巡视移交问题线索处置情况报告(8篇)

巡视移交问题线索处置情况报告(8篇)巡视移交问题线索处置情况报告　　纪委监委信访举报工作及问题线索处置情况报告3篇　　纪委监委信访举报工作及问题线索处置状况报告120xx年7月，市纪委副书记、监委副主下面是小编为大家整理的巡视移交问题线索处置情况报告(8篇),供大家参考。

篇一：巡视移交问题线索处置情况报告

　　纪委监委信访举报工作及问题线索处置状况报告120xx年7月，市纪委副书记、监委副主任郝俊星带着市纪委监委信访室同志，深入各旗县区纪委监委及稀土高新区纪工委，通过座谈汇报、现场答疑、实地查看、变上访为下访等形式，就纪检监察体制改革后基层纪检监察信访举报工作的开展状况及存在问题开展调研。现将调研状况报告如下：一、总体状况从调研状况看，各地区在主动适应监察体制改革新形势、贯彻落实信访举报工作新任务、新要求上主动作为，努力探究，取得了肯定成效。〔一〕厘清职能职责，进一步畅通信访举报渠道在厘清职责上强化宣扬引导。各地区纪委监委信访室在精确把握监察体制改革后信访举报受理方面的改变上狠下功夫，深入学习。并通过在各类媒体发布公告、印发宣扬手册和信访举报明白卡、更新宣扬展板、基层宣讲、规范统一来访接待口径等方式，加大宣扬引导力度，强化群众对纪检监察机关信访举报"六个受理、三个不受理'的认识。在拓宽信访举报渠道上创新形式。各地区纪委监委在信访举报渠道的畅通和拓宽上创新形式，通过在街镇张贴宣扬专项受理问题公告，构建区、街道两级视频"信访直通车'，创建"流淌信访室'等形式，努力构建信、访、网、电、微五位一体全方位的信访举报平台。在来

　　访接待窗口建设上不断改良。各地区以监察体制改革为契机，通过统一信访接待室标识和展板内容、对信访接待室和等候室合理布局、配备安全管理设施和便民服务设施、安装远程接访系统等，提升了信访接待场所标准化建设，提高了接待群众来访工作质量和水平，确保接访工作安全、规范、有序进行。

　　〔二〕完善制度机制，进一步规范信访举报工作监察体制改革后，各地区纪委监委严格根据市纪委监委出台的《包头市纪委监委受理信访举报工作方法〔试行〕》，从受理原则、受理范围、办理流程、办理要求等完善了信访举报在接收、登记、分流、处置、反馈、了结、归档，以及监督、汇总、分析等方面，进行了准时规范，确保基层信访举报受理办理工作与新形势新任务相适应。同时，结合地区实际，昆区建立"听、记、讲、问、谈、办、答'的七步走机制，确保全时段受理群众信访举报；青山区出台《街镇纪〔工〕委受理信访举报及接待群众来访工作方法》、《信访件督查督办工作制度》、《关于进一步加强街镇纪〔工〕委信访工作的意见》；东河区实行划片联组工作方法，整合镇、街道纪委〔纪工委〕和派驻纪检组工作资源，解决信访力量缺乏问题；石拐区建立领导接访首接负责制，制定班子成员包联苏木、镇、街道工作方法；土右旗编印《信访举报工作手册》，用于指导基层乡镇信访举报工作。一系列制度机制的建立，为新形势下规范、高效开展信访举报工作提供了基础保障。〔三〕强化协调服务，进一步确保领导接访常态化各地区严格落实领导班子成员接待群众来访制度，通过落实定期

　　接访、限时办结、包案督办，有效化解矛盾，切实把领导干部接待群众的过程，变成倾听群众呼声、疏导群众心情、解决群众困难、亲密党群干群关系的过程。截至2018年11月底，各旗县区纪委监委、稀土高新区纪工委领导班子成员共接访286批次316人，受理业务范围内检举控告148件次，正在处置69件，其中，谈话函询4件，初步核实58件，立案审查7件。共办结了结79件，其中，直接了结13件，谈话函询了结8件，初核了结53件，立案审结5件。共处分处理7人次，其中，给予党纪政务处分4人次，组织处理3人次。

　　〔四〕变上访为下访，进一步化解基层矛盾2018年7月份，根据自治区纪委监委"关于在全区旗县级以下纪检监察机关开展“上访变下访〞活动'要求及市纪委监委配套制定的工作方案，各旗县区纪委监委、稀土高新区纪工委高度重视，制定方案，强化领导，明晰责任，带案下访，活动取得阶段成效。九原区纪委监委坚持信访案件告知、答复、回访等"三个面对面'办理程序，并通过电话、走访、座谈等形式跟踪回访；白云矿区纪委监委变"等线索'为"找线索'，开展以"进家入户贴生活、进店入铺接地气'为主题的"大走访'活动；达茂旗围绕脱贫攻坚等重点信访问题，实行定向专访、上门走访、定期回访措施深入农牧民家中调研走访；固阳县纪委监委班子成员带头深入基层一线排查化解积案，打造"流淌信访室'，加大初信初访办理力度；稀土高新区纪工委领导班子成员接访、下访常态化，实行不定时间、不定方式、不定地点的"三不定'方式开展下访调研，将"上访变下访'活动作为化解基层矛盾，净化基层政治生态综合施治"

　　组合拳'的一项重要任务和举措。2018年1-11月，共有350名纪检干部进村入户985次，走访372个嘎查村〔社区〕、走访群众2285人。设立信访工作联系点101个。共梳理出信访问题194件，其中重复访89件，已通过下访解决98件，正在解决96件。下访发觉问题109个，已解决81个。

　　二、存在问题〔一〕重复举报、越级举报突出。其缘由有以下几个方面：一是群众"广撒网'引起重视的心理。目前"信、访、网、电、微信'五位一体受理渠道为群众反映问题提供便利条件，部分群众基于"广撒网'、多举报更重视等心理，会实行多次、多渠道、多部门反映问题。二是承办部门对初信初访处置不当。基层纪检监察机关对初信初访没有引起足够的重视，对上级交办和应由本级受理的初信初访没有准时处置或因办案力量薄弱、工作思路不清、采纳方法过于草率简洁，信访举报处置不准时不到位，导致群众的不信任，小问题拖成大问题，继而初信初访演化为重复访、越级访；三是纪检监察机关存在重查办轻反馈的问题。问题线索办结后反馈环节较为薄弱，甚至不反馈、不回复，导致信访群众没有准时把握办结状况或者因为少数纪检干部对政策法规、党纪条规学习不透、理解不透，沟通上有偏差，不能对群众作出令人信服的反馈而导致重复访。四是个人诉求难以满足。监察体制改革后，信访举报老账旧翻，土地征拆、企业改制等历史遗留问题造成大量重信重访，这些信访问题繁琐冗杂，调查取证困难，没有政策和法律支撑，难以解决，信访人得不到满意反馈造成重复访；还有一

　　些是虽然已经有了结论且已答复反映人，但反映人紧凭主观臆断认为与其个人诉求和自我意愿存在差距，导致重复访、越级访。

　　〔二〕业务范围外信访举报占比较高。一方面，近年来全面从严治党取得了瞩目成果，特殊是监察体制改革后，群众对纪检监察机关的期盼值、信任度进一步提高，认为纪委监委出面一切问题都能解决；另一方面，监察体制改革后，纪检监察信访举报受理范围扩大了，但是群众的认识比较模糊，从直觉印象误认为纪委"啥都管'，群众对纪检监察机关的受理范围不明了，造成业务范围外信访举报数量增加；

　　〔四〕纪检监察信访分析参谋助手作用发挥缺乏。目前各地区纪委监委信访举报部门普遍存在对信访分析工作重视程度不够、分析水平能力滞后的问题，对于如何通过信访举报数据分析研判一个地区、肯定时期的政治生态状况，从中发觉规律、把握趋势，进而为科学决策提供有力支撑，还没有引起高度重视。究其缘由，一是由于技术手段滞后，大数据技术基础建设支撑乏力，严重制约了信访分析向精准化、精细化、联动化方向进展；二是对信访分析工作重要性认识缺乏，服务大局意识不强，信访分析只停留在对信访数据的基础汇总的初级阶段；三是监察体制改革后，信访举报范围扩大，总量大幅增长，在改革初期的一段时间内，信访分办流转工作压力大，信访工作人员主要精力侧重于日常信访工作运转。因此从事信访工作人员开展分析研判工作的手段滞后、认识缺乏、力量不够等问题凸显。

　　〔五〕基层纪检监察信访干部业务能力有待提高。一是监察体制改革后，基层信访人员对监督对象和监督内容的改变等新政策新要求把握不够精准，加之业务素养不够扎实，严重影响了信访举报受理效率和质量，甚至出现"手忙脚乱'的状态。二是基层纪检干部流淌性大，业务能力参差不齐，普遍存在"上岗前没有培训、在岗时没空培训'等问题，能力素养与新形式下信访举报工作的要求不相适应。个别基层信访干部在开展群众工作过程中方法不多，业务不精，例如在接待来访群众时，接待口径不够规范统一，解释问题不够清晰明白，造成了群众对我们工作的误会和疑虑。

　　三、对策建议

　　〔一〕完善机制，从根本上削减重复信访的发生重复信访分散了反腐败工作的效率和震慑作用，肯定程度上影响一个地区的政治生态。全市各级纪检监察机关应当引起高度重视，实行有效对策加以解决。一是建立快查快结处理机制。各级纪检监察机关要高度重视初信初访的处置，落实承办责任人、明确办理时限、列出时间表，切实做到"零拖延'和无积压，防止演化为重复访。对证据确凿、合情合理的多渠道多部门接受的重复信访举报快查快结，防止再次重复信访。二是落实化解回复机制。对于快查快结的信访举报办结后要准时反馈信访人；对于部分属实要对查实部分给予准时答复、对失实的要与反映人解释沟通、劝说教育；对于信访积案和突出问题要实行带案下访、挂牌督办，协调相关部门化解矛盾，解决实际问题。信访部门要在建立运行检举控告办理结果反馈机制的基础上，通过信访台帐把握信访举报的运行轨迹，对于重复的来电、来访准时给予答复，削减重复受理。三是建立澄清爱护机制。对于反映不实或没有证据证明存在问题的，要在肯定范围予以了结澄清，同时，对查实的诬告陷害者要进行通报曝光，营造合法有序的信访举报环境。四是建立综合治理机制。对于一些个人诉求无法满足的上访老户，其思想转化往往需要一个过程，常常会反复出现，仅靠信访部门和职能部门多次教育是不够的，还需要家庭成员、工作单位以及所在社区〔村〕的支持与协作，协同做好信访人的思想教育解释工作，依法规范信访人的行为。对于缠访闹访、无事生非、无理取闹等行为要依法严峻打击。

　　〔二〕精准界定，不断提升信访举报处置水平针对监察体制改革后实现对行使公权力的公职人员全覆盖的实际、信访举报数量的激增、信访问题的冗杂化等现状，要牢牢把握改革机遇，扭住主责主业不动摇，进一步深化"三转'，扎实把握信访举报受理范围，界定好"涉法涉诉'问题和司法机关人员滥用职权、徇私舞弊的检举控告，界定好"信访终结'的问题和有关工作人员不作为的检举控告，界定好"土地征拆'和村干部侵占村民利益、村霸的检举控告等问题。建立集体研判协调机制，精确理解、甄别业务内与业务外、与"大信访'、政法委、法院、检察院、公安部门建立沟通对接协调机制和信访举报双向移送机制，明晰各相关部门信访举报受理范围、职责边界，特殊是要落实好新出台的处置涉法涉诉信访事项协作协作机制，进一步细化受理范围，严格办理程序，做好涉法涉诉问题线索的移送和处置工作，确保信访件精确分流、妥当处置，做到业务内外分得清晰，互相连接理的顺。同时，要利用好群众来访的好时机，特殊是针对业务范围外的问题，通过和群众进行"面对面'"一对一'直接沟通沟通，做好对新政策、新状况、新内容的宣扬，让群众充分了解监察体制改革后纪检监察机关到底"管什么事'"什么事不管'"我的事到底应当谁来管'，经过耐烦解释疏导，晓之以理、明之以法，尽可能从政策、法律、情理层面作出统一规范的答复解释，争取群众的理解和支持，不能简洁粗暴、一推了之。必要时准时协调转送并催促主管部门妥当解决，把群众反映的问题解决好，切实得到群众信任和认可，努力把接待群众来访的过程变为宣扬党纪国法的过程，起到解疑释

　　惑、统一认识、凝心顺气的效果。〔三〕跟进落实，为化解基层矛盾助力施策针对当前信访举报反映农村牧区基层党员干部问题的信访举报

　　持续走高的现状，要从加强基层党风廉政制度建设、强化对基层组织行使公权力人员的监督入手，同时通过开展下访活动深入群众，主动发觉问题化解矛盾，将下访活动作为净化基层政治生态综合施治"组合拳'的一项重要举措。

　　一是加强基层党风廉政建设，推动源头治理。深入推动群众亲密关注的党务、村务、财务公开，加大"三务公开'的监督检查力度，切实把惠农政策、集体"三资'、"一事一议'等政策项目公布于众，接受村民的监督；落实好"两委'会和村民代表会议等制度，重大事项报告制度向村级延长；推动监察职能向基层延长，进一步强化基层纪检监察机构的监督职能，发觉问题，形成震慑。

　　二是继续深入开展"上访变下访'活动。"上访变下访'一方面有利于准时发觉信访苗头，排查信访隐患，

　　和作风问题、落实"三务公开'，民生资金使用状况，深挖问题线索，进一步将信访举报渠道延长到群众家门口。市纪委监委要加强督查督办，层层传导压力，对办理状况准时进行跟进催促，定期通报办理状况，对超期办理、压案不查的，严厉约谈、通报、问责。

　　〔四〕强化认识，提升信访举报分析水平信访举报是研判一个地区、领域和行业政治生态的"晴雨表'"风向标'，信访举报分析是新时代信访举报工作的重要职能和基本要求，信访举报的分析水平表达的是信访举报工作的核心价值。做好新时期纪检监察信访举报工作，不能满足于"收收转转'的基本功，也不能满足于当个"统计员'，要不断提高政治站位，占据"政治生态分析师'的高点，把信访举报分析作为研判政治生态、发觉突出问题、服务监督执纪问责和监督调查处置的重要抓手。在进一步扎实做好信访举报基础信息采集录入工作、切实做到状况明、数字准、底数清的基础上，围绕"六个分析重点'做好政治生态把脉。一是重视运用大数据思维，深化综合分析职能。对每一个信访举报件做到更细更实的分类登记汇总，进一步加强关键数据指标的采集，紧盯重点地区和重点部门，重点人群和重点事件开展综合分析。特殊是有大数据应用实践基础的地区，要与各相关部门加强沟通协调，结合"大数据应用年'活动的具体要求，在现有工作的基础上，主动运用大数据思维审视信访举报的受理、办理、处置、分析等各环节工作，围绕提高效率、解决问题提出大数据应用的需求。二是不断建立健全分析成果转化机制。建立定期分析、综合分析、专题分析机制，同时建立分析成果向执纪监督、审

　　查调查、巡察工作转化运用机制，把分析成果转化为合理建议并运用到实际工作举措中去。

　　〔五〕加强培训，提升基层信访干部业务素养信访举报工作是连接党和群众关系的重要纽带，各级纪检监察机关要充分认识到当前做好信访举报工作的重要性和紧迫性，加强对信访举报工作的领导和指导，不断深化工作职能，改良工作方式，转变工作作风，实现信访举报工作整体性提升。一是要教育引导信访干部不断强化"四个意识'，坚固树立群众观念，特殊要坚固树立保密纪律就是政治纪律的意识，时刻保持政治清醒、站稳政治立场。要进一步树立"群众工作无小事'的意识，做到恪守为民之责、善做群众工作、勇于担当风险；二是要加大学习培训力度，不断提升信访干部业务技能。国家监察体制改革对新时期的纪检监察信访举报工作提出了新的更高的要求，这就需要信访举报工作人员加强学习、苦练内功。针对基层纪检监察信访干部流淌快、新人多的现状，准时开展学习培训显得尤为迫切。通过个人自学研学、组织集中培训、选派人员调训、集中沟通座谈等形式，紧跟形势任务要求，尽快适应精确把握当前信访举报的职能职责、受理范围、办理原则，努力提高法纪贯通能力、调查讨论能力、甄别筛选能力、研判分析能力、群众工作能力和大数据运用能力。纪委监委信访举报工作及问题线索处置状况报告2依据区纪委下发的关于印发《区纪委监委机关整治信访举报处理工作中形式主义官僚主义问题的工作方案》的通知，我镇领导高度重

　　视，围绕"不忘初心牢记使命'主题教育成果，落实纪委监督责任，扎实开展各项工作。现将我镇整治信访举报工作官僚主义形式主义落实状况报告如下：

　　一、明确整治目标和范围通过找准突出问题，提出解决对策，建立目标台账，落实整改责任等举措手段，进一步优化信访举报平台建设，畅通多元信访举报渠道，切实提升主责明确、科学规范、高效务实、凝聚民心的信访举报平台建设水平。二、突出整治重点重点整治信访举报受理、办理、处置、管理、督查、督办等六个方面存在看法不端正、研判不到位、分流不准时，处置不准时、不精准，监督不够务实、目标要求不实际、追责问责不够等形式主义和官僚主义问题。针对突出问题狠抓落实整改，从精准开展信访举报工作、扎实规范办理信访举报、加大信访举报处置力度、仔细做好实名举报反馈工作、维护来访秩序、确保制度落实落地见效等六个方面着手，制定畅通信访举报渠道、强化群众观念和服务意识、强化责任压力传导、落实责任担当、完善反馈工作要求等具体整改措施，边整治、边总结、边稳固，确保信访举报中的形式主义官僚主义问题得到有效解决。三、对比整改状况〔一〕开展自查自纠工作状况我镇高度重视自查自纠工作，严格根据《通知》要求，仔细开展

　　自查自纠工作，围绕信访举报处理工作中的形式主义、官僚主义突出问题仔细查找问题，全方位开展自查自纠工作，确保自查自纠工作不漏项，不走过场。针对自查自纠中发觉的问题，从具体人、具体事着手，能改的立行立改，一时解决不了的倒排工期改。同时，形成完善监督检查工作常态化工作机制，针对发觉的问题，围绕筛选、督办、审核等关键环节，完善信访举报处理工作制度，从源头上堵塞信访举报处理工作中的形式主义、官僚主义问题漏洞，以专项整治的实际成效提升群众的获得感。

　　〔二〕提高受理工作群众满意度我镇坚持以为人民服务为旨意识，设身处地为群众着想。精确把握纪委检查机关受理范围，依纪依规推断举报问题性质，把检举控告受理好。对反映纪检监察业务范围外问题，耐烦细致做好解释疏导工作，争取群众的理解和支持，防止简洁粗暴，一推了之。〔三〕深化和改良办理工作我镇严格根据规定程序和时限，准时、精确分流信访举报件。明确任务，集中时间、集中力量做好群众反映剧烈信访件的处置，切实化解群众实际问题。要明确要求，强化责任；强化质效，对群众反映的每一项问题逐一开展调查核实；强化督办，加大监督检查和通报力度；强化安全，进一步落实落细工作要求，以实际成效取信于民，不断提高群众的获得感和纪检监察机关的公信力。〔四〕精准处置问题线索类信访举报我镇在受理办理环节，坚决整治办理信访举报件过程中发觉的有

　　价值信息未能有效收集，信访举报研判不精准、录入信息不完善、分流缓慢等问题。在处置管理环节，坚决整治未根据规定准时处置，核查工作不全面、不深入、不细致，不优先办理实名举报，对发觉的涉嫌恶意举报、诬告陷害问题听之任之等问题。

　　〔五〕加大催促检查力度我镇由纪委书记带队亲自督查，强化过程监督。坚决整治对群众反映剧烈、侵害群众利益等检举控告的交办流于形式，监督检查针对性不强、运用监督检查结果不充分、整改促进效果不明显，对跑风漏气、拖延不办、敷衍应付等违规违纪违法行为不重视、不处理或处理不到位等问题。〔六〕加强和规范交办督办工作。我镇根据《方案》要求，还需加强对交办督办件的跟踪、指导、督查，对问题调查不完好、不清晰、不到位的交办督办件提出补充调查建议，对办理进度缓慢的进行提示预警。要开展实地督查，准时发觉问题、指导解决，催促交办督办件按期办结。要仔细做好实名举报反馈答复工作，告知实名举报人信访件已受理，回复办理结果，并做好回复记录。〔七〕推动制度完善和落实。我镇对发觉的问题及整改措施，实行台账式管理，一个问题一个问题解决。提出坚持将制度建设贯穿整治工作全过程，与纪检监察机关规范化建设结合起来，开展制度建设"回头看'，发觉问题、堵塞漏洞。

　　〔八〕推动整治工作向纵深进展。我镇通过总结和运用整治工作中的好阅历好做法，深化规律性认识，用胜利阅历指导推动新的实践。通过典型案例通报曝光，充分发挥警示教育和震慑作用，推动专项整治工作落到实处，取得实效。不断提升治理能力和治理效能，强化组织领导和催促指导，坚持开门搞整治，在动员群众参加、接受群众监督上下功夫，以专项整治工作实效取信于民。纪委监委信访举报工作及问题线索处置状况报告3敬重的xx组长，各位领导：依据会议支配，现将xx纪委xx年以来信访举报工作及问题线索处置状况报告如下，不妥之处，敬请批判指正。一、基本状况xx年以来，xx纪委监委共接收信访举报xx件〔次〕，其中业务范围外xx件〔次〕、检举控告类信访举报xx件〔次〕〔含重复件xx件〔次〕〕；根据信访来源分，上级转交办xx件〔次〕、本级受理xx件〔次〕；对业务范围外xx件〔次〕信访举报已转相关职能部门办理，对xx件〔次〕检举控告类信访举报进行四类处置，其中谈话函询x件、初步核实xx件、暂存待查x件、予以了结xx件、移交市纪委x件。综合监督执纪、政治巡察、信访举报和审计、扶贫等单位移交的问题线索，共收到问题线索xx件〔含信访举报重复件xx件〕，去除重复件处置xx件，其中初步核实xx件，谈话函询x件，暂存待查x件。予以了结xx件，立案x件，给予党纪政务处分x人，其中给予党内

　　警告处分x人，党内严重警告处分x人，撤销党内职务x人，留党察看一年6人，开除党籍x人，政务警告x人，政务记过x人，政务记大过x人，政务降级x人，开除公职x人，双重处分x人，免于处分x人，撤销案件x件，留置x人，移送检察机关审查起诉x人，正在办理6x件〔已立案尚未下达处分决定书x件，正在办理x〕。

　　二、主要做法〔一〕围绕中心，服务大局。信访举报是群众参加监督的重要途径，是党风廉政建设和反腐败斗争重要的基础性工作，是纪检监察机关获取问题线索的主要来源。县委、县政府高度重视纪检监察信访举报工作，纳入全县大信访工作格局和各级党委党风廉政建设责任制来总体谋划和推动，以维护群众合法权益为出发点和落脚点，树立"信访无小事'的观念，坚持抓早抓小，强化责任担当，层层压实主体责任和监督责任。县纪委监委把信访举报和问题线索处置，作为纪检监察机关的主要职责之一，纳入县纪委监委领导干部划片包乡〔镇〕工作重要内容，建立落实"主要领导负总责、常委班子包片区、职能科室挂乡镇、业务室办具体抓'的责任机制，层层明确要求、落实责任，确保信访举报及问题线索处置有人管、催促跟踪有人抓，切实构建了全委参加、县乡共抓大格局。〔二〕归口受理、规范处置。一是畅通渠道。在大关纪检监察网设置链接全省xxx网络检举举报平台，向社会公布县纪委信访室、x个乡镇纪委以及x个派驻机构举报电话并在"xx号码百事通'全登记，畅通县、乡、村〔社区〕信、访、网、电信访举报渠道，多渠道接收

　　信访举报，坚持有访必接，有诉必办。二是严把关口。严格执行信访室归口受理信访举报件，依据反映问题性质和管辖权限，科学界定受理范围，切实把业务范围内的吸进来，把业务范围外的引出去。依托监督执纪问责信息管理系统信访举报子系统，根据上级转交办、领导交办、本机受理等信访分类建立台账，逐一梳理信访举报基本要素和反映问题进行登记，把好信访举报"

　　〔四〕强化督办，推动落实。案件监督管理室定期对各纪检监察室和乡镇纪委监察室在办问题线索进行全面梳理，规范督办程序和责任，建立督办工作台帐，明确专人负责，加强对本级机关信访举报梳理的问题线索、上级机关交办的问题线索和领导交办的信访举报、问题线索的督查督办，对问题线索查办进展缓慢的办案室办进行电话催办、督办，确保督办件在规定的时间内办结。xx年以来，累计电话督办x余次，发函督办x次，实地督办x余次，查处了xx文体局局长等问题线索。

　　〔五〕健全机制，夯实基础。规范信访接待和办案场所建设，县纪委监委在环境有限的条件下，配齐信访室、县级谈话室和x个乡镇谈话室监控、扫描和录音设备，完善办公硬件设施升规范化水平。制定完善了《xx纪检监察机关转办件跟踪督查方法》《xx纪检监察机关首信初访责任制度》《xx纪委监委过度时期线索管理规定》等工作制度，细化信访举报件和问题线索管理、处置、办理等内容，明确工作首办责任、审核把关、督查督办等要求，强化责任追究，有力推动信访举报工作和问题线索处置科学化、制度化、规范化进程。

　　三、存在问题〔一〕反映业务范围外问题较多。xx年以来收到反映利益诉求、涉法涉诉、土地争议等业务范围外信访举报xx件〔次〕，占总量的x.x%。一方面反映出群众的维权意识、法治意识越来越强，自身利益受到侵害时敢于站出来反映；另一方面，有的群众在反映问题时不区分部门职责盲目投递、多

　　级投递现象普遍存在，同一个内容大多从省到市再到县多级投递，如孙祥春来信反映涉法涉诉问题，从xx年以来已投递了x件，尽管已多次答复其通过合理合法渠道解决问题，但其依旧我行我素。再一方面，群众通过纪检监察机关反映利益诉求问题，也折射出个别单位和一些党员干部对待群众诉求不主动作为，甚至推诿扯皮、看法粗暴，群众合理诉求不能得到准时解决继而上访的问题。

　　〔二〕重复举报、越级举报现象仍旧突出。xx6年以来检举控告类重复举报达xx件〔次〕，占总量的x.x℅，有的信访举报已经核实过，但反映人对调查结果不满意而依旧举报，如xx反映xx涉嫌违纪问题。有的举报尽管已受理，但反映人为了引起重视反复举报，如x及其家人来信〔来访〕反映x所长涉嫌违纪违法问题在一个月内投递了x件，还有x件在投递的路上，该信访件已作为问题线索正在初核中。

　　〔三〕信访举报件核实难度增加。有的信访举报在动机上目的不纯，反映内容上道听途说、添油加醋，甚至捏造事实、无中生有，有的群众举报将个人利益诉求与干部违纪问题有意混淆、交织反映，认为可以更快更好解决利益诉求问题。根据纪检监察机关信访举报"件件有着落、事事有回音'的要求，需要花费大量的人力、物力进行核实，且有的举报因为实行匿名形式，无法进行回复，以至于反复举报，增大了信访举报量，增加了工作本钱，造成资源浪费。

　　〔四〕执纪审查力量较薄弱。监察体制改革完成以后，加大了执纪审查力量的配备，虽然设立6个纪检监察室，但一至四室仅配备x名干部，五室、六室至今无执纪审查人员，带来一些问题线索查处滞

　　后，在案件办理中还需大量抽调人员参加，一旦办理大案要案，其它问题线索办理将无力推动。加之乡镇一级纪检干部流淌较快，且人少事多，因监督和执纪审查工作专业性、程序性、法规性较强，肯定程度上影响了问题线索处置的时效性和连续性。同时，人员素养有待提高，原纪委人员对职务犯罪案件的办理不熟识，检察机关转隶人员对党纪、党规不熟识，在办案中受到制约。

　　四、下步工作准备〔一〕注重宣扬引导。监察体制改革以后，信访举报问题更多、涉及范围更广，我们将进一步加大纪检监察信访举报渠道、受理范围、管辖权限、信访举报法规制度和处理程序以及常见的不予受理事项的宣扬力度，严格根据纪检监察机关信访举报受理范围受理信访举报问题，耐烦细致做好对反映利益诉求、涉法涉诉类问题群众的沟通引导，引导群众依纪依规依法反映问题。进一步落实纪委监委领导班子和纪检干部开展下访、接访、约访工作制度，进一步畅通信访举报渠道，使问题解决在源头和基层。〔二〕强化沟通连接。进一步落实县纪委监委领导班子和纪检监察干部开展下访、接访、约访工作制度，进一步畅通信访举报渠道，使问题解决在源头和基层，主动与党委政府各部门做好沟通和连接工作，帮助群众疏通办理渠道，使群众根据职能分工到相关部门反映问题，协助群众解决问题，坚决杜绝生、冷、硬和推脱等问题发生。〔三〕集中整治信访举报突出问题。依据省、市纪委支配部署，开展集中整治信访举报突出问题工作，明确目标任务，抓紧抓实每个

　　步骤，推动减存控增，确保集中整治取得实实在在的效果。同时，强化信访分析研判。进一步建立健全信访举报周小结、月汇总、季分析制度，强化对信访举报形势、重复举报、特地领域等专项信访信息的分析，把握信访动态，揭示现象和本质的关系，提出针对性和操作性意见供领导决策参考。

　　〔四〕加大线索处置力度。健全线索处置机制，坚持纪律面前人人平等，仔细贯彻落实中央、省、市纪委工作部署和要求，继续加大线索处置和查办案件工作力度，保持反腐倡廉高压态势，注重发挥查办案件的综合效果。着力完善与执法机关、司法机关的协调连接机制，实现线索处置、执纪审查、依法调查与审查起诉顺畅连接，形成既协调协作又互相制约的体制机制，着力提升反腐败工作制度化、规范化和法制化水平。

　　〔五〕强化干部队伍建设，提升工作能力。进一步加强纪检干部业务培训，深化纪法连接、纪法贯通，提高依纪依规解决信访举报问题和线索处置的能力，提升工作质效。强化理论和业务学问学习，提升综合素养能力，加快机构整合、人员融合、工作磨合，形成运转高效、互相协调、互相制约的工作机制。

　　汇报完毕！

篇二：巡视移交问题线索处置情况报告

　　一、工作推进情况：1、以最诚恳的态度抓整改。省委巡视组反馈意见后，镇XX迅速行动，主动作为，以严肃认真的态度、一改到底的决心，全力推进巡视整改工作。第一时间成立了领导小组，研究制定《》，列出整改清单，制定整改措施，整改台账，按照方案要求，立行立改，扎实推进。同时12月22日—25日，组织XX班子专题生活会和XX党支部组织生活会，按照巡视反馈的问题，对照检查，开展批评和自我批评，真正红红脸、出出汗，把自己摆进去，从自身查摆问题，带头整改落实。2、以最有力的举措抓整改。镇XX始终把解决问题作为巡视整改工作的重中之重，紧盯突出问题，对号入座、对症下药，逐条逐项抓好落实。每一个整改问题，按照责任清单，专门由一名科级领导牵头，一个工作小组负责整改落实，开展自查自纠，自我整改，确保整改工作真正落实到位。3、以最管用的制度抓整改。积极运用巡视整改成果，坚持抓常态、抓长效，持续用力抓好整改工作落实。一是着力推进整改到位。对已经完成的整改任务，不定期组织“回头看”，进一步巩固整改成果。二是着力完善长效机制。坚持举一反三、以点带面，在抓好具体问题整改的同时，深入剖析和深刻查找产生问题的深层次原因，对容易出现问题的重点领域和关键环节，监管，完善机制，扎牢制度的笼子，切实用制度管权管人管事，防止类似性、重复性问题发生。二、存在的问题及下一步工作安排：1、存在的问题。一是个别党员干部对抓好巡视整改工作的治自觉、思想自觉和行动自觉方面重视程度不够。二是深入学习方面时间还是不够，集中学习方面抓的多，自主学习抓的少，学习的系统性、全面性仍有待提高。2、下一步工作安排。镇巡视整改工作领导小组下一步加大对XX支部、XX部门开展巡视整改工作情况进行督查。对发现执行治纪律和治规矩不严肃、“两个责任”不落实或落不实、巡视整改工作不力、整改成效不明显的党组织，抓住典型，严肃问责。同时，为掌握整改工作成效，按照领导小组安排，采取座谈会、走访群众等方式，广泛征求XX界对整改工作建议，根据座谈走访，对整改工作群众满意度相对较低的整改事项重点督办整改。巡视整改工作情况报告市委、市府督查室：

　　为深入落实总巡视工作重要讲话精神，高质量完成XX第六巡视组反馈意见整改落实工作，按照《巡视整改工作进行督查》(凤督查〔2021〕7号)文件的要求，结合商业局工作实际，现将有关工作开展情况汇报如下：

　　一、认真传达落实有关文件及会议精神8月13日，商业局局XX会，局XX、局长王军代表局XX向局领导班子XX成员认真传达有关会议及文件精神：1、7月21日，省委的XX第六巡视组巡视XX省情况反馈意见整改落实动员大会;2、XX巡视组提出的六个方面意见建议;3、8月8日，XX市委《XX第六巡视组巡视反馈意见整改落实方案》(凤委发〔2021〕33号文件);4、8月8日，XX市委办公室《XX第六巡视组反馈意见整改落实工作安排意见》(凤委办发〔2021〕52号文件);5、8月10日，《开展顶风违反XX八项规定精神问题专项整治的实施方案》(凤纪发〔2021〕14号文件);6、8月10日，市XX对XX巡视反馈有关问题开展全面排查;7、8月7日、9日XX市XX第六巡视组反馈意见整改落实动员大会、推进会议精神。8月15日，商业局领导班子XX巡视整改反馈意见整改落实专题生活会上，局XX、局长王军又代表局XX向局领导班子XX成员传达学习了“XX市的XX第六巡视组巡视XX省情况反馈意见整改落实动员大会”会议精神。二、认真制定根据8月8日XX市委办公室《XX第六巡视组反馈意见整改落实工作安排意见》(凤委办发〔2021〕52号文件)精神，局XX责成局XX认真制定了《XX市商业局XX第六巡视反馈意见》，并按照《方案》要求，认真抓好组织实施。三、成立商业局整改领导小组组长：局XX、局长王军副组长：副局长李玉全、副局长于晓成员：XX主任关善春、办公室主訾贵明四、按时上报相关报告按照8月10日《开展顶风违反XX八项规定精神问题专项整治的实施方案》(凤纪发〔2021〕14号文件)精神，商业局分别按时向XX市XX监委、XX市党风风监督室上报了《XX市商业局开展顶风违反XX八项规定精神问题专项整治工作的自查自纠报告》、《XX市商业局开展顶风违反XX八项规定精神问题专项整治工作的监督检查报告》。五、专题生活会8月15日下午，局XX了“XX市商业局领导班子XX巡视反馈意见整改落实专题生活会”，会前，局XX研究通过了《商业局2021年领导班子专题生活会实施方案》，局领导班子XX成员深入学习领会了新时代特色主义思想和党的十九大精神、总巡视工作的重要讲话精神、XX第六巡视组巡视XX省情况反馈意见整改落实动员大会上省委、省XX主任陈求发的表

　　态讲话等精神，局XX能切实把巡视整改作为当前和今后一段时期的重大治任务，以高度的治自觉思想自觉和行动自觉，确保高质量、高标准抓好XX巡视反馈意见的整改落实。通过开展谈心谈话和征求意见建议等形式，局XX深入查找班子存在的“六个方面”突出问题共计15条，班子XX成员也能做到认真撰写对照检查材料和发言提纲，生活会上，班子XX成员开展了严肃认真的批评与自我批评，态度诚肯、总结到位。

　　六、下步工作打算(一)局XX要认真督促XX基层党组织，积极组织广大党员深入开展理论学习，并按时开好专题组织生活会。(二)针对专题生活会上查摆出来的“六个方面”15条问题，局XX要认真制定整改清单、落实整改措施、规定整改时限，完成整改任务，真正做到“即知即改、立行立改、真改实改、全面整改”。(三)严格按照市委、市府的统一安排部署，扎实做好巡视“后半篇文章”的XX项工作任务。巡视整改工作情况报告市XX派驻第二纪检组：收到《对开展巡查工作情况的反馈意见》后，就巡查工作提出建议进行专题研究，认真分析查找存在问题的原因，研究制定了，明确责任领导、责任人员和整改时限，落实整改责任，现将整改落实情况汇报如下：一、进一步增强主动接受监督的自觉性2021年伊始，将自觉接受统管派驻机构的监督检查作为巡查意见整改的重要措施落实。一是及时邀请市XX派驻机构负责参加会议和重要活动，调研和查阅有关资料。今年来，我办组会议3次、主任办公会议1次、工作会议3次，全部邀请市XX派驻组派员参加。二是与市XX派驻机构的沟通协调，做好市XX监察局统管派驻机构定点定时办公协调服务工作。了公文运转管理，对上级和外单位来文、单位内部公文全部主动交纪检派驻组阅文，主动接受监督，提高权利运行透明度。三是自觉接受对我办“三重一大”事项的全程参与和全方位监督。2月27日，了通过竞争选拔机制确定XX大型融资性担保组建主体的招投标会议，邀请了张梦琳全程监督。四是建立并及时更新中层以上干部和重点业务科室廉档案，根据要求，对副科级以上干部全部建立了廉档案，并上报市市纪检派驻组，保持廉风险防控管理常态化。五是以规范权力运行和防止利益冲突为重点，围绕制度建设认真开展廉洁性评估。今年来，对的《互助专业合作社监督管理暂行办法》等规范性文件，严格按照程序进行报市府法制办和市纪检派驻组评估，有效防范制度方面的廉风险。二、严格落实有关财务制度

　　对照巡查意见，严肃财经纪律，财务管理。一是加额使用管理。严格执行大额使用管理规定，今年来3000园以上支出均通过主任办公会议研究决定，5000园以上支出均通过党组会议研究决定。二是认真落实《营财务管理规定》。严格按经费报销程序、报销要求及经费结算方式开支。对市内1000园以上的支出全部采用支票结算，杜绝现金支出;对较大支出的要求必须附明细表，并由财务人员对其进行审核，不合规的不予报销。三是坚持把财务、后勤等规定纳入经常性监督检查内容，重点对公务接待、公车管理等情况进行检查。严格按照上级公务接待规定，对外地来我市考察的单位费用由其自理，减少公务接待支出;按照市XX公车管理规定，要求驾驶员非工作日及八小时以外将公车停放在指定地点，钥匙交XX封存，杜绝车轮上的。

　　三、进一步提高反腐倡廉的实效认真落实党风廉建设责任制，以作风建设、强化监督检查、完善惩治与预防体系建设为重点，进一步反腐倡廉建设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平。一是认真市XX五届四次全会精神，党风廉建设。目前，我办正在拟定2021年党风廉建设和反工作计划，待内部征求意见后。二是坚持领导干部重大事项报告制度。根据上级要求，对干部XX情况、干部在企业兼职等情况进行了摸底清理。三是作风建设。把开展为民服务提标提效专项行动作为党的群众路线教育活动的有效载体，通过开展群众路线教育活动，查找、纠正领导干部存在的“四风”方面的突出问题、为查摆问题、开展批评和解决问题打好基础。四是组织开展XX种形式的教育活动。在门户开辟教育活动专栏，制定了《理论学习计划》，订购了《党史国史》、《厉行节约反对浪费》、《论群众路线》等学习用书，有关学习资料，采取集中学习、专题辅导、个人自学、集体研讨等方式进行学习，进一步提高广大党员、干部的思想认识和廉意识。四、进一步修订完善有关规章制度进一步建立和完善相关的规章制度，构建干部作风建设的长效机制，不断提高工作效率，增强部门的执行力。一是完善工作机制。重新修订了首问负责制、限时办结制、一次性告知等效能管理制度，完善了财务、考勤、请销假、会议等内部管理制度，进一步梳理优化XX项审批、服务事项办理流程，实现服务优质提效。二是将XX项制度落到实处。按照制度规定，金融办全体干部职工戴证上岗，设置了去向牌，做到文明服务，进一步缩短办事时限。购置了指纹考勤机，用机制约束干部职工工作纪律。三是将审批服务事项纳入市务XX集中办理事项。将小额试点资格申报、互助合作社试点工作备案、融资性担保设立变更申报、民间资本管理设立申报、(咨询)类备案五项服务进驻市务XX办理，进一步方便群众办事。五、进一步学习借鉴外地先进经验注重采取走出去和请进来的方式，学习外地好的经验做法。一是制定2021年培训计划，对在职人员的培训。按照组织部要求，通过招投标机制选定5月、10月分别在北财经大学、大学分别举办地方金融监管和金融创新专题培训班，进一步提升干部职工金融工作能力。二是

　　鼓励工作人员报考金融类学历继续教育和职称、资格考试。目前，一人参加金融研究生在职学习，4人通过了银行业从业资格考试，2人通过了证券从业资格考试，1人通过了保险从业资格考试。

　　以上是我办针对巡视组提出进行的阶段性整改工作。我办将继续落实XX项整改措施，并及时汇报进展情况。

篇三：巡视移交问题线索处置情况报告

　　篇一:新《中国共产党巡视工作条例》知识竞赛题库

　　必答题、抢答题:(56题)

　　1、填空题:为、,规范巡视工作,根据《中国共产党章程》,制定本条例。(第一条)

　　答:落实全面从严治党要求,加强党内监督

　　2、填空题:党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度,建立,对所管理的地方、部门、企事业单位党组织进行巡视监督,实现巡视全覆盖、全国一盘棋。

　　答:专职巡视机构

　　3、填空题:成立巡视工作领导小组,分别向中央和省、自治区、直辖市委员会负责并报告工作。

　　答:党的中央和省、自治区、直辖市委员会

　　4、填空题:巡视工作领导小组下设办公室,为其日常办事机构。办公室设在。

　　答:中央纪律检查委员会

　　5、填空题:设立巡视组,承担巡视任务,向巡视工作领导小组负责并报告工作。

　　答:党的中央和省、自治区、直辖市委员会

　　6、填空题:《中国共产党巡视工作条例》于起施行。答:自20XX年8月3日起施行

　　7、判断题:巡视工作人员应当按照规定进行轮岗交流。()答:对

　　8、填空题:巡视工作人员实行、、回避。答:任职回避、地域回避、公务回避。

　　9、选择题:根据《中国共产党巡视工作条例》,巡视组设()和其它职位。

　　A、组长b、副组长c、巡视督导员D、巡视专员

　　答:A、b、D(第十条巡视组设组长、副组长、巡视专员和其他职位)

　　10、选择题:根据《中国共产党巡视工作条例》,巡视组应当严格执行请示报告制度,对巡视工作中的()要及时请示报告。

　　A、重要情况和重大问题b、全部情况

　　c、各类问题D、全部情况和主要问题答:A(第十九条规定)

　　11、填空题:巡视工作领导小组组长由担任,副组长一

　　般由担任。(第五条规定)

　　答:同级党的纪律检查委员会书记同级党委组织部部长

　　12、选择题:中央巡视工作领导小组应当加强对()巡视工作的领导。

　　A、省b、自治区c、直辖市

　　答:A、b、c(第五条规定)

　　13、判断题:中央巡视工作领导小组办公室设在中央纪律检查委员会。()

　　答:对(第七条规定)

　　14、判断题:省、自治区、直辖市党委巡视工作领导小组办公室为党委工作部门,设在同级党的纪律检查委员会。

　　答:对(第七条规定)

　　15、填空题:巡视组向负责并报告工作。

　　答:巡视工作领导小组(第九条规定)

　　16、判断题:巡视工作领导小组应当及时听取巡视组的巡视情况汇报,研究提出处理意见,报巡视组的党组织决定。()

　　答:错(第二十四条巡视工作领导小组应当及时听取巡视组的

　　巡视情况汇报,研究提出处理意见,报派出巡视组的党组织决定。)

　　17、判断题:派出巡视组的党组织应当及时听取巡视工

　　作领导小组有关情况汇报,研究并决定巡视成果的运用。()答:对(第二十五条)

　　18、判断题:巡视组在发现问题后,应当及时向被巡视党组织领导班子及其主要负责人分别反馈相关巡视情况,指出问题,有针对性地提出整改意见。

　　答:错(第二十六条经派出巡视组的党组织同意后,巡视组应当及时向被巡视党组织领导班子及其主要负责人分

　　别反馈相关巡视情况,指出问题,有针对性地提出整改意见)

　　19、选择题:根据巡视工作领导小组要求,巡视组将巡视的有关情况通报()部门。

　　A、同级党委政府b、有关领导c、职能部门

　　D、纪律检查机关

　　答:A、b、c(第二十六条)

　　20、判断题:被巡视党组织收到巡视组反馈意见后,应当认真整改落实,并于半年内将整改情况报告和主要负责人组织落实情况报告,报送巡视工作领导小组办公室。()答:错(第二十七条二个月内)

　　21、填空题:为落实整改工作的第一责任人。

　　答:被巡视党组织主要负责人(第二十七条)

　　22、填空题:对巡视发现的问题和线索,派出巡视组的党组织作

　　出分类处置的决定后,依据和,进行移交。

　　答:干部管理权限职责分工(第二十八条)

　　23、判断题:对领导干部涉嫌违纪的线索和作风方面的突出问题,移交有关组织部门。

　　答:错(第二十八条有关纪律检查机关)

　　24、选择题:对执行民主集中制、干部选拔任用等方面存在的问题,移交()部门。

　　A、有关纪律检查机关b、有关组织部门c、相关部门答:b(第二十八条)

　　25、填空题:有关纪律检查机关、组织部门收到巡视移交的问题或者线索后,应当及时研究提出意见。

　　答:提出谈话函询、初核、立案或者组织处理等意见(第二十九条)

　　26、判断题:有关纪律检查机关、组织部门收到巡视移交的问题或者线索后,于1个月内将办理情况反馈巡视工作领导小组办公室。()

　　答:错。(第二十九条3个月内)

　　27、填空题:派出巡视组的党组织及其组织部门应当把巡视结果作为的重要依据。

　　答:干部考核评价、选拔任用(第三十条)

　　28、填空题:应当会同巡视组采取适当方式,了解和督促被巡视地区(单位)整改落实工作并向报告。

　　答:巡视工作领导小组办公室巡视工作领导小组(第三

　　十一条)

　　29、判断题:巡视工作领导小组可以直接听取被巡视党组织有关整改情况的汇报。()

　　答:对(第三十一条)

　　30、选择题:巡视进驻、反馈、整改等情况,应当以适当方式公开,接受()监督。

　　A、党员b、公务员c、人民群众D、干部

　　答:A、c、D(第三十二条)

　　31、判断题:派出巡视组的党组织和巡视工作领导小组应当加强对巡视(:巡视组交办线索查处情况汇报)工作的领导。对领导巡视工作不力,发生严重问题的,依据有关规定追究相关责任人员的责任。()

　　答:对。(第三十三条)

　　32、填空题:巡视工作人员应当严格遵守。

　　答:巡视工作纪律(第三十五条)

　　33、选择题:巡视工作人员如有违反巡视工作纪律的,视情节轻重,应给予()处理。

　　A、移送司法机关b、组织处理c、纪律处分D、批评教育答:b、c、D(第三十五条)

　　34、判断题:被巡视党组织领导班子及其成员应当自觉接受巡视监督,积极配合巡视组开展工作。()

　　答:对(第三十六条)

　　35、选择题:()有义务向巡视组如实反映情况。

　　A、人民群众b、公务员c、党员D、干部

　　答:c(第三十六条)

　　36、判断题:被巡视地区(单位)的干部群众发现巡视工作人员违反巡视工作纪律,可以向巡视工作领导小组或者巡视工作领导小组办公室反映,也可以依照规定直接向有关部门、组织反映。()

　　篇二:案件室“三转”总结

　　纪委案件室推进“三转”工作的情况报告

　　一、聚焦主业后查办案件工作主要成效

篇四：巡视移交问题线索处置情况报告

　　省委第XX巡察组对XXX县开展专项巡察期间，转交信访案件XX件，移交问题线索XX件（纯件数XX件）。截至目前，XX件信访案件根据程序所有办结。移交的XXX件问题线索已所有查结，其中：初核了结XX件；初核转立案XX件，结案XX件，党政纪处分XXX人，组织处理XX人，移交司法机关XX人。现按照工作要求，将巡察移交问题线索和信访件办理状况详细汇报如下：

　　（一）高度重视，快速讨论部署。XX县县委把交办问题线索和信访件办理工作作为重大政治任务，高度重视，乐观整合力气，抽调县纪委有关部室、派驻纪检组和县委巡视组精干人员，组成XX个调查组，快速开展调查核实工作。对问题线索仔细分析讨论，重大问题线索县纪委书记与办案人员一起讨论调查计划，准时听取状况汇报，协调解决碰到的困难和问题。凡确定立案或需要作出结案处理的，准时召开县委常委会举行讨论打算。

　　（二）分类处置，明确专人负责。对巡察组移交的全部问题线索，分类提出处置看法，逐一建立台账举行特地管理，实行一案一档、限期办结、销号管理的方法，切实抓好移交线索问题的查处工作。每一个问题线索分类处置后，对拟立案的、初步核实的、谈话函询的，分离明确一名县纪委常委牵头负责，掌握和督办总体发展状况，明确一个调查组详细办理，形成一个问题线索一套人马、责任落实到人头的查办工作格局。

　　（三）强化措施，严格办案程序。参加调查的人员加班加点，对巡察组移交问题线索集中时光、集中精力、集中力气迅速举行办理，对所涉及的内容，逐项逐条举行调查核实，凡是证据确凿、事实清晰的，依纪依规郑重处理。对调查过程中发觉举报以外问题线索的，深挖细查，不放过任何一个疑点，确保把每一个问题线索办彻底，不留尾巴。从严从实办理巡察移交问题线索，对处置程序和办理结果严格把关，做到程序流程不合规不结、问题查不清晰不结、处理不到位不结、材料不完备不结，做到事事有回音、件件有着落。

　　（四）加强交流，疏导化解心情。对每件问题线索，具体了解举报问题前因后果、深挖违规违纪线索的同时，仔细聆听信访人诉求，了解他们内心深处的主意，准时举行情感疏导。同时，创新开展县级领导干部联合集中藏匿大接访和约访、下访工作，采取县委书记、县长、县委副书记三人轮番带班接访，分管民政、涉农、社保、拆迁工作的县级干部天天到信访局接访，其他县级干部轮番到信访局全天值班接访，县级干部接访布置通过电视台、公示栏等方式举行藏匿，接访过程中采取全程录音录像，接访后和信访群众签订信访事项双向允诺书，对接访案件限期解决，案件办理效率和化解率得到显然提高。

　　（五）举一反三，深入整改成绩。坚持举一反三、借势发力，在仔细核实巡察组移交问题线索的同时，开展问题线索大起底活动，进一步做好信访举报、党风政风监督等问题线索排查工作，加大违规违纪问题查处力度，削减腐败存量，遏制腐败增量。坚持把查处巡察组移交问题线索作为推动突出问题整改的重要抓手，乐观指导和催促相

　　关单位就巡察组反馈问题和查处问题中发觉的制度机制上的漏洞举行整改。坚持抓早抓小、把纪律法规挺在前面，对反映问题构不成违纪，但存在苗头性、倾向性问题的单位和领导干部，准时举行扯袖子、揪耳朵，实行函询谈话、约谈诫勉、警示教导、责任追究等方式，将问题解决在萌芽状态。

　　在今后工作中，XX县县委将以省委巡察移交问题线索办理为契机，深化查找违规违纪问题高发区和党员干部简单浮现问题的高危点，加大问题整改力度，打造风清气正的政治生态。一是把强化两个责任作为落实全面从严治党的基础，加强组织领导，健全工作机制，强化责任追究，着力形成齐抓共管、层层抓落实的工作格局，推进两个责任落地生根。二是把严明党的政治纪律和政治法规作为从严治党的重点，从严加强对干部队伍的教导、管理和监督，催促各级各部门严格落实中心、省委、市委重大决策部署，确保令行禁止，政令畅通。三是把加强作风建设作为落实全面从严治党的重要举措，坚持不懈抓好中心八项规定精神和省、市实施方法的贯彻执行，加大查处曝光力度，持之以恒订正四风。四是把柔和惩治腐败作为落实全面从严治党的关键，持续加大执纪问责力度，郑重查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，始终保持惩治腐败高压态势。

篇五：巡视移交问题线索处置情况报告

　　摘要：今年3月，省委第一巡视组来淮听取反馈意见整改落实情况，充分肯定了我市整改落实工作，并对进一步推进整改落实提出了明确要求，从今天开始，省委第一巡视组又对我市进行巡视回访，这充分体现了省委巡视组对FF工作的重视和对广大干部群众的关心，必将更好地帮助我们查找和纠正工作中存在的问题，巩固和拓展整改成果，有力地促进经济社会发展和党的建设，加大省委巡视组移交案件查办力度，截止去年底，省委第一巡视组共移交给市纪委问题线索20件，

　　巡视巡察整改工作存在问题整改措施报告篇三

　　省委第一巡视组对我市党风廉政建设、执行政治纪律、执行八项规定、执行民主集中制和干部工作等方面的情况开展了集中巡视。8月12日，巡视组通报了巡视情况，在肯定我市工作的同时，反馈了发现的主要问题，并提出了整改建议。今年3月，省委第一巡视组来淮听取反馈意见整改落实情况，充分肯定了我市整改落实工作，并对进一步推进整改落实提出了明确要求。从今天开始，省委第一巡视组又对我市进行巡视回访，这充分体现了省委巡视组对FF工作的重视和对广大干部群众的关心，必将更好地帮助我们查找和纠正工作中存在的问题，巩固和拓展整改成果，有力地促进经济社会发展和党的建设。

　　去年8月以来，市委、市政府坚持立行立改、标本兼治、统筹推进的原则，高度重视省委第一巡视组反馈意见的整改落实，成立了以市委书记为组长、市长为副组长的整改工作领导小组，明确了9位市领导分别牵头落实整改责任;研究制定了《关于省委第一巡视组反馈意见的整改方案》，将巡视反馈意见细化分解为4个方面、27项具体整改任务，每一条整改措施均明确了牵头领导、牵头单位、参加单位和整改期限，并列入市委督查事项，实施台账管理、销号推进。同时，把整改落实与党的群众路线教育实践活动、“实现廉洁发展”专题教育活动、“三严三实”专题教育有机结合起来，努力营造“风清气正、干事创业”的良好政治生态。经过全市上下的共同努力，整改落实工作取得了明显成效。

　　一、党风廉政建设方面存在问题整改落实情况

　　一是健全廉政风险防控机制。市委、市政府立足FF所处重要而特殊时期的实际，围绕“营造风清气正、干事创业的新环境，树立清正廉洁、勇于担当的新形象，开创依法治市、转型发展的新局面”的目标，从今年2月到6月，在全市各级党组织和广大党员干部中集中开展了“实现廉洁发展”专题教育活动。活动突出学习、讨论、落实三个环节，从明确学习重点、统一思想认识，深刻反思剖析、落实整改措施，落实两个责任、加强党风廉政建设和反腐败斗争，深化“四风”整治、形成作风建设新常态，坚持从严的要求、加强干部队伍和基层党的建设，

　　.

　　加强依法治权、规范权力运行六个方面统筹协调推进，共有12.7万名党员干部参加。活动期间，召开两次千人大会：一是警示教育报告会，请省司法厅安排合肥蜀山监狱3名服刑人员到FF现身说法，讲述他们在监狱改造的心路历程和悔恨心声;二是总结大会，市纪委、市检察院通报全市去年以来查处违法违纪案件情况，市纪委通报29起典型案件，市检察院通报3起窝案，起到了很好的警示教育作用，会上市委主要负责人作了活动总结。整个活动取得了良好成效。省委副书记李锦斌同志作出重要批示，指出“FF市集中开展‘实现廉洁发展’专题教育活动，加强依法治权，规范权力运行，其举措针对性强”，对此次活动给予了充分肯定。制定并认真执行《贯彻落实中央、省委建立健全惩治和预防腐败体系5年规划的实施办法》、《关于构建权力运行监控机制的意见》、《关于进一步深化廉政风险防控工作的实施意见》，在全省率先公开市县乡三级权力清单和责任清单，并跟进公布了收费目录清单、行政审批事项目录清单、行政审批中介服务清单，正在编制企业投资负面清单。严格执

　　行《招投标法》、《FF市公共资源交易管理条例》以及《FF市招投标监督管理暂行办法》、《FF市招投标投诉处理暂行办法》、《FF市国有投资或国有投资为主的建设工程项目招投标管理制度》，规范招投标行为，健全重大投资、重大工程专项审计、监督制度，做到“应招必招、应进必进”。健全重大项目科学论证制度，建立前期论证机制，规范项目立项、审批、核准、备案等工作。全面清理与现行法规政策不一致的招商引资优惠政策，以今年市委、市政府一号文件下发进一步加强招商引资工作意见，建立健全外出招商、项目会商、项目服务和招商引资工作调度、统计通报机制，规范招商引资行为，提高招商的精准性、实效性，确保招商项目尽快落地;按照“依法合规、尊重历史、实现双赢”的原则，妥善处理一批招商引资历史遗留问题，山南新区28个停建半停建项目复工建设。今年上半年，共引进内资304.2亿元，同比增长6.5%，占年度任务的50.7%，新签约1000万元以上项目74个，总投资147.5亿元，比去年同期增长8.6%。

　　二是严肃查处违法违纪问题。加大自办案件查处力度，20XX年全市各级纪检监察机关新立案件441件，增长69%，结案342件，增长83%，处分322人，其中县处级干部8人，乡科级干部80人，移送司法机关处理36人，为国家挽回经济损失3000余万元。今年以来，全市各级纪检监察机关新立案件255件，增长131%，结案318件，处分291人，其中县处级干部29人，乡科级干部78人，移送司法机关处理9人，为国家挽回经济损失2500万元。加大省委巡视组移交案件查办力度，截止去年底，省委第一巡视组共移交给市纪委问题线索20件，

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篇六：巡视移交问题线索处置情况报告

　　尊敬的XX组长，各位领导：根据会议安排，现将XX纪委XX年以来信访举报工作及问题线索处置情况报告如下，不妥之处，敬请批评指正。一、基本情况XX年以来，XX纪委监委共接收信访举报XX件（次），其中业务范围外XX件（次）、检举控告类信访举报XX件（次）（含重复件XX件（次））；按照信访来源分，上级转交办XX件（次）、本级受理XX件（次）；对业务范围外XX件（次）信访举报已转相关职能部门办理，对XX件（次）检举控告类信访举报进行四类处置，其中谈话函询X件、初步核实XX件、暂存待查X件、予以了结XX件、移交市纪委X件。综合监督执纪、政治巡察、信访举报和审计、扶贫等单位移交的问题线索，共收到问题线索XX件（含信访举报重复件XX件），去除重复件处置XX件，其中初步核实XX件，谈话函询X件，暂存待查X件。予以了结XX件，立案X件，给予党纪政务处分X人，其中给予党内警告处分X人，党内严重警告处分X人，撤销党内职务X人，留党察看一年6人，开除党籍X人，政务警告X人，政务记过X人，政务记大过X人，政务降级X人，开除公职X人，双重处分X人，免于处分X人，撤销案件X件，留置X人，移送检察机关审查起诉X人，正在办理6X件（已立案尚未下达处分决定书X件，正在办理X）。二、主要做法（一）围绕中心，服务大局。信访举报是群众参与监督的重要途径，是党风廉政建设和反腐败斗争重要的基础性工作，是纪检监察机关获取问题线索的主要来源。县委、县政府高度重视纪检监察信访举报工作，纳入全县大信访工作格局和各级党委党风廉政建设责任制来总体谋划和推进，以维护群众合法权益为出发点和落脚点，树立“信访无小事”的观念，坚持抓早抓小，强化责任担当，层层压实主体责任和监督责任。县纪委监委把信访举报和问题线索处置，作为纪检监察机关的主要职责之一，纳入县纪委监委领导干部划片包乡（镇）工作重要内容，建立落实“主要领导负总责、常委班子包片区、职能科室挂乡镇、业务室办具体抓”的责任机制，层层明确要求、落实责任，确保信访举报及问题线索处置有人

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　　管、督促跟踪有人抓，切实构建了全委参与、县乡共抓大格局。（二）归口受理、规范处置。一是畅通渠道。在大关纪检监察网设置链接全

　　省XXX网络检举举报平台，向社会公布县纪委信访室、X个乡镇纪委以及X个派驻机构举报电话并在“XX号码百事通”全登记，畅通县、乡、村（社区）信、访、网、电信访举报渠道，多渠道接收信访举报，坚持有访必接，有诉必办。二是严把关口。严格执行信访室归口受理信访举报件，根据反映问题性质和管辖权限，科学界定受理范围，切实把业务范围内的吸进来，把业务范围外的引出去。依托监督执纪问责信息管理系统信访举报子系统，按照上级转交办、领导交办、本机受理等信访分类建立台账，逐一梳理信访举报基本要素和反映问题进行登记，把好信访举报“第一关”。三是规范处置。牢牢把握接收、登记、录入、拟办、分流、督办、反馈等关键环节规范处置信访举报，确保一件一码一登记一录入一扫描，逐级履行呈批程序，确保“全程留痕”；对反映具体检举控告类信访举报纳入问题线索管理并移送案件监督管理室处置，由案件监督管理室建立问题线索台账，对问题线索受理、集中排查、集体研究的范围、程序和方法实行集中管理。对业务范围外信访举报按照“分级负责、属地管理，谁主管、谁负责”原则予以分流。

　　（三）强化分析，科学研判。县纪委监委建立健全信访举报形势分析机制，依托纪检监察信访信息系统，按月、按季度、分年度对信访举报情况和形势进行汇总、分析。同时，为强化问题线索处置，实现问题线索处置规范化、精准化，增强执纪监督和审查调查的高效性、准确性，县纪委监委进一步健全了问题线索集中研判机制，定期召开班子会议进行研判，由案件管理室、案件审理室和各纪检监察室、各派驻纪检组、各相关室办对所有在办的问题线索进行汇报，班子对问题线索进行集体分析、综合研判、科学处置，切实促进提高成案率。

　　（四）强化督办，推动落实。案件监督管理室定期对各纪检监察室和乡镇纪委监察室在办问题线索进行全面梳理，规范督办程序和责任，建立督办工作台帐，明确专人负责，加强对本级机关信访举报梳理的问题线索、上级机关交办的问题线索和领导交办的信访举报、问题线索的督查督办，对问题线索查办进展缓慢的办案室办进行电话催办、督办，确保督办件在规定的时间内办结。XX年以来，累计电话督办X余次，发函督办X次，实地督办X余次，查处了XX文体局局长等问题线索。

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　　（五）健全机制，夯实基础。规范信访接待和办案场所建设，县纪委监委在环境有限的条件下，配齐信访室、县级谈话室和X个乡镇谈话室监控、扫描和录音设备，完善办公硬件设施升规范化水平。制定完善了《XX纪检监察机关转办件跟踪督查办法》《XX纪检监察机关首信初访责任制度》《XX纪委监委过度时期线索管理规定》等工作制度，细化信访举报件和问题线索管理、处置、办理等内容，明确工作首办责任、审核把关、督查督办等要求，强化责任追究，有力推动信访举报工作和问题线索处置科学化、制度化、规范化进程。

　　三、存在问题（一）反映业务范围外问题较多。XX年以来收到反映利益诉求、涉法涉诉、土地争议等业务范围外信访举报XX件（次），占总量的X.X%。一方面反映出群众的维权意识、法治意识越来越强，自身利益受到侵害时敢于站出来反映；另一方面，有的群众在反映问题时不区分部门职责盲目投递、多级投递现象普遍存在，同一个内容大多从省到市再到县多级投递，如孙祥春来信反映涉法涉诉问题，从XX年以来已投递了X件，尽管已多次答复其通过合理合法渠道解决问题，但其依然我行我素。再一方面，群众通过纪检监察机关反映利益诉求问题，也折射出个别单位和一些党员干部对待群众诉求不主动作为，甚至推诿扯皮、态度粗暴，群众合理诉求不能得到及时解决继而上访的问题。（二）重复举报、越级举报现象仍然突出。XX6年以来检举控告类重复举报达XX件（次），占总量的X.X℅，有的信访举报已经核实过，但反映人对调查结果不满意而依然举报，如XX反映XX涉嫌违纪问题。有的举报尽管已受理，但反映人为了引起重视反复举报，如X及其家人来信（来访）反映X所长涉嫌违纪违法问题在一个月内投递了X件，还有X件在投递的路上，该信访件已作为问题线索正在初核中。（三）信访举报件核实难度增加。有的信访举报在动机上目的不纯，反映内容上道听途说、添油加醋，甚至捏造事实、无中生有，有的群众举报将个人利益诉求与干部违纪问题故意混淆、交织反映，认为可以更快更好解决利益诉求问题。按照纪检监察机关信访举报“件件有着落、事事有回音”的要求，需要花费大量的人力、物力进行核实，且有的举报因为采取匿名形式，无法进行回复，以至于反复举报，增大了信访举报量，增加了工作成本，造成资源浪费。

篇七：巡视移交问题线索处置情况报告

　　“坚持自我革命”是我们党宝贵历史经验之一。党历经百年沧桑而更加充满活力，其奥秘就在于始终坚持真理、修正错误。巡视工作正是我们党勇于直面问题的直接体现、勇于自我革命的突出标志、永葆青春活力的强大支撑。对于央企来说，准确把握政治和业务的关系十分关键，以巡视促发展，是一条重要原则。

　　必须时刻做到“三个心中有数”。一是对“国之大者”心中有数。这要求巡视工作必须充分理解和准确把握党中央的要求是什么、时代发展的需要是什么、人民群众的期盼是什么，在这些问题上保持高度清醒。二是对“巡视定位、方针、重点、方法等“心中有数。这要求巡视工作要明确自身使命，贯彻中央巡视工作方针，聚焦问题高发的重点领域，运用科学有效的工作方法，自觉遵循新时代巡视工作的科学性、规律性。三是对“被巡视党组织职责使命、地位作用等“心中有数。要站在党和国家事业发展大局的高度，从部门利益、地方利益、行业利益、个体利益等“局部”中超脱出来，对被巡视单位是否做到守土有责、守土负责、守土尽责作出实事求是的政治体检Q

　　必须更加科学精准有效推进巡视工作,构筑高质量发展的坚实政治保障。实现这一目标，就要将“四个坚持”贯穿巡视工作始终，即坚持政治巡视定位，聚焦党中央大政方针，加强政治监督；坚持“发现问题、

　　形成震慑，推动改革、促进发展”巡视方针，充分发挥利剑作用；坚持人民立场，着力发现和推动解决群众身边腐败问题和不正之风；坚持党内监督、群众监督和其他监督贯通融合，扎实推进新时代巡视工作高质量发展。“四个坚持”分别从巡视定位、巡视方针、巡视立场、巡视合力等方面，规定了巡视工作的根本遵循。

　　必须树立系统观念，完善工作格局，开创巡视巡察上下联动新局面。一是注重“纵向到底”。推动所属各级单位党委落实主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，准确把握“为什么要抓、谁来抓、抓什么、怎么抓”，传导中央要求、传导责任压力、传导经验做法。二是注重“横向到边二不断完善巡视巡查与纪检监察、组织人事、党建、审计、信访以及其他部门协作配合机制，整合监督资源，相互贯通融合，形成“大监督”工作格局。三是注重联动方法创新。强化上级巡视巡察机构对下级巡视巡察工作的督促指导，采取派出指导督导组、开展专项检查、落实报备制度、召开有关会议、专题调研、蹲点调研、检查指导等多种方式，使传帮带实打实、真管用、有效果，实现上下方向一致、标准统一。

篇八：巡视移交问题线索处置情况报告

　　进行宣传，并就如何正确接受党风廉政建设社会评价来电抽查做好宣传引导；②加强督促检查，班子成员定期和不定期对所联系村（社区）进行电话抽

　　查，并督促落实到位，实行全覆盖，增强干群沟通；③利用党风廉政建设社会评价宣传车定期入村进行流动宣传，并借助群众

　　赶集日进行集中宣传，提高群众对党风廉政建设社会评价工作的知晓度，实现群众知晓率达百分之百，使我镇党风廉政建设社会评价工作提档升位。

　　问题2：部分村级组织“阳光村务”公开不规范，内容滞后。整改措施：由班子成员按照规定督促联系村，及时充实内容、集中公开，做好“阳光村务”公开工作。问题3：群众办酒席审批不严，存在签“过路字”现象。整改措施：镇纪委修订和完善了《罗文镇规范党员干部群众办酒席暂行办法》，并严格审核把关。问题4：场镇管理力度不够，车辆停放不规范，垃圾清理不及时，河道白色垃圾多。整改措施：①修订完善了《罗文镇场镇城乡环境综合治理暂行办法》；②添置一批急需的环卫设施；③重新划定清洁责任区域，责任落实到人；④开展了为期一个月的环境集中整治；⑤切实加强了农贸市场规范管理；⑥联合交警中队，进行联合执法，加强场镇车辆管理。问题5：村级组织传达上级会议精神不及时。整改措施：①召开了村（社区）三职会议，强化村（社区）组织人员责任意识，要求相关会议结束后，及时做好会议精神传达工作；②相关会议结束后班子成员及时督促，落实到位。问题6：征询群众意见工作滞后，工作台账不健全，佐证资料欠缺，群众对落实情况满意度不高。整改措施：①重新梳理和完善了群众意见工作台账，落实包案领导和责任人员；

　　②各班子成员负责对所联系村（社区）进行督促落实到位，扎实解决群众的诉求问题。

　　问题7：“阳光村务”公示栏内容不齐不全，没有按照规定及时更新更换。

　　整改措施：由镇纪委督促各村落实到位，严格按照“阳光村务”公开内容的相关要求，及时全面更新。

　　问题8:机关干部日常管理不严格。整改措施：①加强干部日常管理，严格实行了指纹签到；②召集李顺伟、李兴荣、郭林、江玉萍召开了座谈会，履行了正常请假手续。问题9：红胜社区“阳光村务”公示栏缺失，杨家坪村公示栏有待修复。整改措施：安排专门负责人员，为红胜社区添置公示栏，同时将杨家坪村公示栏及时进行修复。问题10：镇所在地的个别单位作风散漫。整改措施：①每月召开一次联席会议，听取各镇级部门汇报相关情况，并提出了相关纪律要求；②镇纪委加强对镇级部门的党风、政风监督检查；③建立好镇级部门节假日期间带班、值班备案制度。问题11：征询工作意见办理有待督促落实，会议安排多，督促落实少。整改措施：①由党政办重新梳理汇总了群众意见，落实包案领导和办理时限，并将落实情况汇总及时在村务公开栏中进行公示；②由班子成员督促落实各联系村群众意见办理情况。问题12：集中摆设酒席现象突出，群众压力大。整改措施：由镇纪委结合市上文件要求修订和完善了《罗文镇规范党员干部群众办酒席暂行办法》，同时严格做好审查把关。问题13：杨家坪村党组织软弱涣散，班子不团结，群众意见大，矛盾纠纷突出。整改措施：①召开群众意见征询会议，听取了对村支两委的意见；

　　②组成工作小组对群众反映的问题进行了专项调查，并于3月5日前向群众公开公示了调查结果；

　　③加强与群众的交流沟通，理顺情绪，切实解决群众诉求；④依法组织选举好了村支两委组成人员。问题14：部分村级工程建设项目管理不规范。整改措施：①开展了村级建设项目大检查，规范财务和项目管理工作，由各联系村的镇级领导逐村核查落实；②村委换届后开展了一次项目建设专题培训会。问题15：少数村财务不够规范、主任兼任出纳，做账不及时，相关附件不齐全，存在白条入账的现象；个别村级“两委”主要负责人调整时，财务、资产移交和离任审计未同步实施。整改措施：村委换届前，集中组织开展了全面审计；村委换届后，立即召开了村财务业务培训会。健全村级财务管理制度，明确分工职责，加强日常监管，完善附件，按时做账，抓好村级班子调整后财务资产移交和任期审计工作。问题16：田家营村四组高压线离地距离较近，存在安全隐患。整改措施：由镇政府与电管所进行了衔接，并向龙源电力有限公司和万源市铁路局致函，共同协商处理，及时整治，消除隐患。问题17：田家营村培训经费发放不到位。整治措施：镇纪委牵头，就巡视组反馈线索如实进行了核查处理。三、巩固成果，确保长效通过市委对我镇的全面巡察和我镇对巡察反馈意见逐项整改，进一步加强了我镇工作，进一步压实了“两个责任”，对我镇全体党员干部进行了一次集体警示教育，敲了警钟、打了警板，镇村干部作风有了很大的改变，工作成效有了明显提升，起到了抓早、抓小、抓预防的作用，找出了工作中存在制度不健全，检查无常态，管理不到位，执纪不坚决等问题。下一步我们要继续紧盯自身的问题，坚持整改不放松，抓紧抓实抓兑现，工作中进一步增强“两个责

　　任”，聚焦主责主业，突出问题导向，敢于顶真碰硬，增强“四个意识”，注重自身建设，注重长效管理，推动新常态，在贯彻中央“八项规定”精神上态度坚定，措施有力，坚决把纪律和规矩挺在前面，切实抓好我镇党风廉政建设和作风效能建设，落实好各项工作，为夺取脱贫攻坚的全面胜利，为罗文的发展提供坚强有力的组织保证和纪律保证。

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