企业廉洁从业的党课讲稿(7篇)

企业廉洁从业的党课讲稿(7篇)企业廉洁从业的党课讲稿　　百度文库-好好学习，天天向上　　廉政党课上的讲课稿：始终保持平和心态增强廉洁从政的自制能力　　同志们：自中石化集团公司苏树林总经理上下面是小编为大家整理的企业廉洁从业的党课讲稿(7篇),供大家参考。

篇一：企业廉洁从业的党课讲稿

　　廉政党课上的讲课稿：始终保持平和心态增强廉洁从政的自制能力

　　同志们：自中石化集团公司苏树林总经理上任以来，十分重视党员干部尤其是领导干部的廉洁勤政工作，认真总结集团公司在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的经验教训，对全体党员明确提出了“四个潜在因素和隐性萌芽”的警示要求，今年在中石化系统第一次以党组的名义号召各级党政组织扎实开展好“抓源头、促清廉”活动，对此，局纪委作出了一系列安排部署，其中一项主要工作就是要求各级党政主要负责人讲一堂廉政大党课，其目的是让我们共同接受教育，时刻绷紧廉洁勤政这根弦，始终保持党员干部在职工群众中的良好形象。今天我们廉政党课的题目是《始终保持平和心态，增强廉洁从政的自制能力》，本次授课主要有以下内容：一是保持平和心态及其现实意义；二是不良心态存在的几种形式；三是如何保持平和心态及对领导干部的要求。下面讲第一个问题：保持平和心态及其现实意义。一个人生活在社会中，总要扮演一个或多个社会角色，每个人的社会角色不同，心态则不同，也就必然会怀着相应心态对待生活和事业。所谓心态即心理态度的简称，心理学上是这样定义的：心理态度主要指动能心素和复合心素所包括的诸种心理品质的修养和能力。换句话说心态就是人的意识、观念、动机、情感、气质、兴趣等心理状态的一项。它是人的心理对各种信息刺激做出反应的趋向。人的这种心理反应趋向不论是认识性的、感情性的，还是行为性的、评价性的，都是对人的思维、选择、言谈和行为具有导向和支配作用。所以我们有充分理由相信人生的成败有许多因素的影响，但是起决定作用的就是心理态度。平和心态说到底就是一种健康快乐的心态，不和别人攀比的心理，是一种心理平衡的心态。平和健康的心态是人生一种至高的境界，一种面对世俗的繁华，常保内心的平和和达观的况味。人经常保持平和的心态并不难做到，难的是在荣誉、利益、地位纷至沓来，仍能保持那份平和的心态。当你遇到困难和挫折时，要看看比你更差的，想想比你更-1

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　　难的；当你骄傲得意时，要看看比你更好的，想想比你更优秀富裕的。人有时要学会忘记，学会放弃，学会宽容。学会忘记，就是把过去的挫折或成功，作为回顾或借鉴，忘记曾经的失意，鼓起向前的勇气，忘记怨恨，摆脱报复心理，忘记痛苦，让身心得到宁静和安逸，忘记名利私欲，品味知足常乐，活得踏实平安。学会放弃（话说文化仙霞，人生“七学”之一），就是放弃那些不适合自己甚至是那些自毁的东西，不为欲累，不受物设，进退实时，取舍得当，幸福就会永远伴随你。学会宽容，也就是懂得拥有宽容，更意味着尊重、信任、理解和沟通。领导若宽容，可以使近者悦，远者来，集贤聚财，成就大事，宽容他人，就能收获真诚。以上种种，都与平和心态休戚相关。一位哲人说：“你的心态就是你真正的主人。”一位伟人说：“要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师。”为什么拿破仑能够顶住压力而叱咤风云?为什么海伦•凯勒能在双目失明的情况下，依然心中有光明之梦?这个秘密就是“平和健康心态”在起作用!平和健康的心态，表现出的是一种生命力，一种自信和健康的精神风貌。

　　已有的经验教训告诉我们：腐败总是从自我修养的腐化开始的，而这种自我修养的腐化堕落并非凭空产生，它是从心态的不平衡开始的，其产生与新形势下人们世界观、人生观、价值观的多元化选择密切相关。毛泽东那个时代物质比较贫乏，提倡艰苦奋斗、勤俭节约，提倡集体主义，在党的利益笼罩下，个人、部门、地方利益被掩盖，人们的世界观、人生观、价值观的选择单一。而现今形势下，不同群体间的利益格局已不是传统计划经济下的“一大二公”（人民公社第一规模大，第二公有化程度高）格局，不同群体间的利益分配开始出现差距，甚至出现了分配不公的现象。同时，随着改革的深入和市场经济的发展，社会经济成分、组织形式、物质利益和就业方式日趋多样化，也必然给人们的思想观念、价值取向、文化生活带来多样性，俗话说，“林子大了，什么鸟都有”，所有变化了的时空，不可避免会带来一些负面的影响。市场经济的重利性、竞争性和等价交换原则，在某些方面冲击着我们的党性和价值观念。这些也必然会反映到党内来，给一些领导干部造成一定的影响。因而，保持平和的心态对于一个人的健康成长就显得具有不可低估的作用。党风廉政建设和反腐败斗争的实践证明，绝大多数领导干部的腐败都是从思想道德上的腐化堕落开始的，而思想道德的腐化堕落又来源于不平衡和不健康的心态。因此，

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　　要使领导干部严格廉洁自律，除了组织上的教育、管理、监督之外，引导他们自觉强化党性修养，牢固构筑思想道德防线，特别是努力克服不健康的心理障碍，保持平和的心态，增强廉政自制力显得十分重要。

　　现在讲第二部分：不良心态存在的几种形式目前，在我们周围常常可以听到一些议论，其中大部分是正面的、积极的，然而也挟杂着少数怨艾之辞。由于他们大多停留在口头上，其危害性往往被一句“说说而已”轻巧地掩饰过去。其实，此类言辞反映了一些干部的不良心态，忽视不得。那么，什么是不良心态呢，就是不健康、不平和的心态。不良心态有多种，我们今天只谈党员领导干部在廉政勤政问题上形成的不良心态，概括起来大约有三种。攀比心态。工资是我们党员干部收入的主要来源，当前我们公司的工资收入情况还算可以。但是，有少数人滋生出一种亏欠、攀比心态，将自己与个体户、大款、大腕甚至是某些腐败分子相比，感到自己付出的多，回报的少，得不偿失。有的“退一步”与过去的同事、同学比，觉得他们的能力、水平、文化都不如自己，工作也不比自己辛苦，但经济收入却比自己高，生活比自己富裕，心态难平。当这种心态不平衡累积到一定程度，在领导干部心态层面上权和法、利和义的天平就必然倾斜，加之自制力较差，自觉不自觉地偏离党的准则，不严格按规章制度办事，不听招呼，不守规矩，甚至发生违法乱纪现象。补偿心态。现实中，有些党员干部随着职务的变动，权力增大，头上的“桂冠”多了，听到的恭维声、赞扬声就会逐渐增多，如果不经常提醒自己，不从严要求自己，就很容易沉醉于鲜花和掌声之中，轻则刚愎自用，重则居功自傲，甚至当个人愿望和要求没有得到满足时，会觉得自己贡献大，自己获取的太少而产生心理失衡，这时候官本位意识就会占据你的大脑，认为自己得到补偿理所当然，适当享受一下是应该，把手中权力用来为自己捞取非法的私利，寻求经济补偿，求得自己阴暗的心理平衡，则后果不堪设想。有的干部感到自己在政治上潜力不大了，便产生了“堤内损失堤外补”、“政治损失经济补”、“仕途损失金钱补”等种种想法，正是在这种心理的支配下，一些领导干部也就很容易凭借手中的权力去为个人谋取私利了。愧欠心态。中华民族有五千年的文化传统，其中有精华，也有糟粕，“衣锦还乡、

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　　封妻荫子”、“夫贵妻荣”、“父贵子荣”这样的封建残余思想在当今社会仍然存在。比如现在的“59岁现象”，就是有的领导干部感觉到自己政治前途到头了，忙忙碌碌一生，也没有留下什么钱财，难以面对家人，就放松了对自己的要求，感到在退休之前要抓紧机会捞一把，不然就没有机会，最后走上犯罪的道路。如红塔集团的褚时健这是一个典型的例子。一个上交税收上几十亿的大企业，老总褚时健的工资才几千元，而且这个红塔集团从一个产值不上百万元的小企业发展为云南最大的企业，是在褚时健的一手努力下成长起来，按理讲，他是功臣，但临到退休了，腰包不鼓，与一些比他差的个体企业家比，更是囊中羞涩，因而心态明显失衡，最终走上不应走的路。

　　有的同志也许会觉得心态问题无非是情绪波动，没有什么大不了的。或者认为自己这么多年干过来了，应该靠得住，“留一半清醒留一半醉”，“跟着感觉走”，还不至于走到犯罪道路，其实不然。胡长清的人生越轨和演变过程就充分证实了这一点。胡长清是个农民的儿子，童年及求学期间家庭生活十分拮据，为了补贴学费还挑篮赶集卖过胡萝卜。60年代末到70年代，胡长清先后入伍入党，参加工作，在这时期，不能说没有为党的事业奋斗的信念。但“光宗耀祖”和“升官发财”的思想根深蒂固，党性严重不纯。面对改革开放新形势下利己主义、拜金主义、享乐主义等西方资产阶级腐朽思想的冲击，胡长清开始分散工作和事业的精力，悄悄地干起倒卖钢材、代销沥青等不法勾当，“一切向钱看”的思想占了上风。特别是他走上领导岗位以后，在权力、金钱、美色的诱惑下，理想信念彻底崩溃，完全变质。胡长清在他的悔过书中写道：“回忆反省自己入党30年，用共产主义的理想去战胜非无产阶级思想的侵蚀太差……正确的没去占领，错误消极的东西就乘虚而入，产生思想的大崩溃，犹如脱缰的野马，一发而不可收拾，最终动摇理想，丧失信念。”这种理想信念问题，就是心态的本质、核心的体现。心态不平衡，从本质上就是理想信念动摇了，正确的世界观、人生观、价值观动摇了。从这个意义上讲，不摆正心态，也就无法做到廉洁自律。

　　第三部分：如何保持平和心态及对党员干部的几点要求一位哲人曾经说过：“使人疲惫的往往不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子，我们很有必要学会随时倒出鞋里的那粒沙子。”不良心态便如同鞋里的沙子，留在鞋里，

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　　却总是“硌脚”。只有将其“倒出”，才能心无旁骛，宁静致远。那么，如何才能在纷繁复杂的社会利益变动中摆正心态呢？作为党员领导干部关键的问题就是要树立科学的理想信念和世界观、人生观、价值观，做到“见贤思齐，见不贤而自省”。最根本的途径就是要围绕“好好想一想参加工作是为什么？现在当干部应该做什么？将来身后留点什么？”这三个问题，经常想，反复想，深入想，自觉联系工作实际、生活实际，时时慎独，及时小修，把这些问题想清楚、想正确、相透彻，保持心态的平衡，才能使自己的思想觉悟在不断的实践中得到升华。下面结合公司党员领导干部思想实际，对如何保持平和心态，谈四点意见。

　　（一）加强学习，提高素质，努力达到“四慎”作为一名党员领导干部，职务上得到确认，不等于完全具备了职位所需求的领导水平，更不表明思想道德水准到了极高的境界，我们必须要刻苦学习理论知识和业务知识，努力提高自身的领导水平和管理水平。胡锦涛总书记指出：“现在社会各个方面的发展日新月异，人民群众的实践创造丰富多彩，不学习、不坚持学习、不刻苦学习，势必会落伍，势必难以胜任我们所肩负的重大职责，要做合格的领导者和管理者，必须大力加强学习，努力用人类社会创造的丰富知识来充实自己。”我们要认真学习党的十七大精神，学习新《党章》，学习党纪条规，学习党的路线、方针、政策和党建理论，通过学习，努力掌握马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的精神实质，不断提高自身理论素养，坚定理想信念。只有坚定理想信念，坚持正确的政治方向，我们才能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，不断提高驾驭全局的能力、宏观决策的能力、综合协调的能力、知人善用的能力和处理复杂问题的能力，才能永远忠于党的事业，永远忠于群众的利益。我们在加强学习的同时，还要不断提高自身综合素质和加强道德修养，牢固树立社会主义荣辱观（即“八荣八耻”:以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻;以服务人民为荣,以背离人民为耻;以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利已为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻），努力达到“四慎”境界，克服四

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　　种不良心态。一是慎欲，克服贪占心理。党员干部任何时候都不能放纵自己的欲望，过好享乐关、金钱关、名利关、亲情关和美色关，任何时候都要艰苦奋斗，俭以养德，保持良好的品行和高尚的道德情操。二是慎权，克服攀比心理。党员领导干部一旦走上领导岗位，手中或大或小都掌握了一定的权力。但是，请同志们谨记一点，权力是职工群众赋予的，作为领导干部要时刻注意树立正确的权力观，正确使用职工群众赋予的权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。三是慎独，克服侥幸心理。越是在自以为无人知晓的情况下，越是要从严律己，注意自己的品行和形象，而不能心存侥幸。四是慎微，克服自我宽容心理。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，作为党员领导干部一定要从大处着眼，小处着手，防微杜渐，切实筑牢家庭堤坝，从我做起，从家属做起，自觉抵制各种不良诱惑，把握好人生的正确航向。

　　（二）增强法制观念，服从组织纪律，努力做到“五官端正”学习、掌握和正确运用国家的法律法规和党内条规，不断提高依法办事水平，是对党员领导干部起码的要求，也是提高党的执政能力的重要保证。作为领导干部一定要学法、知法、懂法，增强法律意识和法制观念。当前要特别注重学习学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上的重要讲话,学习中纪委、中组部、监察部、国务院国资委联合下发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，学习中共中央近日印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》。知法才能守法，知纪才能守纪。从近几年各地查处的案件看，一些党员干部法盲现象严重，违法乱纪后还自以为是，有的在组织进行调查，甚至“双规”之后还不知错在哪里，不知道违反了哪些纪律规定。党的纪律具有铁的性质，任何一级组织、任何一名党员，都必须无条件地服从。我们必须时刻学习和牢记国家法律法规和党内条规，并以此规范自己的言行。民主集中制是我们党一贯坚持的根本组织原则，按照《中国共产党党内监督条例(试行）》有关规定，各级领导干部特别是各级领导班子的主要负责人，要坚持民主集中制，发展党内民主，团结同志一道工作。这是检验领导班子和领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。加强党内监督，自觉地接受并正确对待党和职工群众的监督，只有这样才能做到少犯或不犯错误。大家一定要自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决

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　　定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策，科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，不能把主要领导负责制看成是“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。

　　在这里，我想到了电影《生死牛玉儒》，牛玉儒同志之所以在群众中树立起了崇高的威信，成为老百姓的“脊梁骨”，关键在于牛玉儒同志的“五官端正”，即“耳不聋”、“眼不花”、“嘴不谗”、“手不长”、“腿不短”。耳不聋，就是要善听真言，特别是逆耳忠言，不被溜须拍马之徒的谗言所迷惑；眼不花，就是要善于发现工作中存在的问题并尽力加以解决；嘴不馋，就是不要把吃请视为小节，在灯红酒绿面前保持一身正气；手不长，就是要正确运用手中的权力，不搞权钱交易，廉洁奉公；腿不懒，就是要经常深入到基层去了解情况，通过调查研究，掌握第一手资料，帮助基层解决实际问题。做“五官”端正的干部，说到底就是要做作风端正、清正廉洁的干部。

　　（三）增强责任意识，发扬团队精神，认真履行“一岗双责”党风廉政建设与公司发展的两个方面，两者密不可分。良好的党风政风，能够为公司开展提供良好的环境；加快公司发展，能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础。因此，党员干部作为本单位业务工作的骨干，必须自觉增强责任意识，树立责任就是能力，责任胜于能力的意识，切实做到“两手抓、两手硬”，在抓好生产组织管理工作的同时，切实担负起抓党风廉政建设的责任，认真履行“一岗双责”。党员领导干部是公司抓党风廉政建设的责任主体，加强党风廉政建设是我们应该履行的一项重要职责，生产工作抓得再好，党风廉政建设出了问题仍然是失职，党风廉政建设抓得不好仍然是不称职。作为党员领导干部，不仅要干事，还要干净干事，不仅要管好自己，还要管好班子，管好分管队伍、配偶子女和身边的工作人员。无论何时何地，领导干部都是职工群众关注的焦点，领导干部一定要严于律己，少些无谓应酬、多挤时间学习，努力做一个高尚的、有道德的、脱离低级趣味的、有益于职工群众的人，以良好的道德风尚和人格力量影响带动广大群众。同时，还要做到勤政廉政，正确行使职工赋予的权力。要常修为官之德，常思贪欲之害，

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　　常怀律己之心，常兴利民之举，不骄、不躁、不奢、不逸，做到警钟长鸣、洁身自好。（四）恪尽职守，认真履职，踏踏实实干好本职工作为官一任，造福一方，踏踏实实工作，乐为群众办实事，是干部的天职。空谈误

　　国，实干兴邦。公司的各项事业，是靠踏踏实实干出来的，一个党员干部只有靠扎扎实实的工作作风才能赢得职工群众的信服，只有发扬埋头苦干的奋斗精神才能换来群众的拥护。相反，一个整日不干工作的党员干部，很难让同志们发自内心地信服，群众也不会真心实意地拥护。

　　同样是干工作，对党员领导干部和职工群众的要求是不一样的，职工群众是领导意图的具体落实者，而领导干部不仅带领职工群众干，还要指挥职工群众干。因此，对我们大家的要求不光是能干，必须会干、肯干、实干。

　　会干，就是既要当好战斗员，又要当好指挥员。要能够出思路、想办法。这就要求每个党员干部，必须坚持一切从实际出发，把解放思想与实事求是有机统一起来，破除因循守旧、固步自封的陈旧的思维定式，克服狭隘的小单位、小部门利益和条块分割意识。想问题，办事情，作决策，定措施，都要从公司大局出发，从实际出发，并在落实中不断总结经验，开拓创新，真正发挥一个党员领导干部应该发挥的领导作用和指挥才能。

　　肯干，就是要脚踏实地地埋头苦干。小平同志讲，“我们的事业是干出来的，不干，半点马列主义也没有。”这句话很朴实，也很深刻。在上级指示精神传下来，决策做出来，落实的措施定下来之后，每个党员干部，都必须率先身体力行地扎扎实实工作，不折不扣地抓落实，不能当“收发室”、“传声筒”。一个人一生的工作时间是有限的，而在岗位上的时间就更有限，所以每名党员干部，都应当珍惜自己所担负的使命，以强烈的事业心和责任感，集中精力，扑下身子，忠实履行自己的职责，为公司的各项事业尽心尽力。

　　实干，就是要重实效。现在职工群众对形式主义和官僚主义深恶痛绝。我们每开展一项工作，都要认认真真抓落实，力求取得实实在在的效果，让群众得到实实在在的利益。做任何工作都不能搞劳民伤财的花架子，也不能搞自欺欺人的形式主义，更不能搞虚假政绩。真正把群众“拥护不拥护、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应”作为一切工

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　　作的出发点和落脚点。因此，我们一定要培养形成一种扎实的工作作风、求实的工作态度和默默无闻的

　　奉献精神。要认识到干任何工作，不是给别人看的，不是追求显性政绩和轰动效应，而是脚踏实地，一步一个脚印，甘当铺路石。总之，踏踏实实工作，归根到底就是要说实话，办实事，鼓实劲，求实效，不断加强和改进我们的领导作风和工作作风。

　　在现实生活中，有的党员领导干部在与别人对比中失去心理平衡。比什么？不是比贡献、比成绩、比精神境界，而是比职位、比待遇、比享受。于是越比越有气，越比越牢骚满腹。这种愤懑焦躁的心态，无论如何是干不好工作的。作为党员领导干部，既要有风物长宜放眼量的境界，还要有淡泊明志的胸怀，什么事情都能看得开，想得开，拿得起，放得下。保持良好的心态，需要我们要时时拿起扫帚清除思想中的尘埃，时刻保持清醒的头脑，关键的是“要经常反思职工群众在我们心中占有什么位置，我们在职工群众心目中是什么形象”，只要群众利益的砝码在心中重于一切，就能做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，保持平衡、平和、健康的心态，构筑起牢固的思想道德防线。

　　在这个问题上，我们在座的各位一定要自己战胜自己，赢得一份好心情。其实你多一分平静，就多一分快乐；少一分奢求，就少一分烦恼。古人有名言：“去留无意，看庭院花开花落；宠辱不惊，观天宇云卷云舒。”不以物喜，不以己悲；胜不骄，败不馁；处变不惊，笑看人生！南阳内乡县县衙三堂有一副对联；“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。”讲的就是为官者要正确对待自己，正确对待群众。封建官吏尚有如此境界，何况我们现在的干部？所以我们一定要正确看待自己，正确地看待别人，同时还要正确对待机遇，正确对待权位。

　　在结束今天的讲话之前，我再送给大家四句话：不骄不躁才能神智清醒，不贪不沾才能坦坦荡荡，不吵不闹才能有所作为，不哀不怨才能忘记小我。

　　同志们，公司党委和职工群众给了我们干事创业的舞台，我们要牢记全心全意为职工群众服务的根本宗旨，立足本职岗位，坚持廉洁从政、务实奉献、拼搏创新的工作精神和工作作风，不辱使命，不负重托，扎实工作，为推动公司实现又好又快发展，实现“做

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　　大做强，做精做专”的目标贡献自己最大的力量。

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篇二：企业廉洁从业的党课讲稿

　　企业员工廉洁演讲稿2篇

　　Corporatestaffintegrityspeechdocument

　　编订：JinTaiCollege

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　　企业员工廉洁演讲稿2篇

　　小泰温馨提示：演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据，对演讲内容和形式的规范和提示，体现着演讲的目的和手段，用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；同时具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本文档根据演讲稿内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。

　　本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘

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　　1、篇章1：企业员工廉洁演讲稿2、篇章2：廉洁从业，员工和企业的希望演讲稿

　　篇章1:企业员工廉洁演讲稿各位领导、各位同志：我演讲的题目是：《廉政文化在“盐电”》。今天，我

　　借市纪委提供的机会，给大家说说我们xxx有限公司企业廉政文化建设的事儿。

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　　作为一名普通员工，一名共产党员，我之所以对企业廉文化建设给予热情关注，之所以对廉政文化建设具有深入的思考，之所以对廉政文化建设具有一定的认识，是因为新形势下企业廉政文化建设这一反腐倡廉的新举措强烈地吸引了我，是因为企业廉政文化建设浓烈的氛围深深地感染了我，是因为廉政文化建设取得的成效慢慢地影响了我，使我深刻地感受到先进文化在企业廉政建设中产生的巨大的吸引力、渗透力和感染力。

　　我亲眼目睹了公司党委、纪委发出的一个个红头文件，亲身参加了公司组织开展的一项项活动：廉政格言征集、廉政书画展览、廉政电视制作……那一桩桩、一件件，催人思考，让人难忘，特别是公司党委成员向全体员工作出的廉洁自律公开承诺，犹如一股清风，写就了公司班子党风廉政建设的诚信和庄严。

　　人心是根本，关键在教育。为了使党员干部保持健康的心理、良好的心态和纯洁的心灵，公司将反腐倡廉的关口前移，对新任职、新提拔干部专门进行任前廉政谈话，早打“预防针”，增强免疫力;对群众反映较差的党员干部进行诫勉谈话，做到红灯亮在越轨前;对出现苗头性问题的党员干部进行警示谈话，及时亮出“黄牌”，强制性地矫正其行为走向。

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　　为了给广大党员干部提供廉政文化交流的窗口，公司纪委在公司报刊《盐电之声》专门开辟了党风廉政建设宣传专栏“清风苑”，围绕贯彻落实《实施纲要》等内容，组织撰写反腐倡廉征文。这些出自于员工之手的文章虽然浅企业廉文化建设演讲稿显稚嫩，却充满本文来自，海量精品免费文章请登陆查看了鲜活的工作和生活气息。她，短小精悍，开门见山;她，朴实无华，全是实话;她，针砭时弊，毫不留情;她，扶正扬善，满腔热忱;她，吹来清风，沁人心脾。因而，深受公司广大党员干部和员工群众的喜爱。

　　跨进21世纪，我们走进了信息化传播的“e”时代，进入了信息高速公路。面对着数百双渴望点击网站获取信息和教益的眼睛，我们“盐电”公司通过局域网，积极尝试运用现代科技传播先进文化，推进企业廉政文化建设，创建了“盐电”纪检监察网站。仅今年以来，纪检监察网站点击率就达5000余人次，已经成为公司党员干部和群众了解党中央反腐倡廉工作部署，掌握公司内外党风廉政建设动态的平台;成为大家学习党纪条规知识的学校;成为党员干部和全体员工就党风廉政建设发表意见和建议的渠道。

　　新时期党员干部中涌现的先进典型，是我们时代的旗帜，是我们学习的楷模。他们，谱写了党员先进性的动人乐章;他

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　　们，保持了共产党人的廉洁本色;他们，诠释了共产党人执政为民的深刻含义。我们“盐电”公司在积极发挥先进典型的教育作用方面，党、政、工、团组织党员干部和员工学习郑培民、任长霞、牛玉儒、张云泉等新时期优秀共产党员的先进事迹，用这些时代典型的先进事迹，给大家作人生导航。如果说正面典型是颂歌，是号角，那么，反面典型是警钟，是镜子。公司党委、纪委十分重视抓好警示教育，组织中层以上干部集中收看警示教育录象，参观市纪委主办的反腐倡廉成果展，使党员干部深受触动。记得XX年5月，公司组织中层以上党员干部到盐城监狱接受警示教育，通过实地参观服刑人员的劳教和生活场所，听取职务犯罪人员的忏悔发言。那上不能为长者尽孝，下不能为子女尽责的愧疚表露，使大家心灵深受震撼，感慨万千，提笔撰写心得体会。公司纪委将9万多字的体会文章编印成册，下发给全体党员干部，进一步扩大了教育面，受到了良好的教育效果。

　　廉政制度建设，看起来是刚性的规定，与廉政文化建设无关，但我认为，廉政制度必须付诸于文件、会议等载体传播，也是廉政文化建设的重要内容。我们“盐电”公司在廉政制度建设上从大处着眼，小处入手，先后制定和完善了20项配套成龙的监督制度，全方位地对人、财、物进行科学管理，有效

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　　监督。公司在工程、建设、物资、基建、燃料、药品等方面全部实施招投标制度，纪检监察、审计、法律等部门积极参与招投标活动的监督，取得了较为明显的成效。

　　作为一个火力发电企业，燃料成本占发电总成本的70%。因此，我们“盐电”公司认真吸取以往个别中层干部在燃料管理中搞权钱交易而导致犯罪的教训，在深入进行思想教育的同时，通过建章立制、加强监督，从制度上扎牢预防职务犯罪的“篱笆”。现在，燃料管理人员真正做到吃请不到，钱物不要，严守制度，热情服务。一年购进几十万吨电煤，都严格按制度运作，不仅保质了保量，而且还省下几百万元成本，真可谓廉政与效益两全其美。

　　在扩建两台15万千瓦发电机组，投资概算达11.75亿元的大型工程建设中，通过设备招

篇三：企业廉洁从业的党课讲稿

　　01大家好。大家有没有发现，在科技日益发达的今天，快节奏的生活方式已经开始冲击着社会道德规范，作为传统道德重要组成部分的廉洁、诚信也面临着越来越多挑战。作为一家企业副总，本着廉洁就应该勤俭节约，铺张浪费最为可耻心态，懂得勤俭就懂得知耻的深意。时常强调：越是经济发展，越要勤俭节约、越要艰苦奋斗。党和国家的（范本）领导人一再告诫我们，务必保持谦虚、谨慎、不骄、不燥的作风，务必保持艰苦奋斗的作风。虽然现在条件好了，但艰苦奋斗的作风不能丢、勤俭节约的传统不能丢。现在借着廉政之风将改变企业以往浪费恶习，积极___员工开源节流，提倡精细化管理，整理、整顿公司内务，清理、清查公司陈旧物料，细心筛查，提高陈旧物料二次利用率，减少不必要的浪费，以便节约成本提高整体利润。廉洁，是人生价值取向的方向标。伟大的马克思从实践中总结得出：作为领导者，只有坚持人民群众的路线，坚持群众观点才能有出路;个人主义是只会害人害己，只有廉洁才是一条正确的路。倡导的是奉献主义，社会价值观。而个人主义是廉洁的主要敌人，误导着一些人走向不归之路。___作为一个优秀的___员提倡全体员工以稳健的步伐将廉洁之路永远的走下去，他说只有将廉洁之路持之以恒的走下去才能不断的引导我们走向辉煌。修身作为一种精神追求是不断完善自身素质，加强个人修养，提高道德品质，同时保持一份健康平和的心态的过程，是人自我完善的一种最有效、最为经济，也是最为持久的途径，但是他也仅仅是一种基础的低成本的防范方式，因此我们还需要法律的强制约束力与自身的坚定信念方可将廉洁进行到底。因此，他在金钱和私人利益的考验面前自警、自重，不被社会上的丑陋现象迷惑自己的双眼，勇于跨过腐的深渊，坚持做一个有坚定立场的人，不断的加强自身的约束力，为自己也为所有员工做好廉洁的样本。

　　作为一名优秀的___员，更应该重视自身的修养。通过"反省自身"，思考不足，加以改正，提高道德层次，树立正确的人生观、价值观，坚持正确的价值取向，走人民群众的道路。拥有一个高的起点，才能为员工做一个很好的表率作用。

　　诚信是中华民族的传统美德，亦是廉洁的重要组成部分，一个人失去了诚信，就等于失去了灵魂，失去了生活的向往和追求。企业的诚信意识、诚信行为、诚信品质、关系着一个企业长远的发展。所以他将诚信作为高尚的人生追求，将诚信作为优良的行为品质和立身处世的根本准则。

　　因此，努力学习廉洁文化，养成廉洁自律、诚实守信的意识。让企业的廉洁和诚信成为一种习惯，形成一种新的企业文化，同时也在今后的生活和工作中廉洁修身，诚信做人。

　　谢谢大家。02尊敬的各位领导，各位评委，___：大家好。我是来自___部门的___，我今天演讲的题目是。《众手筑起廉洁墙》。千锤万凿出深山，烈火焚烧只等闲;粉身碎骨全不怕，要留清白在人间。当我们吟诵这首著名的《石灰吟》时，无不被明代民族英雄于谦的一身正气、满腔忠诚所震撼和感动。干干净净干事，清清白白做人，是一个人一辈子要维护的尊严和骨气，也是一个企业健康和谐发展的精神基础。在我们公司，向来将廉洁诚信、依法经营、以人为本、跨越发展作为第一要务，同时也作为全体员工的行为准则。无论走在公司的哪个部门、哪个岗位，我们都不难发现文明守法，诚信务实;高效有序，科学规范;敬业爱岗，团结拼搏;自律自强，廉洁公正的三十二字《员工守则》。这三十二个字，既是醒目的提示牌，更是铭记在每位员工心中的防火墙。上至领导，下至员工，每一天，每一时，每一刻，廉洁自律的弦都绷得紧紧的。唯其如此，公司的发展才如此的大气和强势;唯其如此，各个部门才充满了朝气和活力;唯其如此，每一位员工都如此的坚定和灿烂。为了教育和培养员工的廉洁、忠诚、创造、奉献意识，公司未雨绸缪、运筹帷幄，做出了一系列有力的举措，使廉洁教育渗透进公司管理的方方面面。无论是

　　《公司员工行为规范》，还是《公司员工作纪律》，都将廉洁自律建设作为重要内容加以规范;无论是公司每年专门召开的廉政工作会，还是在其他公开举行的会议上，公司领导总是亲自出席、谆谆教诲，大力倡导廉政建设，形成自上而下抓廉建的管理格局。为了落实管理责任，公司党委每年都要与各项目部签订《党风廉政建设责任书》，将任务分解到位，将责任落实到人，将监管贯彻始终。如今，公司廉政建设形成了网格状格局，纵向到底，横向到边，人人都处于廉政建设的管理体系之中，为建设忠诚团结的员工队伍奠定了坚强基础。

　　正所谓千里之行，始于足下，作为每一名有责任心、有使命感、有进取心的员工，都面临着不容回避的选择：是选择岗位建功、无私奉献;还是选择得过且过、沾沾自喜;是选择主动担当、勇挑大梁，还是选择左右观望、得过且过;是选择高风亮节、一身正气，还是选择火中取栗、沆瀣一气。正如沙翁笔下的哈姆莱特曾说，生存还是死亡，这是一个问题。作为公司员工，我们必须清楚地回答：我们应该爱岗敬业、洁身自好，而不是争名夺利、营蝇苟狗。我们应该清楚地认识到，廉政建设，人人有责。我们只有时时清理自己的思想，使自己的一言一行、一举一动，都是为着公司的利益、为着客户的需求、为着发展的大局，才能够在任何时候，都坚持廉洁自律、忠诚无私，也才能够在任何时候，把___倡廉进行到底。

　　大家知道，一个人的力量是有限的，但当所有人都行动起来的时候，力量却是无穷的。公司的发展需要每一个员工的参与和努力，诚实守约、廉洁从业建设，亦需要所有员工的参与和努力。一滴水，折射的是太阳的光辉，当许多水滴汇集起来的时候，就是滔滔洪流，浩浩荡荡。在我们身边，不乏为了公司发展而鞠躬尽瘁、竭尽心力的老员工，也不乏为了公司的发展而奉献青春、开拓创新的新员工，无论在哪个岗位上，大家都是在为了同一个目标而努力，那就是使公司在未来的市场竞争中始终处于不败之地，为当地经济社会发展做出更大的贡献。

　　南宋诗人朱熹有诗云。半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊;问渠哪得清如许，为有源头活水来。在公司锐意创新、务求发展的新阶段，我们每一位员工只有全面而准确地贯彻落实科学发展观，严格而坚决地执行公司的规章制度，从我做起，从现在做起，从点滴小事做起，才能找准自己的坐标，在平凡而又不平凡的岗位上做

篇四：企业廉洁从业的党课讲稿

　　廉洁从政是一个永恒的话题，我们年年讲，天天讲，逢会必讲。今天和大家再次探讨廉洁从政的问题，目的就是与大家相互告诫，相互提醒：只有牢牢坚守廉洁底线，才能赢得事业的胜利，才能把握家庭的幸福，才能品味人生的快乐。

　　一、面对诱惑必须时刻保持警惕当今社会，是一个蓬勃向上、快速发展的社会，也是一个五光十色、遍地诱惑的社会。作为员干部，会更多地面对形形色色、甚至致命的诱惑。我们可以看到，在落马干部的悔过书中，感慨最多的是无孔不入的诱惑，追悔莫及的是面对诱惑的失败，痛心疾首的是面对失败的悔之已晚。诱惑的威力和可怕从来不容小视。面对诱惑，务必保持一份警惕，炼得一双火眼金睛，识破诱惑背后的陷阱。比如说，现在确实有部分包工头、开发商，出于办事方便和利益驱动，想方设法和我们交朋友。在这种情况下，如果我们心理失衡，守不住底线，产生吃一点、拿一点、要一点没关系的想法，这事实上已是腐化堕落的开始。发展下去，就可能像重庆市司法原长文强那样后悔莫及，“我是被下了几个套：老板下了套，我糊涂钻；部下下了套，我勇敢钻；女人下了套，我乐意钻；朋友下了套，我仗义钻……”要明白世上没有免费的午餐，诱惑向权力献媚，目的就是要俘虏权力。对这一点，有识之士洞若观火。

　　古训说：“大厦千间，夜眠七尺；珍馐百味，无非三餐”。汪洋说得更直白：“在领导下，你想当官你就不要想去发财，你想发财，你可以走出这个队伍。既做官又想发财，脚踏两只船，你肯定要走上一条不归路。”

　　有的同志认为，人都有七情六欲，工作之余，有自己的生活、社交和休闲方式，组织上无可厚非。但须知，不正当、不正常、不正确的社交、生活和休闲方式也许就是腐堕落的开始。腐排行榜上名列前茅的XX省原副省长胡长清爱好书法，他的腐就是从收受几支高档毛笔开始的，最后私欲不断膨胀而走上了不归之路。高雅的爱好尚且成为了人生的裂缝，更何况低级庸俗的喜好呢？走私分子赖昌星说：“制度再好也不怕，就怕领导没有爱好。”贪腐过程如温水煮青蛙，在我们周围，就有这样熟悉的同志、甚至朋友，在酒桌上、牌桌上、池塘边和娱乐场所放松了警惕，滑向了腐化堕落的深渊，最终走上违法犯罪的道路。可见，生活无小事。一个人的志向要在物欲面前经受考验，而一个人的节操则会在贪图享乐中丧失，生活的辩证法就是如此。诚恳希望大家警惕诱惑，抵制诱惑，战胜诱惑。

　　二、面对权力必须时刻保持清醒我们每一个干部，手中都掌握着或多或少的权力。权力是柄双刃剑，可以成就事业，造福百姓，也可祸害他人，自毁其身。要珍惜权力，用好权力，面对权力时刻保持清醒。做“明白人”。首先是对于权力性质的明白。了解权力的公共性和它的合法性来源，懂得自己的员干部身份来自组织和公众的信任，

　　而不是自己有多大的能耐，职务上的提高并不意味着能力水平相应提高，始终有自知之明，清楚自己几斤几两，始终保持谦虚谨慎，始终明白自己就是个普通人，切不可把权力当作是一种福利待遇而以权谋私。汕头市原副市长马红妹是这方面最无知的代表，她不但全额报销自家买水果、面包、鸡蛋、油、米之类的的票据，还把几十万公款占为已有。她的荒诞逻辑是“我是的公仆，吃穿用的都应该是公家的”。最后是对于自身责任的明白，吃公家饭，就要管公家事。不能凡事一笔糊涂账，要知道哪些事情不能做，哪些事情必须做，并且必须做好。我们大力提倡的“敢于担当责任，敢于创新方法，敢于创造奇迹”，就是基于这一点提出来的。

　　做“健康人”。“治家严家乃和”，大家从《本色》中可以发现先进典型张富清的家风是多么朴实。精简干部时，张富清主动动员本不属于调整范围的妻子，孩子们找工作时，也没有动用一分权力为其开绿灯。XX非常重视家风家教，他指出不能颠倒了公私、混淆了是非、模糊了义利、放纵了亲情，要带头树好廉洁自律的“风向标”，管好家属子女和身边工作人员，坚决反对特权现象，树立好的家风家规。因此，我们员干部尤其是领干要在自身过硬的同时，加强对亲属和干部职工的教育和约束，始终保持清清爽爽的同志关系和良好和谐的家风家教。良好的生理健康是干事创业的必要条件，但我认为，一名员干部的心理健康更为重要，因为病夫理政，危害极大。历史上由于心理不健康导致的战争、陷害、排斥异己等种种恶行不胜枚举,现在社会上的许多歪风邪气乃至许多腐案件的发生，很多与心理健康状态有

　　着千丝万缕的联系。员干部心理健康的最一般的表现，是不权欲熏心、不唯利是图、不仗势欺人、不小肚鸡肠、不嫉贤妒能。良好的心理卫生、健康积极的心态，是事业成功的保证。我们在注重生理健康的同时，更应注重心灵花园的浇灌和养护，注重心理咨询和心理调适，多一些沉静，少一些浮躁，使自己成为真正的“身心健康”者。

　　三、面对责任必须时刻担当有为XX强调，“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。”今年是作风建设“担当年”，我们顶着干部的头衔、面对的信任，就必须担当有为、争先创优，这是天职，更是本分。在其位就要谋其政，作为员干部如何提升我们担当的思想境界。我认为主要有以下六个方面：一要甘于担责，能力有大有小、职务有高有低，但责任心不能可有可无，员干部在其位司其职，就应“守土有责”；二要乐于担事，干部就要干事，担事就要肯谋事，不是等事做而是找事做，领导没想到的我先想到，别人没动我先动；三要勇于担错，不能揽功诿过，有了成绩都归自己、出了问题就推给他人；四要勤于担忧，时刻保持清醒头脑，从成绩中看到差距、从机遇中看到挑战、从有利中发现不利；五要善于担难，现实工作中，往往会遇到历史遗留问题累积难解、新的问题还在不断出现的情形，面对错综复杂的矛盾困难，我们不能当鸵鸟听之任之，也不能两眼望天“等靠要”；六要敢于担险，要做到“平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来。四、面对幸福必须时刻保持珍惜我们每个人都期待幸福。什么是幸福？没有绝对的定义。同样一

　　个事情，主观感受不同，幸福感就不一样。我们每个同志都可以问问自己现在是否幸福。我认为，身体健康，

　　工作顺利，家庭和美，家人平安，就是了不得的幸福。可能有的同志觉得这幸福来的太容易、太平凡、太普遍。但我要说，这个幸福我们必须牢牢看好，因为它有时就好像小偷，来的时候悄无声息，走的时候你却损失惨重。要看好这个幸福，就必须坚守廉洁。我们平时总说廉洁是底线，就是因为廉洁好像我们脚下的地平线。任何一个干部出事，对一个家庭，乃至一个家族无疑是地动山摇，天塌地陷，山呼海啸。试问一下，如果我们不珍惜眼前的幸福，一味追求潇洒、享受，在廉洁上经受不住考验，抵挡不了诱惑，违法乱纪，贪腐，最后身陷牢狱，个人丧失自由，家人以泪洗面，朋友弃之而去。这种情况下，你就是想陪父母吃一顿饭，陪妻子散散步，陪孩子度个周末，很简单的一点想法也会成为一种天大的奢望，幸福又从何谈起？江苏如皋市原副市长单定方在法庭上痛哭流涕，他原是家里的顶梁柱，可由于自己的不慎，让家里彻底失去了依靠：他父亲原本身体不好，听到他被查处后，一下子病倒在床；母亲知道他出事后，变得精神失常，丧失了自理能力；妻子原先就有心脏病，这次事情使她的精神和身体一下子彻底崩溃。江苏省徐州市建设原长赵某在看守所给自己细算了“七笔账”：一算“政治账”，自毁前程；二算“经济账”，倾家荡产；三算“名誉账”，身败名裂；四算“家庭账”，妻离子散；五算“亲情账”，众叛亲离；六算“自由账”，身陷牢笼；七算“健康账”，身心交瘁。正所谓“一失足成千古恨，再回头已百年身”。针对这种

　　情况，佛家说：欲望是痛苦之源。所以，我们要时刻自珍，自律，自省，有希望但绝不奢望，有能力且更有定力，坚守住我们手里的这份幸福，并好好珍惜。

　　五、面对条例必须时刻保持敬畏无论是谁财迷心窍、官迷心窍、色迷心窍，走入禁区，触动“高压线”，必然受到纪国法的严厉惩罚，轻则名誉受损，家人蒙羞，重则身陷牢狱，祸及家人。如果不保持敬畏，哪怕再位高权重，也难逃法律的制裁。如果不保持敬畏，哪怕手段再高明，关系网再庞大，也难逃法律的制裁。之前报道的韶关系列腐案中,有个“粤北首富”朱思宜,他送钱很有讲究。第一步投石问路,遇到厅级干部,先给一两万元,看敢不敢收；如果收了,就开始第二步加深感情,送上两三万元；如果又收了,就进入第三步稳定关系,逢年过节送5万元“过节费”。这表明,遇事这个领导是可以帮忙的。经过多年经营，他成功编织了一个庞大的关系网,涉案230人,其中包括31名厅级干部、100多位大大小小的官员、企业老总。通过他的权力网络,大代表的资格可以用1000万元的价格“运作”成功；头号毒贩可以靠800万元的价格“买命”；数亿国有资产可以私相授受；重大工程招标可以暗箱操作。可谓是威风凛凛，不可一世，但结果怎么样，魔高一尺，道高一丈，一锅端掉。如果不保持敬畏，哪怕再百般抵赖，百般求饶，也难逃法律的制裁。东窗事发后，腐分子都会狡辩、忏悔、哀求，希望从轻发落。XX省原副省长胡长清曾说：“我是书法家，求你们不要杀我，我就留在

　　这里免费给你们写字，天天写，每天给你们写一幅。”官当不成了，他想当书法家。广西壮族自治区原副徐炳松说：“我受这么多钱，官是不能当了，希望能给我几十亩试验田，我用高科技来种田，为作点贡献。”他想当农民。曾任经济体制改办公室宏观体制司副司长的李雄说：“如果法律允许戴罪立功，比如上前线扫地雷什么的，我将毫不犹豫地前行……”他想当工兵。早知如此，何必当初，如今哀叹，只能让世人多一份嘲讽。

　　同志们，古话说得好：纵贪欲如落水，不用吹灰之力，终成灭顶之灾；保清廉似上山，定需步步用力，方能攀上巅峰。希望我们的员干部自始至终坚持不忘初心，坚持清正廉洁，坚持奋发有为，为决胜全面小康做出积极贡献。

篇五：企业廉洁从业的党课讲稿

　　公司廉政教育专题党课讲稿：坚守底线不越红线同志们：为了深入贯彻落实全面从严治党要求，切实履行好党风廉政建设党委主体责任，进一步严明政治纪律和政治规矩，全面加强__集团纪律作风建设，促使全体职工牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，自觉做到自身正、自身硬、自身净，为贯彻落实集团公司党委各项决策部署提供坚强有力的纪律保证，今天我为大家讲一次廉政教育专题党课。本次党课的题目是《坚守底线不越红线》。古往今来，人们崇尚清廉，都把清廉看成是一种美德，一种境界，一种社会追求。多少人因为清廉而流芳百世，又有多少人因为不廉洁而声名扫地，悔恨终生。众所周知，清正廉洁是中华民族的传统美德，是我们党的优良传统。消极不廉洁现象同我们党的性质和宗旨水火不相容，同广大人民群众的利益和意愿背道而驰。近些年来，从中央到地方惩治不廉洁的决心越来越大，制度越来越完善，监督越来越严格，人民群众对反腐倡廉的期望越来越高，建立一个清正廉洁、公平正义的社会环境成为全社会的

　　共同愿景。“士有百行，以德为首”。德为立身之本，修身立德是每一个党员干部保持党的先进性，时刻做到廉洁自律，勤政为民的思想基础。只有引导党员干部职工始终保持自身的纯洁性，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，才能恪守道德情操，增强自身免疫力，经受权利考验，时刻做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，廉洁自律，清正为民。如何教育广大党员干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，打造一支风清气正的党员队伍，这是一个需要我们不断深入思考和持之以恒加强解决的问题，下面我讲几点意见与同志们共同探讨。

　　首先，在思想境界上，要强化四种意识。

　　动摇又造成了方向上的迷失，致使他的政治鉴别力和判断力出现了根本性的错误，与党已经是离心离德。像李真这种年轻干部，一开始就迈歪了步子，升得快，跌得也快，升得高，摔得也惨。我们一定要时刻牢记自己入党时的誓言，不断增强党性观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

　　核心作用的领导责任、量质并重的工作责任、文明诚信的社会责任、政令畅通的政治责任、与时俱进的发展责任。

　　情，但随着客观条件的变化，放松了对自己的严格要求，淡化了自律意识，面对灯红酒绿，权、钱、色的诱惑，对自己搞下不为例，在矛盾侥幸的复杂心态驱使下迈出第一步而不能自已，一步一步地陷入罪恶的深渊，成为人民的罪人，为历史所唾弃。

　　二要慎独。这是古代思想家孔子提出的一种道德修养方法。他说，一个有道德的人，要在别人看不到的时候能十分谨慎，在别人听不到的时候能十分警惕，不要认为隐蔽和微小的过失就可以去做，应当在一个人独处的情况下更加谨慎，自觉约束自己，不做任何不道德的事。新时期的党员干部，面对各种思潮的冲击和诱惑，更应坚定党的信念，牢记党的宗旨，只有如此，才会有慎独的品格，达到慎独的境界。

篇六：企业廉洁从业的党课讲稿

　　【廉洁从业演讲稿范文一】各位领导，各位同事，各位朋友：大家好。我是来自传动事业部的，我今天演讲的题目是廉洁自律，珍惜拥有。古语有云：正心，修身，齐家，治国，平天下。廉洁修身乃齐家之始，治国之，平天下之基。所谓“廉”，应是一种思想上的意识，自我约束的意识，坚持正直的意识，廉洁自律，能够加强党风廉政建设，创优合规发展环境，强化全体干部职工拒腐防变思想。我曾经在网络上听取过贿赂服刑人员的现身说法。这些犯罪人员，他们曾经有着自己的梦想，有着好的工作环境，有着较高的经济收入，有着幸福的家庭，他们曾经为国家和社会做出过突出的工作成绩、深受领导和同志们的信任。然而，面对金钱利益的诱惑，他们人生的航标迷途了，丧失了理想信念，最终走上了犯罪的道路，把自己送入了地狱之门。今天，他们声泪俱下的忏悔和警醒，对亲人家庭的感念，对自由的渴望，深深的感染了我，他们用自己的例子告诉我们要廉洁自律，珍惜拥有。

　　我是长城公司的一名操作工，工作已有三个年头，我们的公司有着严格的廉洁制度，我要时刻保持清醒的头脑，按规办事，面对物欲横流的社会，我更加需要走好人生的转折点，把握好自己人生的航标。要以谦虚之心加强学习、以谨慎之心对待权利、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑、以感恩之心对待监督、以快乐之心对待生活。

　　作为八零后的我们，如何真正将廉洁二字落实、贯穿到我们的生活中，学习中，工作中?如何有效的去扩大这份感染力?这，是值得我们深思的一个问题。我认为应以以下几个方面严格要求自己。

　　在思想上，树立正确的世界观、人生观、价值观。进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，警钟常鸣，努力做到自持、自重、自省、自警，要耐得住寂寞、经得起诱惑，顶得住歪风、经得住考验。以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻。

　　在工作上，恪尽职守、严于律己、加强学习。认真学习相关法律法规、认真学习我公司的各项规章制度，认真学习业务技术，提高个人素质和法律意识，按规矩办事，按要求操作，廉洁自律、严于律己。算好政治账、尊严账、家庭账、事业

　　账、金钱账、自由账、健康账，时时事事自警自律，扎扎实实做好本职工作。

　　在生活上，勤俭节约、艰苦朴素、珍惜拥有。发扬勤俭节约、艰苦朴素的传统美德，以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。不攀比、不奢侈、学会满足、珍惜来之不易的工作、家庭和幸福生活。

　　廉洁自律，是我们新一代的责任，是我们年轻人的使命。正如我们长城公司的廉洁标语“小慈是大慈之贼，小利是大利之贼”，我们要不断提高自己，做好本职工作，守住自己的那口井，不越法律之线，努力成为一名优秀的长城员工，让你我携手共筑我们长城公司更加美好的明天!

　　【廉洁从业演讲稿范文二】廉洁是一则古老的话题，古往今来，有许多务实为民的清官廉吏为世代百姓所传颂;廉洁从业是一道崭新的时代标记，“反腐倡廉”——任重而道远、长期而艰巨，如何将“廉洁”二字贯穿、落实到我们现实生活和实际工作的方方面面?值得我们深思和探讨。时代在前进，社会在发展。然而，在我们的身边常伴有一些不和谐的音符：有人在金钱美色的诱惑中倒下，有人在香风毒雾熏染中迷失方向，腐朽案件频发，高官纷纷落马。许__——这位以“清廉”自居的市长，从197_

　　年参加工作，到20__年成为深圳市市长，直至20__年被“2规”。随着他的官位步步攀升，心中贪恋越来越重，最终使自己身陷囹圄。曾几何时，他曾多次对媒体表示，要当“一个清廉的市长，不留败笔，不留遗憾与骂名”。可最终还是栽在了腐朽上，不能不说是一个巨大的讽刺。许__腐朽案，为我们再次敲响警钟：权力面前当自醒，金钱面前当自警!当权力、金钱、欲望摆在你面前时，你应当坚持什么?反对什么?倡导什么?抵制什么?

　　“以廉为荣、以贪为耻”，是我们中远人的廉洁文化理念，是每位干部职工应具备的思想品德和基本职业道德。大力倡导“以廉为荣”的人生观、价值观，让“廉洁从业“为企业增光添彩;贪婪是损公肥私，葬送的是事业前程，毁掉的是家庭幸福。廉洁从业必须从我做起，廉洁从业务必铲除腐朽滋生的根基。

　　“以廉为荣、以贪为耻”，要求广大干部职工严于律己，清正廉洁，秉公办事，依法经营。对企业领导者来说，廉洁从政是必须具备的基本条件;对企业员工而言，廉洁从业则是必须具备的基本素质。和谐社会的构建，离不开每个行业、每家企业、每位公民的共同努力;企业的稳健发展更是离不开我们全体干部职工恪职尽守、廉洁自律。

　　“治企者，必以奉法为重。法若不令，何以服众”!为官者要时时自警，不义之财，如同一颗随时引爆的炸弹;放纵的贪欲，等于一个“美丽”的陷阱。作为企业领导干部，需养成良好的生活作风和健康的生活情趣，做到防微杜渐，警钟长鸣。有了这种“时时自警”的思想意识，用权时就会少一点“潇洒”，多几分谨慎，经得起诱惑，把握住自己，使正确的权力观在行使权力的过程中真正得到体现，永葆共产党人和人民公仆的本色。

　　“廉洁从业，踏实做事，快乐生活”!作为企业员工，要知足常乐，保持平衡心态。不要一味去攀比虚荣、奢华，不要把报酬看得太重。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，否则，为了一时贪欲而断送前程，连累家庭。要做到知足而常乐，见诱惑心不动，见财物心不痒。君子爱财取之有道，非我们诚实劳动之所得，就毫不犹豫拒之门外。要用自身的健康体魄、良好的职业心态干好我们的本职工作，这样的劳动所得问心无愧，为人不贪一身轻松。“一份耕耘，一分收获”，质朴是我们血液中的骄傲，傲骨是我们不可粉碎的廉洁脊梁。

　　面对日益激烈的市场竞争，作为一名新时代的中远人，我们将以全新的理念来提升自身的素养，时时锤炼人格，事事廉

　　洁从业，处处从我做起，人人争当反腐倡廉表率，个个守住内心深处那份净土。

　　“以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失”。倘若我们以“廉”为镜，那么我们就能在思想上筑起拒腐防变的万里长城;只要我们时刻牢记“以廉为荣，以贪为耻”的文化理念，我们就能自觉以法律法规约束自身行为。自重、自省、自警、自励!常思贪欲之害、常怀律已之心!我们的头顶便是一片光辉灿烂的万里晴空!

篇七：企业廉洁从业的党课讲稿

　　我从20xx年开始从事财务工作，从最初的一名小会计逐步成长为财务管理者，在这15年的工作中也见到或听到部分财务人员由于不廉洁行为受到公司这样、那样的处分，最终使公司利益受到损失，个人受到惩罚成为终身污点。按照公司“守法纪、强作风、促发展”活动要求，结合自己的切实体会，谈几点财务人员自身廉洁修养的体会。

　　一、加强企业制度建设，完善内控程序任何一个企业都有自己的管理制度，通过制度来管理企业，规范各项经济行为，制度制定的合理与否关系是关键，完善的制度是环环相扣的，使企业各项业务在规范、公开的程序中进行，关键审批环节互相之间存在相互制约，堵塞可能存在的漏洞，不给心存侥幸的人机会，从源头堵上贪腐的漏洞。二、加强职业道德建设，提升职业素养任何制度的执行都是需要人来执行的，再完善的制度，只要执行的人出了问题，制度就形同虚设。这就要求财务人员加强职业道德建设，财务职业道德是指导财务人员具体实践的明灯，要求财务人员爱岗敬业，主动履行岗位职责，确保各项制度执行到位，坚守企业利益至上原则，不断提高专业技能，严格审核各项经济业务，不能执法不严，造成人为漏洞，更不能监守自盗，利用工作便利谋求私利。三、加强日常教育，树立正确的价值观

　　人的正确的世界观是从哪里来的，不是从天上掉下来的，是人们在实践的基础上，经过理性认识，再上升到实践，这样循环、形成人们对世界的总认识和总看法。财务人员要加强日常廉政教育，充分利用每周一课的时间加强思想教育，树立正确世界观，“以廉为荣，以贪为耻”，作为党员更要时刻牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨。只有树立了的正确的价值观才会不被外界物质所左右，坚守廉洁之心。

　　四、廉洁之心，贵在坚持清正廉洁，是对会计人员的根本要求，更是考察一个财务人员是否真正称职的前提。清正廉洁并非一句空话，也绝不仅仅是空喊口号，需要我们用实际行动，在日常工作、生活中的点点滴滴作表率，不断提高廉洁自律意识和拒腐防变能力，发挥好参谋作用，在平凡的岗位上塑造出财务人员崭新的形象。廉洁之心需要我们在日常生活中一点一点的坚持，只有干干净净做人，持之以恒的坚持，才能保证我们不犯错误，坦坦荡荡幸福的生活。可供参考

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