地勘员工年度总结(6篇)

篇一：地勘员工年度总结

　　地勘个人年终工作总结

　　地勘个人年终工作总结

　　地勘个人年终工作总结（通用5篇）

　　日子如同白驹过隙，不经意间，一年的工作即将收尾，有过困惑，更有希望和喜悦，感觉我们很有必要对自己的工作做一下总结。相信写年终总结是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家整理的地勘个人年终工作总结（通用5篇），希望对大家有所帮助。

　　地勘个人年终工作总结1按照省局要求，我队制定了《313地质队钻探施工工程发承包管理暂行规定》，严把施工准入关，坚持在签订施工合同的同时签订安全生产协议。队也比照钻探工程与承接我单位物业维修工程的施工单位签订了安全协议，明确双方责任，规范现场施工安全管理。

　　一、广泛开展了安全生产宣传

　　队利用宣传橱窗张贴安全生产宣传标语，购买安全生产法律法规汇编和国家标准汇编、认真开展了“安全生产月”活动，积极参与市安监局组织的安全生产演讲等活动，广泛开展了安全生产宣传，开展经常性的全员安全教育，新工程、新工地开工前对从业人员进行了“安全生产技术交底”。队订购了70本《地质调查安全手册》资料，供野外地质作业人员学习；参加市安监局统一命题的全员安全知识竞赛活动，使全员的安全生产意识有了进一步的提高。

　　为确保我队安全形势持续稳定，针对第三季度生产任务重、人的精神容易放松的特点，队于8月11日召开了安委会扩大会议，参会人数63人，野外生产一线的项目负责人和机班长也参加了会议。会议为时一天，除通报1—8月份安全生产工作外，还安排观看了《血与泪的诉说》、《基层干部安全生产培训音像教材》录像片；学习了《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《加强安全生产领域危险物品和重要设施安全监管工作的通知》、《生产安全事故调查处理条例》和《地质勘探安全规程》。最后，单位主要负责人程抱银队长做会议总结，从人、机、环、管各个方面针对我队实际情况提出安全生产要求，会以达到了预期的效果。

　　二、坚持开展安全生产检查和隐患整改活动

　　开展安全生产检查活动，努力消除各类事故隐患，是实现安全生产管理目标的重要手段。我队除坚持每季度组织一次常规性安全生产检查活动外，还坚持开展日常性的安全生产检查活动，对安全生产重点单位和重点项目，如隧洞和钻探施工项目，提高安全生产检查频率，加大检查力度。安全检查实行“谁检查谁负责”的`原则，对检查中发现的隐患和不安全因素及时进行整改。为进一步落实安全检查政策，根据我队今年钻探工作量较多的实际需要，安全科专门针对钻探工程制定了明细的《钻探施工现场安全检查表》，加强了隐患排查的深度和力度，做到了不留死角。

　　20xx年度，我队继续贯彻隐患排查治理的法规和政策。我单位行政负责人亲自抓、分管领导具体抓，从今年1月份至12月份，结合夏季的防洪防汛等安全卫生检查工作，在全队范围内开展了安全生产隐患排查治理专项行动，重点检查了周集基地及钻探、隧洞等施工场所，检查中采用查资料、提问、现场检查等方式进行，将重点放在现场检查方面。经过认真的排查，共排查出安全生产隐患计129处，整改129处。

　　按照局安全会议的要求，我队还对外协施工单位进行安全检查，排查事故隐患，指导外协施工单位的安全生产，弥补了外协施工单位对施工现场监管的不足，提高了施工现场负责人及其从业人员的安全意识。

　　三、认真地开展了“安全生产月”活动和“安康杯”竞赛活动

　　我队在开展“安全生产月”活动和“安康杯”竞赛活动时，做到了有计划、有布置、有检查、有领导，成立了领导组和办公室。

　　在开展“安全生产月”活动期间，我队不仅在队部张贴了宣传画报和宣传标语，还在施工现场悬挂了宣传横幅和彩旗，广泛地开展安全宣传，力争使安全生产理念深入职工、家属和周边群众的心中。安全科针对各生产施工现场安全警示标志普遍缺乏的情况，统一订购了200余张安全警示标志发放到各二级生产单位，使各生产施工现场的安全状况得到了很大的改观。结合局文明机台创建和队文明机台创建方案，安全科制作了9套81块钻探工程各岗位责任牌，分发到各个机台，使我队的钻探安全文明生产上了一个新台阶。

　　我队开展的“安全生产月”活动和“安康杯”竞赛活动已连续几年受到安徽省和六安市的表彰。20xx年度我队继续保持了安徽省总工会“安康杯竞赛”优胜单位的荣誉称号，今年队工会主席李光文同志在全市“安康杯”竞赛活动中，成绩突出，荣获优秀组织个人称号。

　　四、全面贯彻执行安全生产法律法规和上级要求，打造我队安全生产良好形象

　　我队是省局和六安市安全生产先进单位，刘长江获市20xx年度安全先进个人称号，省局和六安市对313地质队的安全生产都有良好的印象，这就促使我队更加注重安全生产工作。20xx年度，我队继续严格依照法律法规组织生产，不折不扣地贯彻上级的安全生产要求。积极参加省局和六安市召开的安全会议和各项安全活动，并及时传达会议精神；对于上级文件，认为有必要组织学习的，在安全会议上集中学习；认为需要制定实施细则的及时制定，以文件的形势下发；上级要求上报的职业健康安全管理、安全生产事故应急救援物资普查登记等资料及时上报，并按月向省局和六安市报送安全生产报表。

　　今年我队向六安市报送的《认真贯彻安全生产法律和政策努力实现又好又快发展》交流论文被评为优秀论文，六安市安全生产监督管理局和六安市安全协会向我队颁发了荣誉证书。队安全科长张明炎同志撰写的《浅论钻探施工项目安全生产管理工作》一文荣获全国地质勘查安全生产学术交流论文一等奖。省局举办的钻探安全技能大赛，我队获团体第一名和个人一、二、三等奖，蔡正水和梁永生同志获技术能手称号。

　　职业健康安全管理体系认证和质量体系认证是我队资质建设的一项重要内容。今年7月份，长城质量保证中心对我队进行监督审核，我队的安全工作总体上得到审核组的好评。

　　为加强安全管理，队安全科建立了中国移动飞信群，遇特殊情况和气候变化时，安全科向各项目负责人、机长群发信息，提醒有关安

　　全生产注意事项，并向各项目负责人和驾驶员不定时地发送安全格言警句。

　　地勘个人年终工作总结2即将过去的这一年是我工作以来压力最大同时也是我取得较大进步的一年。首先我对地质所的各位领导、同事和师傅们表示衷心的感谢！正是在你们的大力帮助下，通过以老带新和手把手的言传身教，我的业务水平才取得这样的进步。下面我就这一年来的工作、思想和学习等方面的情况向领导、各位同事简要汇报一下。

　　一、在思想上

　　我没有放松思想政治学习，以优秀党员的标准，不断提高自身的思想道德修养。在增强全面贯彻执行党的基本路线、基本方针、基本纲领的自觉性的同时，全面提高运用马列主义基本原理解决工作、生活中各种实际问题本领。深入学习贯彻党的十七大精神，有针对性地查摆自己在世界观、人生观、价值观以及理想信念、宗旨意识等方面存在的突出问题，边学习边提高，使我的思想境界得到了净化与提高，大局意识和负责任意识得到增强。积极了解国内外重大时事新闻，时时把握动态形势，始终紧密跟随党中央的步伐。

　　二、在工作中

　　我本着立足岗位、无私奉献的工作精神，不怕苦不怕累，以学技术、长本领为目标进行了不懈的努力。我勤勤恳恳，认真做好自己的本职工作，在工作中不断学习、成长。

　　（一）面临着孤岛地区严峻的勘探形势，我和同事们一起自觉加压，为管理局地质勘探论证会作出积极准备。其间，大家日夜加班奋战了二个多月的时间，精细作出了各区块目的层构造图六幅，落实了探井井位目标10口，为孤岛地区的勘探工作奠定了坚实的基础。通过对论证会的全方面接触，使我自己工作水平有了很大幅度的提升。特别的和同事一起奋战的时间里，我深深感受到了集体中团结奋斗的巨大作用。

　　（二）在接手孤北地区的勘探工作以来，通过对基础资料的不断积累、消化和吸收，对所管区块的地质情况有了基本的认识，工作也

　　逐渐得心应手。工作中把握好每次学习的机会，一边不断消化前人所做的工作成果，整理已有的相关资料，从中得到启发，另一方面不断向室内师傅学习他们工作中所得的经验，以供自己借鉴。工作中对自己不明白的问题常与他们进行探讨，提出自己的见解和看法，不断思考，勇于探索，目前已基本能够独力开展各项勘探工作。今年组织并参与的《孤北斜坡带街组隐蔽油气藏成藏模式及勘探技术研究》项目获采油厂科技进步一等奖，所取得的科研成果对下步该区滚动勘探工作起到积极的作用。

　　三、业余时间里

　　面对地质所着重脑力劳动、以电脑为主要工具的特殊工作环境和超负荷工作量，以及缺乏体育锻炼，我积极参与各项文体活动以增强个人体质。专业方面，我也主动加压，积极与同事探讨GeoFrame、LandMark等行业软件的应用技巧，为顺利开展地质研究工作打下基础，同时经常对自己进行充电，不断学习当前热门的。勘探方法原理，使自己的业务技能和科研水平得到提高，以适应将来的行业竞争，更好的为油田事业作出自己的贡献。

　　当然，我还存在许多不足。首先是业务水平和工作能力还远远达不到要求，还不能灵活应用，有时生搬硬套，贻笑大方；其次是刻苦钻研的精神还不够，很多工作只是停留于表面，没有深入到实质，没有去把握事物的根本；再次是进取心还不够，有时安于现状，妄自菲薄！

　　在今后的工作中，我一定要多看、多想、多问、多干，尽快尽好地提高自己的业务水平、工作能力和科研能力，为以后的工作打下更坚实的基础！

　　地勘个人年终工作总结3按照矿下发全面预算反思整改文件要求，结合矿办公室近半年的工作情况和古矿全面预算管理的形势，办公室组织员工进行了深刻反思。通过反思认识到，近几年尽管我们在预算管理方面投入了大量的精力，做了大量富有成效的工作，但是与先进单位相比，诸多环节上有待迎头赶上。经汇总，主要体现在以下五个方面：

　　一、思想重视不足。

　　由于预算通常与短期财务目标相联系，往往预算演化为上一年度数据的简单重复或加成运算，其结果与我矿的战略长期目标缺乏衔接，同时也忽视了企业内部各类资源的战略价值，传统预算的烙印在认识中根深蒂固。就是这种认识使得我们对预算管理上没有一如既往加以重视，对集团公司全面预算管理引深推进的形势把握不够，对工作的实施评价标准理解不深，整个办公室全员全过程抓预算管理的氛围还不够浓郁。

　　二、预算管理准确性不足。

　　由于预算编制时难以顾及未来不确定性的影响，预算表现为一种不完全的业务方案，从而在实际执行中不够灵活。如小车队临时任务较多，出车辆大，加上油价上扬和新增车辆的影响，材料费用增加，而相应的是预算却减少了5万元，造成成本超支。

　　三、制度完善不足。

　　办公室在制度上缺乏一套完整的全面预算标准作指导。由于全面预算管理是近些年才逐步推行起来的，系统、完善的预算管理组织体系和预算管理制度尚未形成完整的定额标准，因而给办公室全面预算管理造成很大麻烦，只能凭过去的经验，直接结果就是整个管理过程缺乏整体规划，如调研室尽管在文印费用方面建立了台帐、两联单，但是制度汇编，流程图的清晰完善做得不到位、不完善，而无法落实预算编制的目标和对预算的考核与监督，预算管理的作用得不到充分发挥，全面预算管理的全员性、整体性、准确性受到挑战。

　　四、细节把握不足。

　　缺乏适应性的预算往往限制人们的手脚，不利于鼓励捕捉新机会，而我们的预算较重视了财务性指标的分解落实，却疏忽了资本预算与业务预算实施与推进，工作不够全面深入，对待工作细节也缺乏必要的措施，疏忽了管理的标准化和规范化，使得我们全面预算管理的严密性、系统性不足。

　　五、执行动力不足。

　　普遍存在重编制、轻执行的现象，在预算编制过程中还比较认真，基本能够按照要求来编制预算，可是编制完预算以后就如释重负地似乎完成了所有的预算工作。对具体的预算执行及其执行结果漠不关心，本末倒置，没有真正将执行力贯彻于整个预算管理体系之中，严重影响了预算管理的效果。

　　全面预算管理是晋煤集团近两年推行的一项重点管理方法，成为晋煤集团实现经验管理到科学管理的必经之路，古书院矿在全面预算管理考核中分数的下降，确实令古矿的全面预算管理面临着如何适应内外环境变化的挑战，执行人员盲目性，缺乏整体意识，已经到了非常严重的地步。古书院矿目前正值“构建老矿经济共同体，实现五大板块和谐发展”的关键时期，面临着优质资源枯竭、可持续发展任务紧迫等严峻挑战，推行全面预算管理，不仅有助于改善经营管理，提高经营水平，更是稳定经济效益、实现平稳过度的重要途径。

　　为充分吸取教训，我们围绕专题工作会议精神和整改实施方案提出的19大项125小项措施不折不扣认真落实，举一反三深刻整改，同时结合矿办实际工作，进一步统一思想，提升意识，夯实基础，狠抓重点，确保全面预算管理稳步推进：

　　一是对照整改，强化素质。按矿统一要求，迅速在全科室开展大反思活动，要求上至科领导下到基层职工，人人谈体会、讲不足，围绕公司“7。29”会议精神，剖析反思，查找不足，改进提高。同时，全体人员要结合工作实际，对照全员全方位全过程的总要求，围绕程序化、定额化、信息化的总思路，根据矿下发整改标准逐条逐项剖析问题，务必按要求全部整改完毕。

　　在此基础上，切实营造全面预算全员参与全方位控制的浓厚氛围。把预算管理的知识纳入周学习范畴，引导职工树立“预算管理全员精打细算，效益让企业普惠受益”的理念，彻底改变原来“编制预算纯属财务行为”的错误理解，提高对全面预算管理的认识。同时采取走出去、请进来的"方式，进行外部咨询，请专业人士对我们全面预算管理诊断分析和教学培训，赴到成庄学习经验，比照分析，抓紧提升管理水平。

　　二、夯实基础，改进管理。

　　抓好预算管理制度健全工作。编制预算管理制度汇编，设立能源消耗定额专篇，完善节能减排指标体系，健全考核奖惩机制，细化预算编制，明确预算执行责任，提高资金使用效率，使本单位的各项资金运作真正做到以预算为中心，并在预算分解和细化的过程中，充分调动员工的主观能动性，促进节能减排、文印工作的改善，逐步形成较为完善的预算定额指标体系，进一步保证预算编制的正确完整和资金使用效益的提高。

　　按照古书院矿全面预算管理整改措施展开图，逐一对照，对矿办公室预算执行难以进行有效的控制的方面，制定有针对性的整改方法，做好周、月、年度计划，并实行跟踪管理，在具体的细节上下功夫，借以保证预算数据分析的及时性、全面性和深入性。

　　三、突出重点，从严控制。

　　对矿办公室而言，当前既要管好所分管的节能减排工作，又要抓好所分管各项指标费用的控制。

　　节能减排方面，要举一反三，全面掌握各职能部门对能耗指标的二级展开及三级展开情况，并作为一项制度确立下来，纳入每年年初工作任务。在此基础上完善节能减排指标体系。要形成《古书院矿创建节水型企业工作座谈会情况汇报》，提交矿务会讨论决定。综合分析全矿节能减排的问题点，为制定针对性的对策措施、实现持续改进提供管理思路和决策依据。结合矿定额编写组制定明细定额、分类装订的契机，与计财部沟通，争取设立能源消耗定额专篇。全面掌握各职能部门对能耗指标的二级展开及三级展开情况，并作为一项制度确立下来，纳入每年年初工作任务。在此基础上完善节能减排指标体系。分管费用方面，主要是对所承担的车辆油耗、文印复印、会务接待、日常办公等费用，按照古书院矿全面预算管理整改措施展开图，逐一对照，对矿办公室预算执行难以进行有效的控制的方面，制定有针对性的整改方法，做好周、月、年度计划，并实行跟踪管理，在具体的细节上下功夫，借以保证预算数据分析的及时性、全面性和深入性。

　　总之，当前正值我矿全面预算整改反思，改进提高的关键时期，作为承担全矿协调管理事务中枢机构的矿办公室，我们一定要按照矿

　　统一部署要求，对照整改项目要求，逐条逐项落实到位，力争把矿办全面预算管理工作提高到一个新水平，为企业成本化，效益化做出应有的贡献！

　　地勘个人年终工作总结4一、矿产资源整顿规范工作

　　今年年初，和执法大队、矿管科、有关国土所的同志一起对洪范池镇刘庙石子厂等七家石子厂依法进行关停，限期拆除机器设备，做到不留人员、不留机器、不留建筑物，实现了矿产资源整顿规范工作目标。

　　二、济菏高速（平阴段）破损山体治理工作

　　20xx年12月，济菏高速（平阴段）破损山体整治工程正式启动。首先进行项目招标。由县纪委、检察院、发改委、财政局等部门领导组成监督委员会，监督招标的全过程。公开开标后，经过专家组评审，评出得分最高的企业，确定为中标企业，进行公示。整个招标过程公开透明。项目开工后，坚守在工地现场第一线，对于施工单位遇到的困难和问题，及时协调解决。定期召开调度会，对工程质量和进度进行督导。工程提前1个月完工，共治理平面面积67.99万平方米，立面面积5.29万平方米，得到上级领导的肯定。

　　三、地质灾害防治工作

　　成立了地质灾害防治工作领导小组及应急防治指挥部，制订并下发了《XX县20xx年度地质灾害防治方案》、《XX县突发地质灾害应急预案》以及《关于做好20xx年地质灾害防治工作的通知》（平国土资字[20xx]95号）。配合XX省地质环境总站编写完成了《XX县地质灾害调查与区划报告》，加强地质灾害隐患排查工作，发放“明白卡”50余份，遇到暴雨天气，及时通知相关责任人加强巡查，做好防范措施。

　　四、保证金收取工作

　　今年以来，按照新标准，加大保证金征收力度，共收缴保证金324.6万元。

　　一、城乡携手共建工作，为帮扶孝直镇刘所村，建起了二千多册

　　的农家书屋一个，改善了农民文化生活水平。

　　二、为刘所村购买了两台喷雾器，用于防治美国白蛾，取得了积极的效果，防治工作取得阶段性成果。

　　三、协助刘所村搞好新村规划，现进入招标阶段。

　　四、对全县高速公路两侧22座破损山体进行了治理，提前完成了破损山体治理任务，受到了上级的好评。

　　地勘个人年终工作总结5我院20XX年在院领导的正确领导下，在队安全科的具体指导下，通过全院干部员工的共同努力，全面完成队下达的安全生产“五无四控制”的目标任务。实现了零死亡、零事故、零损伤的“三零”优良目标和安全行驶16万余公里无事故的优良成绩。全院干部员工的安全生产意识、责任意识、安全防范意识、管理水平和安全防范能力都有较大的提高。全年我们主要做了以下几项工作：

　　一、领导重视，加强领导

　　院领导把安全生产工作放在工作的议事日程，认真贯彻队20XX年度安全和产工作意见。院领导亲自制订地勘院20XX年度安全生产工作计划，布置安全生产任务，落实各部门的责任，并在下半年安排了专职安全管理人员。

　　院领导定期主持安全生产学习，根据本阶段布置安全生产工作重点，每次到到项目检查生产的同时，检查安全生产工作，并随时电话通知各项目在不同季节抓安全生产工作的重点，做到安全生产管理常抓不懈。

　　在院领导的督促和带动下，各项目经理也非常重视安全生产工作，并按照队、院安全生产的要求，把安全生产管理和生产管理放在同一位置，各项目部设置兼职安全员，明确任务和责任，安全生产管理贯穿整个生产过程。使安全生产管理无死角、安全生产真正做到横到边侧到底。做到安全和产管理网无漏洞，安全生产责任链不断链，确保安全生产管理的正常进行和全院生产任务的顺利进行。

　　二、落实责任，狠抓落实

　　根据院安全生产责任链的规定，全院层层签订安全生产责任书，20XX年度各级共签订安全生产责任书83份。在责任书中明确目标、任务、责任，使各级、各岗位明确自己应该在安全生产中做什么？怎样做。

　　三、加强安全生产规范化管理

　　根据院安全生产管理网的要求，加强安全生产管理的规范化，专职安全管理兼管安全。院领导对各项目进行安全生产管理，按照队、院安全生产管理的要求进行指导和监督，帮助各项目落实安全生产管理。并逐条逐款督促执行，确保野外工作顺利进行。

　　四、加强教育，提高防范意识和技能

　　院结合“百日”安全活动和“安全月”活动对干部、老职工、新员工进行安全生产再教育和上岗教育，从法律上明确给大家讲相关的法律条款、队、院的规定，各自的法律责任、列举案例、如果发生事故将会产生的后果。野外工作应注意事项如：野外填图、槽探偏录、坑道编录、钻探编录、雨季、雷暴天气，洪水季节以及野外交通运输等，提高大家的防范意识和防范能力。

　　五、安全资格培训

　　根据《安全法》和局、队、院的要求，从事安全生产管理的院领导、专职安全员、项目经理等相关人员进行培训和复训，全院共有36人次进行培训和复训，全部考核通过并获证书，共用资金2.5余万元。

　　七、加强制度化建设

　　20XX年度拟编了院《安全生产责任制度》、《安全生产责任制度考核办法》、《安全事故报告和处理规定》、《劳动防护用品使用和管理制度》、《安全生产会议制度》、《特种作业人员管理制度》《安全生产培训教育制度》、《安全生产检查制度》、《项目部安全生产管理资料流程》、《民工及协作队伍安全和产管理暂行办法》，修改了《院事故应急救援预案》和制订地勘院《安全生产管理网》和《安全生产责任链》，完善了地勘院的安全生产管理各项制度。

　　重视野外安全生产检查

　　根据队、院安全生产检查制度的相关规定，对重要野外项目实行全程跟踪检查。专职安全生产管理员和局安全生产检查组和队安全科

　　对野外重点项目进行安全生产检查，了解和熟悉野外项目的安全生产管理情况，对不足提出修改意见，并督促整改，直到完善。对特别远的西藏和新疆两项目就委托检查生产的院领导对该项目的安全生产工作进行检查。专职安全员随时用电话跟踪各项目的安全检查生产情况，并告之本季节安全生产工作管理应抓的重点，做到基本能掌握野外项目的安全生产情况和各项目安全生产管理工作的重点和难点。

　　八、强化爆炸物品的管理

　　重庆市南川项目施工中爆炸物品使用许可证是用我队的，我院没有直接参加管理，管理起来有很大难度，根据这一情况，我院落按照《民用爆炸口安全管理条例》的规定与施工单位签订了安全生产合同，明确双方的法律责任和经济责任，并要求施工单位必须按《条例》的要求，合法购买、库存登记、领用登记，按照公安机关的要求作好各种资料。参加管理使用爆炸物品的人员必须持证上岗，确保零事故，到目前为止，未发生事故和公安机关机关处罚。

　　九、加强交通车辆的交通安全管理

　　项目所处地：今年我院项目分布较广，战线长，有成都地区、乐山市、凉山州、海南省、西藏、新疆、重庆市。道路情况复杂，天气变化也很大。使用车辆也较多，有称车和院里的车，运输任务较重。从院领导和各项目经理到驾驶受都高度重视交通运输。院领导多次召开交通运输安全专题会，强调各级管理部门必须高度重视交通安全，提高安全意识，驾驶人员必须依法驾驶车辆、驾驶技术好驾驶人员，确保交通安全。由于车辆和驾驶人员经常分散在各地难以集中，院里就通过电话提醒驾驶员和项目经理要注意交通安全和本季节应注意的事项。通过全体驾驶员和项目经理的共同努力，今年到目前安全公里数已达十万余公里，无事故和违法记录。

　　但全院的安全生产管理工作还存在一些问题：

　　一、个别项目的安全管理资料不全；

　　二、记录未规范；

　　三、规章制度未上墙等。

篇二：地勘员工年度总结

　　地勘钻探工个人工作总结

　　在地勘钻探工作中，我担任了钻探工程师的重要角色，从事地质勘探和地下资源开发的相关工作。在这个岗位上，我不断学习和磨练自己，取得了一定的成绩，同时也积累了一些经验和体会。

　　首先，我深入了解了地质勘探和地下资源开发的相关知识和技术，在工作中灵活运用，并不断进行实践和探索。通过钻探工程，我了解了不同地质条件下的钻井技术和钻井设备，掌握了各种地层的分析方法和勘探数据的处理技术，提高了自己的技术能力。

　　其次，我在工作中注重团队合作，积极与同事配合，共同完成钻探任务。在钻探现场，我经常与地质工程师、钻井工程师等专业人士进行沟通协作，解决各种难题。通过团队合作，我学会了如何更好地协调和配合，提高了工作效率和钻探质量。

　　最后，我在工作中注重安全生产，严格遵守各项规程，保障钻探作业的安全。我不断学习安全生产知识，积极参与各种安全培训，掌握了应急处理技能并有效应用于工作中，极大地保证了钻探现场的安全。

　　总的来说，我在地勘钻探工作中取得了一些成绩，不断提高自己的技术能力和团队合作能力，同时也更加关注安全生产，为地下资源开发做出了自己的贡献。希望在未来的工作中，我能够继续学习和进步，为地质勘探和地下资源开发做出更大的贡献。地勘钻探工作是一项技术含量较高、风险系数较大的工作，需要工程师具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。在我个人的工作总结中，我要进一步探讨我在地勘钻探工作中的成果和感悟。

　　首先在地质勘探方面，通过与地质工程师的密切合作，我学到了很多关于地质构造和地层情况的知识。我能够理解地下地层构造对钻井工程的影响，并能够据此进行钻探设计，提高钻探的成功率和效率。我还学会了使用各种地质勘探工具和设备，例如测井设备、地震勘探仪器，这些工具帮助我更准确地获取地质信息，为开发地下资源提供了重要的数据支持。

　　其次，在钻井技术方面，我在实际工作中不断提高了自己的技术水平。我掌握了不同类型的钻井工艺和方法，例如旋挖钻机、水平定向钻井技术等，逐步提高了我的钻井设计和操作水平。在现场钻井作业中，我经常与钻井工程师和作业人员沟通协作，保障了钻井作业的顺利进行。

　　在这项工作中，团队合作是至关重要的。我深知一个人的力量有限，只有与团队紧密协作，才能获得更好的成果。我和地质工程师、勘探设计师、钻井工程师等紧密合作，充分利用各自的技术优势，共同解决了一系列技术难题。在团队中，我也充分发挥自己的专业优势，为团队提供了全方位的技术支持。

　　在地勘钻探工作中，安全始终是首要考虑的问题。石油、天然气等地下资源的勘探开发往往伴随着高风险和高危险性，因此必须高度重视安全生产。我在工作中时刻保持警惕，严格遵守操作规程，以确保钻井作业过程中的安全。我也积极参与各类

　　安全培训，学习应急处理技能，使自己能够在紧急情况下保持冷静并有效地进行应对。

　　通过这些工作总结，我深刻认识到地勘钻探工作的挑战和机遇。在这个过程中，我不断学习、不断进步，在专业知识、团队合作和安全生产等方面得到了很大的提升。我也清楚地意识到，要在这个行业中不断发展壮大自己的实力，需要不断地学习和钻研，不断追求技术创新和进步。希望未来能够继续发挥自己的专业优势，为地下资源的发掘和开发做出更大的贡献。

篇三：地勘员工年度总结

　　2024年地勘单位工作总结范本

　　尊敬的领导：

　　您好！以下是我2024年地勘单位工作总结。

　　一、工作成果

　　1.完成了年初制定的地质勘探任务。根据上级要求和地质勘探计划，我们组织了一系列勘探工作，包括地质调查、钻探、岩心分析等。在任务完成的基础上，还提前完成了部分年度勘探任务。

　　2.取得了较好的勘探成果。我们成功地发现了若干矿产资源，并在地质勘探报告中进行了详细描述和评估。同时，我们还为地质研究和资源开发提供了重要的基础数据。

　　3.完善了工作流程和管理制度。通过对过去工作的总结和分析，我们发现了一些问题并及时改进了工作流程和管理制度，提高了工作效率和质量。

　　二、创新和科研

　　1.开展了矿产资源潜力评价研究。在勘探工作的基础上，我们组织了一些科研项目，对勘探区域的矿产资源进行了潜力评价，并提出了开发建议。这为进一步的资源开发和利用提供了科学依据。

　　2.推广了新技术和方法。我们积极学习和应用新的勘探技术和方法，如遥感、地球物理探测等，提高了勘探的效率和准确性。同时，我们还定期组织培训，推广这些新技术和方法。

　　三、团队建设

　　1.加强了团队合作和沟通。我们组织了一些团队建设活动，如团队拓展训练、座谈交流等，提高了团队成员之间的合作意识和沟通能力，增强了团队的凝聚力。

　　2.加强了人才培养和队伍建设。我们注重培养和选拔青年人才，创造了一些培训和晋升机会。同时，我们还加强了与高校和科研院所的合作，拓宽了人才引进渠道。

　　四、存在的问题与改进措施

　　1.人员流动较大。由于地勘单位工作的特殊性，人员流动较大，给工作带来一定的困难。我们计划在明年加强人员管理和留人工作，提高队伍的稳定性。

　　2.工作效率有待提高。当前工作中存在一些流程不畅、协调不足的问题，导致工作效率不高。我们计划进一步优化工作流程，加强内部协作，提高工作效率。

　　综上所述，2024年是地勘单位工作取得较好成绩的一年。我们将继续努力，进一步完善工作，为国家的资源开发和经济建设做出更大贡献。

　　谢谢！

篇四：地勘员工年度总结

　　2024年地勘单位工作总结范文

　　____年地勘单位工作总结

　　一、工作背景

　　____年，作为地勘单位负责人，我带领团队在全年期间，面临了许多挑战和机遇。随着国家经济的快速发展和相关政策的支持，地勘行业迎来了新的发展机遇。我们紧紧抓住这个机遇，努力开展各项工作，取得了一定成绩。

　　二、工作内容

　　1.项目调研和勘探：我们积极响应国家政策，缜密分析市场需求，主动寻找各类勘探项目。我们组织了一支专业的团队，开展了一系列项目调研和勘探工作。通过勘探，我们成功发现了一批有潜力的矿产资源，并提出了可行的开发方案。

　　2.技术研发与创新：我们高度重视技术研发和创新，不断提高勘探技术和设备的水平。我们与多家高校和科研院所建立合作关系，共同攻克技术难题。我们研发了一套智能化勘探设备，大大提高了勘探效率和准确性。

　　3.人才培养和队伍建设：我们注重人才培养和队伍建设，通过内部培训、外部学习和参加行业会议，提高了员工的技术水平和综合素质。我们还制定了合理的激励政策，激发员工的创新活力和工作热情。

　　4.安全生产和环保工作：我们始终把安全生产和环保工作放在首要位置，加强对员工的安全教育和培训，建立健全安全制度和应急预案。我们积极推进环保工作，努力降低对环境的影响，保护生态环境。

　　5.品质管理和服务提升：我们坚持严格的品质管理，建立了一套完善的质量管理体系。我们注重客户需求，提供优质的服务，赢得了客户的高度认可和好评。

　　三、成绩与收获

　　____年，我们的工作取得了一系列成绩和收获。

　　1.项目开发成果显著：我们在勘探工作中取得了突破性进展，成功发现了多个具有商业价值的矿产资源。我们提出的开发方案得到了专家和领导的高度评价，并获得了相应的资金支持。

　　2.技术水平突破：我们在技术研发和创新方面取得了明显突破。我们自主研发的智能化勘探设备得到了广泛应用，大大提高了勘探效率和准确性。我们的技术成果获得了多个专利。

　　3.人才培养成效显著：我们的员工的技术水平和综合素质得到了明显提高。我们的许多员工参加了国内外的学习和培训，通过交流和学习，积累了丰富的经验和知识。

　　4.安全生产和环保工作成效明显：我们的安全生产和环保工作取得了显著成效。全年没有发生重大安全事故和环境污染事件，得到了领导和员工的一致好评。

　　5.品质管理和服务提升：我们的品质管理水平得到了提升，客户满意度明显提高。我们的服务得到了客户的高度认可和好评，赢得了更多的市场份额。

　　四、存在的问题和改进方向

　　在取得一定成绩的同时，我们也存在一些问题，需要进一步改进。

　　1.还需加强项目筹备和前期调研工作，更加全面地了解项目需求和市场情况。

　　2.加强与高校和科研院所的合作，提高技术攻关和创新能力。

　　3.进一步加强员工的专业知识培训，提高员工的技能水平和综合素质。

　　4.对安全生产和环保工作需要进一步加强，确保零事故和零污染。

　　5.进一步完善品质管理体系，提高服务的质量和效率。

　　五、展望未来

　　2025年，面对新的挑战和机遇，我们将继续努力，取得更好的成绩。

　　1.加强创新能力，积极布局新领域和新项目，开拓市场。

　　2.加强技术研发，提高勘探技术和设备水平。

　　3.加强人才培养和队伍建设，打造一支高素质的团队。

　　4.加强安全生产和环保工作，保障员工安全和生态环境。

　　5.不断提升品质管理水平，提供更优质的服务，赢得更多客户认可。

　　通过我们的不懈努力和持续进取，相信我们的地勘单位将会在未来取得更大的发展进步。

　　2024年地勘单位工作总结范文（二）

　　地勘单位2024年工作总结

　　一、工作概述

　　2024年是地勘单位发展的关键之年。面对国家经济转型升级的要求，我们以科学发展观为指导，坚持服务国家战略，加强创新能力，优化业务结构，取得了一系列重要的成果。

　　二、主要工作及成果

　　1.项目规划与实施

　　本年度我们深入贯彻落实国家发展战略，加强项目规划与实施。通过科学评估和综合调研，精确把握市场需求，优选项目并进行科学布局。先后启动了***个大型工程项目，涵盖了矿产勘探、地质勘测、环境地质等领域。

　　2.技术创新与研发

　　在技术创新与研发方面，我们坚持引进国内外先进技术和人才，加强与高校、科研院所的合作交流。通过深入研究，取得了一系列重要突破，其中包括地质勘查新技术的应用、遥感技术在矿产勘探中的应用等。这些技术创新为单位的科学研究和工程实施提供了重要支撑。

　　3.信息化建设

　　在信息化建设方面，我们加快了信息化发展步伐，推进了地质信息共享平台和勘查工作管理系统的建设。通过信息化手段，实现了工作过程的数字化和信息的高效共享，提高了工作效率和管理水平。

　　4.资源保护与环境治理

　　我们严格遵守国家和地方的环保政策法规，加强环境保护意识培训，加大对勘探过程中环境污染的防治力度。通过科学治理手段，有效控制了环境污染，做到了资源开发与环境保护的有机统一。

　　5.人才队伍建设

　　本年度我们注重人才队伍建设，加大对青年科技人才的培养和引进。通过选拔培养和项目引进等方式，引进了一批具有高水平的科研人才，为单位的发展提供了坚实的人才支持。

　　三、存在的问题及解决方案

　　1.工作推进中，项目进度滞后现象较为突出。解决方案：加强项目管理，制定详细的工作计划和时间表，落实责任人，加强工作协调，并建立项目进度控制机制。

　　2.技术创新能力相对薄弱。解决方案：加大科研经费投入，深化与高校、科研院所的合作，引进更多优秀的科研人才，提升单位的技术创新和研发能力。

　　3.管理信息化水平有待提高。解决方案：加强对信息化技术的研发和引进，加大对人员的培训力度，优化地质信息共享平台和勘查工作管理系统，提升信息化管理水平。

　　四、工作展望和计划

　　1.拓展业务领域，提高综合实力。进一步加强对新兴矿产资源的探测和评估，积极参与国家战略性矿产开发，提升单位的综合规划和实施能力。

　　2.提高技术创新能力。进一步推进科技创新，加大对科研项目的申报力度，培育和引进一批高水平科研人才，推动单位在技术创新领域取得更多突破。

　　3.加强信息化建设。进一步完善地质信息共享平台和勘查工作管理系统，建立科学的数据管理和应用机制，提高信息化管理水平。

　　4.加强环境保护和资源管理。加大对勘探过程中环境保护和资源管理工作的力度，推动勘探活动与环境保护、可持续发展相协调。

　　5.做好人才队伍建设和培养。加强对青年科技人才的培养和引进工作，建立健全的人才培养机制，推动单位的人才队伍建设和发展。

　　五、总结

　　在过去的一年中，地勘单位面对重大发展机遇和严峻的挑战，紧紧围绕服务国家战略，科学规划、创新发展，取得了一系列重要成果，在地质勘探与科研领域走在了前列。然而，在工作中也存在一些问题和不足，需要我们进一步加强和改进。展望未来，地勘单位将继续坚持科学发展观，提高综合实力和创新能力，为国家经济转型升级和可持续发展做出更大的贡献。

　　2024年地勘单位工作总结范文（三）

　　2024年是地勘单位承担多项重要任务的一年。在过去的一年里，我们紧密围绕国家发展战略，全力以赴开展各项工作，在取得一定成绩的同时也面临了一些挑战。以下是对2024年地勘单位工作的总结。

　　一、加强科研创新，提升技术水平。

　　在2024年，我们注重科研创新，加强技术攻关。我们成立了一支强大的科研团队，引入了一批高水平的科研人员，推动了一批重点科研项目。我们注重与高校、研究院所等合作，积极开展科研成果转化。通过这些工作，我们的技术水平得到了显著提升，取得了一系列具有重要经济和社会影响的科研成果。

　　二、加强工程管理，确保工程质量。

　　2024年，我们在工程管理方面采取了一系列措施，全面提高了工程监理、施工等环节的质量管理水平。我们注重加强对工程过程的把控，在关键节点进行必要的检测和评估，并及时采取调整措施，确保了工程的质量和进度。通过这些努力，我们的工程质量得到了有效保证。

　　三、加强人才队伍建设，提升员工素质。

　　2024年，我们注重加强人才队伍建设，通过招聘、培训、岗位晋升等方式提升员工的素质和能力。我们鼓励员工积极参与各种培训活动，提高技术水平和专业知识。同时，我们注重人才选拔，通过激励措施，选拔和培养一批优秀的骨干人才，为单位的发展注入了新鲜血液。

　　四、加强外部合作，拓展发展空间。

　　2024年，我们积极开展国内外的合作交流，与相关企业和机构签订了一批合作协议，开展了一系列合作项目。我们注重引进和推广先进的技术和设备，扩大了我们的发展空间。同时，我们也积极参与相关行业的标准制定、政策研究等工作，努力提升我们的影响力和话语权。

　　五、加强企业文化建设，提高员工凝聚力。

　　2024年，我们注重企业文化建设，通过组织各种丰富多彩的活动，增强员工之间的交流和沟通。我们鼓励员工展示自己的才艺，组织各类比赛和表演，提高员工的归属感和凝聚力。通过这些活动，我们的企业文化更加丰富多样，员工凝聚力大幅提升。

　　2024年是地勘单位工作的一个重要节点，我们在国家发展战略的引领下，紧密团结在一起，攻坚克难，取得了一系列的重要成果。同时，我们也要清醒认识到，仍然面临着一些挑战和问题，需要进一步努力。因此，我们将继续坚持科研创新，加强工程管理，加强人才队伍建设，加强外部合作，加强企业文化建设，为地勘工作的发展贡献力量。相信在所有员工的共同努力下，我们的地勘事业必将迎来更加美好的明天！

篇五：地勘员工年度总结

　　2024年地勘单位的工作总结

　　尊敬的领导和同事们：

　　首先，我要感谢大家在2024年过去的12个月里的辛勤付出和团结合作。作为地勘单位的一员，我们面临了许多挑战和机遇，但是通过大家的努力和团队精神，我们取得了一系列的成就。

　　一、地质勘探工作

　　在2024年，我们地勘单位深入贯彻党和国家对地质工作的战略部署，始终把服务国家经济社会发展大局作为核心任务，积极参与各类矿产资源勘探和评价工作。我们加大了市场开拓力度，主动适应市场需求，积极响应国家的能源结构调整和环境保护要求，加强了对新能源、稀土资源等的勘探工作。

　　我们在工作中严格执行国家地质调查规范，加强技术创新和人才培养，提升了地质调查和矿产资源评价的水平。通过多项工作，我们对多个潜在矿产资源区域的地质背景、地质构造和矿产储量有了更深入的了解。

　　二、科研项目和成果

　　在2024年，我们地勘单位积极承担和参与了多项科研项目，在矿产勘探、地质灾害预测、地下水资源评价等领域取得了一系列的重要成果。我们的科研团队不断探索创新，不断提高研究水平和解决实际问题的能力。

　　我们的科研成果得到了广泛的认可和应用。一些研究成果已经成功转化为生产力，为地质工作的发展和社会经济的可持续发展做出了贡献。

　　三、团队建设和人才发展

　　在2024年，我们地勘单位注重团队建设和人才发展，加强了人才队伍的整体素质提升和专业技能培训。我们组织了一系列的培训活动，包括岗位技能培训、领导力培训和创新思维培养等。通过这些培训，我们的工作人员积极学习和应用新的技术和方法，提高了工作效率和质量。

　　我们地勘单位也十分注重员工的职业发展和福利待遇，积极搭建员工发展平台，提供良好的工作环境和福利待遇。这促使我们的员工更加投入和有动力地完成自己的工作。

　　总的来说，2024年是我们地勘单位取得了较大的成就的一年。在新的一年中，我们将继续加强团队建设和技术创新，进一步提高工作质量和水平，为国家地质工作的发展做出新的更大贡献。

　　谢谢大家！

篇六：地勘员工年度总结

　　地勘单位职工个人工作总结

　　在过去的一年里，作为地勘单位的一名职工，我经历了许多挑战和收获了许多成就。在这篇文章中，我想总结一下我的个人工作，分享我的经验和收获。

　　首先，我要感谢我的团队和领导。在过去的一年里，我所在的团队面临了许多困难和压力，但我们始终团结一心，共同努力，克服了各种困难，完成了一系列重要的工作任务。领导的指导和支持让我在工作中感到更加自信和有动力，让我能够更好地发挥自己的专业能力。

　　其次，我要总结一下我在工作中取得的成绩。在过去的一年里，我参与了多个项目的勘探工作，积极参与了勘探方案的制定和实施，通过精密的测量和分析，为项目的顺利进行提供了可靠的数据支持。同时，我还参与了多次勘探现场的实地工作，深入了解了地质情况，为项目的后续工作提供了重要的参考依据。

　　除此之外，我还积极参与了单位的技术培训和学习交流活动，不断提升自己的专业技能和知识水平。通过学习新的勘探技术和方法，我不断完善自己的工作方式，提高了工作效率和质量。

　　最后，我要总结一下我在工作中的收获和体会。在过去的一年里，我深刻体会到了团队合作的重要性，明白了专业知识和技能的重要性，更加坚定了自己在地勘领域的发展方向。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业水平，为地勘单位的发展贡献自己的力量。

　　总之，作为地勘单位的一名职工，我将继续努力，不断学习和进步，为单位的发展做出更大的贡献。希望在未来的工作中，我能够取得更多的成绩，为地勘事业的发展做出更大的贡献。