审查发展对象支委会会议记录范文(4篇)
来源:公文范文 发布时间:2024-09-10 10:12:01 点击:
篇一:审查发展对象支委会会议记录范文
支委会审查发展对象材料会议记录参考
会议记录
会议时间:XXXX年X月X日
会议地点:XXXX
参会人员:XXX支委会成员
会议主题:审查发展对象材料
会议记录:
一、会议开场
1.主持人首先对会议目的进行了简要介绍,即审查发展对象材料,确保择优选拔发展对象,促进班级建设和组织发展。
2.检查与会人员是否收到发展对象材料,并确保材料齐全。
二、材料审查
1.主持人根据发展对象材料提供的信息,按照支委会制定的标准进行逐一审查。
2.对发展对象填写的基本信息进行核对,包括姓名、性别、年龄、学习专业等。
3.详细阅读发展对象对自己的定位和目标设定,对其定位是否合理、目标是否切实可行进行分析和讨论。
4.对发展对象的学习成绩进行评估,包括成绩水平、学习态度等方面。
5.对发展对象的组织纪律性进行评估,包括参与班级组织活动的积极性和组织纪律的表现等。
6.讨论发展对象的奉献精神和社会责任感,包括参与义务活动、志愿者服务等方面。
7.对发展对象的个人优势和潜力进行评估,包括领导力、沟通能力、团队合作等。
8.对发展对象的辅导指导情况进行询问,与辅导员进行沟通,了解对象的自我成长情况。
三、意见交流与整合
1.与会人员围绕发展对象材料提出的问题和评估内容展开讨论。
2.针对发展对象的个人情况和发展潜力,提出具体的建议和意见,并进行记录。
3.主持人对各位与会人员提出的意见进行梳理和整合,形成综合意见。
4.议定发展对象的选拔标准和数额。
四、会议总结与决策
1.主持人对会议进行总结,强调审查发展对象材料的重要性,重申选拔优秀发展对象的标准。
2.会议决定将各位与会人员提出的意见纳入最终的发展对象决策中。
3.主持人安排下一步工作,包括将会议记录整理发送给与会人员,根据决策结果通知相关发展对象。
五、会议结束
1.主持人感谢与会人员的积极参与和意见交流。
2.会议正式结束。
以上是本次支委会审查发展对象材料的会议记录,特此整理。
篇二:审查发展对象支委会会议记录范文
支委会确定发展对象会议记录三篇
篇一:支委会确定发展对象会议记录
时间:20XX年**月**日
地点:公司党员活动室
会议内容:支委会确定发展对象参加人员:支委会主持人:支部书记***记录人:组织委员****主持人:今天召开会议讨论***同志为发展对象的问题。***同志被确定为积极分子有一年多了,在这一年来,该同志的学习、工作、生活都有了很大的进步,请大家发表对该同志能否确定发展对象的意见。
组织委员***:该同志被确定为积极分子一年来,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,认真落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神。工作上勤勤恳恳,积极配合党支部开展工作,获得好评。同意确定**同志为发展对象。
组织委员****:在一年多的考察期内,该同志坚持以一名共产党员的标准严格要求自己,学习上要求进步,生活上艰苦朴素、严以律己、宽于待人,有较好的的群众基础。同意确定**同志为发展对性。
支部书记***:该同志自成为积极分子以来,学习刻苦勤奋,生活中关心同事,有强烈的集体荣誉感。同意确定其为发展对象。
支部书记***:通过征求党内外同志意见,并经支委会研究,一致认为**同志基本具备党员条件,确定其为发展对象,指定其培养联系人**和正式党员**二
同志为**同志入党介绍人。
篇二:支委会确定发展对象会议记录
时间:201*年**8月22日
地点:*****8会议室
主持人:参加人员:记录人:内容:讨论确定***同志为发展对象的问题
今天会议的主题是讨论***同志为发展对象的问题,***同志于201*年*月10日被确定为入党积极分子后,经过两年多的考察,各方面表现突出,是否确定***同志为发展对象,大家议一议。
***:***同志平时思想积极,工作认真负责,对人热情,有较好的群众基础,不足的是有时工作缺乏耐心。
**:***同志诚实善良,乐于助人,工作高度认真,思想上积极进取,有较强的集体荣誉感,能够团结同志,乐于助人,美中不足的是政治理论学习还不够。
**:***同志平时思想上进,工作认真负责,对人热情诚恳,有较好的群众基础。
***:***同志乐于助人,工作高度认真,思想上积极进取,有较强的集体荣誉感。
****8:***同志诚实善良,乐于助人,工作高度认真,思想上积极进取,有较强的集体荣誉感。
经过大家的充分讨论,一致同意将***同志确定为发展对象,我们将向党总支报告,待上级党组织批复后,再进行相关工作。
篇三:支委会确定发展对象会议记录
会议议题:支委会(不设支委会的由支部大会,下同)讨论研究确定()共XX名同志列为发展对象事宜。
会议时间:年月日时
会议地点:
主持人姓名及职务:
出席人姓名及职务:
缺席人姓名、职务及缺席原因:
应到会人数:实际到会人数:符合规定
列席人姓名及职务:
记录人姓名及职务:
会议内容:
一、支部书记(培养联系人)逐人介绍拟确定为发展对象人选的培养情况。
(主要记录拟确定发展对象的培养过程中表现情况;征求党小组、培养联系人、党员和群众的意见等,有表格的附后)
二、与会人员对拟确定为发展对象人选进行充分讨论,逐一发言。
(记录与会人员讨论的内容,对拟确定为发展对象人选的表现情况、是否同意确定为发展对象的明确意见,要进行充分讨论,逐人记录,不得略过某人)
三、根据与会人员的意见确定发展对象名单。
经支委会讨论,同意确定XX等()名同志为发展对象,同时确定每个人的入党介绍人。
姓名
列为入党积极分入党介绍人
自何时起负责培养
子时间
备注:
1、发展对象要在培养教育考察一年以上的入党积极分子中确定;
2、拟指定2名正式党员作为入党介绍人人选,待党委批准后正式确定;
3、确定发展对象的时间一般应在每年年末12月份党内统计之前。
篇三:审查发展对象支委会会议记录范文
支委会确定发展对象会议记录
尊敬的各位支部成员:
我在这里向大家呈报的是我们支委会在最近一次会议中关于“确定发展对象”的决定以及我们记录了会议的结果。根据我们支部的规定,每年我们要确定一定数量的发展对象。在此过程中,我们需要仔细地考虑所有有可能成为发展对象的人员,以保证我们支部的未来发展。
在最近的会议中,我们首先对过去一年中评为“优秀新青年”的同志进行了回访。在这个过程中,我们得到了很多宝贵的意见和反馈。这些同志中有一部分已经加入了党组织或者是共青团组织,另外一些人则已经被其他支部录取为发展对象。我们认为,这些人是一些极具潜力、有着深厚的思想基础的人才,他们对于我们支部的未来发展有着非常重要的作用。
接下来,我们针对今年的发展对象再次进行了审查。我们认为,这些人都是在日常工作和学习中表现出色的同志。他们有着很强的组织纪律性,同时也表现出了较强的社会责任感和思想觉悟。他们在群众工作中也展现出了积极的态度和良好的能力,这些品质都符合了我们支部的要求。
最后,我们根据各位成员的意见,最终确定了我们今年的发展对象。他们是李丽、张峰、王强、李明、李艳和赵慧。我们认为这些同志是我们支部未来的中流砥柱,他们将为我们支部注入新的活力和力量。
我们在会议上还对一些其他问题进行了讨论,并做出了一些决定。做好记录是非常重要的,以便于将来能够查询和参考。以下是我们会议记录的主要内容:
1.确定了我们今年的发展对象:李丽、张峰、王强、李明、李艳和赵慧。
2.我们再次回访了过去一年中评为“优秀新青年”的同志,并得到了很多宝贵的意见和反馈。
3.我们讨论了一些其他问题,并作出了相应的决定。
4.会议记录将被归档,以备将来查询和参考。
总之,我们支委会已经根据各种因素做出了确定今年发展对象的决定。这项工作在我们支部未来的发展中非常重要,我们相信这些同志将会为我们支部注入新的活力和力量。我们将继续密切关注他们的发展情况,帮助他们在未来更好地发展,同时也希望其他同志继续努力,争取在未来的发展中有更大的作为。
篇四:审查发展对象支委会会议记录范文
支委会审查发展对象材料会议记录参考
日期:XXXX年X月X日
地点:XXXX会议室
主持人:XXX
记录人:XXX
会议内容:
1.会议主持人介绍了会议目的和议程,强调了对发展对象材料的审查应以公正、公平、公开的原则进行。
2.与会人员普遍认为此次审查发展对象材料是党支部选出有发展潜力的党员的重要一环,对提高党员队伍的素质和发展潜力至关重要。
3.会议主持人提醒与会人员在审查材料时要注重以下几个方面:
a.突出基本条件:审查发展对象材料时应注重个人的基本条件,如党员的政治理论水平、思想道德品质、工作业绩等方面。
b.加强现实表现:重点审查发展对象的现实表现,特别是在思想品德、群众工作和党组织工作中有无突出表现。
c.考察实践能力:评价发展对象应注重发展对象的实践能力,如工作业绩、工作态度等方面。
d.正确运用党内政治生活常规:审查发展对象还需要考察发展对象是否在党的组织生活中遵守党内政治生活常规,对党的各项工作、决议是否有清醒的认识和积极的参与。
4.议程展开:
a.与会人员按照事先分配的名单逐人进行发言,对每个发展对象的材料进行全面分析和评价。
b.面对每个发展对象的材料,会议主持人依次向与会人员征求意见,要求每个人发表自己的看法和建议。
c.与会人员积极参与讨论,对发展对象材料进行评价时,既客观公正地指出其优点,也明确指出其不足之处,并提出改进的建议。
d.记录人对每个发展对象的材料进行详细记录,以备后续使用。
5.会议主持人对与会人员提出的意见和建议进行总结:合理的意见和建议将被采纳并转达给发展对象本人,有助于他们的成长和提高;不合理的意见和建议将不予采纳,给发展对象本人提供更具有价值的意见和建议。
6.会议主持人强调“三重底线”原则:
a.党的政治纪律底线:发展对象必须要坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领,拥护党的中央决策和党委决定。
b.党员基本条件底线:发展对象必须确保具备党员的基本条件,包括政治水平、思想品德等方面。
c.发展前途底线:发展对象必须具备一定的发展潜力和贡献能力,能够为党的事业作出积极贡献。
7.会议主持人提醒与会人员对于发展对象的材料保密,不得将材料外泄,确保审查工作的公正和公平。
8.会议主持人再次强调审查发展对象材料的重要性,要求与会人员认真履行职责,积极参与讨论和评价,确保审查工作的顺利进行。
9.会议结束后,主持人表示将及时整理会议记录,传达会议精神,并将审查结果及时告知发展对象和党委领导。
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