县级政府工作点评(2篇)

篇一：县级政府工作点评

　　XX县县委班子充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，科学民主决策、狠抓工作落实，推动了全县经济社会科学发展。县委班子是一个团结实干、务实创新、担当尽责、廉洁勤政的坚强战斗集体，体现出以下几个显著特点：

　　（一）团结实干。县委常委一班人坚持绑在一起干，分工不分家，相互理解，相互支持，相互帮助，相互补台；坚持干在前面、干在一线、干在实处，比工作、比成绩、比奉献，大事讲原则、小事讲风格、干事重实效；做到思想高度统一，步调高度一致，以精诚团结凝聚力量，以埋头实干推动发展，形成强大合力。

　　（二）作风优良。认真贯彻民主集中制，重大事项集体研究决定。认真贯彻落实中央八项规定精神，严格遵守政治纪律、组织纪律、群众工作纪律等工作纪律。带头包项目、包乡镇、包村庄、包企业，在工作一线化解矛盾、破解难题、推进工作；注重接地气，深入搞调研，每年下基层调研时间不少于2个月，有效带动了全县各级干部作风转变。

　　（三）敢于担当。以担当的勇气，成功化解企业金融担保圈风险，保住**县工业发展的基本面；加快推进**水库建设、**三期拆迁等难点工作。树立鲜明公正、以德为先、唯干是举的用人导向，尤其是坚持“一把手”不迁就原则，提拔重用忠诚敬业、素质优良、善谋实干、敢于担当的优秀干部。坚持为民担当，为担当者担当，主动为敢于负责、主动担责、守土尽责的干部撑腰打气、加油鼓劲。

　　（四）勇于创新。坚持创新发展理念，创新体制机制，多项工作走在全市、全省及全国前列。创新重点工作推进机制，健全完善项目帮包长效机制，严格落实“一单通”办理制、分包责任制、现场办公制、优化环境保障制。创新考评机制，实行乡镇（街道）党政正职和县直部门（单位）主要负责人履职责任考核评价，充分调动工作积极性。创新工作思路方法，实施政府项目5年管理办法、开展食药联合执法、环保综合执法、全面推行城乡环卫一体化、组建综治巡防大队等，均取得良好成效。

　　（五）为民务实。积极践行党的宗旨，坚持立党为公、执政为民，切实做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。近五年，投入XXX亿元，建设XXX个学校项目，招聘教师XXX人。坚持绿色发展，大上农光互补项目，打造全省太阳能应用示范县；坚定不移抓生态，今年栽植乔灌木1400多万株、育苗1700多万株，相当于前十年的总和，森林覆盖率提高3个百分点；加快构建功能完善、科学完整的县域生态水系，达到水面3万亩、蓄水2亿立方规模。全面打响脱贫攻坚战，逐户开展精准核查，实施产业项目、企业下乡、包村联户等九大扶贫工程。开展党员干部联系困难家庭和“双孤”家庭活动，建立包村联户服务群众工作机制。牢固确立“安全生产、人命关天、道德底线”理念，社会和谐稳定。

　　（六）廉政勤政。以落实党风廉政建设责任制为总抓手，着力加强教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系建设。开展县党政班子成员向县纪委全委会述廉工作,强化县级党政班子成员的主体责任意识和廉政意识。严格落实领导班子“一岗双责”，形成一级抓一级廉政责任落实体系。推进党风廉政建设巡察工作，巡察县直部门及其下属单位XXX个，对检查发现的问题深入整改。落实重大事项报告、诫勉谈话、双述双评、责任追究等制度；在全市率先建立村镇审计机构，推进村级财务审计规范化，全县上下形成风正气顺、心齐劲足的干事创业好局面。

　　政府领导班子特点

　　政治素质高，工作作风硬。注重加强理论学习和党性锻

　　炼，坚持理论联系实际，注重运用所学知识指导工作实践，注重从工作实践和基层经验中提炼知识。坚决贯彻落实党的路线、方针、政策和县委的重大决策及工作部署，在关键时刻和重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，在政治上、思想上、行动上自觉与党中央和上级党委、政府保持高度一致。大力弘扬求真务实的工作作风，一切从实际出发，办实事，求实效，坚决反对各种不正之风。

　　工作能力强，闯劲魄力大。班子成员学历高、素质强、领导经验丰富，各方面搭配科学合理，具有较强的组织领导县域经济发展的能力。在工作中，善于创新举措、勇于开拓、敢闯敢干，为了干事创业加快发展，有一股强烈的不达目的决不收兵的闯劲和拼劲，哪怕承担一定责任也在所不辞。班子成员对分管的各项工作，工作思路清晰，安排部署得力，敢于大胆负责，办事果断、有魄力，扎实推动了各项工作的顺利开展。

　　精诚团结，共谋发展。班子成员之间关系非常融洽，就像兄弟姐妹一样，大家相互关心，相互尊重、相互信任、相互支持，心往一处想，劲往一处使，紧紧形成了一股干事创业的强大合力。通过大家的共同努力，营造了一个分工合作、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境，有力地推动了各方面工作的顺利开展。

　　恪尽职守，廉洁勤政。县政府领导班子自觉接受党委领导、维护领导核心，主动接受人大、政协监督，争取几大班子支持、配合，按照县委的部署和经济社会发展对政府工作的新要求，以身作则、率先垂范，全身心地投入到XX县发展大业中去。认真贯彻领导干部廉洁从政各项规定，自觉用党纪、政纪要求自己，在工作上从严，生活上从俭，从不讲排场、比阔气，从不搞个人特殊。时刻牢记职责使命，忠诚敬业，尽职尽责，经常加班加点，全心全意为群众谋福祉。

　　总的说，县政府领导班子没有辜负党组织和XX县人民的期望和重托，在履行职责、带领人民干事创业上尽心尽力、尽职尽责，是一个信仰坚定、干事创业、一心为民的坚强领导集体，团结带领全县人民开创了县域经济发展新局面。

　　县人大常委会班子特点

　　县XX届人大常委会领导班子始终坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，围绕中心、服务大局、认真履职，为全县经济社会持续健康发展发挥了应有的作用。

　　围绕中心，服务大局。自觉服从和服务于全县经济建设中心，从人大职能和特点出发，着力找准人大工作与县委中心工作的最佳结合点，做到工作思路与县委同步，工作目标与政府同向，出发点和落脚点与群众同心，实现了人大工作与中心工作的有效对接。各位副主任积极参与重点工程和重大项目的帮包，参与重大事项的决策和调研，充分发挥自身工作环境熟悉、工作经验丰富的优势，帮助企业协调解决实际困难和问题。XX物流园、XXX港建设，从洽谈引进、征地拆迁到开工运营，都由**主任全程参与、协调服务，有力推进了项目建设。

　　履职尽责，敢于担当。对事关群众切身利益、社会普遍关注的突出矛盾和重大问题开展监督，不断创新监督方式，突出监督成效，通过视察、调研、执法检查等多种监督形式的有机结合和综合运用，努力提高监督实效，取得良好的社会效果。每年对全县国民经济和社会发展计划执行情况等听取专项工作报告，对重大民生工作提出有针对性的意见和建议，发挥了积极作用。以担当的精神，加强对政府及其组成部门依法行政的监督，分三次对24个政府组成部门、县国税局等9个具有执法权的垂直部门进行工作评议，征求全县各层面、各界人士意见，严肃认真反馈意见，促进了政府及其组成部门依法行政、积极履职。

　　建好队伍，提升服务。县人大常委会领导班子高度重视人大代表队伍建设，建立健全工作制度，积极搭建代表学习平台和履职平台，分批组织乡镇人大主席和部分县人大干部赴全国人大培训中心学习培训，开展“十百千万”主题实践活动、“双联双站”主题活动等，为人大代表依法履职创造良好条件，促进了服务水平的提升。

　　政协领导班子运行情况

　　县政协领导班子服务大局、依法履职，着力维护核心、服务中心、反映民心、凝聚人心，发挥了协调关系、建言献策、汇聚力量的作用，为全县改革发展稳定做出积极贡献。

　　精诚团结。牢牢把握团结和民主两大主题，班子成员之间自觉维护团结，注重以制度保证团结，紧紧将各专委会、委员活动小组、政协委员凝聚在共同的事业追求中，在全社会凝聚起干事创业、加快发展的正能量，推动全县形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。

　　依法履职。紧紧围绕总体工作布局和重点工作多渠道、多层次协商，充分运用政协提案、委员视察等形式开展监督，围绕经济社会发展献良策、围绕民生问题谏诤言，为党委、政府科学决策提供了重要参考。如，围绕企业转型升级与工业重点项目建设、依法治县、城建重点工程和安居保障工程等重点工作进行视察，提出70余条有价值的意见和建议，有力促进了工作。在旅游文化景点设计、社区建设、实验高中建设方面组织专题协商，提出我县晓春亭文化景点的设计思路，推动第一个社区---东三里社区的开工建设。

　　服务大局。积极参与全县中心工作，注重发挥政协人才荟萃、智力密集、影响力大的优势，在经济社会建设特别是在招商引资、对外交流联谊、服务民生中，多渠道加强对外联系沟通，真正把人才优势、智力优势转化为工作优势、发展优势，先后引进宝信物流园、协鑫新能源农光互补等一批项目，以实际行动汇聚力量、推动发展。

　　促进和谐。围绕群众思想的困惑点、利益关系的交织点和现实矛盾的易发点，做了大量增进了解、化解矛盾、理顺关系、凝聚人心的工作，营造了和衷共济、和谐发展的浓厚氛围。政协班子成员积极投身一线，在棚户区改造、脱贫攻坚等主战场，发挥了不可替代的积极作用。几位副主席参与老城关镇片区和百货大楼片区拆迁，盯在现场，靠前工作，实现了和谐拆迁。

篇二：县级政府工作点评

　　河长制工作点评

　　全文共四篇示例，供读者参考

　　第一篇示例：

　　机构设置是河长制顺利开展工作的重要保障。各级政府根据自身的需求和情况，设立了不同层级的河长制机构。从县级河长、镇级河长到村级河长，各级机构之间形成了一套完整的河长制工作体系。通过各级机构的协调配合和信息互通共享，有效地提高了河长制工作的效率和协同性。河长制机构的设置也为实现对河流水域的全面监管和管理提供了制度性的保障。通过建立科学的机构设置，各级河长制机构能够更好地履行职责，有效解决河流和水域环境问题。

　　河长制的工作内容丰富多样，覆盖了水域整治、环境保护、生态修复等多方面内容。河长制工作包括巡查监督、问题排查、信息报送、宣传教育等多个环节。通过河长制工作，能够及时发现和解决河流水域存在的问题，有效维护水质和生态环境。河长制还注重发挥社会力量的作用，积极动员和组织居民参与河长制工作，扩大了河长制的影响力和覆盖面。通过各种形式的公开宣传和教育活动，提高了公众对河流环境保护的认识和参与度，为河长制工作的顺利开展和延续打下了坚实基础。

　　河长制工作的效果也是评价其成效的重要指标。在政策出台、机构建设和工作实施的基础上，通过对河长制工作效果的评估和监测，能够及时掌握河流水域的变化情况，指导和完善具体的工作方案和措施。随着时间的推移和工作的深入开展，河长制工作的有效性和可持续性也会逐步显现。通过长期的监督和评估，河长制工作能够不断优化和完善自身的机制和手段，更好地服务于水资源和生态环境的保护和管理。

　　第二篇示例：

　　河长制工作是近年来我国环境保护领域的重要举措，旨在加强对河流水质和生态环境的保护与管理。河长作为一种新型的治水管理模式，在地方政府和社会组织的共同参与下，对于保护水资源、改善水环境、促进生态文明建设具有重要意义。在河长制工作中，每一位河长都承担着重要的责任和使命，需要不懈努力，积极参与，做出实际成效。

　　一、河长制工作的情况

　　自2017年河长制试点工作正式启动以来，全国各地不断探索，多地相继实施了河长制工作，形成了一套成熟的管理模式。按照国家要求，各级政府设立了河长办公室，明确了河长的职责和权利，建立了健全的监督机制和责任追究制度。河长制工作逐渐扩大到城市河流、行政村河流、重要水库等不同类型的水域，有效提高了水域环境治理的效率和质量。

　　二、河长制工作的成效

　　在河长制工作的推进过程中，取得了显著成效。一是水域环境得到明显改善。通过河长的努力，许多河流水质得到了提升，水域生态环境得到了修复，水域治理效果初显。二是社会参与程度增加。河长制工作引导了社会各界积极参与，形成了全社会共同推动生态环境保护的良好局面。三是治理效率提高。河长制工作将政府、企业、居民等多方参与治理，实现了资源共享、信息共享，提高了治理效率和成效。

　　三、河长制工作存在的问题和挑战

　　虽然河长制工作取得了显著成效，但也面临不少问题和挑战。首先是河长制的认识和责任意识不够强。一些地方政府和河长缺乏对河长制工作的深刻理解，导致工作推进缓慢。其次是监督机制不完善。一些地方政府对河长制工作的监督不力，导致一些河长行为不规范，工作效果不佳。再次是资金和人力资源短缺。一些地方政府对河长制工作的支持不够，导致河长面临资金和人力资源不足的困扰。

　　四、河长制工作的改进和建议

　　为促进河长制工作更好地发展，应加强以下几方面的工作：

　　一是强化河长责任意识。各级政府和河长要增强责任感和担当精神，认真履行职责，切实为水域环境保护贡献力量。

　　二是加强监督和评估机制。建立健全的监督体系，对各级河长的工作进行定期评估和考核，发现问题及时纠正。

　　三是加大政策支持和投入力度。各级政府应增加对河长制工作的政策支持和财政投入，为河长提供更多的资源保障和支持。

　　四是推动社会参与和宣传教育工作。加强对河长制的宣传推广，引导社会各界积极参与，形成共治共享的良好氛围。

　　综上所述，河长制工作作为一项重要的生态环境治理举措，在推动水域环境保护和生态文明建设方面发挥了积极作用。我们相信，在各级政府和社会各界的共同努力下，河长制工作将不断取得新的成就，为我国水域环境治理事业做出更大的贡献。愿所有的河长们，勇担重任，勤勉工作，为我们的河流带来更清澈、更美丽的明天。【2000字】。

　　第三篇示例：

　　河长制是一种基于制度机制的水环境治理方式，通过设立河长制工作点评，提高了工作的透明度和效率，促进了河长制工作的有序运行和持续改进。下面将从河长制工作的意义、实施情况、存在问题和改进建议等方面进行详细探讨。

　　一、河长制工作的意义

　　河长制是一种以河长为主要责任人的水环境治理机制，通过明确责任、划定权限、加强监督，形成了以治理主体为核心的治理体系，有利于提高水环境治理的效果和效率。河长制工作点评是对河长制工作的总结和评价，可以及时发现问题、总结经验、提出改进建议，促进河长制工作的持续改进和优化。

　　近年来，各地陆续推行了河长制工作，通过设立河长、明确职责、建立监督机制等措施，取得了显著的成效。许多地方在河长制工作中加大了投入、完善了管理体系、加强了监督力度，有效地提高了水环境质量，改善了人民群众的生活环境，取得了良好的社会效益和经济效益。

　　河长制工作也面临着一些问题。一些地方在实施河长制时存在职责不明确、责任不落实、监督不到位等情况，导致工作效果不佳。部分地方缺乏有效的监督机制，导致工作中存在舞弊腐败、效率低下等问题。缺乏科学合理的评价指标和评价体系，使得河长制工作点评缺乏客观性和科学性，影响了工作的正常开展。

　　四、改进建议

　　为了解决上述问题，应采取以下措施：一是进一步加强河长制工作的法律法规建设，明确各级河长的职责和权力，加强对河长工作的监督和评估，确保工作的有效落实。二是建立健全科学合理的评价指标和评价体系，形成完整的河长制工作点评机制，提高工作的透明度和公正性。三是加强对河长制工作的宣传和培训，提升河长的工作水平和服务意识，推动河长制工作的深入开展和创新发展。

　　河长制工作点评对于促进河长制工作的有序开展和持续改进具有重要意义。只有不断优化河长制工作点评机制，加强对工作的监督和评估，才能更好地实现水环境治理的可持续发展目标，为人民群众提供更好的生态环境和美好生活。希望各级政府和相关部门重视河长制

　　工作点评，加大对工作的支持和保障，共同推动河长制工作的深入开展，为建设美丽中国作出积极贡献。

　　第四篇示例：

　　近年来，我国政府提出了加强水环境保护工作的重点任务，其中河长制作为一项重要措施被广泛实施。河长制是指由政府设置专门岗位负责城市河道及一级以上水域的管理和保护工作，并对相关河流的环境问题进行跟踪监管的制度。河长制的实施对于改善水质、保护水资源、提高水环境治理效率具有重要意义。在这个制度下，很多城市陆续设置了河长，河长们在各自的工作岗位上发挥了重要作用，取得了许多成绩。

　　首先，河长制的实施让河道管理更加规范化、专业化。在过去，城市的河流管理往往由多个部门共同承担，缺乏统一的管理主体，容易出现责任不清、管理混乱的情况。而通过设置专门的河长岗位，明确了河道管理的主体，加强了管理的专业性和针对性，实现了责任明晰、工作高效的管理模式。河长们通过自己的努力，积极开展河道环境整治工作，保护河流生态环境，有效改善了城市水环境质量。

　　其次，河长制的实施让河流管理更加民主化、透明化。河长制度要求河长与社会各界建立联系，接受社会监督，推动河道管理与公众参与相结合。河长们积极倾听广大市民的意见建议，了解社会需求，开展水环境宣传教育，提高市民的水环境保护意识。同时，河长制度

　　还规定要定期向社会公布河道管理情况，接受社会监督，确保管理工作的透明化和公开化，增强了社会公众对政府工作的信任度。

　　再次，河长制的实施让河流管理更加具有针对性、灵活性。由于每个城市的水环境问题不同，河长们需要根据实际情况，针对性地进行管理和治理工作。一些城市的河流可能受到市容垃圾污染，需要加大卫生清扫力度；一些城市的水质可能受到工厂废水排放污染，需要加强排污管控。河长们根据自己的工作重点，采取相应的措施，制定有效的管理方案，灵活应对各种不同的水环境问题，取得了显著的成效。

　　此外，河长制的实施让水环境保护工作更加持续化、全面化。河长们不仅在日常管理中加大力度，积极推动水环境整治工作，还通过制定长期的规划和目标，确立长效机制，保障河流环境的持久改善。河长们注重从源头上防治水污染，加大水源保护力度，加强水资源管理，推动城市水环境管理的全面化和系统化，为城市未来的可持续发展奠定基础。

　　总的来说，河长制的实施对改善城市水环境、提高治理效率起到了积极作用。但同时也要看到，在具体实施过程中，也存在一些问题和挑战。比如，有些地方河长制度仍然处于起步阶段，体制机制建设有待完善；一些地区对河长的工作业绩考核不够科学、严格，导致一些河长工作不尽如人意。因此，我们要进一步加强对河长制度的宣传推广，提升河长的工作责任感和使命感，树立正确的工作导向，不断完善相关管理政策和制度，确保河长制度的顺利推进。

　　综上所述，河长制作为一项创新的水环境治理模式，在实践中表现出了许多优势和潜力。通过不断探索和完善，河长制一定会在未来的水环境治理工作中发挥更大的作用，为城市水环境的改善和城市可持续发展做出更大的贡献。希望各地政府和相关部门能够高度重视河长制度的实施，进一步加强对河长制度的培训和支持，全面推动河长工作取得更加显著的成效，让每一条城市河流都成为清澈而美丽的景观线。