从严治党资料(5篇)

从严治党资料(5篇)从严治党资料　　落实全面从严治党主体责任全套资料(精选汇编)　　2018年8月　　目录　　1.落实全面从严治党主体责任专题会议制度(2)　　2.落实下面是小编为大家整理的从严治党资料(5篇),供大家参考。

篇一：从严治党资料

　　2018年8月

　　目录

　　1.落实全面从严治党主体责任专题会议制度(2)

　　2.落实全面从严治党主体责任协调推进制度(4)

　　3.落实全面从严治党主体责任图表分解责任制度(6)

　　4.落实全面从严治党主体责任签字背书制度(8)

　　5.落实全面从严治党主体责任对下约谈制度(11)

　　6.落实全面从严治党主体责任党员谈话提醒制度(14)

　　7.落实全面从严治党主体责任年度报告制度(16)

　　8.落实全面从严治党主体责任专题报告制度(18)

　　9.落实全面从严治党主体责任联系信访群众制度(20)

　　10.落实全面从严治党主体责任联系社会各界制度(23)

　　11.落实全面从严治党主体责任配合巡视巡察制度(25)

　　12.落实全面从严治党主体责任督导检查制度(26)

　　13.落实全面从严治党主体责任述纪述廉述作风制度(28)

　　14.党风廉政建设责任制检查考核办法(31)

　　15.落实全面从严治党主体责任社会评议制度(34)

　　落实全面从严治党主体责任

　　专题会议制度

　　第一条本制度适用范围为市XX局班子成员,各处室及XX中心、XX中心单位负责人。

　　第二条专题会议召开时间:年初召开局系统干部大会,每半年召开一次汇报会,定期召开干部选拔任用及监督工作领导小组会议、干部监督工作联席会议。

　　第三条会议主要任务

　　1.年初局党组召开局系统干部大会,对市XX局落实全面从严治党主体责任作出全面安排部署。

　　2.局党组每半年召开一次工作汇报会,听取班子成员和各处室及XX中心、XX中心落实全面从严治党主体责任情况汇报。

　　3.适时召开专题会议,研究解决落实全面从严治党主体责任工作中出现的新问题,及时作出部署安排。

　　4.定期召开有各处室参加的干部选拔任用工作领导小组会议,及时研究干部选拔任用及监督等工作。

　　5.定期召开干部监督工作联席会议,由办公室和纪检部门组织各相关处室及XX中心、XX中心参加,加强联系与沟通,强化对领导干部的日常监督管理。

　　第四条本制度由局办公室牵头组织实施。

　　落实全面从严治党主体责任

　　协调推进制度

　　第一条本制度适用范围为市XX局班子成员,各处室及XX中心、XX中心单位负责人。

　　第二条局党组每年年初召开专题会议,研究制定局党组落实全面从严治党主体责任工作计划,对局党组落实全面从严治党主体责任进行全面系统的安排部署。

　　第三条局党组适时召开专题会议,研究落实全面从严治党主体责任落实工作,检查各项制度落实情况。

　　第四条局党组不定期召开会议,及时分析研究和协调解决落实全面从严治党主体责任落实工作中遇到的问题,提出改进工作的意见和措施。

　　第五条明确责任。认真落实“3783”主体责任制,全面履行党组的集体领导责任、主要责任人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任。按照“866”检查考核制度要求,党组、党组主要负责人和党组班子成员要对号入座,亲力亲为,确保工作取得实效。

　　第六条强化落实。局党组要按照“横向到边、不留死角,纵向到底、层层推进”的工作格局,分解责任、传导压力、加强督查、考核评价、责任追究,在局系统内开展“八查八促”活动,形成一级抓一级,上下齐动手的工作氛围。局党组成员要按照各自工作要求和责任分工,把党风廉政建设具体要

　　求和反腐败各项任务,落实到各级领导干部身上和每个岗位环节之中,形成“党员齐动手、群众齐参与”的党风廉政建设和反腐败斗争新格局。

　　第七条局党组要把落实全面从严治党主体责任作为一项重大政治任务,列入重要议事日程。把落实主体责任与党的建设、干部队伍建设、业务工作等工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核,做到两手抓,两手都要硬。

　　第八条本制度由局办公室牵头组织实施。

　　落实全面从严治党主体责任

　　图表分解责任制度

　　第一条本制度适用范围为市XX局班子成员,各处室及XX中心、XX中心单位负责人。

　　第二条按照市委落实全面从严治党主体责任工作要求,通过责任分解、责任考核、责任追究三个环节,推进市XX局党组落实全面从严治党主体责任任务分解落实工作。

　　第三条坚持落实全面从严治党党组主体责任的原则,把全面从严治党纳入到重要议事日程,与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　第四条落实全面从严治党各项工作任务通过签订《目标责任书》和责任分解图表的形式,层层分解,责任到人,传导压力。

　　《目标责任书》包括:主体责任清单、监督责任清单、落实责任负面清单、问责处理等方面的内容。

　　责任分解图表包括:工作任务、具体内容、总目标、阶段性目标、具体任务和重点举措、责任单位等要素。

　　第五条每年第一季度,完成《目标责任书》的签订和责任图表的分解,年底与其他业务工作同步考核。

　　第六条XX中心、XX中心参照本制度,层层签订《目标责任书》,制定责任分解图表,切实做好本单位落实全面从严治党主体责任的工作落实。

　　第七条本制度由局办公室牵头组织实施。

　　落实全面从严治党主体责任

　　签字背书制度

　　第一条本制度适用范围为市XX局班子成员,各处室及XX中心、XX中心单位负责人。

　　第二条本制度所指的“签字背书”是指党组、纪检部门在履行落实全面从严治党主体责任和监督责任中,对各类形成的材料和需要上报、备案的文书材料,具体承办人、直接责任人、分管领导和主要领导必须签署明确意见,并进行签名的行为。

　　第三条实施范围

　　以下文书材料必须经过签字背书:

　　1.落实全面从严治党主体责任目标责任书。

　　2.落实全面从严治党或惩防体系建设实施意见、目标分解、任务分工、宣传教育、调查研究、社会评价等方面的文件。

　　3.“积极预防、系统治理”推进情况报告,廉情预警整改情况报告,被市纪委专项约谈、诫勉谈话整改情况报告。

　　4.领导班子落实全面从严治党责任制履行情况报告。

　　5.以落实全面从严治党主体责任落实推进工作领导小组或惩治和预防腐败体系领导小组名义起草的文件。

　　6.重要决策、干部选用、议定事项相关记录、文件。

　　7.个人重大事项报告、廉洁从政情况报告。

　　8.落实全面从严治党监督责任目标责任书。

　　9.违纪违规线索报告。

　　10.案件查办、作风督查、警示教育等纪检监察业务安排部署及推进、总结情况报告。

　　11.党员权利申诉办理情况报告。

　　12.其它需要签名的文件。

　　第四条实施程序

　　落实全面从严治党党组主体责任和纪检部门监督责任中形成的各类文书,必须按照以下程序“签字背书”。

篇二：从严治党资料

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　　党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”，要坚持全面从严治党，持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。以下是工作范文xx为大家整理的资料，提供参考，欢迎你的阅读。

　　近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。

　　一、坚持思想建党，强化思想建设(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于1天，参加教育培训不少于24小时，党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地

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　　进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。

　　(二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。

　　(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。

　　二、加强素能提升，强化班子队伍(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层

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　　党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。

　　(二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。

　　(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好“例题效应”，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。

　　三、强化廉政建设，打造清新党建(一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织

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　　意识。(二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为

　　抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”，确保党风廉政建设责任落实到位。

　　(三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。

　　(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。

　　四、坚持全局覆盖，强化组织建设(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”，目前市城管局共有基层党委2个、党支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。(二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、

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　　监督作用。(三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求，

　　实施规范基层党组织建设“520”计划，即：“5有”标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2步走”实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设;“0死角”要求：基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。

　　(四)配齐配强专职党务干部。按照《共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训，提升党建业务水平。

　　五、突出城管特色，丰富推进载体(一)建立党建信息平台。采取“互联+党建”模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党建工作效率。(二)为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”建党节、党员活动日、“三五”基层工作日，开展“在职党员进社区志愿

篇三：从严治党资料

　　严

　　治

　　党

　　核

　　心

　　内

　　容

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　　一、思想信念

　　1理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。

　　2对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。

　　3我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。

　　二、工作作风

　　4工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。

　　5作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。

　　三、从严治吏

　　6从严治党，关键是要抓住领导干部这个“关键少数”，从严管好各级领导干部。

　　7我一直说，鱼和熊掌不可兼得，当官就不要发财，发财就不要当官，这是两股道上跑的车。

　　8领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。

　　9立明规则，破潜规则，必须在党内形成弘扬正气的大气候。大气候不形成，小气候自然就会成气候。四、监督落实

　　10“人在做、天在看”。“天”是什么？“天”就是党和人民。党内监督和人民群众的监督起作用了，制度不是稻草人，效果就出来了。

　　11好的法规制度如果不落实，只是写在纸上、贴在墙上、编在手册里，就会成为“稻草人”、“纸老虎”，不仅不能产生应有作用，反而会损害法规制度的公信力。五、正风反腐

　　12要坚持“老虎”“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

　　13要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。

　　14要让每一个干部牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理。孔子说：“见

　　善如不及，见不善如探汤。”……领导干部要心存敬畏，不要心存侥幸。

　　六、制度约束

　　15要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

　　16要提高制度执行力，让制度、纪律成为带电的“高压线”，使查处违纪违法问题制度化、经常化，使党员、干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　17对违规违纪、破坏法规制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的，要坚决严肃查处，不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决防止“破窗效应”。

　　18全面从严治党永远在路上。……各级党组织要担负起全面从严治党主体责任。全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。

篇四：从严治党资料

　　要时刻保持慎独慎微。领导干部身处重要岗位，责任重大，自觉做到慎独慎微尤为重要。崇廉拒腐，把好“关键少数”的廉洁关，是确保党的肌体健康的重要基础和前提。要重视对“关键少数”的教育提醒，让党纪党规学习成为常态，让廉洁教育、警示教育成为必修课，让抓早抓小、谈话提醒成为防腐“良药”。要强化对“关键少数”的监督。许多违纪违法的一把手之所以从“好干部”沦为“阶下囚”，有理想信念动摇、外部“围猎”的原因，更有日常管理监督不力的原因，领导干部责任越重大、岗位越重要，就越要加强监督。要贯彻落实--精神，强化组织监督，改进民主监督，发挥同级相互监督作用，加强对党员领导干部的日常管理监督。要严格执纪问责，充分发挥“问责一个、警醒一片”的震慑效果，让“关键少数”知敬畏、存戒惧、守底线。党员干部特别是各级领导干部坚定理想信念、汲取信仰力量、肩负时代使命、保持奋斗姿态，以“不到长城非好汉”的革命精神，迎难而上、拼搏奋进，在推动学习宣传贯彻--精神落地生根、开花结果的过程中，提振“不以事艰而不为、不以任重而畏缩”的信心和决心，凝聚“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的磅礴伟力，激发“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的昂扬斗志，奋力书写出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的光辉业绩。

　　要带头自觉接受党内监督。严是爱、松是害。党员干部特别是领导干部决不能以任何借口拒绝监督，党组织也决不能以任何理由放松监督。各级领导干部要切实增强监督意识，正确对待监督，自觉主动接受监督，习惯在监督和约束的环境下开展工作。领导班子成员要互相监督，敢于发表不同意见、提出不同看法，该提醒的提醒，该批评的批评，该制止的制止。只有营造一种敢于监督、善于监督、主动监督的良好氛围，才能摒弃特权思想，贯彻落实好党的群众路线和为民宗旨，始终保持同人民群众的血肉联系。要强化监督检查。要强化权力制约监督，必须增强主动公开、主动接受监督的意识，以公开促公正、以透明保廉洁，让暗箱操作失去空间。要认真执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，严格执行领导班子议事决策规则，完善“三重一大”决策监督机制，加强对主要领导干部和关键岗位干部的监督，完善领导班子内部监督机制，防止个人专断、搞“一言堂”。要严肃党内政治生活，认真贯彻落实新形势下党内政治生活的若干准则，通过“三会一课”、落实领导干部双重组织生活会制度、开展批评与自我批评等形式，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，让党员干部在党内政治生活中经常接受政治体检，增强政治免疫力，做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。深刻理解严管就是厚爱，树立自觉接受监督、诚恳接受监督、乐于接受监督的意识，养成在监督下干事、在监督下用权的思想自觉，习惯在制约和监督的环境下履行职责、开展工作。敬畏权力、正视权力，慎独慎初、慎微慎欲，始终不放纵、不越轨、不逾矩，以实际行动维护党员干部的金字招牌。

　　要正确使用手中的权力。有权莫任性，从政先正身。领导干部的权威，决不能靠手中的权力和担任的职务来树立，而是要靠领导能力和专业水平来强化。要坚持务实高效、力求长效，把每项工作的标准提到最高，把每件事情的效果做到极致。坚持举轻若重、见微知著，把问题想透、把风险想到、把功课做足。始终保持苦干实干的斗志、干事创业的激情，不以年龄大而懈怠，不以困难多而绕道，不以责任重而推卸，对有利于发展的重大事项多做加法，对有利于激发动力、凝聚劲力、形成合力的事多做乘法。要围绕党中央决策部署拿出科学高效、务实管用的落实举措，推动党中央决策部署在本地区本部门落地生根、开花结果，把宏观政策和原则性要求转化为时间表、路线图，细化工作任务、量化工作指标、明确责任分工、优化实施路径，对怎么干、谁来干、干到什么标准等问题提出具体化、流程化、精准化的要求。对每一项工作都上心用心费心，设立台账、及时对账，经常盘点、认真评估，以钉钉子精神，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，精耕细作、精雕细琢，锲而不舍、久久为功，干好每一件事情、解决好每一个问题、推动每一项工作落实，力戒形式主义、官僚主义，以知重负重、攻坚克难的实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚、对事业的执着。要坚持以人民为中心，坚持在奋进新征程的过程中，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点，坚持以民为本，以人为本。落实到具体措施上，就是要加强以人为核心的空间关怀，关注人的动态发展和需求变化，比如人民群众最关心的收入分配、住房和子女教育、医疗卫生、社会保障、健康养老等实际问题，更多地代表人民的利益、反映人民的诉求、维护人民的权利，让人民群众能够更大程度地共享社会发展成果，获得更多获得感、安全感、幸福感，进而实现共同富裕，为社会主义现代化国家的实现奠定坚实的群众基础和社会基础。

篇五：从严治党资料

　　办好中国事情，关键在党。六中全会公报提出，坚持党的领导，首先是坚持党中央的集中统一领导。一个国家、一个政党，领导核心至关重要。全党必须自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　　党的十八大以来，总书记关于党的建设系列讲话，始终多多次强调“打铁还需自身硬”，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我通过近一段时间以来对材料的学习以及观看相关教育影片，在此谈谈自己的一点看法。

　　总书记指出：“党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党”。所以针对人民群众反映强烈的党内突出问题，我们不能视而不见、坐视不理，必须予以正视，必须下大气力加以解决。如果管党不力、治党不严，那么我们党迟早会失去群众的拥护和信任，失去执政资格，不可避免会被历史所淘汰。所以管党、治党一刻不能松懈。

　　一、如何切实做到从严治党？要坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。坚定理想信念，无论对我们党来说还是对每个党员来说，都具有根本性的意义和不可估量的作用。正因为有了坚定的理想信念，我们党才将千千万万先进分子凝聚到党的旗帜下，将广大人民群众团结在党的周围，才有了战无不胜、攻无不克的强大力量。然而，在新的历史条件下，由于种种复杂的原因，一些党员、干部的理想信念发生动摇。同志深刻指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺

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　　钙”，就会得“软骨病”。现实生活中，一些党员、干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。

　　坚定理想信念，不是一句口号，需要经过长期不懈的努力学习、勤奋实践、自我修养才能达到。同志指出，坚定理想信念要抓好思想理论建设这个根本，抓好党性教育这个核心，抓好道德建设这个基础。

　　我们是党的最高纲领和党在不同历史阶段基本纲领的统一论者。在今天，没有远大理想，不是合格的共产党员。离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格的共产党员。把践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想统一起来，站位就高，眼界就宽，心胸就开阔，就能经受住各种风险和困难考验，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人政治本色。

　　二、建设高素质执政骨干队伍党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。同志在全国组织工作会议上强调：实现党的十八大确定的各项目标任务，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党，关键在人。关键在党，就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人，就要建设一支宏大的高素质干部队伍。关于新形势下的干部队伍建设，同志提出要着重解决三个问题。一是怎样是好干部?他指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。二是怎样成长为好干部?他指出，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。从干部自身来讲，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素。

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　　三是怎样把好干部用起来?他强调，各级党委及组织部门要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向。

　　改革开放以来，为了适应新形势新任务的要求，我们党坚定不移、积极稳妥地推进干部人事制度改革。各地进行了许多探索，积累了宝贵经验，形成了不少好制度好办法，但还不能很好适应新形势下选人用人需要。同志充分肯定干部人事制度改革取得的成绩，并就改革中遇到的新情况新问题，特别是关于民主推荐、民主测评、干部工作公开、竞争性选拔、年轻干部的培养选拔等问题，发表了重要意见。他特别强调，要努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制。

　　三、加强作风建设，坚决克服“四风”党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的执政基础。同志深刻地指出，我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风。他还强调，工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。党的十八大后，新一届中央领导集体及时作出了改进工作作风、密切联系群众的八项规定，在党内外、国内外产生了积极影响，受到普遍好评。正在全党深入开展的以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大举措。这次教育实践活动，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”，强调解决突出问题，深得广大党员和群众的拥护。同志指出，这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当

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　　前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。

　　作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹。同志要求‚以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设，不折不扣贯彻执行改进作风的各项规定，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，自觉接受群众评议和社会监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。我们坚信，只要按照党中央和同志的这些要求和部署持之以恒地抓下去，党的作风建设就能够不断加强，党群干群关系就一定会有更大改善。

　　古今中外的无数事例说明：权力失去制约必然导致腐败。共产党也不例外。同志强调，要善于用法治思维和法治方式反对腐败，加强反腐败国家立法，加强反腐倡廉党内法规制度建设，让法律制度刚性运行。他提出，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。把权力关进制度的笼子里这个说法通俗易懂，非常形象。这一重要论述，深刻揭示了制约监督权力的基本路径，凸显了制度建设在规范权力运行、防治腐败中的根本作用。

　　五、加强制度建设，认真贯彻民主集中制加强制度建设，是我们党坚持党要管党、从严治党的一条基本经验。同志指出，没有规矩，不成方圆。要牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念，认真学习制度，严格执行制度，自觉维护制度。党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。坚持党要管党、从严治党，首要的就是严格按照党章、党规办事。党的十八大闭幕不久，同志就对认真学习党章，严格遵守党章问题作了深入阐述，

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