履职不尽责不尽力问题

篇一：履职不尽责不尽力问题

　　个人履职尽责存在问题及整改措施

　　在工作中，作为一名员工，我认识到自己在履职尽责方面存在一些问题，具体表现为以下几点：

　　一、责任心不够强

　　在工作中，有时候会出现工作进度缓慢的情况，但是我却没有及时采取措施，导致项目延期。我意识到这是因为我的责任心不够强，在面对困难时缺乏勇气和决心。

　　二、沟通不够顺畅

　　在团队合作中，我发现自己和同事之间的沟通不够顺畅。有时候我没有及时向同事反馈工作进展情况，导致同事对我工作的进展情况不理解，无法按时完成任务。

　　三、工作效率不高

　　在工作中，我发现自己的工作效率不高，经常会出现工作量大，但是完成不了的情况。这是因为我没有合理规划自己的工作时间，同时也没有充分利用工作时间，导致效率低下。

　　为了解决以上问题，我制定了以下整改措施：

　　一、加强责任心

　　我意识到要想在工作中取得更好的成果，责任心是非常重要的。因此，我将会更加积极主动地面对挑战和困难，切实承担起自己的工作责任，对待每一项工作都要尽心尽力。

　　二、加强沟通

　　我将会加强与同事之间的沟通，及时向同事反馈工作进展情

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　　况，解决工作中的问题。同时，我也会多听取同事的意见和建议，以便更好地完成工作任务。

　　三、提高工作效率

　　我会制定更加合理的工作计划，提高自己的时间管理能力。同时，我也会更加专注于工作，减少分心的情况，提高工作效率。

　　总之，作为一名员工，我将会不断努力，认真整改自身存在的问题，提高工作能力和素质，为公司的发展和未来做出更大的贡献。

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