党建暨纪检监察工作会(2篇)

篇一：党建暨纪检监察工作会

　　以党建助推纪检监察工作高质量发展文毛坤今年以来，华蓥市坚守政治定位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以党的建设为引领，促进与纪检监察工作深度融合，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为全市经济社会发展提供了坚强纪律保障。紧贴群众路线，维护群众切身利益全面开展“人民阅卷·广安行动”。严格落实“1+N”联系服务群众、面对面接访、村头问政坝坝会等常规工作，抓好电话访问、流动接访等创新工作，广泛收集群众问题诉求和意见建议，目前共收集问题2806个，已解决2497个。举办“阳光问廉”电视直播节目，曝光3起典型问题，倒逼部门整改落实。全力整治群众身边微腐败。紧盯扶贫领域、征地拆迁、医疗卫生、环境保护等重点领域、关键环节，严肃查处优亲厚友、贪占挪用、截留私分、虚报冒领等突出问题，严肃查处群众身边腐败和作风问题58起、处理81人，其中给予党纪政务处分25人。打好扫黑除恶专项斗争。严格落实“六个同步”、一线双核、一案三查等制度机制，分批次对已办结的涉黑涉恶问题线索进行交叉复核，发现并整改问题9个。组建专班对重大涉黑涉恶刑事案件进行复核筛查，对发现的70件问题线索全部规范处置，立案查处17件，给予党纪政务处分17人，组织处理57人，移送司法1人。以工作实效实现社会长治久安、人民安居乐业。紧抓政治建设，坚决做到“两个维护”加强理论学习。市委带头坚持学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，以市委理论学习中心组学习、举办领导干部读书班、市委常委扩大会等形式，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神，在学习中提高政治敏锐性和鉴别力，今年以来已集中召开市级相关学习会6场。强化政治监督。持续修复净化政治生态，制定落实持续修复净化政治生态25条措施，确保走深走实；围绕打好“三大攻坚战”、做好“六稳”工作、落实“六保”任务、落实市委“12345”工作思路等强化监督，保障重大决策部署落实。抓实巡视巡察问题整改。开展巡视巡察问题整改专项督导，向市级领导和牵头单位发送书面提醒函、通报41份，发现并推动解决问题29个。截至目前，中央、省委巡视组累计反馈意见的629项整改任务已完成622项，整改率98.89%。紧扣自身建设，锻造纪检监察铁军紧盯关键少数，压实管党治党责任压实主体责任。制定党风廉政建设和反腐败工作意见、分解目标任务，与市委中心工作同推进同落实；全面梳理并进一步明确各级党委（党组）党风廉政建设主体责任和第一责任人责任事项，共梳理市级领导主体责任10项、部门（乡镇）主体责任9项。做实监督专责。强化对下级党组织和“一把手”的监督，今年以来，对77名新提拔市管干部、5名国企领导班子成员开展廉政谈话，向市级部门发出纪律检查建议书和监察建议书19份；严格干部选任监督，综合研判并严把党风廉政意见回复关，规范出具党风廉政意见3390人次，建议暂缓或不能提拔任用5人。坚持“一案三查”。做到既查当事人的违纪违法责任，又查党委（党组）的主体责任，还查纪委（纪检机构）的监督责任，做到有错必究、有责必问。今年以来，共问责党组织5个、班子成员4人，运用“四种形态”处理156人次。坚持党建引领。严格落实全面从严治党各项要求，将党建工作与纪检监察业务工作同谋划、同部署，认真履行纪委监委机关党建责任，认真执行“三会一课”、民主生活会、主题党日活动等各项制度，组织开展党建活动60余次，立足本地资源，组织全市纪检监察干部到周边红色教育基地、警示教育基地开展党性教育6次。抓实全员培训。结合县、乡换届工作，通过顶岗锻炼、实战演练、以“老”带“新”，对新任纪检监察干部进行全员轮训，快速提升综合素质和履职能力；围绕案件办理、信访化解等八项重点工作，开展业务大比拼，营造比学赶超的竞争氛围。强化作风建设。扎实开展“守正向上·忠诚担当”作风建设，聚焦规矩意识不牢等6类问题，召开组织生活会集中剖析整改；研究出台内控制度4项，建立长效机制6项；组织开展内部督察2轮，运用“四种形态”，依规依纪处置纪检监察干部6人。（作者系华蓥市委常委、市纪委书记、市监委代理主任）86Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.

篇二：党建暨纪检监察工作会

　　附件1：

　　党建及纪检监察工作情况检查表

　　检查内容

　　1、按时制订上交年度工作计划是否有支部年度和工作总结，各项工作安排落实到位。

　　2、认真宣传贯彻党的方针政策，及时传达落实上级文件和决定；围绕中心，做好职工的思想政治工作。

　　思想

　　建设

　　(25分)3、根据党委要求和本单位实际,

　　开展多种形式的党员教育活动。时间、内容、人员落实,效果好。

　　勤俭节约活动

　　学雷锋

　　活动

　　是否填报《活动一览表》

　　是否填报《活动一览表》

　　主题征文投稿篇数

　　主题活动开展情况

　　工作计划

　　执行情况

　　执行落实情况

　　是否有年度总结

　　相关资料

　　教育及主题活动开展情况

　　答题参与情况

　　学习十八届三中、四中全会精神情况

　　检查内容

　　主题

　　开展道德经典诵读活动

　　主题节日文化活动和民俗活动

　　做好并提交

　　精神文明活动

　　记录

　　本支部特色

　　党员

　　教育学习情况

　　数量（场次）

　　执行情况

　　时间

　　人员

　　活动内容

　　相关资料

　　精神文明建设执行情况

　　学习内容

　　时间

　　参加人员

　　4、认真开展党务公开和宣传工作，宣传阵地完善，定期更新，积极向《党政工作通讯》投稿（每季度不少于1篇）。

　　5、积极推进企业文化和精神文明建设，领导和支持工会、共青团开展工作，定期听取工作汇报（每年不少于2次），帮助解决工作中的实际问题。

　　全年通讯

　　投稿数量

　　宣传栏数量

　　全年更新次数

　　更新主要内容

　　检查内容

　　6、党总支、党支部组织健全，分工明确，各负其责；遇事不推诿、不扯皮。

　　7、按规定组织开展“双评”和创先争优活动，及时上报活动总结。

　　会议召开时间

　　地点

　　执行情况

　　参加人员情况

　　上报总结时间

　　组织

　　建设

　　(20分)

　　8、及时组织召开领导干部民主生活会，并在规定时间内上报总结报告。

　　9、认真制订年度组织发展工作计划，做好入党积极分子培养、发展新党员和预备党员转正

　　工作。

　　10、按时足额收缴党费，党员和党支部无少交或不交党费

　　现象。

　　是否有年度计划

　　积极分子

　　是否按期考察

　　发展新党员

　　是否按期考察

　　预备党员转正

　　是否按期考察

　　检查内容

　　11、支委会成员团结协作,与行政领导配合密切,

　　坚持民主集中制原则，集体功能发挥好。

　　12、积极参与本单位重大问题决策，围绕中心开展工作，充分发挥战斗堡垒作用。

　　作风

　　建设

　　13、领导干部能够密切联系群众,经常深入基层，倾听群众呼

　　14、党员党性观念强,

　　在科研生产管理等各项工作中能充分

　　发挥先锋模范作用。

　　15、党员管理严格规范,有目标,有措施。监督党员履行义务,

　　保证党员权利。

　　领导班子负责人反腐

　　倡廉

　　建设

　　(20分)

　　16、认真落实党风廉政建设责任制，未出现违纪违规问题，实行评优“一票否决”。

　　履行党风廉政建设第一责任情况

　　执行情况

　　(25分)声,积极为职工办实事办好事。

　　年度反腐倡廉任务在单位细化分解落实情况

　　有无反映党员干部违纪违规问题

　　责任制工作中存在的主要问题

　　检查内容

　　17、惩防体系领导体制、机制、制度健全和完善，将反腐倡廉的要求融入到单位管理制度中。

　　执行情况

　　18、反腐倡廉教育计划落实，全年重点教育3次以上。

　　19、“三重一大”事项实行集

　　体决策，有详细记录，并按要求公开需公开的事务。存在问题的整改落实情况。

　　20、定期分析廉政工作状况，对重点岗位，关键环节的权力运行监督措施切实有效。

　　八项规定：采取具体措施，落实情况及取得的主要效果

　　检查内容

　　21、坚持制度创新，建立健全各项工作制度，并能够认真贯彻执行。

　　22、坚持民主集中制。建立健全集体决策机制和制度，重大决制度

　　建设

　　(10分)

　　策必须经过班子集体讨论决定。

　　23、严格落实“三会一课”制度和党员学习制度。支委会每季度不少于1次；

　　党小组会每月一次；党员大会每半年1次；党课每年不少于2次。

　　24、坚持民主生活会制度。领导干部能坦诚地交流思想，敢于开展批评与自我批评。

　　亮点工作

　　执行情况

　　问题和不足