基层党建品牌建设情况汇报稿(2篇)

篇一：基层党建品牌建设情况汇报稿

　　在公司支部特色党建品牌建设推进

　　会上的讲话稿

　　同志们，大家好！

　　XXX年，公司党委在深入学习集团公司党组战略部署的实践中，结合公司实际和特点，提出XXX高质量发展战略目标。其中，支部品牌建设作为XXX的关键环节，不仅是衡量公司党建质量水平的重要标志，更是促使各支部党建工作更具特色，党建实践载体更加丰富，推动辐射效力更强的重要抓手。

　　今天，我们在这里举办支部特色党建品牌建设推进会，根本目的在于进一步理清工作思路、工作经验和特色做法，确保党建品牌建设工作在XXX等工作中持续发挥积极作用，引领保障公司高质量发展。

　　一、进一步明确什么是党建品牌

　　所谓党建品牌，是指党组织在根据党的建设总要求，以完成中心工作和中心任务，服务党的事业发展为目标，以加强党的长期执政能力、先进性和纯洁性建设为主线，运用品牌管理的理念，结合基层党建工作实际和特点，凝练提升党建工作的亮点、特色、成果、经验和规律等，探索符合新时代特点的党建工作新办法，服务中心工作的新路径，党支部战斗堡垒作用发挥的新模式，党员发挥先锋模范作用的新领域，等等，最终形成具有一定的导向示范和辐射价值的基层党建标志性工作、精品工程。

　　党建品牌一般具有三个方面的特征。一是具有较强的时代性和问题导向。时代性是党建品牌的活力源泉。缺乏时代性，党建品牌就会失去活力；缺乏问题意识，党建品牌就会失去灵魂。党建品牌化建设要紧跟时代步伐、聆听时代声音、回答时代课题，在传承经验的基础上立足实际改进创新，及时回应实践中的新问题。二是开创性、创新性特征。品牌定位是战略性的，不是一种短期行为；品牌不同于一般的工作，创新是品牌生存的前提条件，更是党建品牌的核心要素。党建实际工作存在诸多难题急需破题，这也是党建品牌创建的价值所在。创新并不是随心所欲地创造，是一个用马克思主义基本立场、观点和方法发现问题、认识问题、分析问题、解决问题的过程。三是具有效果好、易推广的特征。解决实践问题，可复制推广，具有很好的示范意义和带动作用，是党建品牌建设的基本遵循。

　　二、进一步明确为什么要创建党建品牌

　　这个问题还可以换一个问法，即创建党建品牌的意义是什么？总的来说，这个问题可以用“四个有利于”来概括。

　　（一）有利于国有企业规范基层党组织建设。

　　党建品牌建设作为深化保持共产党员先进性和纯洁性长效机制的实践载体，能够夯实基层党组织战斗堡垒，强化基层党支部标准化规范化建设，用品牌的力量来推动党建工作规范化水平。同时，有利于在思想引领和组织建设上发挥出党支部的基本功能，进一步丰富基层党建引领和服务作用的内涵。

　　（二）有利于国有企业凝聚基层党组织力量。

　　在党建品牌创建过程中，通过各种创建载体和主题活动，可以把党员干部群众聚集起来，提振起干事创业、担当作为的精气神，为党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用提供了重要平台。创建党建品牌可以凝聚思想共识，团结党员同心向党、步调一致，确保党的路线方针政策和重大决策部署在国有企业党组织得到贯彻落实。

　　（三）有利于推动国有企业提高党建工作质量。

　　党建品牌建设能够为国有企业党建工作提供新思路、新办法，是新时期党建工作新思维、新理念的集中展现。在党建品牌建设的过程中，生产理念、经营理念、管理理念、品牌理念、质量理念、企业文化理念等融入党建工作，使国有企业党建工作科学化水平得到提高。党建品牌建设通过推进党建制度机制完善、方法载体变革，进一步激发党建工作的活力，有利于打造鲜明特色、优势明显的国企党建工作新模式。

　　（四）有利于推动国有企业党建与生产经营深度融合。

　　党建品牌建设可为解决国有企业党建工作和生产经营任务中的重点难点问题提供有效载体和平台，特别是解决党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，进一步巩固提升党组织的战斗力。通过党建品牌创建，能够把党的领导更好地内嵌到国有企业治理结构中，把党建工作成效更好地转化为国有企业的竞争优势、发展优势。

　　三、公司支部特色党建品牌建设现状

　　XXX年，公司XXX党支部启动支部品牌建设工作，经过近一年的有益探索和深入实践，可以说取得了一定的经验和收获。在这里，我简单的与大家分享分享。

　　（各支部品牌建设成果汇报）

　　一年多来，我们的品牌建设从“零基础”到矩阵发展，取得了一些成效，解决了一些影响和制约生产经营发展的突出问题，但是对标XX领域国资国企的优秀党建品牌，还是存在一些不足。例如党建品牌的概括性不强、规划性不足、号召力欠缺、视觉传播效应不明显等问题,这与党建品牌创建时间短、品牌化建设经验不足、品牌建设缺乏整体规划等有关。在党建品牌落地过程中，也存在品牌有形化建设与品牌内涵建设脱钩、依靠少数党员而非全体党员的情况，导致党建品牌的辐射力、影响力、凝聚力还不够强大。究其根本，还是因为对党建品牌建设的内在逻辑理解不透彻，把握不准确。

　　讲到这里，我与大家分享一个小案例。2023年北京冬奥会期间，吉祥物冰墩墩“一墩难求”，甚至闭幕将近两个月了，还会出现货架被抢购一空的景象。那么，这个虚拟的吉祥物形象，为什么如此火爆呢？这其中有3个逻辑，是我们各支部在构建特色党建品牌时可以用上的。

　　1.形象源自文化母体，容易被接受。无论冰墩墩被塑造成什么样的运动姿态，主体是不变的，都是大熊猫。大熊猫是什么？是我们的国宝,也是我们国家的象征性形象。试想一下，如果其中并不是熊猫而是其它动物，是不是大家看到时还要疑惑一下这是个啥，以及为什么要用这种动物。但用熊猫就不一样了，所有人都知道熊猫象征着中国并且在瞬间就接受了这种设计。

　　道理很简单，但这条逻辑如何运用在党建品牌的构建当中呢？大家知道，大多数支部在构建党建品牌的时候其实就是在闭门造车，把手头的主要工作内容梳理梳

　　理，然后起个看上去比较贴近的名字。效果怎么样呢?一定是“三分钟热度”的多，持续叫得响的少。

　　问题出在哪儿了呢?其实就是向上的连接不够。上级党组织一看到你们的这个品牌，首先疑惑这是个啥、为什么这么设计。那么，要怎么做才能让上级党组织，以及兄弟单位、支部党员马上都能认同呢？那就是在党中央精神和上级重大决策部署中找到品牌建设的基础，比如现在我们强调党建服务生产经营不偏离，那么党建与生产经营的融合就是品牌的基础，以此建立品牌框架就能够准确踩到点儿上，也更易于被接受和推广。对比来说，上级重大决策部署就是所建立品牌的“母体”。

　　2.跳出运动员设定，强化大众参与感。以往的运动会吉祥物，比如2008年奥运会的5个福娃，都是很健美的运动员形象，作为普通大众,福娃的距离感直接就出来了。而冰墩墩，胖的连腰都没有，给人一种人人都可以参与冬奥的代入感，更容易让普通人接受和喜爱。

　　道理依旧很简单，但这条逻辑如何运用在党建品牌的构建当中呢？我们在构建支部党建品牌时，有时候会陷入到一种误区当中，认为模式越新、词义越深就越厉害，结果最后攒了一大堆特别冰冷的概念，远看很高级、近看却发懵，无论谁看到都会觉得这个品牌距离自己好远，然后便敬而远之。

　　那么，什么是好的党建品牌呢?好的品牌至少有一个特点，就是谁看到都觉得又简单又巧妙，然后一拍大腿“我怎么没想到于是，在落实相关工作或与其他人谈到相关工作时，就很自然地把你们的品牌推介出来、引为典范了。之所以这样，就是因为所有人都有参与感，觉得和自己的实际情况很贴近，随时能说，随时能用。

　　3.策略性重复，最大化强化品牌膨象。在北京冬奥会开幕前，加油站商店里的冰墩墩基本上卖不出去，冬奥会开幕后，随着冰墩墩在各个场合高频出现、名人明星相继晒墩后，加价买都没有货了。

　　道理同样很简单，但这条逻辑如何运用在党建品牌的构建当中呢？不知道大家有没有体会，我们有些支部虽然工作做得很好、早就形成了潜在的工作品牌，但不去深入调研根本就感受不到，甚至在平时的工作总结汇报中也根本看不到有意塑造品牌的影子。党建品牌的建立,相应的宣传一定要上，首先是举办以支部品牌核心内涵为主体的主题党日活动，调动广大党员干部的积极性；其次，各种宣传报告、经验材料都应该相继推出；最后，在运行一段时间之后，相应的品牌建设论文也该出炉了，而且要力争获奖。

　　在新形势、新任务、新挑战下，党建品牌建设过程中面临的问题和挑战如不认真研究解决，不但品牌创牌会陷入泥沼，也会致使公司党组织的政治领导作用被束缚，从而影响标准化规范化建设，最终使公司党建工作成效大打折扣。

　　四、进一步明确支部特色品牌建设发力点

　　面对XX领域发展要求，我们在创建党建品牌时应重点关注以下几点：

　　1提升内容的创新度。经过近一年的实践探索，对于各支部来说构建一个党建品牌并不难。但是，如果要让这个品牌变的“叫得响、有活力、可持续”，就需要在创新上再下功夫。举个例子，如果我们的党建仅仅立足于主题党日、“三会一课”等常规工作，那么即便设计得再实用再巧妙，也不会有耳目一新的感觉，因为大的架子就在那里，已经形成了思维定式。但如果加入了新的元素，比如根据公司年度重点工作，融入品牌建设内容，是不是感觉就新了呢?所以，构建完成了一个党建工作品牌后先深入剖析一下自身的创新度，创新要实用，创新要明显，创新要够大。

　　2.增加外部的参与感。这里所说的“外部”，指的是上级组织、兄弟单位，甚至更加广阔的空间。在有了最初的党建工作品牌框架之后，千万不要闭门造车。在品牌逐渐丰富的过程中，尽可能地引入各方力量参与进来。包括抓住一切机会向上级相关负责人汇报特色亮点，包括组织研讨会听取方方面面的意见，甚至还可以成立一个品牌建设的工作机构，把相关人等以专家工作组的形式纳入其中，还可以在品牌建设完成后以感谢信等形式感谢在此期间外界给予的支持，这些做法,一方面可以帮助你打开视野，汇集不同的认知和智慧；另一方面，可以让相关人等觉得这个品牌和他有关，从而主动帮你宣传，形成宝贵的品牌口碑。

　　3.拓展工作的新赛道。相对于前两条，这一条要更难一些，因为需要有独到精准的眼光来看破工作的天花板。我们在设计党建品牌时，要对相应的工作有一个预判。举例来说，七、八年前我们说的最多的是学习型党组织，近两年虽然说的少了，但是一直有新的更高的要求提出来。那么，我们是不是可以结合当前的大形势，判断一下党内学习教育在几年之后可能会发展成的样子，再把这个“样子”“安装”到现在的品牌建设当中呢?如果能够从中设计出一个非常好的工作模式，那么这个模式就是你当下的新赛道和多年之后你的蓝海、别人的红海。

　　同志们！

　　冰冻三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功。希望各支部要把加强党建品牌建设作为重要的政治任务来抓，把握规律，循序渐进，持续加强党建品牌建设研究，把创建党建品牌的好经验好做法提升到把握党建工作规律的高度来认识，切实提高党建品牌质量和成效，为加强和改进基层党建工作提供强有力的抓手和支撑，从而有力推动公司高质量发展。

篇二：基层党建品牌建设情况汇报稿

　　怎样推进基层党建品牌化建设-最新年文档

　　怎样推进基层党建品牌化建设

　　创建基层党建品牌是推进基层党建创新，提升基层党建影响力的重要途径，也是基层党建创造特色，推广经验的基本做法。基层党建品牌是基层党组织及广大党员干部在长期党建活动中

　　探索的成果，集中体现了某个地区或某个单位党建工作的特色经验，同时也反映了基层党组织在广大党员、群众心中的地位。因此，通过有规划、有步骤地创立党建品牌，从而提升党建的内在价值，是推进基层党建领导方式变革的重要手段，极具现实意义。

　　创建基层党建品牌的现实价值

　　创建基层党建品牌能够推动基层党建工作模式的创新。随着经济社会的发展转型及社会价值观念的日渐多元化，基层党建作为党建工作的基石，在实践中面临着诸多的新情况、新问题，亟需党建工作模式的变革与创新。创立基层党建品牌就是一种积极的探索。借鉴企业品牌建设的经验，在党建工作中找准理论与实践的结合点，着力解决基层党建工作的难点、热点问题，对基层党建内容作出整体部署，突出党建成功的集中利用性，进而推动基层党建工作模式的创新，使之能够更加符合时代发展的要求。

　　创建基层党建品牌能够改进党建领导方式。随着改革开放的不断深入，党建工作及党的领导面临的社会环境更加复杂，要求党在党建领导方式上作出变革，能够更好地适应社会形势的变化。在基层党建工作中，不仅需要上级党组织的具体指导，还需

　　要在指导过程中能够结合各地基层党组织的现状。通过创立基层党建品牌，在坚持党建工作普遍性要求的同时，强化品牌内容具体化建设，关注基层党组织及党员干部的具体要求，尊重地区现实条件，提升党员在党建中的主体地位。在这个过程中，通过品牌建设，能够更好地为党建工作提出具体化、个性化的解决方案，也能够更好地提升基层党员干部的积极性及工作动力，使得基层党组织更具社会活力，也使得党建工作更具生机。

　　创建基层党建品牌能够推进党建资源优化利用。党建资源是有限的，通过基层党建品牌建设和推广，能够优化基层党组织的工作模式，集中挖掘党建潜力，把有限资源投入到关键领域。在这个过程中，通过某个地区或某个单位党建品牌的建设，形成典型性经验，再将这个经验推广到情况雷同的邻近地区、相同行业的党组织中，进而使得基层党建成果能够形成辐射效应。此时可以将其他地区、其他单位的党建资源节约下来，集中投入到党组织领导的薄弱环节，最终提升整个地区、整个行业的党建水平。

　　创建基层党建品牌有助于扩大基层党组织的社会影响力。基层党组织通过创立品牌，形成自身的党建特色，这个过程就是提升基层党组织社会影响力的过程。在党建品牌创建过程中，基层党组织需要加大宣传，动员群众参与，促进党建工作与群众生活紧密联系，同时通过精准的品牌定位，使得党建工作更具特色，得到群众的认可。通过创建党建品牌的系列活动，不断提升基层党组织的社会影响力，传播推广优质党建工作经验，从而整体提

　　高相同级别党组织的党建工作实践水平，最终提升党组织的凝聚力。

　　创建基层党建品牌应注意的问题

　　第一，正确处理好企业品牌理念借鉴与党建品牌创建的关系。显然，品牌属于企业概念，是企业产品或服务相互区分的一种外在手段。将企业品牌理念引入到基层党建工作中，有助于基层党建工作的创新，能够弥补基层党建工作方法的不足。但在移植过程中，必须要充分注意到企业品牌与党建品牌之间的区分，在借鉴的过程中应该有相应的选择性，不宜全盘照搬照抄，应有创造性的借鉴，在基层党建品牌创建中探索自身的经验与规律。

　　第二，明确基层党建品牌创建全局与局部的关系。具体而言：一是要注意处理好点与面之间的关系。基层党建品牌创建通常是立足于某个局部问题，通过对某个局部问题进行品牌探索，在解决好局部问题之后，将这些局部经验运用到基层党建的全局。基层党建工作是面大量广的工作，局部经验可以借鉴，但不能替代整个基层党建。二是

　　处理好先进与后进的关系。在基层党建品牌创建中，会形成诸多先进的榜样与单位，在?淞⒌湫偷耐?时，要通过先进帮助后进，促进基层党建工作品牌创建的平衡与协调。

　　第三，处理好基层党建品牌创建当前与长远之间的关系。基层党建品牌创建工作是个长期性工作，也是个逐步探索的过程。因此，不能急于求成，需要做好规划、计划，兼顾当前与长远工作，将品牌创建工作中的经验逐渐上升为制度，建立长效机制，进而为基层党建工作的长远发展提供制度保障。

　　创建基层党建品牌的具体路径

　　首先，做好党建品牌规划。具体而言：第一，立足本地实际，确立品牌方向。在创立党建品牌过程中，要立足于本地实际情况，分析本地区、本单位的党建工作需求，找准党建工作切入点、薄弱点，明确党建创新点，确立党建品牌的发展方向及具体领域。第二，要强化调研过程，落实创建品牌责任。基层党组织确立党建品牌的方向之后，要积极加强调研工作了解本地区、本单位的特点、优势及党建需求，通过综合分析，确立创立党建品牌的具体任务责任。第三，要正确定位，突出党建品牌特色。在坚持调研及综合分析的基础上，分门别类确立党建品牌的具体工作模式，精准把握群众、党员的实际需求以及基层党组织的工作中心，明确品牌的具体定位，突出创建过程中的亮点与特色。第四，建构长远规划，制定创建工作计划。基层地区、单位要根据前述要求，明确党建工作的实际需求，制定党建品牌创立过程的建设规划，确立党建品牌创立的具体方案，明确责任人，推进党建品牌创建的有序开展。

　　其次，落实党建品牌创建的实施过程。基层党建品牌创立是一个长期过程，不能一蹴而就，在创建过程中应该明确责任，循序渐进。具体而言：第一，明确基层党组织、上级党组织的创建责任，将党建品牌创建工作纳入到上级党组织、基层党组织的常规工作中，明确创建过程的责任分工，加大领导力度，协调好创

　　建过程中出现的问题。第二，加强品牌创建工作的跟踪调查。上级党组织及基层党组织相关负责人、责任人要定期就品牌创建工作开

　　展交流与检查，及时总结创建过程中存在的问题，研究改进问题的方式与方法，推动创建工作稳步向前。第三，强化品牌创建工作的考核。建立多元化的定量、定性考核方式，结合上级党组织检查情况及基层党员群众的评议，做好创建过程中每个阶段的考核工作，确保品牌创建的质量。

　　最后，做好党建品牌创建的宣传推广。创建基层党建品牌的目的就是要促进党建资源的有效利用，通过党建品牌来带动基层党建工作的开展，由此需要明确党建品牌推广的方式、方法与途径。具体而言：第一，积极宣传基层党建品牌建设的意义，形成党建品牌推广的良好氛围，充分调动各个基层党组织的积极性。第二，强化经验交流及媒介宣传，及时推广创建经验，发挥品牌扩散效应。第三，注重党建品牌经验的提炼与升华，将相关经验上升为具体制度，使得基层党建品牌能够在更大范围内发挥作用。

　　（作者为上海海洋大学马克思主义学院讲师）

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