基层党建问题和改进措施有哪些(6篇)

篇一：基层党建问题和改进措施有哪些

　　基层党建存在的问题和整改措施

　　一、存在的问题

　　1、基层党建缺乏创新激励。目前，很多基层党工委缺乏激情，思想滞后，动力不足，把党的事情当回事，缺乏创新，与时俱进的意识。

　　2、管理观念不到位。一些基层党支部的管理适应性弱，担任负责人的党员管理经验和能力缺乏，容易形成官僚作风，缺乏服务思维，影响组织建设发展。

　　3、活动机制不完善。很多基层党支部活动机制不完善，学习研讨、民主评议等活动较少，对于普遍性问题的讨论也较少，因此，对组织发展没有足够健康激励作用。

　　二、整改措施

　　1、建立激励制度，以提升党工委士气。利用改进奖评、特殊表彰和制度惩戒等激励措施，鼓励广大党员勤奋工作，改进组织干部的管理水平。

　　2、改进管理模式。加强管理制度建设，编制管理指导文件，提高基层党支部管理技能，掌握正确的管理理念，最大限度减少官僚作风。

　　3、完善活动机制。定期举行学习讨论活动，不断深化党员参与改进的意识，及时掌握政策思想，切实强化全体党员的政治意识。

篇二：基层党建问题和改进措施有哪些

　　基层党建工作存在的问题及整改措施

　　基层党建工作是党的基础性工作之一，对于巩固党的执政地位、推进国家长远发展具有至关重要的意义。然而，在实际工作中，一些存在的问题仍然需要加以纠正和整改。

　　一、问题分析

　　1.基层党组织存在薄弱问题。一些党组织工作人员工作不认真，较少开展党组织活动，缺少有效的组织策划和推动力度，导致基层党组织的凝聚力较弱，影响组织内的思想引导和行动统一。

　　2.干部能力不足。一些基层党组织的干部缺乏相关理论知识和实践经验，难以胜任当前的工作需求。同时，经常发生干部选任不当现象，导致工作效率低下。

　　3.制度执行不到位。在基层党建工作中，由于制度执行不到位，导致工作任务分配不明确、工作流程不规范，甚至是任务流于形式化。

　　二、整改措施

　　1.加强对基层党组织支持的力度。拓展服务渠道，深化服务内容，全面提高基层党组织的组织建设水平，为基层党组织工作的有效开展提供保障。

　　2.进一步加强基层干部的理论知识和工作能力培养。制定科学合理的干部培训计划，不断提高培训内容的实效性，提高干部

　　综合素质，突出培养各方面能力。

　　3.加强制度落实。严格执行相关制度，确保工作流程规范化，任务及时明确，制度执行更加规范和完备，保障工作任务能够得到有序地进行。

　　总之，基层党建工作是一个系统性、综合性和长期性的工作，只有加以不断优化和改进，才能更好地发挥党的作用和力量，更好地服务人民、服务中华。

篇三：基层党建问题和改进措施有哪些

　　基层党建工作存在的问题及整改措施

　　近年来，随着我国社会经济的快速发展，基层党建工作的重要性也日益凸显。作为我国国家治理的重要组成部分，基层党建工作不仅直接关系到党的领导地位的稳固和党的事业长远发展，而且还与人民群众的vital权益密切相关。但是，正是因为基层党建工作过程中存在诸多的问题，导致了其工作效率不高，满足不了广大人民群众对于幸福生活的需求，因此，对于基层党建工作的存在的问题，我们必须进行整改和改进，以推动基层党建工作迈上一个新台阶。

　　一、存在问题的总结

　　1、领导力不够强

　　基层党建工作需要领导力强的人带领。然而，由于一些地方的基层干部缺乏经验和专业知识，导致了基层党建工作中存在领导力不够强的问题。这种情况严重影响了基层工作的开展和发展。

　　2、党员质量参差不齐

　　党员是基层党建工作的中坚力量，但是由于一些地方的基层党委工作不够严格、不够细致导致了党员质量参差不齐的问题。这导致了党员不够团结，无共同的思想路线和行动方案，无法向人民群众表达正面的价值观。

　　3、思想教育工作不够充分

　　在基层管理工作中，思想教育工作扮演着至关重要的角色。然而，在现实中，一些地方的基层管理工作缺乏对党员思想教育工作的深入理解和认识。另外，党员在参与工作时的心态也需要改进，只有提高对思想教育工作的认识，才能使这一工作成功。

　　4、组织制度不够完善

　　基层组织制度的健全与否，直接关系到党的组织力度和工作效率。但是，当前我国一些地方的基层组织制度不够完善，这导致了党员在工作中没有准确的定位和规范的任务分配，同时也使得一些重要工作停滞不前。

　　5、党员管理工作不够精细

　　党员管理是基层党组织的核心内容，管理不到位会导致党员缺乏纪律和组织性，及时纠正不良行为也无法得到有效的限制。但是，目前一些地方的基层党组织的党员管理工作不够精细，导致了党员中存在一些严重的违纪违法行为。

　　6、服务能力不足

　　基层党组织是联系人民群众的桥梁和纽带，但是从实际情况来看，一些地方的基层党组织在服务人民群众方面工作不到位，不够热情、不够细致，这种情况导致了人民群众对党的信任度下降。

　　二、整改措施

　　为了解决基层党建工作存在的问题，需要采取一系列有效的整改措施。

　　1、加强领导力

　　培养具备领导力的基层干部，加强组织和分配工作的能力，构建一支高素质的党建工作队伍。

　　2、加强党员管理

　　完善党员管理制度，提高党员素质，加强对党员的教育与管理。

　　3、加强思想教育

　　加强对党员的思想教育，让党员在工作中树立正确的人生观、价值观和世界观，并建立正面的人生哲学。

　　4、加强组织制度建设

　　加强基层组织制度建设，完善党组织的组织规范、会议制度和人员任用制度。

　　5、加强党建执法能力

　　加强党建执法能力，加强对党员不良行为的纠正，建立基层党组织执法制度。

　　6、加强服务意识

　　增强基层党组织工作的服务意识，主动与人民群众沟通、接受建议和反馈信息，推进基层党组织向人民群众建立更加亲密的联系。

　　三、结论

　　基层党建工作关乎党和人民群众的利益，也是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。因此，我们必须认真对待基层党建工作存在的问题，注重分析根本原因，采取切实有效的措施，谋求基层党建工作的健康发展和提高。只有这样，才能够更好地发挥党建工作的作用，为我国的社会和经济发展创造更加优良的环境。

篇四：基层党建问题和改进措施有哪些

　　基层党建存在的问题和整改措施

　　基层党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成各项任务，促进全面建设的重要保证。随着时代的发展，形势和任务的变化，基层党建工作也在与时俱进，不断创新，同时也存在一定问题。

　　一、思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。

　　一要树立发展为要务的观念，要明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，充分发挥好党建工作的保障和促进作用;二要深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”，以党建实效去推动业务工作的顺利完成。

　　二、特色亮点不够多。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。

　　一要注重发现、挖掘、培养、宣传机关党建工作中拥现出的先进典型集体和人物，充分发挥典型的示范导向作用，以点上的经验促面上的工作。二要立足单位业务工作的需要，从干部群众最关心、最需要的问题入手，深入实际调查研究，认真查找问题的根源，努力寻找解决问题的新办法新途径，以充分调动干部群众积极性、主动性为落脚点，不断创新机关党组织的活动载体，增强机关党建工作的吸引力和号召力。

篇五：基层党建问题和改进措施有哪些

　　基层党建工作存在的问题及整改措施

　　一、健全组织方面

　　1.党小组活动不规范,开展组织活动流于形式问题

　　2.党支部分工不明确,职责不清问题

　　整改措施

　　1.社区支部流动党小组缺乏规范管理,外出流动党员要经

　　常与当地组织保持联系、沟通,组织能够找到党员,党员能够找

　　到组织,加强流动党员的管理教育工作,并且对外流动的赏觉员提出要求。

　　2.组织召开支委会,进一步明确分工,强化党支部书记管班子、带队伍、抓党建的主体责任,纪检、组织、宣传各复其责,分工合作的工作责任体系。

　　二、建强队伍方面

　　1.党员结构老龄化、能力弱化问题

　　2.强化党员管理监督问题整改措施

　　2.全面实行无职党员设岗定责、有职党员定岗履责制度,用好,对党员履行义务、参加组织活动全程手册纪实管理,激发党员发挥先锋模范作用。

篇六：基层党建问题和改进措施有哪些

　　基层党建存在的问题、原因、对策6篇

　　1、基层党建存在的问题

　　（1）党组织的活力不足。

　　（2）党员队伍建设存在误区。

　　（3）基层党组织管理存在漏洞。

　　（4）党员教育培训不足。

　　（5）基层组织工作脱离实际。

　　（6）党员干部履行职责不力。

　　2、基层党建存在的原因

　　（1）领导干部对基层党建重视不够。

　　（2）基层组织存在工作压力过大的现象。

　　（3）部分党员干部存在懒政怠政行为。

　　（4）缺乏有效的机制保障基层党组织的工作。

　　（5）党员教育培训体系存在盲区。

　　3、基层党建对策

　　（1）加强领导，重视基层党建工作。

　　（2）完善组织体系，为基层党组织提供更好的支撑。

　　（3）建立有效的评价机制，引导干部合理履职。

　　（4）优化党员教育培训体系，提高党员素质。

　　（5）加强宣传工作，激发基层组织积极性。

　　（6）开展一系列基层党建创新实践，提升基层党建质量。

　　4、基层党建存在的问题

　　（1）党员积极性不高。

　　（2）组织的纪律性不强。

　　（3）党组织领导力度不够。

　　（4）基层党务工作的难度增大。

　　（5）基层党组织基础薄弱。

　　（6）组织工作方式不合理。

　　5、基层党建存在的原因

　　（1）领导干部思想不够矫健，工作不够认真。

　　（2）党员队伍培养不够科学，无法满足实际需要。

　　（3）组织工作承担的任务太多，时间过于紧张。

　　（4）党员干部意识形态存在偏差。

　　（5）区域经济发展不平衡，对基层党建形成负面影响。

　　6、基层党建对策

　　（1）领导干部需高度重视基层党建工作。

　　（2）充分发挥基层党员队伍自身优势，鼓励党员积极参与。

　　（3）加强党组织建设及管理，提高执行力。

　　（4）制定科学、有效的工作计划，全面提升组织管理水平。

　　（5）加强组织文化建设，提升党员干部精神素质。

　　（6）加强基层党建工作的宣传，促进群众对基层党组织的认可度。