友配合，互相支持、互相帮助，共同完成各项任务。同时，我也会严守纪律和规矩，始终保持良好的仪容仪表，树立良好的军人形象，做到严以律己，守牢底线。

　　作为一名军人，我深知自己的责任和使命，将始终保持对党和人民的忠诚，履行好自己的职责，为国家和人民贡献自己的力量。我相信，只要我们每个人都能够尽职尽责，我们的部队必将越来越强大，我们的军队必将更好地履行自己的使命，保卫国家和人民的利益。