党规党纪查找制度建设薄弱点发言提纲(4篇)

篇一：党规党纪查找制度建设薄弱点发言提纲

　　严守党规党纪做忠诚干净担当合格党员发言提纲材料

　　篇一

　　党的纪律建设特别是严明党的政治纪律和政治规矩是我党永葆青春与活力的基石，没有严明的纪律和严肃的政治规矩我们党不可能由小到大、由弱到强，由胜利走向新的胜利。没有纪律，党的战斗堡垒作用就无从发挥，组织力，战斗力和领导力就无从谈起。加强和改善党的领导是历史的选择，人民的选择。共产党的根本属性决定，她必须代表先进生产力的发展方向，代表先进文化的需求，代表最广大人民的根本利益。党的肌体是否健康，党员的党规党纪意识是否强化直接决定着领导全国人民励精图治实现中华民族伟大复兴的成败。在提出的四个全面的战略思想中，全面实现小康社会，全面深化改革，全面依法治国的根本政治保障是全面从严治党，只有抓住了全面从严治党这个总枢纽，才能匡正纲纪，建立良好的社会政治生态持续，促进社会和谐健康发展。

　　一、强化四个教育，抓住领导干部的关键“少数”

　　党员领导干部是各级党政机关、社会各部门、各团体的关键核心。领导干部的纪律意识强不强，作风优不优，政治素养高不高直接决定着本部门的发展。党员领导干部是否对党的政策、法规、方针、路线、理论、措施，真信、真学、真用决定着党在各级机关的先进性和领导

　　力能否真正发挥。对党员领导干部要定期进行党性教育、纪律教育、历史教育和警示教育。

　　强化党性教育，要重温党的历史，回顾党的优良传统，梳理党筚路蓝缕创业的艰难以及浴血奋战取得胜利的过程，引导党员干部明确自己的定位，为什么要入党，入了党以后怎么办，自己作为一名党员领导干部与党的要求还有哪些差距，自己的言行，所作所为是否符合党的要求，某些举动是否背离了党的原则与宗旨，与党员的身份明确不符。

　　强化纪律教育，要让党员领导干部明确纪律的红线是什么，纪律的高压线为什么不能碰，党章党规都写了什么，明确了怎样的权力和义务，党纪严于国法，既然做了党员领导干部，就必须受到纪律的约束和规范，在党纪和国法面前，没有任何可以任性而为的“铁帽子王”，纪律是能成方圆并一定要成为方圆的根本遵循，无论职位多高，无论官职多大，都不可逾越，违背必受惩罚。

　　强化历史教育，要用鲜活的事例和历史的兴衰荣辱来引导党员领导干部反思，为什么忧劳可以兴国，逸豫可以亡身?为什么要坚守社会的大道，而要抛却自私自利的小谋?为什么光阴流转，世事轮回，不变的是人间正道是沧桑?为什么历史上的封建王朝总是走不出历史的周期律?为什么毛泽东主席告诫全党同志，从延安到北平是进京赶

　　考，不仅有鲜花和掌声，更应该有纪律和警惕。以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以明得失，以史为镜，可以知兴替。历史教育是党员领导干部严明党规党纪的思想基础。

　　强化警示教育，要通过实际案例庭审，模拟法庭、展览展示等方式让党员领导干部在他人的泪水与悔恨中看到自己的未来。贪污受贿、渎职怠职、玩忽职守，在党规党纪的天网面前不可能逃脱，只是时间早晚的问题。警示教育的目的不是触动一番，唏嘘几声就可以解决问题的，要从根本上触及灵魂，不要让别人身陷囹圄的背影成为未来的自己。党员领导干部必须清楚，手中的权力究竟来自哪里，如何谨慎用权，以纪以法用权，这才是警示教育的落脚点和目的所在。

　　四个教育是广大党员领导干部加强政治和规矩意识修养，提升个人品质的必由途径。思想的大脑清醒了，健康了，行为才能有的放矢，才能随心所欲不逾矩。

　　仅靠思想是远远不够的，还必须织密、织紧制度的笼子。一方面要把《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公务员法》《监察法》《行政管理法》等法纪法规切实贯彻落实，根据社会发展的变化及时予以调整，该补充修订的要适时补充修订，该废止的果断废止。另一方面，要加大法纪、法规的执行力度，达到打倒一个，教育一片的目的。

　　二、深化问责监督机制改革，将问责效果真正落实

　　部分党员领导干部之所以敢肆无忌惮，恣意妄为主要原因是漠视法纪的存在，轻视党规党纪的执行力，缺乏责任倒查和终身责任追究机制。拍拍脑袋决策，拍拍屁股走人，人大、政协“软着路”，风光与实惠同行。规矩，纪律，法纪好像“神马都是浮云”，只有利益和自己在官本位映射下权力无限放大才是最实惠的。他们抱着“权力不用、过期作废”的恶劣思想，想法设法搞利益寻租，想法设法搞权力裙带，想法设法勾肩搭背、沆瀣一气，形成攻守同盟，更有甚者，明的一套，暗的一套，打规矩的擦边球，这都是规矩、纪律缺乏实际效力和执行力的客观表现。其根本是有些党规党纪较为“高大上”，不够接地气，与现实的环境有所脱节，具体措施不够明确。

　　在党员干部的为政任职中，要加强属性监管与问责监管相结合。党员领导干部犯了错误，违反了党纪党规，不仅要追究党委的领导主体责任，而且要追究单位或部门纪检机关的监督责任。两个责任的有效落实，能够为党员领导干部任性的权力之手上上一把锁。问责务必严肃，追究务必彻底，该给处分的给处分，该撤职的撤职，该移交司法处理的坚决快交快办，绝不迟疑。绝不冤枉一个好人，也决不让一个坏人得逞。主管部门的监督、组织部门的监督、纪检监察部门的监督应该各司其职，相互配合，让问题曝露出来，用阳光最好的防腐剂

　　晒一晒。

　　在党员领导干部退居二线或退休时，对其当时所作的决策建立终身追究机制，决策是否科学，是否严守党规党纪，有没有打招呼、递条子搞权力寻租的问题，造成遗患无穷的恶劣影响，或有个人问题被查出，即使自然人死亡也不可原谅。终身追究和第三方评价机制的建立，有利于广大党员领导干部在规矩的范围中勤勉做事，有利于提升决策的科学性，减少或杜绝利益自我的行为发生。因此，深化问责监督机制改革，才能将问责效果真正落实。

　　三、简政瘦身，减少违犯规矩的机会和空间

　　党员干部违犯规矩的最根本目的是有利可图，总想通过手中的权力适时“变现”，个别人认为，权力是短暂的，也许会稍纵即逝，而真金白银却是实在的。在国务院一批批简政放权发布指令，地方接招的时候，个别党员领导干部仍然抱残守缺，固步自封，逆历史潮流而动，明的政府机关不让审批管理了，却放到了与政府机关有着千丝万缕联系和利益瓜葛的各类协会中，仍然吃拿卡要，肆意践踏规矩和纪律。

　　要想斩断非法利益的黑链，就必须不择不扣地贯彻中央简政放权的重大部署，政府不该管的，要坚决交还给市场主体，不搞利益连带，管就要管好，不该管而管了就要严厉问责。扬汤止沸不如釜底抽薪，简政瘦身是党员领导干部反腐最好的方式，必须真正贯彻好，落实好。其实，从长远的发展来看，权力寻租满足一部门的利益之私，不仅是坏了规矩，犯了规矩，更要命的是严重妨害了一方的政治、经济发展，这是不可饶恕的。

　　我们加强生态环保建设，实现环境的友好可持续发展需要山清水秀，建构从严治党、从严执政的政治新生态同样也需要山清水秀。只有广大党员特别是领导干部真正守规矩、畏规矩、用规矩，政治新生态才能真正适应社会的发展，党旗的青春与活力的光辉颜色才能永不褪色!篇二

　　在这次学党章守党纪活动中，自己反复阅读同志2012年11月26日《认真学习党章严格遵守党章》文章，通过学习，认真讨论，深刻反思，有如下几点体会：

　　一、为什么学

　　行动源于认识。学习党章，方可严守党纪。因此,解决好为谁学、为什么学的问题是第一关键,至关重要。

　　我的体会，精神新的时代，要求我们学习;“为民、务实、清廉”的公务员岗位要求，迫使我们学习;成就自我，防范职务犯罪风险，保持晚节自我保护,要我们学习。

　　简言之：学党章守纪律要有“三为”：为民众学，为自己学;为党和人民的事业学。

　　归纳为一句话：为民族复兴的中国梦，民族梦，我的梦而学习。

　　二、学什么

　　学习新党章,要明确学习重点。通过学习新党章，要对我们党的性质，理想目标，指导思想，基本要求，党员义务，权益有更加深刻的认识与理解。

　　“学以致用，实干兴邦”结合群众路线教育，个人以为在社会利益诉求多元化，多种社会矛盾突显的现阶段，学习党章守党纪重点应放在：

　　党章第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

　　人立天地间,都要誠笃守信，笃守节操，更何况我们是共产党人!从学党章中可以看出，坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是每一个党员所必须坚守的信念意识。

　　从守党纪中可以表现出，毎一个共产党人高节的操守、脱俗的人格和高尚的精神气质。牢记宗旨服务人民，“为民务实清廉”的共产党人,永远为人们所仰慕。

　　而那些悖离宗旨，滥用职权，见钱眼开的少数腐败分子，则表现为庸俗不堪，灵魂肮脏，人格卑贱，为人耻笑。

　　三、怎么学

　　“学为用，学荷戒”。要为民族复兴，强大祖国建功立业的共产党人，党性修养是十分重要的，没有必备的条件那是不成的。这是因为当前我国改革已进入攻坚期和深水期，需要解决的问题格外艰巨，都是难啃的硬骨头,需要广大共产党人带领全国人民笃守节操，克坚攻难。

　　“打铁还需自身硬!”学党章守党纪就是要求每一个共产党人,都具备建立功名必备其具的智慧与能力，以尽量减轻改革所付出成本。我的体会是：学党章守纪律,要有“四戒四要求”力戒四风。

　　强调，在党的作风建设上，要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。

　　这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。

　　努力做到以下四点要求：

　　一是要求把干好本职工作和提升自身素质的有机结合起来。

　　要在干好本职工作的过程中，努力通过深化认识，思考归纳，概括升华，促使自己在工作中获得的经验思想，心得体会等成为自身业

　　务水平和思想道德素质的有机构成部分从而推动自身素质不断得到提高。

　　二是要求保持与时俱进的精神状态。

　　善于学习(向群众学习，向实践学习，向同行学习)主动接受先进的知识和经验。努力提高做好群众工作的能力和水平。只有不断的学习，才能提高我们的工作能力，这是时代的要求，是党对我们的要求。

　　三是要求把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来。

　　既要专一其志，牢记宗旨，更要考虑改革发展长利，见之以细，观化以远，权衡利弊,去弊兴利，以齐万不同的智慧和手段去服务人民。

　　要知化善变，根据形势任务的发展需要，做好具体的改革，调整，变化和创新。

　　我们必须把坚守宗旨信念和开拓创新有机统一起来，既要有全心全意为人民服务的崇高思想，更要有理论联系实际，开拓创新的具体行动。

　　四是牢记宗旨，勤政为民。

　　“加强纪律性，革命无不胜”。切实改变作风不实的面貌。通过学习，认识要大大提高，彻底改进自己工作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，以为民务实清廉

　　高效的姿态迎接新的工作挑战。

篇二：党规党纪查找制度建设薄弱点发言提纲

　　2020年某纪检监察在典型案件警示教育学习研讨会议上的发言提纲

　　同志们：按照专题警示教育工作方案安排，会前，再一次认真学习了中央纪委国家监委通报，深入研读了《党章》《准则》等党规党纪，触动灵魂，深受警醒。下面，我谈一下自己学习体会。

　　一、汲取教训要铭于心

　　违纪违法典型案件严重败坏了纪检监察形象，严重破坏了政治生态。作为基层纪检监察工作负责人，更要从中深刻汲取教训，引以为戒。要带头把思想和行动统一到中央、省市委的要求上来，要时刻保持清醒头脑，加强党性修养，遵守党纪国法，以铁的意志抵制歪风邪气，以铁的纪律严格自律要求。知敬畏、存戒惧、守底线，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，用忠诚诠释担当，保持忠心为党、真心为民的政治本色。

　　二、检视问题要立于实

　　要紧盯通报指出的“五个鉴戒”，坚持问题导向、目标导向、结果导向，广泛听取意见建议，认真对照检视剖析，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。深刻反思，带头深入查

　　找纪检监察工作岗位廉政风险点，深入查找践行“两个维护”、严

　　肃政治生活、行使公权力、强化监督质效、规范制度执行等方面存在的短板弱项;深入查找纪检监察工作中存在的线索处置、事实调查、文字综合等不

　　够快速精准，干部队伍履职本领斗争精神不强等问题，坚决防止以老问题代替新问题、以工作业务问题代替思想政治问题，确保查找问题切中要害、一针见血。

　　三、整改落实要践于行

　　一要边查边改深化整改落实。坚持边查边改，切实把整改落实贯穿警示教育全过程。对个人征求意见、检视查摆的问题，列出整改问题清单，制定整改措施，逐条逐项、从严从实认真整改。既要立行立改，又要明确方向、细化措施、深化整改，确保警示教育思想有触动、整改有实效、工作有改观。要将问题整改同疫情防控、落实纪检监察重点工作紧密结合，协同推

　　进，做到“两不误、两促进”。

　　二要从严从实抓好队伍建设。按照省市纪委监委工作部署，在全市纪检监察系统组织开展为期2个月的专题警示教育，进

　　一步清除流毒影响。制定下发了《关于在全市纪检监察系统开展专题警示教育的工作方案》，结合我市工作实际，将强化干

　　部能力提升、规范廉洁用权、提高办案质效3项工作任务作为“自

　　选动作”，切实做到了“规定动作”执行不走样，“自选动作”对症

　　有效果，提升了专题警示教育针对性、实效性。下步工作中，要强化教育培训和实战练兵，筑牢严细深实的工作作风，忠诚履责担当，提高业务能力，提升工作质效。要强化纪法思维、增强程序意识，维护制度权威，严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定等党纪法规，从严规范执纪执法行为。要强化权力运行的制约和监督，从严教育、从严监督、从严管理，用好反面教材，教育引导纪检监察干部习惯在受监督和约束的条件下工作和生活，廉洁修身、廉洁齐家、廉洁用权，严防“灯

　　下黑”。

　　三要率先垂范强化纪律约束。作为一名纪检监察领导干部，反思案件反映出的问题，必须始终保持如临深渊、如履薄冰的心态，时刻绷紧纪律这根弦，守住政治生命线、守住廉洁自律底线。要严以律己，增强自律意识，时时用党纪法规要求自己，依规依纪依法办事;时时警钟长鸣，从小事小节上从严把握，自重、自省、自警，防微杜渐，经受住各种考验。要主动接受监督，正确对待监督，在被监督中检视问题、查找不足、纠正错误，防范廉政风险。同时，也要履行好纪检监察机关监督的第一职责，切实解决好监督高度、广度、深度、力度、强度问题，不断提高工作质效，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

篇三：党规党纪查找制度建设薄弱点发言提纲

　　讲规矩有纪律发言提纲范文3篇

　　严明的纪律和规矩是我们党区别于其他政党的一个鲜明特征，是保持党的团结统一，那么关于讲规矩有纪律发言怎样写好提纲呢？下面店铺整理了讲规矩有纪律发言提纲范文，供你参考。

　　讲规矩有纪律发言提纲范文1同志明确指出党要管党、从严治党，管党、治党靠什么?要靠纪律、规矩。共产党人严于律己的标准绝不仅仅是遵纪守法，绝不仅仅是不搞腐败，而是要法与纪分开，纪在法前，纪严于法。法律是一个底线，纪律是一个红线。底线是不能破的，红线是不能冲撞的。这一点一定要牢牢守住，把党的纪律和规矩挺在前面。

　　一、主要内容。讲规矩，我们前面学过，我这里着重谈一谈讲纪律，讲纪律到底是讲什么纪律?讲纪律就是讲“六大纪律”，即我们要学的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。其中，政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。严明党的纪律，第一位的是严明党的的政治纪律，核心是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，维护党中央的权威。我们在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为等方面要遵守规矩，不允许违背四项基本原则、党的改革开放的决策等。

　　组织纪律，就是在组织原则、组织关系、组织观念、组织行为等方面必须遵守规矩。强调个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央。

　　廉洁纪律，讲求“公生明、廉生威”，要求领导干部清正廉洁、忠于职守，正确行使权力，不以权谋私、不搞贪污腐败。

　　群众纪律、工作纪律、生活纪律，是防止、彻底根除“四风”，即是防止、根除官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风的关键。

　　二、主要办法。第一，加强学习，提高修养。作为党员，尤其是高校思政课教师，我们要有“四信”，即坚定对马克思主义的信仰，对共产主义和中国特色社会主义的信念，对党和政府的信任，对改革

　　开放的信心。

　　第二，建立制度，筑牢篱笆。把权力关进制度的笼子，那么首先得有制度，因此当务之急是加强以“章程”为龙头的管理制度体系的建设。“制权、管人、控钱”三环节应把握好，构建起“权、责、利”相统一的制度体系。

　　第三，严格要求，争当表率。曾国藩讲慎独，现在我们的党员和老师们也应该有慎独的意识和能力。平时多自重、自省、自警、自励，常思己过，常省己行。强化自我约束和自我控制的意识、能力。把党的纪律和规矩内化于心、外化于行，使自律成为一种自然习惯和崭新常态。

　　讲规矩有纪律发言提纲范文2党中央决定，今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。因此，我们每位党员都要自觉行动起来，积极投身“两学一做”学习教育中，学党章党规、学系列讲话，真正做一个讲规矩有纪律、敢担当有作为的合格党员。

　　我们一定要按照所强调的，要培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，继续秉承“诚心诚意、千方百计”工作理念，努力在“五有”上下真功夫，以严的标准、严的措施、严的纪律和实的作风，以创建国家卫生城区为抓手，全面落实市容环境综合整治各项任务，推进全区市容园林工作更好发展。

　　一是要有向中央看齐的意识

　　齐则有序、齐则有力、齐则有效，正所谓“人心齐、泰山移”。指出：“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。”只有全党思想和意志统一了，才能统一全国各族人民的思想和意志，才能形成推进改革的强大合力。我们必须坚持“看齐”，做到“任何时候都与党同心同德”，增强政治定力，凝聚强大力量，这是我们党

　　对一名共产党员的根本政治要求，也是党的事业顺利发展的坚强政治保证。应该“常常喊看齐”，牢固树立共产主义理想信念，坚持用科学理论武装头脑，常筑思想之基，做到内化于心、外化于行。切实增强政治定力，同心同德、心无杂念，任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。结合市容园林工作实际，我们“看齐”就是要做到，按照“瞄准一个目标、坚持一个要求、树立五个理念、全面推进五个打造”的基本思路，围绕“两圈两区一中心”建设，持续改善环境质量，全力打造城市客厅、争创国家卫生城区。

　　二是要有勇于担当的精神

　　说过：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，这是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。新常态下要有新状态，“十三五”新开局要有新的作风、新的作为。特别是当前，我国在转变城市发展方式、完善城市治理体系、提高城市治理能力的新形势下，新情况新问题新事物层出不穷，各种矛盾逐渐凸现，市容环境治理必然关系到群众的各项工作，有的还会触及到一些难点问题、深层次问题。我们要始终保持迎难而上的精神、解除难题的勇气、持之以恒的定力，越是重点难点工作越要抓好抓实抓出成效，真正做到以党的事业为重，不断提升全区的环境质量，通过环境水平的提升，促进南开区竞争力的提升。

　　三是要有履职尽责的作为

　　我们要把干事成事放在工作首位，作为自己的自觉追求，努力在平凡的岗位上长见识、增能力、创业绩。

　　不断提高理论水平和专业能力。理论素养高，视野才会广，驾驭能力才会强。要深入学习系列讲话精神，强化理论武装。还要认真学习做好本职工作所需要的专门知识和技能，不断提高履行岗位职责的能力，打造学习型、思考型、创新型的团队。要改进思维方式，运用科学的立场、观点和方法去观察问题、思考问题和解决问题。要通过不断学习，把握规律，掌握方法，增强市容工作的系统性、科学性和预见性。坚持用发展着的理论指导发展着的实践，通过实践研究和理

　　性思考，推动市容园林事业发展。

　　改进作风，担当尽责。空谈误国，实干兴邦。要带头树立和发扬务实之风，抓建设要聚精会神，谋发展要一心一意，办实事要心无旁骛，以科学的态度抓发展，以创新的思路谋发展，以争先的勇气促发展，进一步强化责任意识，狠抓工作落实。城市管理要出以公心，专心致志，脚踏实地的做事。市容园林工作要坚持尊重民意，力戒浮躁，坚决克服工作中的形式主义、官僚主义，不搞花架子，不作表面文章，真正把群众关注的热点、经济社会生活的难点、实际工作的薄弱点作为踏实做事的重点，认认真真地落到实处，以市容环境的彻底转变来体现做人的品行与境界、做事的认真与执着。

　　搞好服务，为群众谋福祉。牢固树立群众观点和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，切实维护人民利益。要把以人为本贯穿到市容管理工作的各个方面，注意倾听群众呼声，关心群众疾苦，真心实意为群众多做好事、多办实事;要带着真情实感，下力量解决那些群众最关心、最直接、最现实的利益问题，千方百计帮助群众排忧解难，以实际行动维护社会公平，密切干群关系，促进社会和谐。

　　四是要有严于律己的作风

　　指出：“‘三严三实’是一种作风、一种精神，也是一个标准、一个境界。做到严和实，最难最核心的是如何对待自己。”就是要求我们时刻牢记党的政治纪律和政治规矩，严格要求自己，不折不扣执行党的纪律和规矩，任何时候任何情况下都不能破纪律、坏规矩;党员干部，特别是领导干部，要心存敬畏、手握戒尺，坚持原则，严肃纲纪;要时刻保持自警自省、慎独慎微，从小事上加强约束、规范自己，从一点一滴中加强修养，防微杜渐、把紧关口，自觉维护党的尊严和干部的形象。

　　五是要有从严治党的责任

　　全面推进从严治党，落实责任主体是关键。落实了责任主体，工作才会有压力、有目标、有动力。落实从严治党责任，必须要进一步落实党建工作责任制，牵好“牛鼻子”、种好“责任田”、守好“主

　　阵地”，切实承担起从严治党的主体责任。同时，作为领导干部不仅要管住自己，还要管好下属、管好干部、带好队伍。不仅保证自己不能出事，还要保证分管部门的干部和下属不出事，更要通过严格的教育管理和监督及自身的率先垂范，带出一支廉洁奉公、纪律严明、作风优良的干部队伍。要经常研究本单位党风廉政建设和反腐败工作，切实解决党风廉政建设上的重大问题和群众反映强烈的问题，及时听取领导班子成员执行党风廉政建设责任制的情况报告，主动向上级党委、纪委报告年度领导班子和个人执行党风廉政建设责任制的情况。

　　最后，通过本次专题学习研讨班的学习，我们要认真领会中央和市、区委的要求部署，把握精神实质，回到单位尽快组织班子和全体党员学习传达，第一时间把上级的要求贯彻下去，组织开展好市容园林委的“两学一做”学习教育。

　　讲规矩有纪律发言提纲范文3一、如何做讲规矩有纪律、敢担当有作为模范表率

　　一要提高思想认识，增强“讲规矩有纪律、敢担当有作为”行动自觉。党员领导干部要做到“讲规矩有纪律、敢担当有作为”，第一要认真学习党章、党纪条规和法律知识，从规章制度中找差距，做到懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧。第二要维护党的权威，在任何时候任何情况下都要在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。第三要讲政治、顾全大局，工作上要讲原则、讲程序，生活上要懂规矩、守纪律。第四要严格遵守各项规定，构建系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度体系，坚持用制度管人管事管权。第五要落实好“一岗双责”要求，既要抓好业务工作，又要抓好党风廉政建设。

　　二要强化担当意识，努力把城建工作做精做细做实。

　　“十三五”期间，城建工作要求更高，任务艰巨，责任重大。作为城建系统领导干部，要真正把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，以高度的责任感、较强的执行力创造性地开展工作。一季度，房地产固定资产投资完成37.75亿元，占全区完成额的93.9%，完成年计划20.6%，同比增长25.8%;招商引资到位额达到3亿元，完成年计划23.8%，同比增长5.5%。截至4月份，全区在施面积323万平方米，完成年计划81%;新开工23万平方米，完成年计划23%;竣工18.7万平方米，完成年计划18.7%。全力推动30个城建重点项目建设，自1月份以来，共对天房集团等20余家企业和绿荫里等20余个项目服务150余人次，帮助解决规划方案手续审批、招商引资、民扰维稳等问题20余项;帮助中天建设天津分公司成功落户南开区。道路提升改造、二次供水设施改造、二步节能改造等民心工程均在施工。新裕里征收取得新的进展，共剩199户，其中平房176户，楼房剩余23户。协调地铁4号线、6号线解决区内5个站点商扰、民扰等事宜。共出动300余人次对全区25个区管项目、7个市管项目和11个地铁站点项目进行安全、质量和扬尘检查，下达整改通知书60余份，停工通知书10余份。

　　三要强化表率意识，做践行“讲规矩有纪律、敢担当有作为”的模范。城建工作，涉及群众居住、民心工程、基础设施建设等方方面面，均与群众相关。作为城市建设主管部门，直接与城建相关行业和居民群众打交道，领导干部的垂范、表率作用至关重要。首先，要抓好防范，防止小问题酿成大事件。其次，要落实好党风廉政建设相关要求。第三，要身体力行，从我做起，以上率下，带头落实好政治纪律、组织纪律、财经纪律和生活纪律。第四，要不断推进制度创新，以制度的刚性管住权力的任性。进一步健全完善制度的长效机制，强化对权力运行的制约和监督，做到依法、依规、依纪办事。

　　二、如何组织开展本单位“两学一做”学习教育

　　在推进“两学一做”学习教育有序开展上我们将做到“五个坚持，五个确保”：

　　一是坚持高起点开局快节奏推进，确保各项工作准备充分。一要充分做好思想准备。在区级机关召开部署会后，我们于18日、20日先后召开主任办公(扩大)会、党支部书记会和党员大会，传达中央和市、区委有关要求及机关工委会议精神，动员部署区建管委学习教育工作，引导党员干部牢固树立党员意识、党章意识，切实把思想认识统一到中央和市、区委部署要求上来。二要充分做好组织准备。成立了以主

　　要领导为组长、分管领导为副组长、相关人员为成员的学习教育协调小组，具体负责学习教育日常组织和督促检查工作。三要充分做好物质准备。为每名党员统一配发《党员学习手册》、党员学习笔记本以及党章、系列讲话等学习资料，为各党支部指定学习地点。结合工作实际，研究制定《学习教育实施方案》，指导各党支部和党员制定《学习计划》。

　　二是坚持把学习教育贯穿始终，确保党员干部入脑入心。紧紧围绕党章党规、系列讲话和4个专题，集中利用星期五下午或星期六上午半天时间，采取个人自学与集中组学相结合，重点研读与专题讨论相结合，各党支部分解任务与逐一发言相结合，深入开展学习教育。领导班子成员带头读书学习、整理笔记、撰写发言提纲，做到学习上深一步、认识上高一层、实践上先一招、解决问题好一筹，切实提高党员干部党性修养，增强参加学习的自觉性和主动性。

　　三是坚持大力弘扬整风精神，确保开好高质量专题生活会。一要广泛征求意见建议。通过发放调查表、召开座谈会、谈心谈话、在办公楼显著位置设立意见箱等，广泛征求意见建议。二要深入开展谈心谈话。采取主要领导与班子成员谈、班子成员间互谈、上级找下级谈、党员间互谈等，让大家敞开心扉，查找问题，消除误会隔阂，化解矛盾过节，在全委营造更加和谐的氛围。三要严密组织召开会议。认真组织撰写对照检查材料，根据统一安排，适时组织召开专题生活会。引导党员深入贯彻整风精神，拿起批评和自我批评的有力武器，认真查摆存在的突出问题，真正达到“团结——批评——团结”的目的，使每名党员通过专题生活会经受一次精神洗礼。

　　四是坚持抓好整改落实，确保立足长远标本兼治。一要认真查摆存在的问题。坚持问题导向，注重对照党章党规、对照系列讲话、对照先进典型和反面案例等，切实找准“穴位”由表及里，逐项、逐层、逐一剥开党员身上存在的问题。二要狠抓整改落实。坚持边学边查、边整边改，用“钉钉子”精神紧抓问题不放，制定《整改方案》《任务书》《责任清单》，建立详细明了整改“台账”，实行“销号”制，做到整改一项销号一项。三要做好建章立制工作。坚持当前与长远相

　　结合、治标与治本相结合，认真做好制度规定“立、改、废”工作，从制度设计层面进行深层次整改，固化学习教育成果，将教育“成效”变为机制“长效”。

　　五是坚持“两手抓、两促进”，确保学习教育和城建工作两不误。坚持围绕中心、服务大局，把学习教育同抓好城建工作结合起来，同落实各项任务结合起来，做到“两手抓、两促进”。在城建重点项目推动、新裕里征收、基础设施建设等重点、难点任务中设立“模范党员岗”，不断激发党员干部争先创优意识，引导党员干部在推动城建各项工作中当先锋、作表率、有作为，确保城建经济指标、30个城建重点项目、新裕里征收、基础设施建设、二步节能改造、二次供水设施改造等任务均按区委、区政府要求和时间节点高质量高标准完成。

　　讲规矩有纪律发言提纲范文

篇四：党规党纪查找制度建设薄弱点发言提纲

　　在把握运用“四种形态”认真履行监督责任学习研讨会上的发言提纲

　　按照会议安排，我就围绕如何做到纪在法前、纪比法严和如何认真落实纪委监督责任“两项内容”作简单汇报发言，不足之处，敬请批评指正。

　　一、如何做到纪在法前、纪比法严

　　今年9月24日至26日，岐山同志在福建省调研时首次提出监督执纪“四种形态”，即党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

　　岐山同志提出的监督执纪“四种形态”，是依据纪律和规矩这把尺子进行划分的，是实现干部清正、政府清廉、政治清明的治本之策。“党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”，强调的是“治未病”理念，要求全体党员既要勇于自我批评，加强自我监督，又要自觉接受党和人民的监督，远离纪律和规矩“底线”，防范于未然；“党纪轻处分和组织处理要成为大多数”，强调的是“正歪树”理念，对自律不严、常态化监督不力而触碰纪律和规矩“底线”的党员，抓早抓小、动辄则咎，防止小错变成大错、小祸酿成大祸；“对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数”，强调的是“治病树”理念，对严重违纪但不足以沦为“阶下囚”的党员，出重拳、下猛药，当头棒喝、治病救人；“而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数”，强调的是“拔烂树”理念，对那些纪律处分已达不到惩戒目的的党员，坚决追究法律责任，及时清除党内毒瘤，保持党的肌体健康。

　　在开展监督执纪问责中，我们还存在一些差距和不足:一是转变思想观念不够。纪检监察干部思想还停留在依法审查，还未转变到依纪审查上来；二是能力素质还不高。“四种形态”对纪检监察干部业务能力要求更高、更严，部分纪检监察干部还不能适应；三是还未真正做到“四早”，不能实现咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

　　结合××工作实际下一步我们重点要做到“四个新”：

　　一是思想认识要有新提升。“四种形态”是

　　“三转”工作的又一次深化。要在监督执纪实践中，把握运用好“四种形态”，首先在思想认识上要有新提升。把纪委的职责回归到党章的要求，聚焦监督执纪问责，体现纪律检查的特质。以新修订的《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》颁布实施为契机，形成学习宣传党规党纪的浓厚氛围，教育党员干部既要坚持理想信念和宗旨这条“高线”，对党忠诚、敢于担当，又要守住党的纪律这条“底线”，干净做事。二是执纪方式要有新转变。按照“四种形态”的要求，明确执纪重点，规范执纪流程，转变执纪方式，提升执纪效果。在信访举报受理、问题线索管理、纪律审查和案件审理等环节，都要以“四种形态”为标准，进行分类处理。全面深化谈话函询制度，对苗头性问题及时教育提醒，抓早抓小，关口前移。三是监督举措要有新拓展。继续深入推进派驻机构改革，把派的权威和驻的优势充分发挥出来，真正落实纪检组与派驻部门监督与被监督的关系和职责。继续开展述责述廉工作，积极探索对同级党委的监督。大力推进“一案双查”制度，对不落实党风廉政建设的单位严肃追究主体责任和监督责任。四是“两个责任”要有新突破。把履行监督责任和主体责任的要求，贯穿于党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的方方面面。问责追究要综合运用批评教育、通报曝光、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等措施，触犯刑律的，及时移送司法机关处理，让“四种形态”贯穿于监督执纪问责全过程。

　　二、如何认真落实纪委监督责任

　　在履行监督责任存在的短板主要有：

　　一是监督机制上仍然没有摆脱“上级监督太远，同级监督太难，下级监督太软”。二是基层领导体制不完善影响了监督职能发挥。乡镇纪检机构的编制、经费等没有真正独立，在一定程度上受制于监督对象。三是考核机制影响了主动接受监督。纪检机关的执纪监督直接影响监督对象的绩效考核、干部使用，一些单位和领导干部不愿接受监督，使得纪委监督执纪问责面临压力和干扰，在一定程度上影响了纪委履行监督职能。四是不敢办案、不愿办案思想不同程度存在。一些乡镇纪委和派驻纪检组不愿得罪人，不敢办案、不能办案，对应该承担的监管责任不愿承担，过分依赖上级纪检机关，导致监督职能不能有效履行。五是监督者的能力、作风和保障还需提高完善。

　　下一步，××将继续深化纪律检查体制改革，深化“三转”，把握运用好监督执纪“四种形态”，不断提高履行监督责任能力：一是深化体制机制改革创新，提供监督执纪的制度保障。继续深化纪检体制改革，推进双重领导体制具体化、程序化、制度化，积极落实“两为主”、“两报告”要求。二是强力推进“三转”，强化监督执纪问责职能。进一步推进内设机构调整和议事协调机构清理，突出主业，转换执纪办案模式，加大监督执纪问责力度，集中精力履行监督执纪问责职责。三是注重加强自身建设，夯实监督执纪问责基础。深入推进“创、铸、树”活动，坚持从严教育，从严管理，从严监督，从严问责，确保纪检监察干部素质、思想、作风、组织“过硬”；我们在严管的同时，也要进一步注重关爱纪检监察干部的思想和生活。打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

　　在全市党风廉政建设推进会上的讲话

　　同志们：

　　刚才，X书记作了重要讲话，充分肯定过去一年我市全面从严治党取得的成绩，明确提出了当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务。下面，就贯彻落实X书记讲话精神，抓好政府系统党风廉政建设工作，我讲三方面意见：

　　一、认清形势，切实增强做好政府系统党风廉政建设和反腐败斗争的责任感和使命感

　　过去的一年，政府系统认真贯彻落实中央、省、X市和市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，深入开展“两学一做”学习教育，严格执行全面从严治党各项制度，自觉落实党风廉政建设责任制，持续解决“四风问题”；深化“放管服效”改革，加快转变政府职能，大力整肃庸政懒政怠政行为；强化政务督查，建立“13710”督办机制，全面推行“双随机一公开”监管；不断强化行政监察和审计监督，政府党风廉政建设进一步加强，取得了实实在在的成效和变化。

　　在肯定成绩的同时，我们也清醒看到，当前政府系统反腐倡廉工作还存在一些薄弱环节。比如，一些领导干部对推进廉政建设工作的重要性认识不够，履行党风廉政建设主体责任不到位；一些部门“四风”问题仍未从根本上消除；个别部门工作人员不按制度和规矩办事，工作效能和办事效率不高；发生在群众身边的腐败现象和不正之风还时有发生。对此，我们要深刻认识反腐倡廉的长期性、复杂性和艰巨性，时刻保持警醒，采取更加有力的措施，把政府系统党风廉政提上更加重要位置。

　　二、突出重点，全面落实政府系统党风廉政建设和反腐败斗争各项任务

　　贯彻党中央、国务院以及省、吕梁市和市委的决策部署，结合我市实际，2017年政府系统党风廉政和反腐败斗争重点抓好以下工作：

　　（一）转变职能，深化“放管服效”改革创新。“放管服效”改革是推动政府管理转型，打造高效透明政务服务体系的重要举措。要坚持把“放管服效”改革作为反腐倡廉的治本之策，不断向纵深推进，努力做到审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好，以权力“瘦身”为廉政“强身”。

　　一是要抓好“放”，综合推进减权放权。按照国务院、省政府部署和法律法规要求，各有关部门要主动做好上级下放职权事项的承接工作，结合机构和职能整合，对同一事项涉及多部门的，要强化部门之间协同配合，做好下放事项的分工协作，切实做到接的住、接的好。继续清理行政审批项目，还要同步清理具有审批特性的其他权力事项和公共服务事项，切断掌控行政权力寻租、与民争利的灰黑路径。二是要抓好“管”，深化综合执法改革。加快推动市场监管、卫生计生、文化旅游、商务流通、城乡建设、城市管理等六个领域综合行政执法体制改革，创新监管方式，提升监管效能。全面推行“双随机一公开”制度，健全“一表两清单、两库一平台”的抽查机制，切实防止任性检查、执法寻租等问题。三是要抓好“服”，优化政务服务方式。加快完善市民服务中心运行管理制度，以投资审批、涉企服务、园区审批服务为重点，全面推进并联审批；建立完善电子政务系统，年内所有审批事项、80%以上公共服务事项实现网上办理。推行预约办理、委托代办等服务，打通便民服务“最后一公里”。凡没有法律法规依据的证明、盖章环节以及可通过数据共享获取的信息，一律不得要求提供。四是要抓好“效”，完善督查督办机制。要以“13710”制度为抓手，健全重点工作督查机制，充实督查力量，强化督查职能，盯住关键环节，督任务、督进度、督成效，推动政府各项工作见人见事、见根见果，切实做到令行禁止、政令畅通。

　　（二）加强监管，确保公共资金安全高效。公共资金是人民的财富，一分一厘都不能浪费。加强财政资金、公共资源和国有企业等重点领域涉及重大经济利益的监管，严防滋生腐败。一要从严监管财政资金使用。强化预算约束，政府所有收支全部纳入预算管理，加强预算审核，防止超预算支出。严格执行财政资金使用清单管理制度，实行全口径公布、全流程公开和全方位监督。扎实推进审计监督全覆盖，加强重点工程建设、土地出让收支、棚户区改造、农村集体“三资”

　　等民生项目及干部离职和任期经济责任审计，为公共资金装上“安全锁”。二要从严监管公共资源交易。加强招投标过程监管，严肃查处规避招标、虚假招标、围标串标、违法转包分包等问题；加强政府采购监管，推进公共资源在线透明交易、全程监管。对违法违规采购行为，严肃追究直接责任人和主管领导责任。三要从严监管国资国企。加强国有资产精细化管理，完善国有资产评估、产权交易等规则和流程，严格执行国有资产集中管理规定；加快建立健全国有企业国有资本审计监督制度，加强“三重一大”制度执行监管，确保重大事项公开透明，接受事后监督，坚决杜绝暗箱操作。

　　（三）严格执纪，加大重大领域监管整治。要聚焦煤焦、国土、交通、房地产等重点领域，进一步强化制度建设，大力整顿治理，坚决遏制腐败案件发生。聚焦工程建设、资源开发、产权交易、金融等关键领域，规范优化流程，约束监督权力，严查违规审批和滥用审批权的问题，严惩顶风作案、顶风违纪行为。聚焦教育、医疗、扶贫、低保、医保等社会民生领域，扎实开展专项整治行动，坚决查处截留侵吞、优亲厚友、虚报冒领等违纪违法行为。加大执纪监督问责力度，杜绝政府机关干部特别是领导干部及其家属和身边工作人员以任何形式干预、操纵和介入上述领域，形成不能触碰的“高压线”。深化政务公开，依法依规推进行政决策、执行、管理、服务、结果等及时、全面、按要求公开，特别要主动公开政府及各部门预决算及“三公”经费，及时公开与群众切身利益密切相关的环境保护、社会保障、劳动就业、食品药品安全、保障房分配等信息，充分保障群众的知情、参与、表达和监督权。

　　（四）持之以恒，扎实推动作风政风转变。习近平总书记强调，要坚持坚持再坚持，把作风建设抓到底。各级各部门要牢固树立作风建设永远在路上的思想，把作风建设一抓到底、抓出成效。持续深化“两学一做”学习教育，严格执行中

　　央“八项规定”，重点加强整治隐蔽变异“四风”问题，创新监督方式，提高发现和治理能力，严厉惩处纠正。加大纪律作风整顿力度，对问题突出、整改不力的单位要严肃追究领导责任，对我行我素、顶风违纪的党员干部要严肃查处、公开曝光。认真落实省委、吕梁市委激励干部担当作为干事创业办法、支持干部改革创新合理容错办法，坚持“三个区分开来”，完善正向激励和容错机制，鼓励大胆作为，宽容合理失误，旗帜鲜明地保护作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部。推进追责问责制度化、常态化，对不作为、慢作为、不落实、假落实行为，严肃追责问责，以良好的政风带动社风，促进民风。

　　三、强化措施，确保政府系统党风廉政建设和反腐败斗争取得实效

　　做好政府系统廉政建设工作任务艰巨、责任重大。各级各部门要找准工作的着力点和突破口，严格责任落实，强化工作措施，确保全面完成反腐倡廉各项任务。

　　（一）要严格落实党风廉政责任制。各级各部门要把落实主体责任作为抓落实的重要内容，逐级靠实责任，层层传导压力，不断提高履职尽责的主动性和自觉性。一要严格落实班子集体领导责任。政府部门党组要把党风廉政建设与各项重点工作同安排、同部署、同落实，精心研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，细化任务，明确责任，靠实责任。二要严格落实主要负责人“第一责任”。各级各部门主要负责人要牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，自觉履行好牵头抓总、组织推动、监督检查和示范带动责任，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，推动主体责任落实到位。三要严格落实班子成员“一岗双责”。各级分管领导在抓好分管业务工作的同时，更要抓实分管部门的党风廉政建设；班子成员要认真

　　履行工作责任，全面排查廉政风险，强化干部日常监管，管好身边的人，管好份内的事，形成一级抓一级、层层有压力、违规必追责的工作格局。

　　（二）要狠抓长效机制建设。抓落实根本要靠制度，必须建立健全奖惩分明、促进勤政廉政的有效机制。各级各部门要结合实际，重点围绕加强权力运行监督、规范资金使用、严明廉政纪律等方面建制度、立规矩，重点围绕用权、用人、用钱和容易滋生腐败的关键领域，进一步查漏补缺，该建立的建立，该完善的完善，形成一套规范运行、管用有效的制度。要加大制度执行情况的跟踪问效和监督检查力度，使制度真正硬起来、铁起来，保证党风廉政建设制度行得通、管得住、用得好。

　　（三）要始终做到廉政勤政。政府工作既要廉政也要勤政。各级领导干部要全面落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等法规条例，狠抓“六个从严”，始终坚持立党为公、执政为民，提高有权必有责、用权受监督的思想认识，切实做到立身不忘做人之本、用权不谋一己之私，堂堂正正做人，清清白白干事。要主动作为，真抓实干，积极跑项目、争政策、抓落实。对于自身承担的工作任务要敢于担当、勇于负责，全力推动工作落实；对于一些关键的环节，一把手要亲自上阵、靠前指挥，确保快节奏、高效率、高质量地做好每一项工作。

　　总之，政府系统党风廉政建设，关系党和政府在人民群众中的形象，关系全市改革发展稳定大局。政府系统各级党组及广大党员领导干部要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常行清廉之举，为全市经济社会发展创造风清气正、廉洁高效的政务环境，促进经济社会持续健康发展，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

　　2017年市直机关党风廉政建设和反腐败工作要点

　　2017年市直机关党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会、省第十次党代会和市第九次党代会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照市纪委和市直机关工委的部署要求，纵深推进全面从严治党，严肃党内政治生活，强化党内监督，深化运用监督执纪“四种形态”，严格执行监督执纪工作规则，提升监督执纪问责水平，驰而不息纠正“四风”，弘扬“马上就办、真抓实干”精神，扎实推进市直机关党风廉政建设和反腐败工作，为“再上新台阶、建设新三明”提供坚强保证，以良好精神状态和工作业绩迎接党的十九大召开。

　　一、压实从严治党责任，维护风清气正的机关政治生态

　　1、落实规范党内生活。市直机关各级党组织要贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制原则，严格执行党组（党委）议事规则和决策程序；发扬党内民主和保障党员权利；坚持“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。机关纪委要协助党委（党组）对“三会一课”不够落实，组织生活不够认真、执行制度不够到位的党组织进行纠正，对严重失职失责的，予以追责问责，使党内政治生活真正严肃起来、落到实处。

　　2、落实落细党内监督。市直机关纪检监察组织要认真落实《党内监督条例》要求，更加重视加强对执行政治纪律、政治规矩情况的监督检查，着力加强对所辖范围内党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查，坚决防止和纠正执行纪律“宽松软”问题，发现问题严肃查处。要善于运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，监督重点要放在支部上。机关纪委要配合派驻纪检组、党委（党组）实践好“第一种形态”，用好谈话提醒、约谈函询等方式，完善对机关党员的日常管理监督制度。

　　3、落实治党主体责任。党委（党组）对党内监督负主体责任。党委（党组）书记要切实履行“第一责任人”的职责，既挂帅又出征，把全面从严治党、加强

　　党内监督贯穿到党的建设各方面、各环节。党委（党组）领导班子成员要强化责任担当，细化责任清单，落实“一岗双责”，抓好分管范围内党内监督工作，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的氛围。机关纪委要协助党组（党委）打通压力传导“最后一公里”，督促下属单位党组织落实主体责任，经常性监督检查、传导压力。市直纪工委将协助市纪委对落实“两个责任”情况进行督促检查。

　　二、持续开展正风肃纪，营造自觉崇廉氛围

　　4、聚焦突出问题，持续严纠“四风”。坚持抓巩固与防变异并举，加大监督检查力度，既紧盯无视中央“八项规定”精神、违规公款吃喝等老问题，又及时研究“四风”问题的新变化新形式，把作风建设往深里抓、实里做。将违反中央“八项规定”精神的问题列入执纪审查重点，加大提醒警示、执纪监督和公开曝光力度。对执纪审查对象存在“四风”问题的，应当先于其他问题查处和通报。对机关工作简单以会议贯彻会议，以文件落实文件的，对贯彻上级精神只喊标语口号，落实上级决策部署变形走样导致严重后果的，都要严肃问责。发挥审计、财政等职能部门的监管作用，进一步落实中央八项规定精神“1+X”专项督查工作。

　　5、聚焦机关干部，拓展警示教育。持续开展党章党规党纪教育，与市纪委等有关部门联合开展学习党章党规在线问答。突出抓好案例警示教育，机关纪委要配合派驻纪检组运用好违纪干部忏悔录，用身边事教育身边人，把压力传导到每一个支部、每一名党员，务求实现警示教育全覆盖。配合市纪委有关部门，组织市直机关党员干部到法院参加旁听庭审，联系市委党校开设廉政教育课程，将党风廉政教育课程列入机关党务干部，党员和入党积极分子培训的重要内容，充分发挥反面教材的警示作用。

　　6、聚焦特色优势，打造廉政文化。大力弘扬中华民族优秀传统文化，深入挖掘三明的红色文化与传统家规家训的廉洁内涵，配合市纪委有关部门深入开展领导干部家风建设系列活动，推动党员干部重视家庭家教家风建设，讲修养、讲

　　道德、讲诚信、讲廉耻，形成觉悟，以文化自信支撑政治定力。机关纪检监察组织要善于用单位、本系统的廉政文化教育场所，扎实开展廉洁机关、廉洁支部主题教育活动，助推机关形成崇廉尚洁的良好风气。

　　三、践行“四种形态”，从严执纪监督问责

　　7、持续提升谈话函询比例。在执纪监督工作中，要正确把握“树木”和“森林”的关系，既施展“霹雳手段”，又体现“菩萨心肠”，要掌握所在单位党风廉政建设的总体情况，把更多精力放在咬耳扯袖、红脸出汗上。坚持抓早抓小、防微杜渐，加大谈话函询力度，严格执行市纪委出台的《关于把握运用“四种形态”加强监督执纪工作的意见》等文件规定，对党员干部具有苗头性、倾向性问题以及具有其他需要引起注意的情形的，及时开展“咬耳扯袖”式的教育谈话，认为不需要调查核实的也可采用书面方式对被反映党员干部进行函询了解。

　　8、持续保持反腐的高压态势。坚持零容忍、全覆盖、无禁区，紧盯违反“六项纪律”的行为，发现一起、查处一起，坚决减少腐败存量，重点遏制腐败增量。着力查办发生在领导机关和重要岗位党员干部中的腐败案件，把执纪审查重点放在不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部上，三者同时具备的为重中之重，强化“不敢腐”的氛围，切实严打群众身边小微腐败行为。严格执行监督执纪工作规则，运用好监督执纪“四种形态”，规范问题线索处置和立案标准，坚持文明审查。正确对待犯错误的干部，深入细致的做好思想工作，帮助其认识错误。

　　9、持续加强协调配合力度。加强与各派驻纪检组和市纪委各职能科室的联系沟通，密切与司法、审计等机关配合，着力构建高效协同办案机制。规范对检察院、公安等部门移送线索有关人员的处置程序，确保对违法党员及时作出纪律处分；继续完善和组织、人事部门的专项协作机制，确保作出处分决定后的处分执行及时到位。改进案件监督管理，有条件的机关纪委要有专门的谈话间或与派驻（出）机构共同使用，确保执纪审查工作规范安全。

　　四、严格教育监督管理，打造过硬纪检监察干部队伍

　　10、提升履职能力。积极配合纪检机关内部机制改革，积极提高履职能力。把加强学习、组织业务培训作为提高能力的重要途径，健全制度，丰富内容，重点学习掌握党内政治生活准则和党内监督条例、党纪处分条例、问责条例的精神实质和实践方法。大力弘扬精益求精、追求卓越的“工匠精神”，提升纪检监察干部的创造力凝聚力战斗力。纪工委将继续推行新任机关纪委书记任职谈话制度，适当吸收机关纪委干部参加纪工委业务工作，对不担当、不作为，履职不到位、责任不落实的的机关纪委干部，将视情况予以严肃约谈、追责。

　　11、勇于担当作为。严把机关纪委书记入口关，机关纪委书记人选均由工委班子会议研究，树立“机关纪委书记是职务不是待遇”的意识，探索发挥机关纪委委员作用的有效途径。各级机关纪委组织要充分发挥“哨兵”和“探头”作用，配合市级派驻机构解决“零办案、少办案”问题。广大机关纪委监察干部要始终把责任扛在肩上，“敢”字当头，不当老好人，不怕得罪人，在关键时刻和危急关头挺身而出、敢于亮剑。

　　12、坚持严管厚爱。纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部没有天然“免疫力”，打铁还需自身硬，机关纪委干部要把对党绝对忠诚摆在第一位，牢固树立“四种意识”，严守政治纪律和政治规矩。信任不能代替监督，带头强化自我约束，自觉净化社交圈、朋友圈，防止被“围猎”。严控自由裁量权，严格落实监督执纪工作规则，严格规范请示报告、线索处置、初步核实、立案审查、案件审理、涉案款物管理等，把权力关进制度的笼子，坚决防止“灯下黑”。各机关纪检组织在监督执纪工作中要主动征求社会各界的意见建议，诚恳接受各方面监督，努力成为一支让党放心、人民信赖、忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

　　xx党风廉政宣传教育和预防腐败工作座谈会发言材料

　　X市纪委监察局

　　2015年主要工作

　　去年，我市党廉宣教和预防腐败工作主要是在突出创新，体现特色，注重实效方面下功夫：

　　一是升级改造歇马基地，推进廉文化建设。重新规划并升级改造歇马举人村廉洁教育基地，进一步挖掘X和歇马举人村当地丰富的历史文化和廉政事迹，以“督学、重教、修身、立德”为主线，拟建成励志园、歇马德馨馆、X名贤馆、歇马科举文化馆、清官功名碑林、清风苑、廉政学堂等七个景观。目前除科举文化馆外，其他工程已全部完工。去年共有党员干部和游客8000多人次到基地参观学习，接受教育。

　　二是打造“网上纪委”，拓宽宣教载体。去年，我们在市信息中心的技术支持下，完成了X纪检监察网改版工作，对首页栏目设置、行政效能投诉、网上举报等窗口功能进行改进，并增设廉政视频、廉政图片等窗口，宣教功能和点击率得到了提高。去年共编发更新各类信息820条次，点击率15000多人次；收到群众网上行政郊能投诉10宗，网上信访举报18条。

　　去年，我们还开通新浪政务微博《X清风》，发布各类政务微博近百条。今年并申请了微信公众号，通过网站、微博、微信“三位一体”打造网上宣教平台。

　　三是抓特色，刷亮纪律教育月活动品牌。紧紧围绕“守纪律、讲规矩、作表率”主题，抓集中学习。举办全市领导干部“三纪”教育培训班，邀请了省纪委领导专题辅导。组织市四套领导班子成员和各单位一把手共160多人到江门市廉政法治教育基地参观，接受教育。抓正反面教育。开展学习焦裕禄、杨善洲先进典型活动，组织党员到歇马举人村、开平“风采堂”开展现场教育，组织恩城、横陂、气象局等单位党员干部到市法院旁听庭审。抓提醒谈话。对新提拔领导培、新录用公务员开展岗前廉政谈话，打好上岗前纪律教育“预防针”。抓廉洁文化。制作廉洁公益宣传片在X电视台每天播出，在各镇气象预报电子平台和恩城主要街道滚动播放。组织党员干部开展“读廉书写读后感”活动，共收到征文320多篇。抓问题整改。着眼解决突出问题，推进活动实效。查处农村基层违纪案件172宗，对47名涉案党员干部进行了党纪政纪处分；查摆作风纪律方面存在问题328件，落实整改298件。

　　四是注重源头防腐，推进惩防体系建设。坚持把推进全市惩防体系建设作为一项常态性工作抓，加强对各项任务牵头单位的工作指导和督促检查。把推进廉政风险防控工作作为构建惩访体系建设重要工作，目前，全市有42个部门单位完成和编制出《廉政风险防控工作汇编》。注重领导干部教育，坚持开展“廉政套餐”教育。固定每星期发送一条廉政手机短信、每月编发一期廉文寄到全市副科以上领导，强化日常教育的手段，紧盯重要时间节点的廉洁提醒。

　　五是结合中心工作，抓好纪检监察宣传报道。立足在特色上挖掘工作亮点，拓宽稿源，提升稿件质量，去年共组织通讯员向各类媒体投稿并采用85篇，其中中央级采用1篇，省级采用3篇，江门市级媒体采用稿件32篇。

　　今年工作思路

　　1、加快完成歇马教育基地升级改造工程。主要是加快第三馆歇马科举文化馆建设，同时要完善基地后续日常管理，做好创建省级基地申报工作。

　　2、提升宣教工作四个平台建设水平。一是基地平台，发挥好其宣教功能作用，扩大基地影响。二是网站平台。除了办好网站，还要办好政务微博、微信公众号，推动教育基地网络体系建设。三是自办期刊平台，力求提升编刊质量。四是手机短信平台。加强对领导干部日常教育。

　　3、及早筹划好纪律教育月活动。围绕活动主题，组织好《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》两部党内法规宣传学习。牵头举办相关知识竞赛活动；继续办好全市领导干部“三纪”培训班；挖掘我市传统家规家训资源，开展“清廉修身、廉洁齐家”教育活动。

　　4、抓好构建惩防体系建设工作。加强督促检查，抓好任务分工落实。按照“分类指导，分批推进、全面覆盖”的工作思路，逐步以网络化、数字化和电子化手段实现廉政风险防控的科学化水平。

　　5、进一步加强纪检监察宣传报道。要注重借助外力，挖掘报送有X特色的稿件，争取今年在省、中央级纪检监察媒体的采用率有突破。

　　公司党支部党风廉政建设工作总结

　　2015年××党支部认真贯彻落实中央“八项规定”、集团公司党委“六条意见”、××两会精神，深入学习党的十八大，践行“三严三实”和社会主义核心价值观。××部门全面改进工作作风，密切联系群众，逐步完善基层党建制度、监督预防和惩治腐败体系，紧紧围绕公司党风廉政责任制，突出廉政工作重点，加大反腐倡廉建设，落实年初党员承诺，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，使2015年的党风廉政建设工作落取得实效：

　　现将党风廉政建设情况汇报如下：

　　一、集中学习，提高党员的政治素质和业务能力

　　党风廉政建设和反腐败工作是一个系统性长期性的工程，在公司召开完党风廉政建设工作会议后，××部门支部高度重视，及时召开支部大会进行专题研究和部署，把落实反腐败惩防体系建设和党风廉政建设工作作为当前和今后的一项主要任务来抓。

　　其中，××

　　每月召开党员干部专项工作会议，集中学习《2015年党风廉政建设工作实施意见》，与××部门支部党员签订了2015年党风廉政建设目标责任书，践行党员承诺，做到任务明确，责任到人，形成了“主要领导亲自抓班组，班组领导抓党员”的局面，要求××部门支部的党员同志，要切实把党风廉政建设工作摆在首位，提高思想觉悟和政治素质。

　　二、组织喜闻乐见的宣传教育活动，从思想上、制度上贯彻落实廉政责任制

　　按照公司党委、纪委廉政建设工作的部署，根据文件精神，要求每一位党员干部，要把学习习总书记在十八届四中全会、中央纪委十八届四次全上的重要讲话精神，××部门党员干部职工对现阶段党风廉政建设和反腐败斗争中存在的严

　　峻形势和突出问题展开大谈论，提高思想认识，加强思想改造，保持清正廉洁，克己奉公的工作作风，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

　　（一）学习教育与警示活动常抓不懈。一是学习《廉政准则》。组织干部、职工进行学习《准则》3章18条52个不准的全文。在学习的基础上，组织干部职工进行了《准则》知识测试，通过开展警示教育、民主座谈会等多种形式，加强了对党员领导干部廉洁从政的教育；××部门组织18名党员同志在会议室观看了《把权力关进笼子》、《贪婪的代价》警示廉政教育片。通过真实事例教育党员干部防微杜渐，引以为戒，慎重对待手中的权力。

　　（二）坚持以政务谈话为主的民主生活会。××围绕保持党的纯洁性这一主题，从××部门的材料领取、生产计划、技术革新、设备维修等薄弱环节出发，紧紧围绕重点岗位，重要人员和重要环节，开展了廉政风险的热烈讨论与深入自查、互查。根据民主生活会，开展勤政廉政谈话活动，认真听取干部、群众对履行党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定和加强责任建设的有关情况，详细记录群众意见并提出希望、要求。

　　（三）筑牢思想根基，垒砌拒腐防变城墙。一是强化艰苦奋斗的优良传统，使每个党员明白，艰苦奋斗是我党的传家宝，好的传统不能丢；二是强化遵纪守法教育，提高党员的政策法规观念，自觉坚持原则、秉公办事、清正廉洁；三是强化监督制约机制；四是建立完善监督网络，疏通群众监督沟通渠道，在党内完善内部约束机制。

　　三、加大基层党支部建设，让廉政建设入心入脑

　　（一）着力抓好××部门班子廉政建设，树立良好形象。腐败现象人人反对，人人痛恨，在这个问题上，××党支部切实做到了六个禁止，自觉律己，没有发生利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有发生假公济私、化公为私；没有发生借选拔、任用干部之机谋取私利；没有发生利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益等现象。

　　（二）党支部重视，党员们带头，为企业营造良好的发展氛围。根据公司党委要求，党员干部要时刻牢固树立正确的权力观、地位观、价值观，始终保持共产党人的浩然正气，清正廉洁，勤政为民，全心全意为人民服务；坚持廉洁从政规定，认真履行党风廉政建设责任制，始终牢记自己是人民的公仆，负有执政为民的历史责任，时时、事事、处处注意把握住自己；坚定信念、坚守原则，不感情用事，做到了自重、自警、自励。

　　（三）坚持政务公开，强化民主监督力度。××党支部充分调动广大干部职工的工作积极性，进一步实行“两公开一监督”制度，密切联系群众，对涉及单位及个人利益的各项政务进行公开，推动廉政建设，加强民主监督。一建立政务公开组织机构；二制定政务公开实施细则。三狠抓落实，提高廉洁自律性和制度执行能力。

　　四、强化干部表率作用，彰显党员榜样风范

　　（一）严肃工作纪律，规范日常工作

　　××党支部把各项制度执行情况定期向公司党委、纪委进行如实汇报，听取工作意见和建议，积极整改。先后对原材料的领用制度、“5S”现场管理、班组活动管理、安全生产管理、“跑、冒、滴、漏”的现象就行了整改，并将整改结果和现场照片，张贴在××部门公示栏，把检查情况在月底的支部大会上进行通报，针对××部门的考勤工作，严抓严管，杜绝迟到早退的现象，把日常的管理工作、生产任务完成情况与年底绩效挂钩，形成了让干部职工自觉遵守、班组约束、群众监督的良好机制。

　　（二）提高工作效率，切实转变作风

　　将开展党风廉政建设与“比、学、赶、帮、超”、“党员一带二”、“民主评议”

　　活动相结合，把转变党员干部作风、提能增效，作为上半年的关键环节来抓。党员干部的政风行风好不好，关系到党支部在群众心目中形象的好坏，关系到我们以后开展工作顺不顺利，群众配不配合。同时，强化岗位责任制，把全年的生产任务，细化到班组，落实到个人，各负其责，互相协作，不断加强××部门党员干部职工学习和业务培训，转变职能、转变作风、不断提高工作效率。

　　（三）厉行勤俭节约，杜绝“跑冒滴漏”

　　对每个班组所辖区域内的“跑、冒、滴、漏”现象进行彻底根治，通过竞赛的形式增强了班组对生产现场的整治力度，并通过奖赏惩罚的手段提高了班组主动巡检，主动检修的责任心。通过近3个月的活动开展，生产系统中“跑冒滴漏”现象得到了有效的控制，活动取得了一定的成效。

　　四、存在问题及下半年打算

　　2015年党风廉政建设工作，在纪委和党委的督促、指导下，在××部门党员的极力配合下，取得丰硕成果。但也存在一些问题和不足：一是部分党员职工思想认识程度不高；二是部分党员服务意识不强。

　　对此，××一定加大宣传和贯彻力度，在2016年做好各项党风廉政建设工作：

　　（一）强化党员干部的纪律观念。通过召开民主生活会、工作汇报会等形式，组织广大党员干部认真学习《党的廉政建设准则》等内容，提高党的纯洁性和政治。在宣传和学习的同时熟知熟记“8禁止52不准”了然于胸，加深党员干部的纪律意识、监督意识、制约意识。

　　（二）力促进党内监督，形成良好风气。在下半年的工作中，要把宣传教育工作作为党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分，利用宣传教育月为契机，做好党风廉政建设和反腐败工作的全面部署。

　　（三）多举措，多方式，把廉政建设落到实处。××部门要进一步完善政务公开、财务公开等制度和考核办法；对重要事项、重大开支等做到公开、公正，充分发挥群众的监督作用；把规范管理制度、强化监督检查作为××部门党支部反腐败、抓源头工作的主要内容。

　　党风廉政建设是一项根本性、基础性、全局性、长期性的工作，在今后党风廉政建设和反腐败工作中，××党支部会始终把领导干部的权力和责任统一起来，充分发挥南线党总支、职能部门的责任主体作用，充分发挥纪检的监督检查主体作用，努力建立有效的领导体制和工作机制，推进党风廉政建设和反腐败工作各项任务的全面落实，不断加强学习，提高党员修养，力争树立清正为民、廉洁奉公、遵纪守法、廉洁自律的优秀党支部先锋模范。