2023年街道办事处主任述职述责述廉报告6篇

2023年就业促进行动工作总结xxxx年，在县委、县政府的坚强领导下，县人社局坚持系统化思维、一体化实施、清单化推进，积极开展就业促进暖民心行动，进一步促进更加充分更高质量就业，相关任务指标均超额完成省市下达的目标任务。 以下是为大家整理的关于 2023年街道办事处主任述职述责述廉报告的文章6篇, 欢迎大家前来参考查阅！

2023年街道办事处主任述职述责述廉报告篇1

　　根据会议安排，现将2023年上半年履职情况汇报如下，不妥之处请批评指正：

　　一、履职尽责情况

　　（一）重学习，强素质，不断提高工作水平

　　到街道工作以来，我清醒地认识到，要干好街道办事处工作，光有工作热情是不够的，更需要从严要求自己，加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。

　　一是加强学习，坚定理想信念。一直以来，我主动结合学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育和“转变作风改善发展环境建设年”活动，以“主题党日+”活动和街道理论中心组学习为载体，认真学习领会新时代中国特色社会主义思想、**大报告精神、《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，牢固树立终身学习的理念，在学习中提升自身政治理论素养和廉洁自律意识，不断夯实思想基础。合理安排自学时间，立足街道实际，重点围绕项目建设、征地拆迁、城市管理、科学治污、安全风险辨识和网格化规范管理等工作中的难点问题，在提高业务知识、拓宽视野上下功夫，有目的、有针对性地开展理论学习，深入研究思考，做到学以致用、学用结合，提高运用理论知识指导工作、解决实际问题的能力，为今后更好地开展街道工作奠定坚实的理论基础。

　　二是精诚合作，维护班子团结。不断加强党性锻炼和党性修养，执行党组织的各项决定，自觉做到在政治上、思想上、行动上与街道党工委保持一致。把守纪律讲规矩摆在突出位置，在事关方向和原则的问题上立场坚定，能顾全大局，搞好协调配合，平时工作中，注重维护班子团结，从提高班子战斗力、凝聚力出发，树立班子整体形象。

　　三是改进作风，提高工作效率。作为一名领导干部来说，既要干净、又要干事，并且要多干群众欢迎的实事、好事，否则就不是一位称职的领导干部。我是这样想也是努力这样去做的。始终坚持把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点；始终坚持全身心投入工作，遇到突发事件处理、重要工作等，保持旺盛的工作热情，努力把工作做实做精做细；始终坚持一切从街道实际出发，求真务实，力求高效，做到知实情、讲实话、办实事、求实效。

　　（二）重实绩，尽职责，努力推进各项工作

　　一是紧扣项目建设，确保经济建设健康稳步运行。牢固树立项目建设全区一盘棋的思想，秉承服务企业、服务群众、服务社会的工作理念，按照“大抓项目强发展”的要求，聚焦“四个一批”，不断巩固和深化“千企万商大走访活动”成果，认真谋划研究，精心安排部署，今年谋划储备、开工建设、集中办理、竣工投运项目共x个。项目建设全面加快，经济指标提速增收，征地拆迁稳步推进。

　　二是紧扣民计民生，推进社会事业全面进步。困难群众帮扶扎实开展。按照“应保尽保、应救尽救、应退尽退”的原则，累计发放低保xx人次，发放低保金xx万元；全面完成低保提标、年审及动态管理工作；审核上报医疗救助对象xx户，临时救助对象xx户，发放救助金xx元；为xx户发放公租房补贴xx万元；实物配租xx户；发放低收入家庭取暖补贴xx万元；残疾人生活补贴xx万元；定期走访特困供养人员，落实监管协议相关规定，着力改善和提升特困供养人员生活状况。居民健康水平逐步提升。审批办理生育登记xx对，免费孕前优生检查xx对，发放独生子女费xx万余元，免费为xx名育龄妇女进行两癌筛查，开展健康宣传讲座及主题文化活动xx余次，深入推进健康机关和健康社区创建工作。劳动保障工作成效明显。以“重服务、促就业、惠民生、促和谐”为目标，深入开展劳动就业保障工作。城镇新增就业xx人，职业指导案例xx个，开发社区就业岗位xx个，培育和树立创业典型xx个，召开创业明星报告会xx次；创建市级充分就业社区xx个，省级充分就业社区xx个；开展专场用工招聘会xx次，签订意向性协议xx人；开展就业技能培训、岗前技能培训和创业培训xx人，申报成功xx家高校毕业生就业见习基地；审核完成社保补贴xx人，推荐创业贷款xx笔；认真开展“全民参保”工作，办理城乡居民医疗保险xx人，离退休认证xx人。

　　三是紧扣辖区综合管理，打造宜居生存环境。城市治理水平不断提高。严格落实24小时应急值守制度，建立“一专多能”的综合性应急救援队伍，处置各类突发事件xx起。积极开展拆违控违工作，上报查处各类违建xx起。全面落实防汛防范措施，针对排查出的xx处防汛隐患点，按照“1处1策”制定防汛预案，确保安全度汛。扎实开展全域无垃圾专项整治行动，深入引导进行垃圾分类活动，选定xx为试点小区住户配备分类垃圾桶，发放倡议书xx万余份，不断加强老旧楼院、铁路沿线、企业周边环境卫生整治。对xx小街巷进行改造，对涉及的xx多家商户进行立面、门头牌匾改造。大气环境质量持续改善。推动大气污染防治常态化，绘制街道大气污染分布图，与辖区企业等部门签订《大气污染防治承诺书》，安排专人紧盯国测点及辖区xx个微观站点指数，在社区设立调度平台，及时督促网格员开展巡查，确保指数得到稳控。加强污染源管控，督促施工工地覆盖裸露建筑垃圾xx余次，洒水降尘xx余次。积极开展小火炉取缔工作，改造燃煤小火炉xx台，配发引火煤xx箱，开展义务植树xx次，督促相关小区增绿补绿xx多平方米。截至目前，共处理三维案件xx条，处理率达xx%。

　　四是紧扣安全生产工作，确保安全形势持续稳定。全面落实“企业安全生产主体责任年”活动，层层签订目标责任书，进一步完善各类生产经营单位台账，广泛开展安全生产月、应急演练、知识讲座等安全文化“七进”活动，深入开展部门联合执法和重点行业领域“地毯式”安全隐患排查，积极开展创建全国食品安全示范城市活动，上半年全街道未发生一起安全生产责任事故。

　　二、廉洁从政情况

　　（一）强化责任落实。严格落实“一岗双责”，坚持抓辖区项目落地、经济发展，确保街道各项工作任务按时完成的同时，认真落实党风廉政建设责任制，对重点问题及时研究，紧盯不放。针对办事处成员分工调整实际，重新梳理细化、制定了街道办事处及班子各成员党风廉政建设责任清单，切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共管。

　　（二）强化压力传导。定期到街道科室及各社区进行调研，准确掌握干部在遵守纪律、改进作风等方面的动态信息，对各类苗头性、倾向性问题及早发现、及时处理。今年以来，个人约谈社区书记主任达到xx轮（次）、xx人（次）。同时，对从严治党的相关要求逢会必讲，利用班子碰头会等各类会议，运用上级通报的典型案例开展举案说法；要求全体干部严守作风规定、防止言行越界，真正使咬耳扯袖、红脸出汗成为了新的常态。

　　三、存在的问题及下一步工作打算

　　回顾一年来的工作，取得了一些成绩，但我深知成绩的取得离不开街道党工委的正确领导及班子成员和广大干部群众关心和支持，也深知在学习、工作方面还存在很多不足，主要表现在：

　　一是理论和业务知识学习不够，在运用新思想、新理论、新方法来解决新问题上有差距。二是工作作风还不够扎实，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神，安排部署工作多，检查落实少。三是工作中有时存在急躁情绪，面对日常多变工作任务及工作问题，有时应对过程中还存在着工作方式方法简单的现象，特别是遇到的急事、要事多次协调，但得不到有效解决时，有时还会表现出急躁的情绪，甚至还会对同志们“发火”。对干部职工工作上要求的多，对大家生活等其他方面关心少、帮助少。四是忙于事务性工作多，常规工作完成较好，但特色亮点少，缺乏创新精神。在今后的工作中认真思考加以改进，主动做到以下几点：一是加强理论和业务知识学习，不断丰富工作思路，加强知识储备，消除本领恐慌，把理论知识化为解决问题、推动工作的能力。二是增强责任意识，自觉将责任扛在肩上，主动担当、主动协调，注重抓重点、抓检查、抓督促、抓落实，切实做到工作有部署、有检查、有落实。三是解决好情绪问题，切实改变工作方式。在今后工作中，我将始终坚持“严以律己，宽以待人”的态度，经常主动与干部职工谈心，关心干部职工的学习、生活和思想问题，倾听他们的意见、建议、批评和反应的合理要求，经常关心帮助有困难的职工解决实际问题，及时为他们排忧解难。四是不断强化紧迫意识、进取意识和创新意识，既坚持做好常规性工作，又敢于尝试、善于创新，为推动街道经济社会持续健康发展做出积极贡献。

2023年街道办事处主任述职述责述廉报告篇2

　　根据会议安排，现将2023年上半年履职情况汇报如下，不妥之处请批评指正：

　　一、履职尽责情况

　　（一）重学习，强素质，不断提高工作水平

　　到街道工作以来，我清醒地认识到，要干好街道办事处工作，光有工作热情是不够的，更需要从严要求自己，加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。

　　一是加强学习，坚定理想信念。一直以来，我主动结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“转变作风改善发展环境建设年”活动，以“主题党日+”活动和街道理论中心组学习为载体，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大报告精神、《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，牢固树立终身学习的理念，在学习中提升自身政治理论素养和廉洁自律意识，不断夯实思想基础。合理安排自学时间，立足街道实际，重点围绕项目建设、征地拆迁、城市管理、科学治污、安全风险辨识和网格化规范管理等工作中的难点问题，在提高业务知识、拓宽视野上下功夫，有目的、有针对性地开展理论学习，深入研究思考，做到学以致用、学用结合，提高运用理论知识指导工作、解决实际问题的能力，为今后更好地开展街道工作奠定坚实的理论基础。

　　二是精诚合作，维护班子团结。不断加强党性锻炼和党性修养，执行党组织的各项决定，自觉做到在政治上、思想上、行动上与街道党工委保持一致。把守纪律讲规矩摆在突出位置，在事关方向和原则的问题上立场坚定，能顾全大局，搞好协调配合，平时工作中，注重维护班子团结，从提高班子战斗力、凝聚力出发，树立班子整体形象。

　　三是改进作风，提高工作效率。作为一名领导干部来说，既要干净、又要干事，并且要多干群众欢迎的实事、好事，否则就不是一位称职的领导干部。我是这样想也是努力这样去做的。始终坚持把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点；始终坚持全身心投入工作，遇到突发事件处理、重要工作等，保持旺盛的工作热情，努力把工作做实做精做细；始终坚持一切从街道实际出发，求真务实，力求高效，做到知实情、讲实话、办实事、求实效。

　　（二）重实绩，尽职责，努力推进各项工作

　　一是紧扣项目建设，确保经济建设健康稳步运行。牢固树立项目建设全区一盘棋的思想，秉承服务企业、服务群众、服务社会的工作理念，按照“大抓项目强发展”的要求，聚焦“四个一批”，不断巩固和深化“千企万商大走访活动”成果，认真谋划研究，精心安排部署，今年谋划储备、开工建设、集中办理、竣工投运项目共x个。项目建设全面加快，经济指标提速增收，征地拆迁稳步推进。

　　二是紧扣民计民生，推进社会事业全面进步。困难群众帮扶扎实开展。按照“应保尽保、应救尽救、应退尽退”的原则，累计发放低保xx人次，发放低保金xx万元；全面完成低保提标、年审及动态管理工作；审核上报医疗救助对象xx户，临时救助对象xx户，发放救助金xx元；为xx户发放公租房补贴xx万元；实物配租xx户；发放低收入家庭取暖补贴xx万元；残疾人生活补贴xx万元；定期走访特困供养人员，落实监管协议相关规定，着力改善和提升特困供养人员生活状况。居民健康水平逐步提升。审批办理生育登记xx对，免费孕前优生检查xx对，发放独生子女费xx万余元，免费为xx名育龄妇女进行两癌筛查，开展健康宣传讲座及主题文化活动xx余次，深入推进健康机关和健康社区创建工作。劳动保障工作成效明显。以“重服务、促就业、惠民生、促和谐”为目标，深入开展劳动就业保障工作。城镇新增就业xx人，职业指导案例xx个，开发社区就业岗位xx个，培育和树立创业典型xx个，召开创业明星报告会xx次；创建市级充分就业社区xx个，省级充分就业社区xx个；开展专场用工招聘会xx次，签订意向性协议xx人；开展就业技能培训、岗前技能培训和创业培训xx人，申报成功xx家高校毕业生就业见习基地；审核完成社保补贴xx人，推荐创业贷款xx笔；认真开展“全民参保”工作，办理城乡居民医疗保险xx人，离退休认证xx人。

　　三是紧扣辖区综合管理，打造宜居生存环境。城市治理水平不断提高。严格落实24小时应急值守制度，建立“一专多能”的综合性应急救援队伍，处置各类突发事件xx起。积极开展拆违控违工作，上报查处各类违建xx起。全面落实防汛防范措施，针对排查出的xx处防汛隐患点，按照“1处1策”制定防汛预案，确保安全度汛。扎实开展全域无垃圾专项整治行动，深入引导进行垃圾分类活动，选定xx为试点小区住户配备分类垃圾桶，发放倡议书xx万余份，不断加强老旧楼院、铁路沿线、企业周边环境卫生整治。对xx小街巷进行改造，对涉及的xx多家商户进行立面、门头牌匾改造。大气环境质量持续改善。推动大气污染防治常态化，绘制街道大气污染分布图，与辖区企业等部门签订《大气污染防治承诺书》，安排专人紧盯国测点及辖区xx个微观站点指数，在社区设立调度平台，及时督促网格员开展巡查，确保指数得到稳控。加强污染源管控，督促施工工地覆盖裸露建筑垃圾xx余次，洒水降尘xx余次。积极开展小火炉取缔工作，改造燃煤小火炉xx台，配发引火煤xx箱，开展义务植树xx次，督促相关小区增绿补绿xx多平方米。截至目前，共处理三维案件xx条，处理率达xx%。

　　四是紧扣安全生产工作，确保安全形势持续稳定。全面落实“企业安全生产主体责任年”活动，层层签订目标责任书，进一步完善各类生产经营单位台账，广泛开展安全生产月、应急演练、知识讲座等安全文化“七进”活动，深入开展部门联合执法和重点行业领域“地毯式”安全隐患排查，积极开展创建全国食品安全示范城市活动，上半年全街道未发生一起安全生产责任事故。

　　二、廉洁从政情况

　　（一）强化责任落实。严格落实“一岗双责”，坚持抓辖区项目落地、经济发展，确保街道各项工作任务按时完成的同时，认真落实党风廉政建设责任制，对重点问题及时研究，紧盯不放。针对办事处成员分工调整实际，重新梳理细化、制定了街道办事处及班子各成员党风廉政建设责任清单，切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共管。

　　（二）强化压力传导。定期到街道科室及各社区进行调研，准确掌握干部在遵守纪律、改进作风等方面的动态信息，对各类苗头性、倾向性问题及早发现、及时处理。今年以来，个人约谈社区书记主任达到xx轮（次）、xx人（次）。同时，对从严治党的相关要求逢会必讲，利用班子碰头会等各类会议，运用上级通报的典型案例开展举案说法；要求全体干部严守作风规定、防止言行越界，真正使咬耳扯袖、红脸出汗成为了新的常态。

　　三、存在的问题及下一步工作打算

　　回顾一年来的工作，取得了一些成绩，但我深知成绩的取得离不开街道党工委的正确领导及班子成员和广大干部群众关心和支持，也深知在学习、工作方面还存在很多不足，主要表现在：

　　一是理论和业务知识学习不够，在运用新思想、新理论、新方法来解决新问题上有差距。二是工作作风还不够扎实，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神，安排部署工作多，检查落实少。三是工作中有时存在急躁情绪，面对日常多变工作任务及工作问题，有时应对过程中还存在着工作方式方法简单的现象，特别是遇到的急事、要事多次协调，但得不到有效解决时，有时还会表现出急躁的情绪，甚至还会对同志们“发火”。对干部职工工作上要求的多，对大家生活等其他方面关心少、帮助少。四是忙于事务性工作多，常规工作完成较好，但特色亮点少，缺乏创新精神。在今后的工作中认真思考加以改进，主动做到以下几点：一是加强理论和业务知识学习，不断丰富工作思路，加强知识储备，消除本领恐慌，把理论知识化为解决问题、推动工作的能力。二是增强责任意识，自觉将责任扛在肩上，主动担当、主动协调，注重抓重点、抓检查、抓督促、抓落实，切实做到工作有部署、有检查、有落实。三是解决好情绪问题，切实改变工作方式。在今后工作中，我将始终坚持“严以律己，宽以待人”的态度，经常主动与干部职工谈心，关心干部职工的学习、生活和思想问题，倾听他们的意见、建议、批评和反应的合理要求，经常关心帮助有困难的职工解决实际问题，及时为他们排忧解难。四是不断强化紧迫意识、进取意识和创新意识，既坚持做好常规性工作，又敢于尝试、善于创新，为推动街道经济社会持续健康发展做出积极贡献。

2023年街道办事处主任述职述责述廉报告篇3

　　根据会议安排，现将2023年上半年履职情况汇报如下，不妥之处请批评指正：

　　一、履职尽责情况

　　（一）重学习，强素质，不断提高工作水平

　　到街道工作以来，我清醒地认识到，要干好街道办事处工作，光有工作热情是不够的，更需要从严要求自己，加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。

　　一是加强学习，坚定理想信念。一直以来，我主动结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“转变作风改善发展环境建设年”活动，以“主题党日+”活动和街道理论中心组学习为载体，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大报告精神、《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，牢固树立终身学习的理念，在学习中提升自身政治理论素养和廉洁自律意识，不断夯实思想基础。合理安排自学时间，立足街道实际，重点围绕项目建设、征地拆迁、城市管理、科学治污、安全风险辨识和网格化规范管理等工作中的难点问题，在提高业务知识、拓宽视野上下功夫，有目的、有针对性地开展理论学习，深入研究思考，做到学以致用、学用结合，提高运用理论知识指导工作、解决实际问题的能力，为今后更好地开展街道工作奠定坚实的理论基础。

　　二是精诚合作，维护班子团结。不断加强党性锻炼和党性修养，执行党组织的各项决定，自觉做到在政治上、思想上、行动上与街道党工委保持一致。把守纪律讲规矩摆在突出位置，在事关方向和原则的问题上立场坚定，能顾全大局，搞好协调配合，平时工作中，注重维护班子团结，从提高班子战斗力、凝聚力出发，树立班子整体形象。

　　三是改进作风，提高工作效率。作为一名领导干部来说，既要干净、又要干事，并且要多干群众欢迎的实事、好事，否则就不是一位称职的领导干部。我是这样想也是努力这样去做的。始终坚持把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点；始终坚持全身心投入工作，遇到突发事件处理、重要工作等，保持旺盛的工作热情，努力把工作做实做精做细；始终坚持一切从街道实际出发，求真务实，力求高效，做到知实情、讲实话、办实事、求实效。

　　（二）重实绩，尽职责，努力推进各项工作

　　一是紧扣项目建设，确保经济建设健康稳步运行。牢固树立项目建设全区一盘棋的思想，秉承服务企业、服务群众、服务社会的工作理念，按照“大抓项目强发展”的要求，聚焦“四个一批”，不断巩固和深化“千企万商大走访活动”成果，认真谋划研究，精心安排部署，今年谋划储备、开工建设、集中办理、竣工投运项目共x个。项目建设全面加快，经济指标提速增收，征地拆迁稳步推进。

　　二是紧扣民计民生，推进社会事业全面进步。困难群众帮扶扎实开展。按照“应保尽保、应救尽救、应退尽退”的原则，累计发放低保xx人次，发放低保金xx万元；全面完成低保提标、年审及动态管理工作；审核上报医疗救助对象xx户，临时救助对象xx户，发放救助金xx元；为xx户发放公租房补贴xx万元；实物配租xx户；发放低收入家庭取暖补贴xx万元；残疾人生活补贴xx万元；定期走访特困供养人员，落实监管协议相关规定，着力改善和提升特困供养人员生活状况。居民健康水平逐步提升。审批办理生育登记xx对，免费孕前优生检查xx对，发放独生子女费xx万余元，免费为xx名育龄妇女进行两癌筛查，开展健康宣传讲座及主题文化活动xx余次，深入推进健康机关和健康社区创建工作。劳动保障工作成效明显。以“重服务、促就业、惠民生、促和谐”为目标，深入开展劳动就业保障工作。城镇新增就业xx人，职业指导案例xx个，开发社区就业岗位xx个，培育和树立创业典型xx个，召开创业明星报告会xx次；创建市级充分就业社区xx个，省级充分就业社区xx个；开展专场用工招聘会xx次，签订意向性协议xx人；开展就业技能培训、岗前技能培训和创业培训xx人，申报成功xx家高校毕业生就业见习基地；审核完成社保补贴xx人，推荐创业贷款xx笔；认真开展“全民参保”工作，办理城乡居民医疗保险xx人，离退休认证xx人。

　　三是紧扣辖区综合管理，打造宜居生存环境。城市治理水平不断提高。严格落实24小时应急值守制度，建立“一专多能”的综合性应急救援队伍，处置各类突发事件xx起。积极开展拆违控违工作，上报查处各类违建xx起。全面落实防汛防范措施，针对排查出的xx处防汛隐患点，按照“1处1策”制定防汛预案，确保安全度汛。扎实开展全域无垃圾专项整治行动，深入引导进行垃圾分类活动，选定xx为试点小区住户配备分类垃圾桶，发放倡议书xx万余份，不断加强老旧楼院、铁路沿线、企业周边环境卫生整治。对xx小街巷进行改造，对涉及的xx多家商户进行立面、门头牌匾改造。大气环境质量持续改善。推动大气污染防治常态化，绘制街道大气污染分布图，与辖区企业等部门签订《大气污染防治承诺书》，安排专人紧盯国测点及辖区xx个微观站点指数，在社区设立调度平台，及时督促网格员开展巡查，确保指数得到稳控。加强污染源管控，督促施工工地覆盖裸露建筑垃圾xx余次，洒水降尘xx余次。积极开展小火炉取缔工作，改造燃煤小火炉xx台，配发引火煤xx箱，开展义务植树xx次，督促相关小区增绿补绿xx多平方米。截至目前，共处理三维案件xx条，处理率达xx%。

　　四是紧扣安全生产工作，确保安全形势持续稳定。全面落实“企业安全生产主体责任年”活动，层层签订目标责任书，进一步完善各类生产经营单位台账，广泛开展安全生产月、应急演练、知识讲座等安全文化“七进”活动，深入开展部门联合执法和重点行业领域“地毯式”安全隐患排查，积极开展创建全国食品安全示范城市活动，上半年全街道未发生一起安全生产责任事故。

　　二、廉洁从政情况

　　（一）强化责任落实。严格落实“一岗双责”，坚持抓辖区项目落地、经济发展，确保街道各项工作任务按时完成的同时，认真落实党风廉政建设责任制，对重点问题及时研究，紧盯不放。针对办事处成员分工调整实际，重新梳理细化、制定了街道办事处及班子各成员党风廉政建设责任清单，切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共管。

　　（二）强化压力传导。定期到街道科室及各社区进行调研，准确掌握干部在遵守纪律、改进作风等方面的动态信息，对各类苗头性、倾向性问题及早发现、及时处理。今年以来，个人约谈社区书记主任达到xx轮（次）、xx人（次）。同时，对从严治党的相关要求逢会必讲，利用班子碰头会等各类会议，运用上级通报的典型案例开展举案说法；要求全体干部严守作风规定、防止言行越界，真正使咬耳扯袖、红脸出汗成为了新的常态。

　　三、存在的问题及下一步工作打算

　　回顾一年来的工作，取得了一些成绩，但我深知成绩的取得离不开街道党工委的正确领导及班子成员和广大干部群众关心和支持，也深知在学习、工作方面还存在很多不足，主要表现在：

　　一是理论和业务知识学习不够，在运用新思想、新理论、新方法来解决新问题上有差距。二是工作作风还不够扎实，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神，安排部署工作多，检查落实少。三是工作中有时存在急躁情绪，面对日常多变工作任务及工作问题，有时应对过程中还存在着工作方式方法简单的现象，特别是遇到的急事、要事多次协调，但得不到有效解决时，有时还会表现出急躁的情绪，甚至还会对同志们“发火”。对干部职工工作上要求的多，对大家生活等其他方面关心少、帮助少。四是忙于事务性工作多，常规工作完成较好，但特色亮点少，缺乏创新精神。在今后的工作中认真思考加以改进，主动做到以下几点：一是加强理论和业务知识学习，不断丰富工作思路，加强知识储备，消除本领恐慌，把理论知识化为解决问题、推动工作的能力。二是增强责任意识，自觉将责任扛在肩上，主动担当、主动协调，注重抓重点、抓检查、抓督促、抓落实，切实做到工作有部署、有检查、有落实。三是解决好情绪问题，切实改变工作方式。在今后工作中，我将始终坚持“严以律己，宽以待人”的态度，经常主动与干部职工谈心，关心干部职工的学习、生活和思想问题，倾听他们的意见、建议、批评和反应的合理要求，经常关心帮助有困难的职工解决实际问题，及时为他们排忧解难。四是不断强化紧迫意识、进取意识和创新意识，既坚持做好常规性工作，又敢于尝试、善于创新，为推动街道经济社会持续健康发展做出积极贡献。

2023年街道办事处主任述职述责述廉报告篇4

　　2023年度，在区委、区政府的正确领导下，在街道党工委的直接指导下，本人始终坚持贯彻科学发展观的要求，紧紧围绕党工委各项目标任务，努力学习、强化素质，尽职尽责、真抓实干、勤政为民，全力以赴抓好各项工作。现将有关情况报告如下：

　　一、在工作实效上

　　牢固树立发展是执政兴国的第一要务和执政为民理念，紧紧围绕区委、区政府提出的“总量双倍增、财政十五亿、打造核心区、率先达小康”的“十一五”奋斗目标和街道工作目标，认真履行工作职责。主要表现为：

　　一是在招商引资方面。通过目标分解、落实责任、制定激励制度，在全办上下形成浓厚的招商氛围。外资到帐800万美元。预计年底街道将全面完成招商引资任务。

　　二是在财税方面。年初对辖区内的企业，逐一调查摸底，建立台帐资料，进行动态管理。创新工作思路，加大奖励力度，努力完成税收目标任务。2023年，街道已按序时完成了区委区政府下达我办的税收任务。 四是在城市长效综合管理方面。建立责任机制和信息反馈机制，制订严格的考核制度，每月一总结，每月一兑现，考核得分情况直接与责任人经济利益挂勾，形成了正确的工作导向。对上与市、区城管办密切联系，对下与保洁员、城管队员保持信息通畅，对辖区内出现的城市长效综合管理中任一问题，都能及时地发现并加以解决。在今年历次城管点评均被评为优秀等次。

　　五是在信访稳定方面。一直秉承发展是第一要务，稳定是第一责任的理念。建立了信访工作重点管理、信访通报、领导实行“一岗双责”责任制等制度，立足抓早、抓小、抓重点、抓源头，切实抓好矛盾纠纷排查调处，做到问题及时发现，有效调处，稳控到位，化解了乐园集资案件、玫瑰苑小区物管、淮海购物广场小区物管等热点难点问题，保证了南水北调等拆迁工程的顺利推进。确保了“十七大”、“奥运会”、“世博会”和“国庆”等重大节日期间的社会稳定。

　　六是人口计生工作。围绕 “省人口协调发展区”创建活动，进一步强化计生工作全员责任制和目标管理考评制，狠抓计划生育率、性别比整治、流动人口管理、社会抚养费征收、优质服务、建立利益导向机制等工作，确保人口计生工作不断在巩固中提高，在高位中推进。实现计划生育率99%，信息准确率99%，街道人口和计划生育工作在全市抽样检查中位居前列。

　　七是在社区建设方面。一方面，突出抓好社区硬件建设，不断改善社区办公场所和办公条件。在各新建小区、居民聚集区建立便民服务点，初步形成了了街道-社区-居住区三位一体的服务网络，使居民不出社区就可以享受到便捷高效的基本服务。另一方面，街道、社区文体事业进一步加强，各社区都成立了艺术团体，经常性开展文艺演出等活动，丰富群众的业余文化生活。2023年，河堤路、引河社区被评为市文明社区。 九是安全生产方面。始终坚持“以人为本”的安全理念，严格落实“一岗双责、一票否决、一把手负责制”，层层签订责任状，建立了横向到边、纵向到底的安全责任网络体系，建立行之有效的动态管理机制，定期开展安全生产检查。辖区内未发生一起安全事故。

　　二、在廉洁自律上

　　在工作中严格执行党风廉政建设责任制，没有“跑官要官”情况；没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益情况；没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等情况；从没有接受现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品；也没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益情况；没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等情况；没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况；严格执行配偶、子女从业规定，妻子在银行工作；从没有参与赌博；没有用公款大吃大喝、严格执行工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定；没有用公款出国（境）或国内旅游情况；严格执行公务用车配备、使用和管理等规定，没有公车私用情况；严格执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度，相关事项及时向街道党工委汇报请示；严格执行对身边工作人员的教育、管理和监督等规定，杜绝身边人员私打旗号、为个人谋利情况。

　　三、在理论学习上

　　能够围绕年初学习计划，按照学习型领导干部要求，坚持将学习作为一项首要政治任务，作为提高个人领导能力和执政水平的有效措施。在学习上，做到“广、深、精”，将理论学习与工作实践紧密结合起来，以丰富的理论指导实践工作，以实践成果丰富理论知识。

　　一是利用工作之余，通过阅读报刊、收听收看广播电视、网络媒体等多种方式，及时掌握国家和地方经济社会发展动态，了解时事政治。加强对国家、地方有关法律法规以及经济管理、政策等方面的广泛学习。

　　二是积极参加上级组织的各类学习培训活动，结合个人自学，深入学习党的十七大、十七届四中全会精神以及“邓小平理论”、“三个代表”、科学发展观等重要政治理论知识，认真做好学习笔记，撰写心得体会。

　　三是通过参加市、区工作会议以及各类讲座活动，对上级领导所作的工作报告和重要会议讲话进行精读精学，牢牢掌握了上级党委、政府经济社会改革发展的方向和重点。

　　四是手机党校学习情况。今年7月份开始，我又按要求参加了市委手机党校的学习，主要学习了依法行政、民主执政等内容，获学分21分。

　　五是组织街道机关干部开展学习。通过走出去，请进来，以会代训等方式，街道领导班子成员每人达到外出学习1次以上，中层干部平均两年外出学习一次，街道定期组织学习会议精神、政策法规。

　　通过学习，工作目标任务更加明确、思路更加清晰、增强了自身领导和驾驭政府全局工作的能力。政治立场更加坚定、旗帜更加鲜明，增强了自身的党性修养和贯彻落实党的路线、方针、政策的能力。拓宽了知识面，强化了自身的法律意识，提高了依法行政能力。

　　四、在依法行政上

　　作为街道办事处主任、本人注重法律知识的学习与更新，以身的学法、守法、用法来带动班子成员及机关社区全体工作人员的学法用法意识，推动法治街道的创建工作。

　　一是认真学习法律法规。一年来，先后学习《中华人民共和国突发事件应对法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《江苏省依法行政考核办法》等有关内容，重点学习了《物权法》、《人大组织法》等业务法律法规。通过学习，法律知识、法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。

　　二是重大事项依法决策。街道实行重大事项集体研究制度，重大的经费支出和行政决定都由班子集体讨论决定，确保符合法律法规规定，不发生违法决策行为。

　　三是依法行政。街道制定依法行政责任制，制定措施、落实责任，创建市依法行政示范单位，聘请专业律师作为街道的法律顾问，全年未发生涉法涉诉案件。

　　四是依法办事。将街道办事处行政权力进行梳理归类，办事程序、办事期限在网站上公布，坚持公开、公平、公正办事，低保评定、廉租房申报等事项坚持先公示再申报，接受群众监督。全年无违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。

　　五是带头守法。本人在工作、生活中将法律规定作为行为的准绳，不越雷池一步，从小事做起，从自身做起，带头执行法律规定，同时不断提醒强调办事处机关干部学法、守法，杜绝违法行为发生，切实履行办事处主任职责。

　　回顾任职以来所做的工作，离组织上的期望和要求还有一定的差距，我想在今后的工作中要进一步强化学习意识，不断提高自身素质；进一步强化宗旨意识，不断密切干群关系；进一步强化服务意识，树立党员干部的良好形象。

2023年街道办事处主任述职述责述廉报告篇5

　　在党组织的关心、培养下，本人于2002年2月任***街道党工委副书记、办事处主任一职，任职来，在区委、区政府的正确领导下，本人坚持以邓小平理论为指针，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习，勤奋工作，大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实若干，工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。

　　下面，我将本人任职以来的工作、学习情况述职如下，请大家评议。

　　一、努力学习，及时适应新的岗位。

　　学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，从团区委书记任上转岗到街道主任，完成的是从团的干部到党政领导的重大转变。面对崭新的工作内容，工作环境，我深感责任重大，唯恐辜负组织的培养和群众的信任，更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识，努力提高自身政治水平和各种能力，及早地适应新的工作岗位。一是认真学习马列主义、毛泽东思想和小平理论，特别是认真学习同志的“三个代表”重要思想，明确“三个代表”的科学内涵，理解“三个代表”的精神实质，用“三个代表”的思想武装自己的头脑，指导各项工作。同时，认真学习党的路线、方针、政策，尤其是党的十六大精神，掌握其精神实质，并将其内化为自己的自觉行动。二是认真学习业务知识。利用参加市委组织部举办的新任乡镇长培训班和区委举办的“各类专题知识讲座”，以及平时的自学，努力掌握担任街道主任所必备的专业知识。特别加强了财务知识和税务知识的学习，补上自己比较薄弱的一面。订阅了理论专刊上发表，参加市里组织的副县级领导双推双考也取得较好成绩，名列第五。

　　二、勤奋工作，尽力做好本职工作。

　　任职以来，勇于实践，大胆开拓，全力做好本职工作，主要做到“三抓”。

　　1、抓调研，形成工作思路。2月份到位以后，深入到17个居委会和街居的2家企业，开展调查研究，摸清家底，并根据区委、区政府的要求，结合本街道的实际，形成了“以三个代表重要思想为指导，抓住旧城改造、社区规划调整这一契机，以社区党建为核心，社区服务为重点，作风建设为动力，抓好发展税源经济一条主线，做到社区体制改革，社区运行机制二个到位，实现经济发展水平，社区建设水平干部队伍素质三个提高，全面提升街道工作水平”的工作思路。并将工作思路细化，制定出年度的工作方案，下发到居委会和街道干部手中。

　　2、抓落实，确保完成各项任务。

　　（1）促进街居经济发展。一年来，我们以发展税源经济为街道经济工作的生命线。以招商引资工作为抓手，解放思想狠抓落实，使街道经济保持了良好的运行态势。一是确保税收任务完成：由于旧城改造，辖区内县西街、北门街等主要商业街大面积拆迁，税源大副度减少，发展空间受到限制，使今年本来就偏重的税收任务更难以完成。面对这一现状，我没有消极悲观，而是采取积极的措施，建立健全协税护税组织，举办街居干部税务知识培训，开展税法宣传，组织进行辖区内个私企业经营户大调查，坚持“以挖、联、引、查”四者并举的税收方针，以“不求阶有，但求所在”的思路和“工作到位，服务到家”的作风，积极扶持帮助民营经济发展，想方设法开辟新的税源，经过上述努力，到11月底完成地税的95%，国税任务的91%，预算全年税收任务可以完成。二是规范资产管理。按照“统一登记、统一建帐、统一合用样本、统一对外洽谈”的四统一规定，规范了集体资产的管理。集体资产的租赁、转让一律实行公开招标，杜绝了暗箱操作，有效地防止了资产流失，保证了街道集体资产的管理有章可循，有据可依，使资产效益最大化。今年投资6万多元，与宏宇公司结清新桥街街中街的房款，办理了房产证；同时，补办了办公楼五楼的房产证，确保了集体资产的保值增值。三是完成招商引资任务。建立招商引资工作领导小组，层层分解招商引资工作任务，加大招商引资宣传力度，出台招商引资奖励政策，营造了全民招商的格局。目前共洽谈招商引资项目12个，资金5900万，到位资金550万。

　　（2）加强社区组织建设。进行社区规模调整，按照便于管理服务，便于社区资源合理配置，便于居民自治的原则，把17个居民区调整为9个社区。通过竞争上岗的方式，择优选用34名居委会干部。建立健全了社区党支部、社区居委会等社区组织，完善了保障服务等五个工作机构。围绕“五个明显”进一步巩固和完善了以街道党工委为核心，社区党的组织为基础，社区全体党员为主体，社区单位党组织共同参与的社区党建工作新格局。坚持社区党建联席会章程的各项制度，定期通报情况、征询意见、交流经验、协调工作。在各个社区成立了社区党建协调小组，形成了区、街、居三级纵向联动，社区内各类组织横向互动的共建格局。在社区全体党员中开展了“为党旗添光彩、为社区作奉献”主体活动。通过组建党员志愿者队伍、党员责任区、党员扶贫帮困基金会等形式，充分发挥了党员在社区建设、服务、管理中的先锋模范作用。以党建带团建，健全团工委组织，充分发挥先进青年群众组织及党的后备军作用。

　　（3）提高社区服务水平。加大对服务中心的投入，扩大服务队伍，为下岗或无业人员提供再就业机会。举办了护理服务、家政服务等培训班，提高服务人员的服务技能和服务水平。以街道社区服务中心为主阵地，以社区居民群众需求作为服务出发点、立足点，打造“蓝色天使”品牌效应。实现社区服务网络化，在每个社区成立了社区服务站，为居民提供家政、医疗、健康、法律、计划生育、就业培训等各种方便快捷的服务。启动实施“星光计划”，办好“老年公寓”，为老人提供生活照料和护理服务，拓展尊老、敬老服务，发展老龄事业。

　　突出做好城市居民最低生活保障工作，及时调查核实，做到应保尽保，维护社会稳定；开展扶贫帮困和“帮一增千”活动，街道成立了“扶贫帮困基金会”，增强社区帮困实力。全街党员干部共筹集资金33209元，走访慰问164个困难户。发动街居干部、群众参加“8.15”抗洪救灾，共捐款1.6万元，捐物6000余件。

　　（4）、提升社区文化品位。为进一步繁荣社区文化，在11月14日—11月23日，街道举办了“喜迎十六大”首届社区文化艺术节。顺利开展了一系列丰富多彩的专项文化活动。各个社区根据自身实际情况共举办了九场精彩的特色文艺专场，各专场精彩纷呈、温馨健康、气氛热烈、生动活泼。

2023年街道办事处主任述职述责述廉报告篇6

　　根据会议安排，现将2023年上半年履职情况汇报如下，不妥之处请批评指正：

　　一、履职尽责情况

　　（一）重学习，强素质，不断提高工作水平

　　到街道工作以来，我清醒地认识到，要干好街道办事处工作，光有工作热情是不够的，更需要从严要求自己，加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。

　　一是加强学习，坚定理想信念。一直以来，我主动结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“转变作风改善发展环境建设年”活动，以“主题党日+”活动和街道理论中心组学习为载体，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大报告精神、《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，牢固树立终身学习的理念，在学习中提升自身政治理论素养和廉洁自律意识，不断夯实思想基础。合理安排自学时间，立足街道实际，重点围绕项目建设、征地拆迁、城市管理、科学治污、安全风险辨识和网格化规范管理等工作中的难点问题，在提高业务知识、拓宽视野上下功夫，有目的、有针对性地开展理论学习，深入研究思考，做到学以致用、学用结合，提高运用理论知识指导工作、解决实际问题的能力，为今后更好地开展街道工作奠定坚实的理论基础。

　　二是精诚合作，维护班子团结。不断加强党性锻炼和党性修养，执行党组织的各项决定，自觉做到在政治上、思想上、行动上与街道党工委保持一致。把守纪律讲规矩摆在突出位置，在事关方向和原则的问题上立场坚定，能顾全大局，搞好协调配合，平时工作中，注重维护班子团结，从提高班子战斗力、凝聚力出发，树立班子整体形象。

　　三是改进作风，提高工作效率。作为一名领导干部来说，既要干净、又要干事，并且要多干群众欢迎的实事、好事，否则就不是一位称职的领导干部。我是这样想也是努力这样去做的。始终坚持把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点；始终坚持全身心投入工作，遇到突发事件处理、重要工作等，保持旺盛的工作热情，努力把工作做实做精做细；始终坚持一切从街道实际出发，求真务实，力求高效，做到知实情、讲实话、办实事、求实效。

　　（二）重实绩，尽职责，努力推进各项工作

　　一是紧扣项目建设，确保经济建设健康稳步运行。牢固树立项目建设全区一盘棋的思想，秉承服务企业、服务群众、服务社会的工作理念，按照“大抓项目强发展”的要求，聚焦“四个一批”，不断巩固和深化“千企万商大走访活动”成果，认真谋划研究，精心安排部署，今年谋划储备、开工建设、集中办理、竣工投运项目共x个。项目建设全面加快，经济指标提速增收，征地拆迁稳步推进。

　　二是紧扣民计民生，推进社会事业全面进步。困难群众帮扶扎实开展。按照“应保尽保、应救尽救、应退尽退”的原则，累计发放低保xx人次，发放低保金xx万元；全面完成低保提标、年审及动态管理工作；审核上报医疗救助对象xx户，临时救助对象xx户，发放救助金xx元；为xx户发放公租房补贴xx万元；实物配租xx户；发放低收入家庭取暖补贴xx万元；残疾人生活补贴xx万元；定期走访特困供养人员，落实监管协议相关规定，着力改善和提升特困供养人员生活状况。居民健康水平逐步提升。审批办理生育登记xx对，免费孕前优生检查xx对，发放独生子女费xx万余元，免费为xx名育龄妇女进行两癌筛查，开展健康宣传讲座及主题文化活动xx余次，深入推进健康机关和健康社区创建工作。劳动保障工作成效明显。以“重服务、促就业、惠民生、促和谐”为目标，深入开展劳动就业保障工作。城镇新增就业xx人，职业指导案例xx个，开发社区就业岗位xx个，培育和树立创业典型xx个，召开创业明星报告会xx次；创建市级充分就业社区xx个，省级充分就业社区xx个；开展专场用工招聘会xx次，签订意向性协议xx人；开展就业技能培训、岗前技能培训和创业培训xx人，申报成功xx家高校毕业生就业见习基地；审核完成社保补贴xx人，推荐创业贷款xx笔；认真开展“全民参保”工作，办理城乡居民医疗保险xx人，离退休认证xx人。

　　三是紧扣辖区综合管理，打造宜居生存环境。城市治理水平不断提高。严格落实24小时应急值守制度，建立“一专多能”的综合性应急救援队伍，处置各类突发事件xx起。积极开展拆违控违工作，上报查处各类违建xx起。全面落实防汛防范措施，针对排查出的xx处防汛隐患点，按照“1处1策”制定防汛预案，确保安全度汛。扎实开展全域无垃圾专项整治行动，深入引导进行垃圾分类活动，选定xx为试点小区住户配备分类垃圾桶，发放倡议书xx万余份，不断加强老旧楼院、铁路沿线、企业周边环境卫生整治。对xx小街巷进行改造，对涉及的xx多家商户进行立面、门头牌匾改造。大气环境质量持续改善。推动大气污染防治常态化，绘制街道大气污染分布图，与辖区企业等部门签订《大气污染防治承诺书》，安排专人紧盯国测点及辖区xx个微观站点指数，在社区设立调度平台，及时督促网格员开展巡查，确保指数得到稳控。加强污染源管控，督促施工工地覆盖裸露建筑垃圾xx余次，洒水降尘xx余次。积极开展小火炉取缔工作，改造燃煤小火炉xx台，配发引火煤xx箱，开展义务植树xx次，督促相关小区增绿补绿xx多平方米。截至目前，共处理三维案件xx条，处理率达xx%。

　　四是紧扣安全生产工作，确保安全形势持续稳定。全面落实“企业安全生产主体责任年”活动，层层签订目标责任书，进一步完善各类生产经营单位台账，广泛开展安全生产月、应急演练、知识讲座等安全文化“七进”活动，深入开展部门联合执法和重点行业领域“地毯式”安全隐患排查，积极开展创建全国食品安全示范城市活动，上半年全街道未发生一起安全生产责任事故。

　　二、廉洁从政情况

　　（一）强化责任落实。严格落实“一岗双责”，坚持抓辖区项目落地、经济发展，确保街道各项工作任务按时完成的同时，认真落实党风廉政建设责任制，对重点问题及时研究，紧盯不放。针对办事处成员分工调整实际，重新梳理细化、制定了街道办事处及班子各成员党风廉政建设责任清单，切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共管。

　　（二）强化压力传导。定期到街道科室及各社区进行调研，准确掌握干部在遵守纪律、改进作风等方面的动态信息，对各类苗头性、倾向性问题及早发现、及时处理。今年以来，个人约谈社区书记主任达到xx轮（次）、xx人（次）。同时，对从严治党的相关要求逢会必讲，利用班子碰头会等各类会议，运用上级通报的典型案例开展举案说法；要求全体干部严守作风规定、防止言行越界，真正使咬耳扯袖、红脸出汗成为了新的常态。

　　三、存在的问题及下一步工作打算

　　回顾一年来的工作，取得了一些成绩，但我深知成绩的取得离不开街道党工委的正确领导及班子成员和广大干部群众关心和支持，也深知在学习、工作方面还存在很多不足，主要表现在：

　　一是理论和业务知识学习不够，在运用新思想、新理论、新方法来解决新问题上有差距。二是工作作风还不够扎实，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神，安排部署工作多，检查落实少。三是工作中有时存在急躁情绪，面对日常多变工作任务及工作问题，有时应对过程中还存在着工作方式方法简单的现象，特别是遇到的急事、要事多次协调，但得不到有效解决时，有时还会表现出急躁的情绪，甚至还会对同志们“发火”。对干部职工工作上要求的多，对大家生活等其他方面关心少、帮助少。四是忙于事务性工作多，常规工作完成较好，但特色亮点少，缺乏创新精神。在今后的工作中认真思考加以改进，主动做到以下几点：一是加强理论和业务知识学习，不断丰富工作思路，加强知识储备，消除本领恐慌，把理论知识化为解决问题、推动工作的能力。二是增强责任意识，自觉将责任扛在肩上，主动担当、主动协调，注重抓重点、抓检查、抓督促、抓落实，切实做到工作有部署、有检查、有落实。三是解决好情绪问题，切实改变工作方式。在今后工作中，我将始终坚持“严以律己，宽以待人”的态度，经常主动与干部职工谈心，关心干部职工的学习、生活和思想问题，倾听他们的意见、建议、批评和反应的合理要求，经常关心帮助有困难的职工解决实际问题，及时为他们排忧解难。四是不断强化紧迫意识、进取意识和创新意识，既坚持做好常规性工作，又敢于尝试、善于创新，为推动街道经济社会持续健康发展做出积极贡献。